2024年学生实习实践项目合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习实践项目合作协议范本本合同目录一览第一条实习项目概述1.1实习目的1.2实习时间1.3实习地点1.4实习岗位1.5实习人数第二条实习生选拔与录取2.1选拔条件2.2录取程序2.3录取结果2.4实习生名单第三条实习生权益与义务3.1实习生权益3.2实习生义务3.3实习生培训3.4实习生考核第四条实习单位义务与责任4.1提供实习岗位4.2提供实习指导4.3保护实习生权益4.4实习生保险4.5实习期间安全管理第五条实习生待遇与报酬5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习生档案管理5.5实习结束证书第六条实习计划与实施6.1实习计划制定6.2实习任务分配6.3实习进度管理6.4实习成果评估第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序7.4解除与终止后的处理第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决费用第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十条合同附件与补充条款10.1附件一：实习单位信息10.2附件二：实习生信息10.3附件三：实习计划表10.4补充条款一：保密条款10.5补充条款二：知识产权条款第十一条合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的交接11.2解除与终止后的费用结算11.3解除与终止后的档案管理11.4解除与终止后的争议解决第十二条合同的解除与终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序12.4解除与终止后的处理第十三条合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用13.4争议解决期限第十四条合同的生效、解释与附件14.1合同生效日期14.2合同解释14.3合同附件14.4合同签订地点第一部分：合同如下：第一条实习项目概述1.1实习目的为提高学生的实践能力，增强就业竞争力，培养学生的团队协作精神和职业道德，同时为企业培养和储备人才，特开展2024年学生实习实践项目。1.2实习时间实习期限为2024年6月1日至2024年9月30日，共计四个月。1.3实习地点实习地点为企业所在地，具体实习单位由双方协商确定。1.4实习岗位实习岗位根据企业实际需求和学生专业背景进行匹配，具体岗位由双方协商确定。1.5实习人数本次实习项目预计招收实习生30名，具体人数根据企业需求和实际情况调整。第二条实习生选拔与录取2.1选拔条件1）具有正式学籍的全日制在校大学生；3）学习成绩良好，专业对口。2.2录取程序1）学生提交实习申请表及相关证明材料；2）企业进行筛选，确定初步录取名单；3）双方协商确定最终录取名单。2.3录取结果录取结果在面试结束后五个工作日内通知学生。2.4实习生名单双方共同签署实习生名单，作为合同附件。第三条实习生权益与义务3.1实习生权益1）享有企业提供的实习岗位及相关设施；2）享有实习期间的劳动保护；3）享有实习期间的劳动报酬；4）享有实习期间的企业培训。3.2实习生义务1）遵守企业规章制度；2）服从企业安排，完成实习任务；3）保护企业商业秘密和知识产权；4）维护企业形象。3.3实习生培训企业为实习生提供必要的岗位培训和技能培训。3.4实习生考核实习期间，企业对实习生进行考核，考核结果作为实习结束后的评价依据。第四条实习单位义务与责任4.1提供实习岗位企业根据实习生专业背景和实习需求，提供合适的实习岗位。4.2提供实习指导企业指定专人负责实习生的实习指导工作，确保实习生在实习期间得到充分指导。4.3保护实习生权益企业保障实习生的人身安全和合法权益，确保实习生在实习期间的人身安全。4.4实习生保险企业为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的意外伤害。4.5实习期间安全管理企业制定实习期间的安全管理制度，确保实习生在实习期间的人身安全。第五条实习生待遇与报酬5.1实习工资实习生在实习期间按照企业规定发放实习工资，工资标准不低于当地最低工资标准。5.2实习补贴实习生在实习期间，企业根据实际情况发放生活补贴。5.3实习期间福利实习生在实习期间享有企业提供的相应福利，如交通补贴、餐补等。5.4实习生档案管理企业为实习生建立实习档案，记录实习期间的工作表现。5.5实习结束证书实习结束后，企业为实习生发放实习结束证书。第六条实习计划与实施6.1实习计划制定企业根据实习生的专业背景和实习需求，制定详细的实习计划。6.2实习任务分配企业将实习任务分配给实习生，确保实习生在实习期间能够全面了解和掌握实习岗位的相关知识。6.3实习进度管理企业定期对实习进度进行评估，确保实习计划按计划实施。6.4实习成果评估实习结束后，企业对实习生进行成果评估，评估结果作为实习生实习结束后的评价依据。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任1）若实习生违反实习协议，造成企业损失，应承担相应的赔偿责任。2）若企业未能按照协议提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3）若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。8.2争议解决方式1）双方应友好协商解决争议。2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构1）双方协商确定的争议解决机构。2）合同签订地的人民法院。8.4争议解决费用1）争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。2）双方另有约定的，从其约定。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件1）双方签字盖章；2）合同经双方确认无误；3）合同内容符合法律法规。9.2合同变更程序1）双方协商一致；2）签订书面变更协议；3）变更协议作为合同附件。9.3合同解除程序1）双方协商一致；2）签订书面解除协议；3）解除协议作为合同附件。9.4合同终止程序1）实习期满；2）双方协商一致；3）签订书面终止协议；4）终止协议作为合同附件。第十条合同附件与补充条款10.1附件一：实习单位信息1）单位名称；2）法定代表人；3）地址；4）联系方式。10.2附件二：实习生信息1）姓名；2）性别；3）学号；4）专业；5）联系方式。10.3附件三：实习计划表1）实习岗位；2）实习时间；3）实习任务；4）考核标准。10.4补充条款一：保密条款1）实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露企业商业秘密。2）保密期限自合同签订之日起至保密事项公开之日止。10.5补充条款二：知识产权条款1）实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归企业所有。2）实习生在实习期间使用的企业知识产权，应遵守相关法律法规。第十一条合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的交接1）实习生应将实习工作交接给企业指定人员；2）企业应将实习期间产生的资料、文件等移交给实习生。11.2解除与终止后的费用结算1）双方应按照合同约定结算实习期间的工资、补贴等费用；2）解除或终止合同后，剩余费用按照实际发生结算。11.3解除与终止后的档案管理1）双方应按照国家有关规定，妥善管理实习生的档案；2）解除或终止合同后，双方应将实习生的档案转至其所在学校或原单位。11.4解除与终止后的争议解决1）若因解除或终止合同产生争议，双方应友好协商解决；2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的解除与终止条件12.1合同解除条件1）实习生严重违反实习协议；2）企业严重违反实习协议；3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止条件1）实习期满；2）双方协商一致；3）法律法规规定的其他情形。12.3解除与终止程序1）双方协商一致；2）签订书面解除或终止协议；3）协议作为合同附件。第十三条合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式1）双方协商解决；2）向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构1）合同签订地的人民法院。13.3争议解决费用1）由败诉方承担；2）双方另有约定的，从其约定。13.4争议解决期限1）自争议发生之日起六十日内；2）双方另有约定的，从其约定。第十四条合同的生效、解释与附件14.1合同生效日期1）自双方签字盖章之日起生效；2）合同经双方确认无误后生效。14.2合同解释1）本合同以中文文本为准；2）合同内容如有歧义，由双方协商解释。14.3合同附件1）本合同附件一至附件五；2）双方确认的其他附件。14.4合同签订地点1）合同签订地点为双方协商确定的地点；2）合同签订地点为合同生效地点。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、法律顾问等，以及任何在合同执行过程中被甲乙双方认可的第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同执行的效率和质量。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同执行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。1）因第三方原因导致的实习生人身伤害或财产损失；2）因第三方原因导致的实习项目进度延误；3）因第三方原因导致的实习项目质量不符合约定标准；4）因第三方原因导致的合同违约责任。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。1）第三方介入的目的和范围；2）第三方介入的具体方式和时间；3）第三方介入的费用承担；4）第三方介入的责任和义务；5）第三方介入的退出机制。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利1）根据合同约定，享有相应的服务费用；2）在合同执行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3）有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。4.2第三方义务1）按照合同约定提供专业、高效的服务；2）确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益；3）对在合同执行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；4）在合同执行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：1）第三方在合同执行过程中，对甲方提供的实习生、实习岗位及实习条件负有监督和管理责任；2）第三方对甲方违反合同约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。5.2第三方与乙方的划分：1）第三方在合同执行过程中，对乙方提供的实习岗位、实习指导及实习条件负有监督和管理责任；2）第三方对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方承担违约责任。5.3第三方与实习生的划分：1）第三方在合同执行过程中，对实习生的人身安全和合法权益负有保护责任；2）第三方对实习生违反合同约定的行为，有权要求实习生承担违约责任。第六条第三方介入时的额外条款及说明1）第三方介入的具体职责和权限；2）第三方介入的费用承担及结算方式；3）第三方介入的监督和评估机制；4）第三方介入的违约责任。1）第三方介入不影响合同其他条款的执行；2）第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系；3）第三方介入不增加甲乙双方的额外负担。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止：1）合同履行完毕；2）甲乙双方协商一致；3）第三方因自身原因无法继续履行合同。7.2第三方介入的解除：1）甲乙双方协商一致；2）第三方因违约行为被解除；3）法律法规规定的其他情形。7.3第三方介入的终止或解除，甲乙双方应签订书面协议，明确双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位信息要求：包含实习单位名称、法定代表人、地址、联系方式、开户银行及账号。说明：用于确认实习单位的真实性和合法性。2.附件二：实习生信息要求：包含实习生姓名、性别、学号、专业、联系方式、家庭住址、紧急联系人及联系方式。说明：用于确认实习生的身份信息和联系方式。3.附件三：实习计划表要求：包含实习岗位、实习时间、实习任务、考核标准、培训计划等。说明：用于明确实习内容和考核标准。4.附件四：第三方介入协议要求：包含第三方介入的目的、范围、方式、费用、责任和义务等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。5.附件五：实习期间费用结算清单要求：包含实习工资、补贴、福利等费用的明细和结算日期。说明：用于记录和结算实习期间的各项费用。6.附件六：实习结束证书要求：包含实习生姓名、实习岗位、实习时间、考核结果、颁发单位等信息。说明：用于证明实习生的实习经历和成绩。7.附件七：保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.附件八：知识产权协议要求：包含知识产权归属、使用、许可等。说明：用于明确知识产权的归属和使用范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时到岗或擅自离岗。责任认定：实习生应承担违约责任，向企业支付违约金，并赔偿企业因此遭受的损失。2.违约行为：实习生在工作中造成他人伤害或财产损失。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿受害人损失，并承担相应的法律责任。3.违约行为：企业未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。责任认定：企业应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失，并继续履行合同。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并继续履行合同。5.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿对方损失，并承担相应的法律责任。6.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失，并继续履行合同。示例说明：1.实习生小明未按时到岗，擅自离岗，企业因此遭受损失，小明应支付违约金并赔偿企业损失。2.实习生小李在工作中造成他人伤害，小李应赔偿受害人损失，并承担相应的法律责任。3.企业未按照合同约定提供实习岗位，实习生小张因此遭受损失，企业应赔偿小张损失，并继续履行合同。全文完。2024年学生实习实践项目合作协议范本1合同目录第一章合作双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2学校基本信息1.3实习生基本信息第二章合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则第三章实习项目概述3.1实习项目名称3.2实习项目内容3.3实习项目时间安排第四章实习生选拔与安排4.1实习生选拔标准4.2实习生选拔程序4.3实习生实习岗位安排第五章实习生实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求5.3实习成果评估第六章实习单位职责6.1提供实习岗位6.2指导实习工作6.3提供实习环境第七章学校职责7.1安排实习指导教师7.2监督实习过程7.3协助解决实习问题第八章实习生权益保障8.1实习生权益8.2实习生权益保障措施8.3实习生权益争议解决第九章实习生实习期间待遇9.1实习工资待遇9.2实习期间福利待遇9.3实习期间安全保障第十章合同履行与变更10.1合同履行10.2合同变更10.3合同解除第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约争议解决第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点第十三章合同终止与解除13.1合同终止13.2合同解除13.3合同解除后的处理第十四章合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他约定合同编号_________第一章合作双方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1实习单位名称1.1.2法定代表人1.1.3注册地址1.1.4联系方式1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2法定代表人1.2.3校址1.2.4联系方式1.3实习生基本信息1.3.1实习生姓名1.3.2学号1.3.3专业1.3.4联系方式第二章合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高学生实践能力2.1.2促进学校与企业合作2.1.3推动产学研一体化发展2.2合作原则2.2.1互利共赢2.2.2公平公正2.2.3安全可靠第三章实习项目概述3.1实习项目名称3.1.1项目名称3.2实习项目内容3.2.1实习岗位描述3.2.2实习工作职责3.2.3实习周期3.3实习项目时间安排3.3.1实习开始时间3.3.2实习结束时间3.3.3实习时间调整第四章实习生选拔与安排4.1实习生选拔标准4.1.1学业成绩4.1.2个人素质4.1.3专业匹配度4.2实习生选拔程序4.2.1报名4.2.2选拔4.2.3公示4.3实习生实习岗位安排4.3.1岗位分配4.3.2岗位调整第五章实习生实习内容与要求5.1实习内容5.1.1实习任务5.1.2实习目标5.2实习要求5.2.1工作态度5.2.2工作能力5.2.3工作成果5.3实习成果评估5.3.1评估方式5.3.2评估标准第六章实习单位职责6.1提供实习岗位6.1.1岗位数量6.1.2岗位性质6.2指导实习工作6.2.1实习指导老师6.2.2指导内容6.3提供实习环境6.3.1工作场所6.3.2设备设施第七章学校职责7.1安排实习指导教师7.1.1指导教师资质7.1.2指导教师职责7.2监督实习过程7.2.1实习过程监督7.2.2实习问题处理7.3协助解决实习问题7.3.1问题的发现与报告7.3.2问题的解决与反馈第八章实习生权益保障8.1实习生权益8.1.1实习生在实习期间享有合法权益8.1.2实习生有权了解实习岗位信息8.1.3实习生有权获得必要的实习培训8.2实习生权益保障措施8.2.1实习单位应提供安全的工作环境8.2.2学校应定期了解实习生实习情况8.2.3争议解决机制8.3实习生权益争议解决8.3.1争议解决途径8.3.2争议解决程序第九章实习生实习期间待遇9.1实习工资待遇9.1.1实习工资标准9.1.2发放时间及方式9.2实习期间福利待遇9.2.1社会保险9.2.2其他福利9.3实习期间安全保障9.3.1安全培训9.3.2应急处理措施第十章合同履行与变更10.1合同履行10.1.1双方应严格按照合同约定履行义务10.1.2实习单位应保证实习岗位的稳定性10.2合同变更10.2.1变更条件10.2.2变更程序10.3合同解除10.3.1解除条件10.3.2解除程序第十一章违约责任11.1违约情形11.1.1实习单位违约11.1.2学校违约11.1.3实习生违约11.2违约责任承担11.2.1违约责任范围11.2.2违约责任形式11.3违约争议解决11.3.1争议解决途径11.3.2争议解决程序第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1和解12.1.2调解12.1.3仲裁12.1.4诉讼12.2争议解决程序12.2.1争议提出12.2.2争议受理12.2.3争议解决12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点约定第十三章合同终止与解除13.1合同终止13.1.1合同终止条件13.1.2合同终止程序13.2合同解除13.2.1合同解除条件13.2.2合同解除程序13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后的善后处理13.3.2合同解除后的责任承担第十四章合同生效及其他14.1合同生效14.1.1合同生效条件14.1.2合同生效时间14.2合同附件14.2.1附件内容14.2.2附件效力14.3其他约定14.3.1不可抗力条款14.3.2合同语言14.3.3合同份数甲方（实习单位）签字：日期：乙方（学校）签字：日期：甲方（实习单位）代表：姓名：乙方（学校）代表：姓名：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位优先权说明：甲方作为主导方，享有在同等条件下优先选择实习生的权利。甲方应提前向乙方提供实习岗位需求，乙方在同等条件下应优先推荐符合条件的学生。1.2实习生培训责任说明：甲方负责对实习生进行入职培训，包括公司文化、岗位职责、安全操作规程等。培训内容应符合乙方教学要求。1.3实习考核与评价说明：甲方应定期对实习生进行考核，考核结果应与乙方共享。考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等。1.4实习生转正机制说明：甲方应建立实习生转正机制，对于表现优秀的实习生，甲方应优先考虑其转正申请。转正标准由双方共同制定。1.5实习生权益保障说明：甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护、加班补偿等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习生选拔主导权说明：乙方作为主导方，享有对实习生选拔的主导权。乙方应根据实习岗位需求，制定选拔标准和程序。2.2实习内容定制权说明：乙方有权根据学生专业背景和实习目标，定制实习内容。甲方应积极配合，提供必要的资源和条件。2.3实习指导与监督说明：乙方负责对实习生在实习过程中的指导与监督，确保实习质量。乙方应定期向甲方反馈实习情况。2.4实习成果验收说明：实习结束后，乙方应组织对实习生的成果进行验收，验收结果作为实习生评价的重要依据。2.5实习生权益保障说明：乙方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于实习待遇、工作环境、安全保障等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲乙双方的合作关系，包括但不限于实习岗位发布、实习生选拔、实习协议签订等。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确费用支付方式及时间。3.3中介机构责任说明：中介机构应保证提供的信息真实、准确，并对因信息不准确导致的损失承担相应责任。3.4中介机构保密说明：中介机构应对甲乙双方的商业秘密和实习信息进行保密，未经双方同意不得向第三方泄露。3.5中介机构争议解决说明：中介机构在履行职责过程中产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。3.6中介机构合同解除附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位基本信息表2.学校基本信息表3.实习生基本信息表4.实习岗位需求表5.实习生选拔标准及程序6.实习内容与要求明细7.实习生培训计划8.实习考核评价标准9.实习生权益保障措施10.实习期间待遇明细11.实习生转正机制细则12.中介机构服务协议13.合同附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务。实习单位未提供安全的工作环境或未保障实习生权益。学校未按照约定提供实习指导或监督。实习生未按实习要求完成工作任务。中介机构未履行其职责或泄露保密信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商或通过仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。2.诉讼：指双方通过法院解决争议的司法程序。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解不满意的原因，并寻求解决方案。2.问题：实习单位工作环境不达标。解决办法：要求实习单位改善工作环境，或与学校协商更换实习单位。3.问题：实习生表现不佳。解决办法：与实习生沟通，提供指导，必要时调整实习岗位或终止实习。五、所有应用场景：1.应用场景：高校与企业的合作实习项目。2.应用场景：学校与企业联合培养人才的项目。3.应用场景：学生通过中介机构寻找实习机会。4.应用场景：实习生在实习过程中遇到的问题解决。全文完。2024年学生实习实践项目合作协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习实践项目提供方）：2.乙方（实习实践学生）：3.其他相关方（如有）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2024年学生实习实践项目中的权利、义务及合作事宜，以确保实习实践项目的顺利进行，提高学生的实践能力和综合素质。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所就读的院校专业，包括但不限于甲方提供的实习实践项目所涉及的专业领域。3.2关键词解释1.实习实践项目：指甲方为乙方提供的具有实践性、教育性、创新性的项目，旨在提高乙方的专业素养和实践能力。2.实习实践基地：指甲方为乙方提供的实习实践场所，包括但不限于企业、事业单位、社会组织等。3.实习实践导师：指甲方为乙方提供的具有丰富实践经验和专业知识的指导老师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方专业特点，合理分配实习实践项目，并确保项目质量。2.甲方有义务为乙方提供实习实践基地，并确保实习实践基地的安全、卫生、整洁。3.甲方有义务为乙方提供实习实践导师，并负责导师的选拔、培训和考核。4.甲方有义务对乙方在实习实践过程中遇到的困难和问题进行及时解决。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解实习实践项目的相关信息，包括项目内容、时间、地点等。2.乙方有义务按照甲方的要求，按时参加实习实践项目，并遵守实习实践基地的规章制度。3.乙方有义务虚心接受实习实践导师的指导，努力提高自己的专业素养和实践能力。4.乙方有义务对实习实践过程中获得的信息和资料进行保密。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年（具体日期）止。5.2合同履行地点：根据实习实践项目的具体要求，由甲方提供实习实践基地。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的实习实践基地进行实习实践，接受实习实践导师的指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.实习实践项目完成；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止协议；2.终止协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：1.终止协议生效后，双方应按照协议约定处理相关事宜；2.乙方应按照甲方要求，完成实习实践任务，并提交实习实践报告。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方为乙方提供实习实践项目的费用，包括但不限于实习实践基地租赁费、实习实践导师费用、实习实践材料费等。2.乙方在实习实践过程中的交通、住宿、餐饮等个人费用，由乙方自行承担。3.乙方如因特殊原因需额外支付的费用，双方另行协商确定。7.2支付方式1.费用支付方式为银行转账，乙方应在规定的时间内将费用汇入甲方指定账户。2.双方可协商其他支付方式，如现金支付等。7.3支付时间1.乙方应在实习实践项目开始前支付全部费用。2.如乙方分期支付，具体支付时间由双方另行协商确定。7.4支付条款1.乙方应严格按照合同约定的支付时间支付费用。2.甲方在收到乙方支付的费用后，应及时出具收款凭证。3.如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停实习实践项目的实施。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按约定提供实习实践项目，应承担违约责任，向乙方支付相当于实习实践项目费用一定比例的违约金。2.甲方如提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方受到损失的，应承担赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方如未按约定参加实习实践项目，应承担违约责任，向甲方支付相当于实习实践项目费用一定比例的违约金。2.乙方如违反实习实践基地的规章制度，造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额由双方另行协商确定。2.赔偿方式可为现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容1.本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容。2.乙方在实习实践过程中获得的甲方内部资料、客户信息等保密内容。9.2保密期限1.保密期限自本合同生效之日起至实习实践项目结束后两年。2.保密期限届满后，乙方仍需遵守本合同约定的保密义务。9.3保密履行方式1.乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得泄露、复制、传播或以任何形式使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的因素。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、罢工、政府政策调整等社会异常事件。3.甲方或乙方无法控制的网络故障、技术故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，甲方、乙方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震、海啸等自然灾害。2.政府政策调整导致项目无法继续进行。3.因网络故障导致甲方无法提供实习实践项目。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调节、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁或诉讼应提交至合同签订地人民法院。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方协商一致，甲方、乙方均可转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.法律法规或政策规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习实践项目的最终决定权。2.甲方保留对实习实践导师的最终选择权。3.甲方保留对实习实践基地的最终使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习实践过程中对乙方进行必要的指导和管理的权利。2.甲方保留在实习实践过程中对乙方进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充的书面文件自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方协助乙方解决实习实践过程中的问题。2.乙方协助甲方完成实习实践项目的各项工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的计划和进度，相互配合，共同推进实习实践项目的实施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习实践项目的完整协议，任何口头或书面陈述、协议或承诺均不构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.增减条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（实习实践项目提供方）：（签字或盖章）日期：（年月日）乙方（实习实践学生）：（签字或盖章）日期：（年月日）其他相关方（如有）：（签字或盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习实践项目详细说明及计划2.实习实践基地安全及卫生标准3.实习实践导师资质证明4.实习实践项目费用明细5.保密协议6.争议解决程序及规则7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供实习实践项目或提供虚假信息。乙方违约：未按约定参加实习实践项目或违反实习实践基地规章制度。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未在约定时间内提供实习实践项目，或提供的信息与实际不符。乙方违约的认定