2024版出租车副班司机雇佣合同（含夜间运营补贴）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车副班司机雇佣合同（含夜间运营补贴）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2员工信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2雇佣起始日期3.3雇佣终止条件4.工作职责与任务4.1工作职责4.2工作任务5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3夜间运营补贴6.工资与福利6.1基本工资6.2夜间运营补贴6.3奖金与提成6.4社会保险与公积金7.考勤与请假7.1考勤规定7.2请假手续7.3迟到与早退处理8.假期与年假8.1法定节假日8.2年假规定9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.2竞业禁止条款11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义：本合同系指雇主与员工之间就出租车副班司机职位所订立的雇佣合同，约定双方的权利和义务。1.2相关术语解释：1.2.1“雇主”指提供出租车副班司机职位的公司或个体经营者。1.2.2“员工”指受雇于雇主的出租车副班司机。1.2.3“工作时间”指员工按照合同规定应执行的工作时间。1.2.4“夜间运营补贴”指雇主对员工在夜间运营期间给予的经济补偿。2.双方基本信息2.1雇主信息：2.1.1雇主名称：__________________2.1.2雇主地址：__________________2.1.3雇主联系方式：__________________2.2员工信息：2.2.1员工姓名：__________________2.2.2员工身份证号码：__________________2.2.3员工联系方式：__________________3.雇佣关系3.1雇佣期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2雇佣起始日期：____年____月____日。3.3雇佣终止条件：3.3.1本合同期满；3.3.2员工提出书面辞职，并经雇主同意；3.3.3雇主因业务需要或员工严重违反合同规定而终止雇佣关系。4.工作职责与任务4.1工作职责：4.1.1遵守国家法律法规和雇主规章制度；4.1.2负责出租车的日常运营，确保乘客安全；4.1.3接受雇主的管理和监督。4.2工作任务：4.2.1按照雇主安排的班次进行运营；4.2.2保持出租车车况良好，定期进行保养；4.2.3维护雇主形象，提供优质服务。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：员工每日工作时间不超过____小时，具体班次由雇主根据业务需要安排。5.2休息时间规定：员工每日至少享有____小时的休息时间，包括午休和夜班期间的休息。5.3夜间运营补贴：5.3.1夜间运营补贴标准为____元/小时；5.3.2夜间运营补贴时间为每日____点至次日____点。6.工资与福利6.1基本工资：员工基本工资为____元/月；6.2夜间运营补贴：如前文所述；6.3奖金与提成：根据公司规定，员工可享受相应的奖金与提成；6.4社会保险与公积金：6.4.1雇主按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；6.4.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及金额由雇主根据当地政策执行。7.考勤与请假7.1考勤规定：员工需按时打卡，如实记录工作时间；7.2请假手续：7.2.1员工请假需提前____小时向雇主提出书面申请；7.2.2请假期间，员工工资按实际出勤情况支付；7.3迟到与早退处理：7.3.1员工迟到超过____分钟，将扣除____元；7.3.2员工早退，将扣除____元。8.假期与年假8.1法定节假日：员工享有国家法定节假日休假，具体放假时间按国家规定执行。8.2年假规定：8.2.1员工连续工作满一年的，享有____天的带薪年休假；8.2.2年假需提前____天向雇主提出申请，并经雇主批准；8.2.3年假期间，员工工资按正常工资支付。9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义：9.1.1员工未按时完成工作任务或违反工作纪律；9.1.2雇主未按时支付工资或福利；9.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任：9.2.1员工违约，雇主有权解除合同，并要求员工赔偿损失；9.2.2雇主违约，员工有权解除合同，并要求雇主赔偿损失。9.3违约赔偿：9.3.1员工违约赔偿金额为____元；9.3.2雇主违约赔偿金额为____元。10.保密与竞业禁止10.1保密条款：10.1.1员工对本合同所涉及的商业秘密负有保密义务；10.1.2保密期限自合同终止之日起____年。10.2竞业禁止条款：10.2.1员工在合同有效期内及合同终止后____年内，不得在同行业或与雇主有竞争关系的单位工作；10.2.2竞业禁止期间，员工需向雇主支付____元/月的竞业禁止补偿。11.合同变更与解除11.1合同变更：11.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更；11.1.2变更后的合同内容以书面形式为准。11.2合同解除：11.2.1合同期满自动解除；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构：12.2.1争议解决如协商不成，双方同意提交____仲裁委员会仲裁。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件：13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、保险公司等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率和安全性。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入合同关系中，应对其提供的服务或担保承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：15.3.1.1获得甲乙双方授权，根据合同约定执行其职责；15.3.1.2要求甲乙双方提供必要的配合和支持；15.3.1.3在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；15.3.2.2对其提供的服务或担保承担相应的责任；15.3.2.3保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.3.3第三方的责任：15.3.3.1因其过错导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任；15.3.3.2因不可抗力导致其无法履行职责，应及时通知甲乙双方，并采取必要的补救措施。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在合同中明确第三方的角色和职责；16.2甲乙双方应确保第三方具备履行职责的能力和资质；16.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；16.4甲乙双方应监督第三方履行职责，并对第三方的行为承担连带责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方对甲方提供的服务或担保，仅限于合同约定的范围内；17.1.2第三方对甲方违约行为的处理，需经甲方同意。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方对乙方提供的服务或担保，仅限于合同约定的范围内；17.2.2第三方对乙方违约行为的处理，需经乙方同意。17.3第三方与甲乙双方的共同责任：17.3.1在第三方介入的情况下，甲乙双方仍需承担各自在合同中的义务和责任；17.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行职责，对第三方违约行为承担连带责任。18.第三方介入的合同变更18.1当第三方介入合同关系时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更；18.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，信息完整，并加盖双方公章或签字确认。说明：用于证明甲乙双方的身份信息。2.附件二：甲乙双方联系方式确认函要求：确认函需包含甲乙双方的姓名、联系方式、地址等信息，并加盖双方公章或签字确认。说明：用于确认甲乙双方的联系方式。3.附件三：工作职责说明书要求：说明书需详细列出员工的职责和任务，并由雇主签字确认。说明：用于明确员工的工作职责。4.附件四：工作时间表要求：工作时间表需详细列出员工的班次、工作时间、休息时间等信息，并由雇主签字确认。说明：用于安排员工的工作时间和休息时间。5.附件五：工资支付明细表要求：明细表需详细列出员工的工资、补贴、奖金等信息，并由雇主签字确认。说明：用于记录员工的工资支付情况。6.附件六：考勤记录表要求：记录表需详细记录员工的出勤、请假、迟到、早退等情况，并由员工签字确认。说明：用于记录员工的考勤情况。7.附件七：年假申请表要求：申请表需详细列出员工的年假申请时间、天数等信息，并由员工签字确认。说明：用于记录员工的年假申请情况。8.附件八：合同变更协议要求：协议需详细列出合同变更的内容、原因等信息，并由甲乙双方签字确认。说明：用于记录合同变更的情况。9.附件九：第三方协议要求：协议需详细列出第三方的角色、职责、权利、义务等信息，并由甲乙双方及第三方签字确认。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未按时完成工作任务或违反工作纪律；1.2雇主未按时支付工资或福利；1.3第三方未按约定提供服务或担保；1.4甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1员工违约责任：2.1.1员工未按时完成工作任务或违反工作纪律，雇主有权扣除相应工资或解除合同；2.1.2员工给雇主造成损失的，需承担相应的赔偿责任。2.2雇主违约责任：2.2.1雇主未按时支付工资或福利，需向员工支付违约金；2.2.2雇主给员工造成损失的，需承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方未按约定提供服务或担保，需承担相应的赔偿责任；2.3.2第三方给甲乙双方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。2.4甲乙双方违约责任：2.4.1甲乙双方未按约定履行合同义务，需承担相应的违约责任；2.4.2甲乙双方给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1员工因个人原因迟到，根据考勤记录表，雇主有权扣除相应工资；3.2雇主未按时支付工资，根据合同约定，雇主需向员工支付违约金；3.3第三方未按约定提供车辆维护服务，根据第三方协议，第三方需承担相应的赔偿责任；3.4甲乙双方未按约定履行合同义务，根据合同约定，双方需承担相应的违约责任。全文完。2024版出租车副班司机雇佣合同（含夜间运营补贴）1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期及生效日期1.3合同期限2.司机资格与义务2.1司机资格要求2.2司机工作职责2.3司机行为规范3.出租车运营管理3.1出租车车辆管理3.2出租车运营区域3.3出租车运营时间4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3紧急情况下的加班安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2返佣比例5.3夜间运营补贴5.4奖金及福利6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险及公积金的享受条件7.违约责任7.1司机违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金的计算方式8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1出租车运营规范10.2薪酬待遇明细表10.3社会保险及公积金缴纳明细11.其他约定11.1合同解释权11.2合同修改及补充11.3合同份数及生效12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.合同备案及存档14.1合同备案14.2合同存档第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[出租车公司名称]，地址：[出租车公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。乙方：[司机姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[司机地址]，联系电话：[司机联系电话]。1.2合同订立日期及生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限年数]年。2.司机资格与义务2.1司机资格要求乙方须持有有效期内且符合甲方要求的驾驶证、行驶证及出租车从业资格证。2.2司机工作职责乙方应遵守国家法律法规，履行出租车驾驶员职责，确保乘客安全，提供优质服务。2.3司机行为规范（1）文明驾驶，遵守交通规则，确保乘客和自身安全；（2）保持车辆整洁，定期进行维护保养；（3）不得擅自改变车辆用途，不得私自转让车辆经营权；（4）不得利用职务之便谋取私利。3.出租车运营管理3.1出租车车辆管理甲方负责提供符合国家规定及甲方要求的标准出租车车辆。3.2出租车运营区域乙方应在甲方指定的运营区域内进行出租车运营。3.3出租车运营时间乙方应按照甲方规定的时间段进行出租车运营，包括夜间运营。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日[起始时间]至[终止时间]，具体工作时长由甲方根据运营需求调整。4.2休息时间规定乙方每天应至少休息[休息时间小时数]小时，休息时间由甲方根据运营情况安排。4.3紧急情况下的加班安排在紧急情况下，乙方应服从甲方加班安排，加班工资按国家规定支付。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2返佣比例乙方每月从收入中提取[返佣比例]%作为返佣给甲方。5.3夜间运营补贴乙方夜间运营（[夜间开始时间]至[夜间结束时间]）可获得[夜间运营补贴数额]元/小时。5.4奖金及福利乙方在完成工作任务且无违规行为的情况下，可获得甲方规定的奖金及福利。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险及公积金的享受条件乙方在合同期内享受社会保险及公积金的待遇，具体享受条件按国家规定执行。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他相关费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。9.合同附件9.1出租车运营规范本合同附件包括《出租车运营规范》，乙方须遵守该规范的所有内容。9.2薪酬待遇明细表本合同附件包括《薪酬待遇明细表》，详细列明了乙方的薪酬构成及支付方式。9.3社会保险及公积金缴纳明细本合同附件包括《社会保险及公积金缴纳明细》，明确了社会保险及公积金的缴纳标准及比例。10.其他约定10.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。10.2合同修改及补充对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。10.3合同份数及生效本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.合同签署11.1合同签署人本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]签字（或盖章），并由乙方签字（或盖章）。11.2合同签署日期本合同自[签署日期]起生效。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。13.合同备案及存档13.1合同备案本合同需向[备案机构名称]备案。13.2合同存档本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各存档[份数]份，妥善保管。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）一方严重违反本合同约定；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。14.2合同终止条件本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。14.3合同解除及终止的程序任何一方要求解除或终止本合同时，应提前[通知期限]日书面通知对方，并按照本合同的约定进行清算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲乙双方需要通过第三方进行保险或其他保障措施；（3）甲乙双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（4）法律法规规定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其在本合同项下所提供的服务或商品的价值。15.3.2责任范围第三方的责任范围仅限于其提供服务或商品的范围，对于超出其服务或商品范围的责任，由甲乙双方自行承担。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行合同义务。15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受者，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与使用者，乙方有权要求第三方提供符合合同约定的服务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方，不参与甲乙双方的合同履行，但应遵守本合同的约定。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的审批任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入的合同第三方介入本合同时，应与甲乙双方签订相应的服务合同，明确双方的权利义务。16.3第三方介入的费用第三方介入所产生的费用，由提出介入请求的一方承担，除非另有约定。17.第三方责任的界定17.1第三方责任的界定标准第三方责任根据其提供的服务或商品的性质、范围和质量来界定。17.2第三方责任的证明第三方责任的证明，由受损害方提供证据，证明第三方存在过错。17.3第三方责任的赔偿第三方责任赔偿，按照本合同第15.3.1条规定的责任限额执行。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入的争议，通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.3第三方介入的争议解决费用，按照第8.3条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车运营规范详细内容：包括出租车驾驶员的职业道德、服务标准、车辆安全检查、乘客服务流程等。2.薪酬待遇明细表详细内容：列出乙方的基本工资、返佣比例、夜间运营补贴、奖金及福利等具体金额和支付方式。3.社会保险及公积金缴纳明细详细内容：明确甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和比例。4.第三方介入合同详细内容：第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付方式、双方的权利义务等。5.争议解决机构协议详细内容：争议解决机构的名称、地址、联系方式、争议解决规则等。6.合同备案证明详细内容：合同备案的机关名称、备案编号、备案日期等。7.乙方个人信息表详细内容：乙方的姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等个人信息。8.出租车车辆使用记录详细内容：出租车车辆的使用情况、维修保养记录等。9.出租车运营日志详细内容：出租车每天的运营情况、乘客信息、收入情况等。10.其他相关文件根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件，如发票、收据等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提供服务或完成工作任务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。违约行为：违反出租车运营规范，造成乘客损失。责任认定：乙方应承担乘客损失的全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：未经甲方同意，擅自改变车辆用途。责任认定：乙方应承担相应损失，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方薪酬或福利。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。违约行为：未按约定提供车辆或设备。责任认定：甲方应承担相应损失，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约行为：未按时缴纳乙方社会保险和公积金。责任认定：甲方应承担相应损失，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务不符合约定或存在重大瑕疵。责任认定：第三方应承担相应损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为：第三方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版出租车副班司机雇佣合同（含夜间运营补贴）2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1出租车公司2.2副班司机3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3休息日与调休5.薪酬与福利5.1基本工资5.2夜间运营补贴5.3考勤奖励5.4社会保险5.5住房公积金6.运营要求6.1出租车运营规范6.2安全责任6.3违规处理7.运营设备与工具7.1车辆使用7.2设备维护7.3违规车辆处理8.违约责任8.1副班司机违约责任8.2出租车公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.保密条款12.合同附件12.1车辆使用协议12.2运营规范手册13.合同生效与通知13.1合同生效条件13.2通知方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“基本工资”指乙方按照约定时间完成工作所应得的报酬。（2）“夜间运营补贴”指乙方在夜间（22:00至次日5:00）运营时，甲方按照约定标准给予的额外补贴。（3）“社会保险”指乙方按照国家规定应参加的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（4）“住房公积金”指乙方按照国家规定应缴纳的住房公积金。2.合同双方2.1出租车公司甲方名称：____________________甲方地址：____________________2.2副班司机乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。4.工作时间与班次4.1工作时间乙方每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据运营需要安排。4.2班次安排乙方按甲方安排的班次工作，班次具体安排由甲方提前____天通知乙方。4.3休息日与调休乙方每月享有____天的休息日，休息日由甲方根据运营需要安排。如需调休，甲方应提前____天通知乙方。5.薪酬与福利5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。5.2夜间运营补贴乙方在夜间运营时，每小时补贴人民币____元。5.3考勤奖励乙方每月累计工作满____小时，可获得人民币____元的考勤奖励。5.4社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.5住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.运营要求6.1出租车运营规范乙方应遵守国家有关出租车运营的法律法规和甲方制定的运营规范。6.2安全责任乙方在运营过程中应确保乘客和自身安全，如有安全事故，乙方应承担相应责任。6.3违规处理乙方违反运营规范，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。7.运营设备与工具7.1车辆使用乙方在运营过程中应使用甲方提供的出租车，未经甲方同意，不得使用其他车辆。7.2设备维护乙方应妥善保管和使用出租车内的设备，如有损坏，乙方应负责维修或赔偿。7.3违规车辆处理乙方发现出租车存在违规情况，应立即向甲方报告，甲方将依法处理。8.违约责任8.1副班司机违约责任（1）乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，每迟到或早退一次，扣除当日基本工资的____%。（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或操作规程，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。（3）乙方未妥善保管出租车，造成车辆损坏或丢失，乙方应承担全部赔偿责任。8.2出租车公司违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资或补贴，应支付违约金，违约金为应支付工资或补贴的____%。（2）甲方未提供安全的工作环境或必要的运营设备，乙方有权要求甲方整改，如甲方未在____天内整改，乙方有权解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在____天内提交书面争议报告，并协商确定解决争议的方式。10.合同变更与解除10.1合同变更合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除（1）在合同有效期内，任何一方均有权因不可抗力原因解除合同。（2）在合同有效期内，如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。11.保密条款乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.合同附件12.1车辆使用协议乙方应遵守车辆使用协议中的各项规定，确保车辆正常运行。12.2运营规范手册乙方应熟悉并遵守运营规范手册中的各项规定，确保运营安全、文明。13.合同生效与通知13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、转让或撤销本合同。14.4本合同自签订之日起，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方的需要，介入合同履行关系的其他个人或单位，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行关系，应经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项、权限和责任。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。（2）第三方介入合同履行关系后，应按照甲乙双方的要求，履行相应的职责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定（1）第三方介入合同履行关系时，甲乙双方应与第三方约定明确的责任限额。（2）责任限额应参照相关法律法规和行业标准，由甲乙双方与第三方协商确定。16.3责任限额执行（1）第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。（2）如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1权利义务划分第三方在合同履行过程中的权利义务，由甲乙双方与第三方在书面协议中明确划分。17.2责任划分第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的责任。甲乙双方应