2024年度文化创意产业实习生项目实习合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化创意产业实习生项目实习合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习工作地点6.实习工作内容及要求6.1工作内容6.2工作要求7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习待遇与补贴9.1实习待遇9.2实习补贴10.实习考核与评价10.1考核方式10.2评价标准11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在实习期间的权利、义务以及双方的责任，保障实习生在实习过程中的合法权益，促进实习生与实习单位的良好合作。2.双方基本信息2.1实习单位基本信息实习单位名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2实习生基本信息实习生姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________学校名称：____________________专业：____________________3.实习岗位及内容3.1实习岗位实习生在实习期间担任的岗位为：____________________3.2实习内容1.协助完成____________________2.参与____________________3.学习____________________4.其他____________________4.实习时间与期限4.1实习开始时间实习开始时间为：____________________4.2实习结束时间实习结束时间为：____________________4.3实习期限实习期限为：____________________（月）5.实习工作地点实习生在实习期间的工作地点为：____________________6.实习工作内容及要求6.1工作内容1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________6.2工作要求1.实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。2.实习生应认真负责地完成实习任务，确保工作质量。7.实习生权利与义务7.1实习生权利1.实习生有权要求实习单位提供相应的实习岗位和工作条件。2.实习生有权要求实习单位对其在实习期间的工作表现给予公正评价。3.实习生有权要求实习单位为其提供必要的劳动保护。7.2实习生义务1.实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。2.实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。3.实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的信息。4.实习生应服从实习单位的安排，不得无故拒绝工作。8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利1.实习单位有权对实习生的工作表现进行考核和评价。2.实习单位有权要求实习生遵守实习期间的工作纪律和保密规定。3.实习单位有权根据实习生的表现调整实习内容或岗位。8.2实习单位义务1.实习单位应提供符合实习生岗位要求的实习环境和条件。2.实习单位应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。3.实习单位应定期对实习生进行业务培训和指导。4.实习单位应按照约定支付实习生的实习补贴。9.实习待遇与补贴9.1实习待遇1.工作日的正常工作时间享有相应的休息时间和工资待遇。2.实习期间享受国家法定节假日及休息日。3.实习期间享有实习单位提供的必要工作设施和用品。9.2实习补贴实习补贴标准为：____________________元/月。实习补贴于每月一个工作日发放。10.实习考核与评价10.1考核方式实习单位将根据实习生的实习表现，进行定期考核和评价。10.2评价标准实习生评价标准包括但不限于：1.工作态度：包括责任心、积极主动性等。2.工作能力：包括专业技能、解决问题能力等。3.团队协作：包括沟通能力、团队合作精神等。4.保密性：包括保守实习单位商业秘密的能力。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。11.2合同解除1.实习生因故提前解除实习合同的，应提前一个月书面通知实习单位。2.实习单位因故提前解除实习合同的，应提前一个月书面通知实习生，并支付相应赔偿。3.因不可抗力导致实习合同无法继续履行的，双方均有权解除合同，无需承担违约责任。12.违约责任12.1实习生违约责任1.未经实习单位同意擅自离岗。2.严重违反实习单位的规章制度。3.泄露实习单位商业秘密。12.2实习单位违约责任1.未按约定提供实习岗位和工作条件。2.侵犯实习生合法权益。3.未按时支付实习补贴。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决方式协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2附件本合同附件包括但不限于：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习考核评价标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方一致同意介入的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方定义第三方应具备合法的营业执照和相应的资质证明，能够独立承担法律责任。16.第三方介入的必要性及目的16.1必要性第三方介入是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利执行，以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。16.2目的第三方介入的目的是为了提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同，保障双方的合法权益。17.第三方介入的程序17.1第三方选定甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订第三方服务协议。17.2第三方服务协议1.第三方的服务内容、方式及标准。2.第三方的服务期限及费用。3.第三方的责任范围及责任限额。4.第三方与其他各方的权利义务关系。18.第三方与其他各方的权利义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，独立开展服务工作。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或违约责任。18.3甲乙双方义务1.甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的协助和支持。2.甲乙双方应按照约定支付第三方服务费用。3.甲乙双方应配合第三方完成服务工作。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同所指的第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额设定1.第三方服务费用的百分比。2.第三方服务期限内的最高赔偿金额。3.第三方服务内容相关的赔偿范围。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕。2.双方一致同意终止第三方介入。3.第三方服务协议约定的其他终止条件。20.2终止程序1.甲乙双方应书面通知第三方终止服务。2.第三方应在接到终止通知后，按照约定完成剩余服务工作。3.甲乙双方应按照约定结算第三方服务费用。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自的义务，第三方应协助甲乙双方完成合同履行。21.2合同变更若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。21.3合同解除若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方有权根据本合同约定解除合同，并按照约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习经历、技能特长等。说明：本附件用于了解实习生的基本情况和能力，以便更好地安排实习岗位和工作内容。2.实习岗位说明书要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：本附件用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习生能够顺利完成实习任务。3.实习考核评价标准要求：制定详细的考核指标，包括工作态度、工作能力、团队协作、保密性等。说明：本附件用于对实习生的表现进行客观评价，为实习生的考核和评价提供依据。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方的服务内容、期限、费用、责任范围、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，保障双方的合法权益。5.实习合同要求：详细记录甲乙双方的合同信息，包括实习岗位、实习时间、实习待遇、违约责任等。说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务关系的法律依据。6.实习生工作日志要求：记录实习生在实习期间的工作情况，包括工作内容、完成情况、遇到的问题等。7.实习生考核评价表要求：根据实习考核评价标准，对实习生的表现进行评分和评价。说明：本附件用于记录实习生的考核结果，为实习生的实习表现提供评价依据。8.实习单位规章制度要求：详细规定实习单位的管理制度、工作流程、员工行为规范等。说明：本附件用于指导实习生遵守实习单位的规章制度，确保实习工作的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意擅自离岗责任认定：实习生应承担提前解除实习合同的违约责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。违约行为：严重违反实习单位的规章制度责任认定：实习生应承担相应的纪律处分，并赔偿实习单位因此遭受的损失。违约行为：泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位和工作条件责任认定：实习单位应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。违约行为：侵犯实习生合法权益责任认定：实习单位应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。违约行为：未按时支付实习补贴责任认定：实习单位应承担违约责任，并支付实习生应得的实习补贴及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、高效的服务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度文化创意产业实习生项目实习合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2项目名称及简介1.3实习岗位及职责2.实习时间及地点2.1实习期限2.2实习地点2.3实习时间安排3.实习待遇3.1实习工资及支付方式3.2社会保险及福利待遇3.3假期安排4.实习内容与要求4.1实习内容概述4.2实习任务分配4.3实习成果要求5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果反馈6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解释权12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习计划书12.3实习考核表13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]1.2项目名称及简介项目名称：2024年度文化创意产业实习生项目项目简介：本项目旨在培养文化创意产业相关领域的专业人才，通过实习方式，让实习生了解企业文化、掌握专业技能，提升综合素质。1.3实习岗位及职责实习岗位：[具体岗位名称]岗位职责：1.协助部门完成日常工作；3.学习并掌握相关专业技能；4.完成上级领导交办的其他任务。2.实习时间及地点2.1实习期限实习期限：自[开始日期]至[结束日期]2.2实习地点实习地点：[公司地址]2.3实习时间安排实习时间：周一至周五，每天[具体工作时间]，共计[工作日总数]天。3.实习待遇3.1实习工资及支付方式实习工资：人民币[工资数额]元/月支付方式：每月[具体日期]前支付上一个月的实习工资。3.2社会保险及福利待遇社会保险：根据国家相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险。3.3假期安排实习期间，乙方享有国家法定节假日及休息日。4.实习内容与要求4.1实习内容概述4.2实习任务分配具体实习任务由甲方根据乙方能力和需求进行分配。4.3实习成果要求乙方需在实习期间完成甲方分配的任务，并达到甲方设定的实习成果要求。5.实习考核与评价5.1考核方式甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作等方面。5.2评价标准考核评价标准根据甲方制定的《实习生考核评价标准》执行。5.3考核结果反馈甲方在考核结束后将考核结果反馈给乙方，并提出改进意见。6.合同解除与终止6.1合同解除条件1.乙方提出解除合同；2.甲方提出解除合同，并给出合理理由。6.2合同终止条件1.实习期限届满；2.乙方因个人原因无法继续实习；3.甲方因故终止实习项目。6.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定为乙方办理相关手续；2.乙方应将工作交接完毕后离岗。8.保密条款8.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等进行保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[保密期限年数]年。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。10.3合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定；2.甲方因故终止实习项目；3.乙方因个人原因无法继续实习。11.其他约定事项11.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达给收件人。11.2合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习计划书、实习考核表等。11.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。12.合同附件清单12.1实习岗位说明书12.2实习计划书12.3实习考核表13.合同签署13.1签署时间本合同于[签署日期]签署。13.2签署地点本合同签署地为[签署地点]。13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清单14.1实习岗位说明书14.2实习计划书14.3实习考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同的条款，提高工作效率，确保项目顺利进行。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方和乙方有权独立选择第三方，并与其签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件，包括但不限于营业执照、专业技术证书等。17.第三方责任划分17.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其合作协议约定的内容，不包括本合同中甲方和乙方的责任。17.2第三方权利1.获得甲方和乙方提供的必要信息和资料；2.请求甲方和乙方在合理期限内提供必要的协助；3.根据合作协议约定，收取相应的服务费用。17.3第三方义务1.按照合作协议约定，提供高质量的服务；2.保守甲方和乙方的商业秘密；3.在履行协议过程中，遵守相关法律法规。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定；2.若合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同约定的甲方或乙方因第三方违约行为可能遭受的最高损失。19.第三方违约责任19.1违约情形第三方违约情形包括但不限于：1.未按协议约定提供服务；2.提供的服务不符合约定质量标准；3.泄露甲方或乙方的商业秘密。19.2违约责任承担1.第三方违约时，应按照合作协议约定承担违约责任；2.若合作协议未约定违约责任，则第三方应向甲方或乙方支付相当于其违约行为给甲方或乙方造成的实际损失的赔偿金。20.第三方变更与解除20.1第三方变更甲方和乙方在履行本合同过程中，若需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意。20.2第三方解除1.甲方和乙方有权根据本合同和相关法律法规，解除与第三方的合作协议；2.第三方有权根据合作协议约定，解除与甲方或乙方的合作关系。21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决费用第三方争议解决费用由责任方承担，除非合作协议另有约定。22.第三方信息保护22.1信息保密第三方在履行协议过程中，应严格保密甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。22.2信息使用限制第三方仅限于履行协议的目的使用甲方和乙方的信息，不得用于其他目的。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、工作内容、任职要求、工作环境等信息。说明：此说明书为实习生了解和履行岗位职责的重要依据。2.实习计划书详细要求：包括实习时间安排、实习内容、考核标准、预期成果等。说明：此计划书为甲方制定实习管理计划，确保实习效果的重要文件。3.实习考核表详细要求：包括考核项目、评分标准、考核时间等。说明：此考核表用于对实习生进行定期考核，评估其实习效果。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议为甲方和乙方与第三方建立合作关系的基础文件。5.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：此协议用于记录合同变更的具体内容，确保双方权益。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲方和乙方的商业秘密，防止信息泄露。7.解除合同协议详细要求：包括解除原因、解除生效时间、双方责任等。说明：此协议用于记录合同解除的具体情况，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：根据违约程度，实习生可能面临警告、扣除工资、解除实习合同等处罚。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供实习岗位、泄露实习生信息等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付甲方费用、未履行合同约定的义务、泄露甲方商业秘密等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供服务、泄露甲方或乙方信息、服务质量不符合要求等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若实习生未按时到岗，连续三次，甲方有权解除实习合同，并扣除相应工资。若甲方未按时支付实习工资，导致实习生生活困难，甲方应赔偿实习生因此遭受的损失。若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度文化创意产业实习生项目实习合同范本2本合同目录一览1.项目背景及目的1.1项目简介1.2实习目的2.实习岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.实习时间及地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习待遇4.1工资待遇4.2伙食补贴4.3交通补贴4.4其他福利5.实习内容5.1实习任务5.2实习要求5.3实习成果6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习期间的权益保障7.1休息休假7.2工作环境7.3保险福利8.实习合同的解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3通知与送达12.合同生效及解释12.1合同生效条件12.2合同解释13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.项目背景及目的1.1项目简介本合同所指的“2024年度文化创意产业实习生项目”是由甲方（文化创意产业企业）发起，旨在为乙方（实习生）提供文化创意产业领域的实习机会，帮助乙方提升专业技能和实践经验。1.2实习目的乙方通过参与本实习项目，将理论知识和实际操作相结合，提升在文化创意产业领域的专业技能，增强职业素养，为将来的职业生涯打下坚实基础。2.实习岗位及职责2.1岗位名称乙方在甲方实习的岗位名称为“文化创意产业实习生”。2.2岗位职责（1）协助甲方进行文化创意项目的策划、设计、制作和推广；（2）参与甲方团队讨论，提出创意和改进建议；（3）完成甲方安排的其他相关工作。2.3岗位要求（1）具有相关专业的学习背景，如设计、广告、传媒等；（3）熟练掌握相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等；（4）对文化创意产业有浓厚兴趣，有较强的创新意识和执行力。3.实习时间及地点3.1实习期限乙方实习期限为2024年1月1日至2024年6月30日，共计6个月。3.2实习地点乙方实习地点为甲方公司所在地，具体地址为：______。4.实习待遇4.1工资待遇乙方实习期间每月工资为人民币______元，发放日期为每月______日。4.2伙食补贴乙方实习期间，甲方提供每月______元的伙食补贴。4.3交通补贴乙方实习期间，甲方提供每月______元的交通补贴。4.4其他福利（1）乙方实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险；（2）乙方实习期间，甲方提供必要的办公设备和用品。5.实习内容5.1实习任务（1）完成甲方分配的实习项目；（2）参与甲方组织的各类培训活动；（3）协助甲方完成其他相关工作。5.2实习要求（1）乙方需按时完成实习任务，不得擅自离岗；（2）乙方需遵守甲方公司的各项规章制度；5.3实习成果（2）参与实习项目的相关作品；（3）甲方要求的其他材料。6.实习考核6.1考核方式甲方将根据乙方的实习表现、工作成果和实习期间的表现进行综合考核。6.2考核内容（1）实习任务完成情况；（2）实习期间的工作态度和表现；（3）实习成果的质量和数量。6.3考核结果甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并将评价结果反馈给乙方。8.实习合同的解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前______天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权单方面解除合同；（3）甲方因经营状况发生重大变化，导致实习岗位无法继续，需提前______天通知乙方，并给予相应的经济补偿。8.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因提出终止实习，并书面通知甲方；（3）甲方因经营状况发生重大变化，导致实习岗位无法继续，经双方协商一致，可终止合同。8.3解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应结清乙方应得的工资及各项补贴；（2）乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品；（3）合同解除或终止后，双方应就实习期间产生的债权债务进行清理。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成实习任务，影响甲方工作进度；（2）乙方违反甲方公司规章制度，造成不良影响；（3）甲方未按时支付乙方工资及各项补贴。9.2违约责任（1）乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方补足，并可视情况给予警告或解除合同；（2）乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权给予相应处罚，情节严重者可解除合同；（3）甲方未按时支付乙方工资及各项补贴，乙方有权要求甲方支付，并可视情况要求赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。11.3通知与送达（1）双方任何一方变更地址，应及时书面通知对方；（2）通知以书面形式发送，自送达对方之日起生效。12.合同生效及解释12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署主体甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________14.2签署日期____________________14.3签署地点____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构、审计机构等。15.2范围（1）协助甲方或乙方完成合同相关任务；（2）提供专业服务，如技术支持、咨询服务等；（3）对合同执行情况进行监督、审计或评估；（4）在合同履行过程中，根据甲乙双方或法院的指定，提供担保或其他形式的支持。16.第三方介入的同意与程序16.1同意甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2程序（1）甲方或乙方向对方提出引入第三方介入的意向；（2）对方在收到通知后______日内给予书面答复；（3）双方就第三方的角色、责任、费用等问题达成一致意见。17.第三方的责权利17.1责任（1）按照合同约定，完成其承担的任务；（2）遵守甲乙双方的要求和规定；（3）保证其提供的服务或支持不违反法律法规。17.2权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。17.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；（2）第三方在履行合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方与甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方的责任限额18.1限额设定第三方在合同履行