采煤机维修工岗位责任制范文（2篇）

采煤机维修工岗位责任制范文一、职位职能详细说明1.承担对采煤机设备执行日常检查与保养的职责，以保障设备顺畅运作。2.快速响应设备故障，进行有效排除和必要的维修作业。3.组织并参与设备的定期检查、修理及保养工作，确保设备高性能运行。4.严格遵守操作安全规程，保证维修过程中的安全无虞。5.及时上报设备运行状况及维修记录，确保相关文件和报告的准确填写。6.积极配合其他部门的工作需求，并完成上级指派的额外任务。二、任职资格要求1.熟练掌握采煤机的操作方法，并对采煤机的工作机制与构造有深入了解。2.具备机械维修基本技能，能够独立解决常见的设备问题。3.具备强烈的安全意识和责任感，能严格遵循安全操作规程。4.具备优秀的团队合作精神，能与其他维修人员及相关部门积极沟通与协作。5.具备良好的沟通能力和问题解决技巧，能够准确反馈设备问题并提出改进建议。6.遵守公司纪律和规章制度，维护公司信誉和形象。三、绩效评估标准1.设备运行状态：包含设备故障率和故障响应时间等指标，旨在确保设备稳定运行和低故障率。2.维修质量：涵盖维修精准性和设备恢复的持久性，维修结果应保证长期有效。3.安全执行情况：涉及安全事故率和安全规程遵守度等，要求安全操作得到严格执行。4.工作效率：包括任务完成率和维修及时性等，要求高效、高质量地完成工作。5.团队合作：涉及与同事及相关部门的协作状况，要求能主动与他人协同工作。四、奖惩机制1.对于表现突出的维修人员，予以表彰和奖励，如颁发荣誉称号和奖金等。2.对于忽视安全操作或维修不负责任的行为，将依公司规定给予处罚，如扣除奖金、暂停绩效奖金等。3.对于长期表现不佳的维修人员，将提供相应培训或进行岗位调整，以提升其工作绩效。五、培训与发展机会1.公司将根据维修人员的实际需求提供专业培训和技术交流机会，以提高其技术水平和专业知识。2.维修人员应主动参与培训和个人学习，不断提升自身的专业技能。3.维修人员可申请参加相关的职业资格考试，公司将提供必要的支持与资助。六、工作环境与条件1.公司将为维修人员提供优良的工作环境，配备完善的设备、维修工具和个人防护用品。2.维修人员应保持工作区的清洁和安全，确保维修作业的顺利进行。3.维修人员应合理使用设备和工具，并进行设备的日常保养和维护。七、补充规定1.本岗位责任制由公司制定并负责适时更新其执行细则。2.维修人员应认真学习和遵守本责任制，并配合公司的各项工作安排和要求。3.如本岗位责任制与其他公司规章制度存在冲突，以公司规定为准。采煤机维修工岗位责任制范文（二）采煤机维修工作的职责涉及多方面内容，具体如下：一、职责细化1.承担日常设备巡查与维护工作，保障采煤机设备的连续运作。2.迅速诊断并解决设备故障，确保生产线的流畅性。3.实施设备的定期检查、保养，以维持其性能稳定性。4.参与必要的设备组件更换、修理及调整，增强设备运行的可靠性与安全性。5.与设备管理部门协同合作，执行设备相关的各项任务。6.提供关于设备维修与保养的技术咨询与培训服务。二、工作目标1.确保采煤机设备运行的安全性与可靠性，为生产的稳定提供保障。2.延长设备使用周期，减少故障发生率和停机时间。3.主动参与维修计划的编制与执行，有效控制维护成本。三、维修流程1.日常巡查：定期对设备进行外观、传动系统和控制系统的检查，保证设备正常运行。2.故障处理：快速响应并处理设备故障，恢复正常运行。3.定期保养：依据计划进行例行的设备保养，包括清洁、润滑和紧固等。4.组件更换：视设备使用状况和维护记录，及时更换磨损部件。5.修理调整：对损坏部件进行修理，对性能不稳定的部件进行调整。6.技术支持：提供维修保养方面的技术支持和培训。四、维修记录与分析1.详实记录设备维修情况，包括故障描述、维修过程及结果，以供后续参考。2.分析维修记录，识别常见故障模式，实施预防措施，降低故障率。3.参与改进活动，提出提升设备可靠性和故障排除效率的建议。五、安全管理1.严格遵守安全操作规程，确保维修工作的安全执行。2.增强安全防护意识，强化现场安全管理，预防事故发生。3.对潜在的安全隐患及时上报，并参与安全改进项目。六、团队协作1.协助其他岗位人员，协同完成维修任务。2.与设备管理部门和生产部门保持协调，确保设备正常运转和生产连续性。3.提倡团队内相互学习与支持，提升整体技术能力和维修效率。七、个人素质1.拥有较强的机械维修技能和技术知识，熟悉采煤机的构造和运作机制。2.具备必要的电气知识和电气维修能力，能独立调试和修理电控系统。3.强化团队合作精神和沟通能力，有效协调团队工作。4.强调责任心和工作纪律，确保高效完成任务。5.提高安全意识，严格执行安全管理规程。八、总结如下采煤机维修工作对于设备正常运转和生产连续性极