2024年度学徒实习就业保障合作协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学徒实习就业保障合作协议范本1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议期限5.协议适用范围6.协议解释二、学徒实习就业保障原则1.保障原则2.实习岗位3.实习期限4.实习待遇5.实习考核6.实习成果转化三、实习单位责任1.实习岗位安排2.实习指导3.实习环境保障4.实习待遇发放5.实习考核与评价6.实习协议解除条件四、学徒责任1.实习纪律2.实习态度3.实习技能提升4.实习成果要求5.实习协议解除条件6.实习期满后的就业保障五、就业保障1.就业推荐2.就业服务3.就业协议签订4.就业待遇5.就业考核6.就业保障期限六、协议履行1.协议履行主体2.协议履行时间3.协议履行地点4.协议履行方式5.协议履行责任6.协议履行监督七、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议变更程序3.协议解除条件4.协议解除程序5.协议解除后的处理6.协议解除的效力八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用6.争议解决的法律适用九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密义务的例外6.违约责任十、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后的处理4.协议终止的效力5.协议终止后的权利义务6.协议终止后的争议解决十一、协议附件1.实习岗位说明2.实习协议书3.就业协议书4.其他相关文件5.协议附件的效力6.协议附件的修改与补充十二、其他约定1.通知与送达2.法律变更3.不可抗力4.协议生效5.协议的解释权6.协议的修订十三、协议签署1.签署日期2.签署人3.签署地点4.签署手续5.签署效力6.签署后的通知与送达十四、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议终止条件4.协议终止时间5.协议终止后的处理6.协议终止后的争议解决合同编号_________一、协议概述1.协议名称本协议名称为“2024年度学徒实习就业保障合作协议”。2.协议目的本协议旨在明确学徒实习期间及实习期满后的就业保障，促进学徒技能提升，实现学徒与企业的互利共赢。3.协议双方甲方：[企业名称]乙方：[学徒姓名]4.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年[具体日期]止。5.协议适用范围本协议适用于甲方提供的所有学徒实习岗位。6.协议解释本协议内容如有歧义，以书面解释为准。二、学徒实习就业保障原则1.保障原则甲方应保障学徒的实习权益，提供适宜的实习环境和岗位。2.实习岗位甲方为乙方提供[具体岗位名称]的实习岗位。3.实习期限实习期限为[具体实习时长]，自[具体日期]开始至[具体日期]结束。4.实习待遇a.实习工资：[具体工资数额]元/月。b.工作时间：[具体工作时间]。c.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.实习考核甲方将定期对乙方的实习表现进行考核，考核结果将作为乙方实习期满后就业推荐的重要依据。6.实习成果转化乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于技术、论文、作品等，归乙方所有，甲方有权使用。三、实习单位责任1.实习岗位安排甲方负责为乙方提供适合其能力的实习岗位。2.实习指导甲方指派专人负责对乙方的实习工作进行指导。3.实习环境保障甲方确保乙方实习期间的工作环境安全、卫生。4.实习待遇发放甲方按月为乙方发放实习工资，并按时缴纳社会保险。5.实习考核与评价甲方对乙方的实习表现进行定期考核，并出具评价报告。6.实习协议解除条件a.乙方严重违反实习纪律。b.乙方因自身原因无法继续实习。c.甲方因经营需要调整实习岗位。四、学徒责任1.实习纪律乙方应遵守实习单位的各项规章制度。2.实习态度乙方应认真对待实习工作，积极学习。3.实习技能提升乙方应努力提升自己的专业技能。4.实习成果要求乙方应按照实习协议要求，完成实习任务。5.实习协议解除条件a.甲方未履行协议约定的实习待遇。b.甲方未提供适宜的实习环境。c.甲方违反国家相关规定。6.实习期满后的就业保障实习期满后，甲方将根据乙方的实习表现和岗位需求，提供就业推荐服务。五、就业保障1.就业推荐甲方为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于职位信息提供、面试辅导等。2.就业服务甲方协助乙方进行就业手续办理。3.就业协议签订乙方在甲方提供的就业岗位就业后，双方签订正式劳动合同。4.就业待遇乙方在甲方就业后，享受甲方正式员工的待遇。5.就业考核甲方对乙方在就业后的工作表现进行考核。6.就业保障期限本就业保障期限自乙方正式就业之日起至[具体日期]止。六、协议履行1.协议履行主体本协议由甲方和乙方共同履行。2.协议履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议终止或解除之日止。3.协议履行地点本协议履行地点为甲方所在地。4.协议履行方式本协议以书面形式履行。5.协议履行责任甲方和乙方应按照协议约定履行各自的权利和义务。6.协议履行监督双方应相互监督，确保协议的履行。七、协议变更与解除1.协议变更条件a.法律、法规或政策发生变化。b.双方协商一致认为有必要变更。2.协议变更程序协议变更需经双方签字盖章后生效。3.协议解除条件a.协议约定的期限届满。b.双方协商一致同意解除。4.协议解除程序协议解除需经双方签字盖章后生效。5.协议解除后的处理协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。6.协议解除的效力协议解除后，双方的权利义务终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无。3.争议解决程序双方应按照协商一致的原则，在[具体期限]内解决争议。4.争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起[具体期限]。5.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。6.争议解决的法律适用本协议适用中华人民共和国法律。九、保密条款1.保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体期限]。3.保密责任双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.保密措施双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性。5.保密义务的例外a.法律法规要求公开的信息。b.事先得到对方书面同意公开的信息。6.违约责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。十、协议终止1.协议终止条件a.实习期限届满。b.双方协商一致解除本协议。c.一方违约，经另一方书面通知后[具体期限]内未改正。2.协议终止程序协议终止需经双方签字盖章后生效。3.协议终止后的处理协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。4.协议终止的效力协议终止后，双方的权利义务终止。5.协议终止后的权利义务协议终止后，双方应按照国家相关规定和本协议约定处理未了事宜。6.协议终止后的争议解决协议终止后的争议，按照本协议第八章“争议解决”的规定处理。十一、协议附件1.实习岗位说明2.实习协议书3.就业协议书4.其他相关文件5.协议附件的效力协议附件与本协议具有同等法律效力。6.协议附件的修改与补充协议附件的修改与补充，需经双方签字盖章后生效。十二、其他约定1.通知与送达双方之间的通知和送达，按照本协议约定的方式进行。2.法律变更如国家法律法规发生变更，影响本协议履行的，双方应协商解决。3.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。4.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。5.协议的解释权对本协议的解释权归甲方所有。6.协议的修订本协议的修订需经双方签字盖章后生效。十三、协议签署1.签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.签署人甲方代表：________________乙方代表：________________3.签署地点________________4.签署手续本协议经双方代表签字盖章后生效。5.签署效力本协议自签署之日起具有法律效力。6.签署后的通知与送达本协议签署后，双方应按照本协议约定的方式进行通知与送达。十四、协议生效与终止1.协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。2.协议生效时间本协议自签署之日起生效。3.协议终止条件a.实习期限届满。b.双方协商一致解除本协议。c.一方违约，经另一方书面通知后[具体期限]内未改正。4.协议终止时间协议终止时间以双方协商一致的时间为准。5.协议终止后的处理协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。6.协议终止后的争议解决协议终止后的争议，按照本协议第八章“争议解决”的规定处理。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表（签字）：________________代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任强化条款a.甲方应提供学徒实习所需的必要设备和工作环境。b.甲方应定期组织学徒参加培训，提升其专业技能。c.甲方应指派专人负责学徒实习期间的日常管理和服务。2.甲方考核与评价条款a.甲方应定期对学徒实习情况进行考核，并出具书面评价。b.甲方考核结果作为乙方就业推荐的重要依据。c.甲方考核不合格者，乙方有权要求甲方提供改进措施。3.甲方违约责任条款a.甲方未履行实习保障义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。b.甲方违约导致乙方实习权益受损，乙方有权要求甲方赔偿损失。c.甲方违约行为，乙方有权解除实习协议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习成果转化权益条款a.乙方在实习期间所取得的成果，甲方应给予合理报酬。b.乙方成果的使用，甲方应与乙方协商一致，并签订相关协议。c.乙方成果的知识产权归乙方所有，甲方无权侵犯。2.乙方实习期间权益保护条款a.乙方在实习期间应享有国家规定的休息日和节假日。b.乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应责任。c.乙方在实习期间享有合法权益，甲方不得歧视。3.乙方违约责任条款a.乙方未履行实习义务，甲方有权要求乙方承担相应责任。b.乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。c.乙方违约行为，甲方有权解除实习协议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款a.第三方中介应具备相关资质，并按照国家规定从事中介活动。b.第三方中介应协助甲方和乙方签订实习协议，并监督协议履行。c.第三方中介应定期向甲方和乙方报告实习情况，确保双方权益。2.第三方中介费用条款a.第三方中介费用由甲方和乙方共同承担。b.第三方中介费用应在实习协议中明确约定。c.第三方中介费用支付方式及时间应在实习协议中明确约定。3.第三方中介责任条款a.第三方中介应严格按照实习协议履行职责。b.第三方中介违反实习协议，甲方和乙方有权要求其承担相应责任。c.第三方中介违约行为，甲方和乙方有权解除实习协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明2.实习协议书3.就业协议书4.第三方中介资质证明5.第三方中介服务协议6.相关法律法规和政策文件7.甲方提供的实习设备清单8.乙方实习成果清单9.甲方考核与评价报告10.第三方中介定期报告二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照协议提供实习岗位或实习待遇。b.乙方未按照协议履行实习义务或违反实习纪律。c.第三方中介未按照协议履行职责或违反相关规定。2.违约认定：a.甲方或乙方或第三方中介的行为违反了本协议的约定。b.违约行为经另一方书面通知后[具体期限]内未改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其智力成果享有的专有权利。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按协议提供实习岗位。解决办法：乙方有权要求甲方提供实习岗位，如甲方拒绝，乙方有权解除协议并要求赔偿。2.问题：乙方违反实习纪律。解决办法：甲方有权对乙方进行警告或解除实习协议，并要求乙方承担相应责任。3.问题：第三方中介违反协议职责。解决办法：甲方和乙方有权要求第三方中介改正，如不改正，可解除中介协议并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，乙方为在校大学生。2.甲方为中小企业，乙方为应届毕业生。3.甲方为培训机构，乙方为有志于从事特定行业的学员。4.甲方为政府机构，乙方为参加职业技能培训的劳动者。5.甲方为外国企业，乙方为外国留学生。全文完。2024年度学徒实习就业保障合作协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景本合同由甲方、乙方及其他相关方（如有）共同签订，旨在明确各方的权利与义务，保障学徒实习就业工作的顺利进行，实现人才培养与就业的双赢。2.2目的本合同旨在规范学徒实习就业保障工作，促进学徒实习与就业之间的有效衔接，提高学徒的就业能力和就业质量，为我国经济社会发展提供人才支撑。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方所在企业所从事的行业领域，具体为：_________________________。3.2关键词解释（1）学徒：指经过甲方选拔、培训，进入乙方企业实习、就业的人员。（2）实习：指学徒在乙方企业进行的实际操作、技能培训等活动。（3）就业：指学徒在实习结束后，与乙方企业签订劳动合同，正式成为乙方企业员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方企业进行定期或不定期的监督检查，确保本合同的履行。（2）甲方有权要求乙方企业提供学徒实习、就业的相关信息，包括但不限于学徒的技能水平、实习情况等。（3）甲方有权对违反本合同约定的乙方企业进行处罚，包括但不限于警告、罚款、终止合同等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，为学徒提供实习、就业机会，保障学徒的合法权益。（2）乙方应按照甲方要求，提供学徒实习、就业的相关信息，包括但不限于学徒的技能水平、实习情况等。（3）乙方应确保学徒在实习、就业过程中的安全，提供必要的安全防护措施。（4）乙方应按照国家有关法律法规和行业规范，对学徒进行职业技能培训，提高学徒的就业能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________________________。5.3合同履行方式本合同履行方式为：_________________________。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力等原因导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；（2）本合同终止后，双方应相互配合，妥善处理与合同相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：甲方为乙方提供的职业技能培训费用，包括但不限于教材费、师资费、场地费等。（2）实习补贴：乙方在实习期间给予学徒的补贴，包括但不限于生活费、交通费等。（3）就业服务费用：甲方为乙方提供就业服务的费用，包括但不限于就业指导、简历修改、面试培训等。（4）其他费用：根据实际情况，经甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。（2）实习补贴：乙方应在学徒实习期间，每月支付一次实习补贴，具体支付日期为每月的____日。（3）就业服务费用：甲方应在提供就业服务后，根据服务内容与乙方协商确定支付金额及方式。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在合同签订后5个工作日内支付。（2）实习补贴：乙方应在每月的____日支付当月实习补贴。（3）就业服务费用：甲方应在提供就业服务后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应提供正规发票。（2）乙方支付实习补贴时，应确保学徒收到。（3）甲方支付就业服务费用时，应确保乙方收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用、实习补贴或就业服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供职业技能培训的，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付实习补贴的，应向学徒支付_____%的违约金。（2）乙方未按约定提供实习岗位或就业服务的，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：学徒个人信息、实习岗位信息、就业服务信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、瘟疫、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。（2）经甲乙双方协商一致，可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容不得转让。（2）因不可抗力等原因导致本合同无法履行时，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均享有相应的权利。（2）甲方保留对学徒实习就业保障工作的监督权。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，未经甲方同意，乙方不得擅自修改学徒的实习岗位或就业岗位。（2）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整培训计划、实习补贴标准等权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方协商一致，对本合同进行修改或补充的，应书面通知对方。（2）修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同推动学徒实习就业保障工作的顺利进行。（2）甲方应协助乙方解决学徒实习、就业过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通交流实习就业保障工作情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.学徒实习就业保障合作协议文本2.学徒实习计划书3.学徒实习岗位说明书4.学徒实习补贴标准5.学徒就业服务方案6.甲方提供的培训计划7.乙方提供的实习岗位信息8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明文件10.其他双方协商一致需附上的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用、实习补贴或就业服务费用。乙方未按时支付实习补贴。乙方未按约定提供实习岗位或就业服务。未经甲方同意，乙方擅自修改学徒的实习岗位或就业岗位。2.违约行为的认定：违约行为的认定以双方签订的合同条款为准。一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指由仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议，对争议事项进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人因合同纠纷向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付培训费用、实习补贴或就业服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付费用，并可要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按时支付实习补贴。解决办法：学徒有权要求乙方按照合同约定支付实习补贴，并可要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按约定提供实习岗位或就业服务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习岗位或就业服务，并可要求乙方支付违约金。4.问题：未经甲方同意