2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.委托招聘服务内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘方式3.员工职业规划辅导服务内容3.1辅导对象3.2辅导内容3.3辅导方式3.4辅导时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间5.服务期限5.1委托招聘服务期限5.2员工职业规划辅导服务期限6.服务成果及考核标准6.1招聘成果6.2职业规划辅导成果6.3考核标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1招聘服务违约责任8.2职业规划辅导服务违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：员工职业规划辅导方案13.其他约定事项13.1合同修改13.2合同补充14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.委托招聘服务内容2.1招聘岗位[具体岗位名称1][具体岗位名称2]2.2招聘人数甲方委托乙方招聘的各岗位人数如下：[具体岗位名称1]：[招聘人数][具体岗位名称2]：[招聘人数]2.3招聘时间甲方委托乙方在[招聘开始时间]至[招聘结束时间]内完成招聘工作。2.4招聘方式[招聘方式1][招聘方式2]3.员工职业规划辅导服务内容3.1辅导对象甲方现有员工，具体包括：[部门或岗位][部门或岗位]3.2辅导内容[辅导内容1][辅导内容2]3.3辅导方式辅导方式包括但不限于：[辅导方式1][辅导方式2]3.4辅导时间辅导时间自[辅导开始时间]起至[辅导结束时间]止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本次委托招聘与员工职业规划辅导服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2分期支付方式第一次支付：合同签订后[支付天数]日内支付人民币[第一次支付金额]元；第二次支付：招聘工作完成后[支付天数]日内支付人民币[第二次支付金额]元；第三次支付：员工职业规划辅导服务结束前[支付天数]日内支付人民币[第三次支付金额]元。4.3支付时间甲方应按照上述分期支付方式，在指定的时间内向乙方支付服务费用。5.服务期限5.1委托招聘服务期限甲方委托乙方进行招聘的服务期限为[招聘服务期限]。5.2员工职业规划辅导服务期限甲方委托乙方进行员工职业规划辅导的服务期限为[辅导服务期限]。6.服务成果及考核标准6.1招聘成果乙方需在招聘服务期限内完成甲方委托的招聘工作，确保招聘到符合甲方要求的合格员工。6.2职业规划辅导成果[成果1][成果2]6.3考核标准[考核标准1][考核标准2]8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均负有保密义务。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或非法使用对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1招聘服务违约责任若乙方未能按照约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2职业规划辅导服务违约责任若乙方未能按照约定完成职业规划辅导服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。11.合同解除11.1合同解除条件一方违反合同约定，经对方催告后十日内仍未履行；一方发生重大违约，导致合同无法继续履行；一方破产、解散或其他原因导致无法履行合同。11.2合同解除程序一方解除合同，应提前[解除提前通知期限]日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同约定的服务期限届满；双方协商一致解除合同；合同因法定原因而终止。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：员工职业规划辅导方案14.其他约定事项14.1合同修改本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入范围委托招聘过程中，乙方可能需要借助第三方进行岗位推荐、人才测评等；员工职业规划辅导过程中，乙方可能需要第三方提供专业培训或咨询；双方协商一致，认为需要第三方提供其他协助。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：第三方作为乙方服务的提供者，直接向甲方提供服务；第三方作为乙方的代理，代表乙方与甲方进行沟通和协调。16.第三方责任及权利16.1第三方责任严格遵守相关法律法规和行业标准；确保提供的服务质量符合甲方要求；对其提供的服务结果承担责任。16.2第三方权利获取乙方支付的合理服务费用；在其职责范围内，独立开展工作；要求甲方提供必要的工作条件和资源。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因其提供服务而产生的法律责任，乙方在向第三方支付服务费用时，应对第三方承担的责任进行限制。17.2责任限额确定第三方服务的性质和内容；第三方服务的市场价值；乙方与第三方签订的服务协议。17.3责任限额条款第三方在提供服务过程中产生的法律责任，乙方承担的最高赔偿金额；第三方因自身原因造成的损失，乙方不承担的责任；第三方在提供服务过程中违反法律法规或行业标准所应承担的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受者，甲方应将第三方视为乙方服务的延伸，对第三方提供的服务质量负责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托与被委托，乙方应确保第三方按照合同约定提供服务质量，并对第三方的行为进行监督和管理。18.3第三方与其他各方的责任划分甲方对第三方的服务质量负责，对第三方违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应责任；乙方对第三方的行为进行监督和管理，对第三方违反合同约定的行为，乙方有权要求第三方承担相应责任；第三方对其提供的服务质量承担责任，对因其服务造成的损失，第三方应向甲方或乙方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：包括招聘岗位名称、岗位要求、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：招聘需求表作为甲方委托乙方进行招聘的重要依据，需详细、准确地反映甲方对招聘岗位的具体要求。2.附件二：员工职业规划辅导方案详细要求：包括辅导对象、辅导内容、辅导方式、辅导时间、辅导预期目标等详细信息。说明：员工职业规划辅导方案作为乙方为甲方提供职业规划辅导服务的指导文件，需具体、明确地规划辅导过程和目标。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任限额、保密条款等详细信息。说明：第三方服务协议作为乙方与第三方合作的重要文件，需明确双方的权利、义务和责任。4.附件四：招聘服务报告详细要求：包括招聘过程、招聘成果、招聘成本、招聘效果分析等详细信息。说明：招聘服务报告作为乙方向甲方汇报招聘工作成果的文件，需全面、客观地反映招聘工作的实际情况。5.附件五：员工职业规划辅导评估报告详细要求：包括辅导过程、辅导效果、辅导反馈、辅导改进措施等详细信息。说明：员工职业规划辅导评估报告作为乙方向甲方汇报辅导工作成果的文件，需真实、准确地反映辅导效果。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等详细信息。说明：合同变更协议作为合同履行过程中双方对合同内容进行变更的正式文件，需明确变更事项和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成招聘工作；乙方未按照合同约定完成员工职业规划辅导服务；乙方泄露甲方商业秘密；第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；任何一方未按照合同约定支付服务费用。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；乙方未按照合同约定完成员工职业规划辅导服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；第三方违反保密协议，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；任何一方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，并支付违约金。3.违约责任示例说明：乙方未能在约定的招聘时间内完成招聘工作，导致甲方招聘计划延迟，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[违约金金额]，并赔偿因此造成的损失；乙方在辅导过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[违约金金额]，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3通讯地址1.4联系方式2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位2.2招聘人数3.招聘条件3.1学历要求3.2专业要求3.3工作经验3.4其他要求4.招聘流程4.1报名时间4.2报名方式4.3资格审查4.4面试4.5体检4.6录用5.员工职业规划辅导5.1辅导内容5.2辅导形式5.3辅导时间5.4辅导频率5.5辅导人员6.辅导费用及支付方式6.1辅导费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1双方协商解除10.2不可抗力解除10.3其他解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1委托方：[委托方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.2.2受托方：[受托方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3通讯地址1.3.1委托方：[委托方详细地址]1.3.2受托方：[受托方详细地址]1.4联系方式1.4.1委托方：[委托方联系电话及邮箱]1.4.2受托方：[受托方联系电话及邮箱]2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位：[具体招聘岗位名称]2.2招聘人数：[招聘岗位拟招聘人数]3.招聘条件3.2专业要求：[专业要求，如专业]3.4其他要求：[其他具体要求，如年龄、性别、技能等]4.招聘流程4.1报名时间：[具体报名时间段]4.2报名方式：[报名方式，如网上报名、现场报名等]4.3资格审查：[资格审查标准及流程]4.4面试：[面试形式、时间、地点等]4.5体检：[体检项目、标准、费用等]4.6录用：[录用标准及流程]5.员工职业规划辅导5.1辅导内容：[具体辅导内容，如职业定位、技能提升等]5.2辅导形式：[辅导形式，如一对一咨询、小组讨论等]5.3辅导时间：[辅导具体时间安排]5.4辅导频率：[辅导频率，如每周一次、每月一次等]5.5辅导人员：[辅导人员资质及职责]6.辅导费用及支付方式6.1辅导费用总额：[辅导费用总额]6.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金支付等]6.3费用支付时间：[支付时间，如合同签订后一个月内支付等]8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1委托方违约责任8.1.1.1未按时支付辅导费用的，应向受托方支付违约金，违约金为应付费用总额的[百分比]%。8.1.1.2未按约定提供招聘信息的，应向受托方支付违约金，违约金为[金额]元。8.1.2受托方违约责任8.1.2.1未按时完成招聘工作的，应向委托方支付违约金，违约金为[金额]元。8.1.2.2未按约定提供职业规划辅导服务的，应向委托方支付违约金，违约金为[金额]元。8.2违约赔偿8.2.1双方任何一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密。9.1.2招聘过程中涉及到的应聘者个人信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。9.3违约责任9.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1双方协商解除10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.2不可抗力解除10.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方可解除合同，并互不承担违约责任。10.3其他解除10.3.1出现合同约定的其他解除情形的，双方可解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1.1招聘岗位说明书13.1.2员工职业规划辅导方案13.1.3其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的，为合同履行提供服务的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人、顾问等。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：指在招聘过程中，为甲乙双方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务的第三方。15.2.2辅导方：指在员工职业规划辅导过程中，为甲乙双方提供专业辅导服务的第三方。15.2.3其他第三方：指在合同履行过程中，提供其他必要服务的第三方。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1第三方介入后，原合同条款中与第三方服务相关的部分应进行调整。16.3.2调整后的合同条款应经甲乙双方和第三方共同确认。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为[金额]元。17.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力造成的损失。17.2第三方责任免除17.2.1第三方因不可抗力等原因无法履行合同义务的，不承担违约责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息错误或不足导致的损失，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任18.1.1第三方应按照合同约定和合作协议的条款，履行相应的服务义务。18.1.2第三方在履行服务过程中，应确保服务质量，避免对甲乙双方造成损失。18.2甲乙双方对第三方的责任18.2.1甲乙双方应按照合同约定和合作协议的条款，支付第三方相应的服务费用。18.2.2甲乙双方应提供第三方履行服务所需的信息和条件，并确保其真实性、完整性和及时性。18.3第三方与其他第三方的责任18.3.1第三方与其他第三方之间的关系，由各自签订的协议约定。18.3.2第三方在与其他第三方合作过程中，应遵守相关法律法规和合作协议的约定。19.第三方变更19.1第三方变更需经甲乙双方同意。19.2第三方变更后，原合同条款中与第三方服务相关的部分应进行调整。19.3调整后的合同条款应经甲乙双方和第三方共同确认。20.第三方退出20.1第三方退出需经甲乙双方同意。20.2第三方退出后，原合同条款中与第三方服务相关的部分应进行调整。20.3调整后的合同条款应经甲乙双方和退出后的第三方共同确认。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议，按照本合同第11条“争议解决”条款执行。21.2第三方与其他第三方之间的争议，由其自行协商解决或依法提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：本说明书作为招聘依据，用于向应聘者展示岗位信息和招聘要求。2.员工职业规划辅导方案详细要求：包括辅导目标、辅导内容、辅导方法、辅导时间安排、辅导效果评估等。说明：本方案作为辅导依据，用于指导受托方进行员工职业规划辅导。3.第三方合作协议详细要求：包括合作协议双方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：本协议作为第三方介入的依据，用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.员工入职登记表详细要求：包括员工基本信息、应聘岗位、入职时间、薪资待遇等。说明：本登记表用于记录员工入职信息，作为人事档案的一部分。5.员工离职登记表详细要求：包括员工基本信息、离职原因、离职时间等。说明：本登记表用于记录员工离职信息，作为人事档案的一部分。6.员工职业规划辅导记录表详细要求：包括辅导时间、辅导内容、辅导效果、反馈意见等。说明：本记录表用于跟踪员工职业规划辅导过程，作为辅导效果的评估依据。7.员工考核评估报告详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果、改进建议等。说明：本报告用于评估员工工作表现，作为员工晋升、奖惩的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付辅导费用。违约方未按时完成招聘工作。违约方未按约定提供职业规划辅导服务。违约方泄露对方商业秘密或技术秘密。第三方未履行合作协议中的服务义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约金，违约金金额根据合同约定或实际损失确定。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为导致的合同无法履行的责任。3.示例说明：违约方未按时支付辅导费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付费用总额的[百分比]%。违约方未按约定提供职业规划辅导服务，应向委托方支付违约金，违约金为[金额]元。第三方未履行合作协议中的服务义务，应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.2招聘人数2.3招聘时间及流程2.4招聘费用及支付方式3.员工职业规划辅导事项3.1辅导内容3.2辅导形式3.3辅导周期3.4辅导费用及支付方式4.双方权利与义务4.1委托方权利与义务4.2受托方权利与义务5.招聘信息保密5.1招聘信息保密范围5.2信息泄露责任6.员工职业规划辅导保密6.1辅导信息保密范围6.2信息泄露责任7.费用支付7.1招聘费用支付7.2辅导费用支付8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：员工职业规划辅导方案13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式13.2通知送达时间14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2合同解释权归委托方所有第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。1.2合同生效条件：双方代表在合同上签字盖章，且双方均确认合同内容无误。1.3合同生效日期：2024年1月1日。2.委托招聘事项2.2招聘人数：共招聘3人，具体岗位招聘人数根据实际情况调整。2.3招聘时间及流程：招聘时间自2024年1月15日至2024年2月15日，具体流程如下：1月15日1月31日：发布招聘信息，收集应聘者简历。2月1日2月5日：筛选简历，确定面试名单。2月6日2月10日：进行面试。2月11日2月15日：确定录用名单，通知录用者。2.4招聘费用及支付方式：招聘费用总计人民币10万元，支付方式为：合同签订后支付50%，录用后支付剩余50%。3.员工职业规划辅导事项职业定位与规划职业技能提升职场沟通与人际关系职业素养培养3.2辅导形式：采取线上与线下相结合的方式进行，具体包括：线上：提供职业规划辅导课程、在线答疑等。线下：定期举办职业规划讲座、经验分享会等。3.3辅导周期：辅导周期为6个月，自合同生效之日起计算。3.4辅导费用及支付方式：辅导费用总计人民币5万元，支付方式为：合同签订后支付30%，辅导开始后支付30%，辅导结束前支付40%。4.双方权利与义务4.1委托方权利与义务：权利：监督受托方履行合同义务，对受托方提供的招聘和辅导服务进行评价。义务：按照合同约定支付招聘和辅导费用，提供必要的资料和协助。4.2受托方权利与义务：权利：按照合同约定收取招聘和辅导费用，对委托方提供的信息进行保密。义务：按照合同约定提供招聘和辅导服务，确保服务质量。5.招聘信息保密5.1招聘信息保密范围：包括但不限于招聘岗位、招聘要求、招聘流程等。5.2信息泄露责任：如因受托方原因导致招聘信息泄露，受托方应承担相应责任。6.员工职业规划辅导保密6.1辅导信息保密范围：包括但不限于辅导内容、辅导方式、辅导结果等。6.2信息泄露责任：如因受托方原因导致辅导信息泄露，受托方应承担相应责任。8.合同解除与终止一方违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施或补救措施无效的。由于不可抗力，致使合同无法继续履行。合同目的不能实现或已经达到合同目的。8.2合同终止条件：合同期限届满，双方无续约意愿，合同自然终止。8.3合同解除与终止程序：合同解除或终止前，一方应书面通知另一方，并应在7日内完成合同解除或终止的相关手续。9.违约责任9.1违约情形：任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于：未按时支付费用。未按约定提供招聘或辅导服务。违反保密义务。按合同约定支付违约金。对因违约给对方造成的损失进行赔偿。采取补救措施消除或减轻对方损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构：如双方未约定仲裁机构，争议提交至招聘方所在地的人民法院诉讼。11.合同变更与补充11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知另一方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。11.2合同补充条款：补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：员工职业规划辅导方案13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式：通知应以书面形式发出，通过双方约定的通讯方式送达。13.2通知送达时间：通知自发出之日起视为送达，如以挂号信方式发出，自挂号信发出之日起第7个工作日视为送达。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商：对于本合同未明确约定的事项，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2合同解释权归委托方所有：本合同的解释权归委托方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。提供招聘服务或职业规划辅导服务的专业机构。提供法律、财务或其他专业咨询服务的顾问。作为合同履行的监督者或审计者。15.3第三方介入程序：甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性。双方共同与第三方签订合作协议，明确合作内容、权利义务和责任。第三方介入后，应遵守本合同的相关规定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：向第三方提供必要的信息和资料。监督第三方履行职责，确保其行为符合本合同的要求。对第三方因违反本合同而产生的损失承担赔偿责任。16.2乙方责任：与甲方共同确定第三方介入的必要性和具体要求。对第三方的服务质量进行监督和评估。对第三方违反本合同的行为承担连带责任。17.第三方责任17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额如下：因第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失，责任限额为人民币万元。因第三方的一般过失导致甲乙双方损失，责任限额为人民币万元。第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。18.第三方权利18.1第三方权利：根据合作协议，收取甲乙双方约定的服务费用。