《教代会基本程序》课件

教代会基本程序教代会的基本程序是学校民主管理的重要组成部分。通过这一过程,学校教职工代表大会审议和决定学校重大事项,维护教职工合法权益。教代会概述教代会性质教代会是学校教职工代表实行民主管理、参与学校管理的重要形式。其本质是教职工通过选举产生的代表大会。教代会职责教代会主要负责审议学校发展规划、年度工作计划和财务预决算等重大事项,并对学校领导工作提出意见和建议。教代会构成教代会由学校管理人员和教职工代表组成。代表由各教学单位和行政部门民主推选产生。教代会的性质和地位1代表教职工民主权利教代会是教职工行使民主权利的重要途径,能够有效维护教职工的合法权益。2行使民主监督权力教代会拥有对学校行政工作的民主监督权,能够参与学校重大事项的决策。3促进学校民主管理教代会的存在和运作有助于学校民主管理制度的健全和完善。教代会的基本职责制定教代会工作方针制定学校发展战略和教学工作规划,为学校取得新的发展提供指导。审议和表决重要事项审议年度工作报告、财务预算、重大改革措施等,确保学校发展符合教职工的利益诉求。监督学校工作情况代表教职工的利益监督学校行政的各项工作,维护教职工的合法权益。选举产生代表和领导依法选举产生教代会主席团以及代表学校行政的领导干部。教代会的组成代表构成教代会由学校教职工代表组成，包括教师、管理人员、工勤人员等不同岗位的代表。代表比例教代会代表的人数和比例根据学校实际情况而定，力求代表广泛、结构合理。代表选举代表由学校教职工通过民主选举产生，确保代表的合法性和代表性。工作人员教代会设主席团和秘书处，负责会议的组织和日常工作的开展。教代会代表的产生推荐提名各教学单位、党政机关根据岗位和工作特点提出推荐名单。民主评选广泛征求教职工意见,经民主评议产生代表候选人。无记名投票教职工大会采取无记名投票的方式选举产生教代会代表。代表的基本条件代表资格必须为学校教职工,并受到教职工的信任和认可。品德要求应具有良好的政治素质和道德品行,恪尽职守。工作经验在学校教学或管理工作中有一定的从业经历。代表的任期和义务1任期2年教代会代表的任期为2年,可以连选连任。2勤勉尽责代表应当参加教代会的各项活动,认真履行职责,维护学校和师生的利益。3监督执行代表有权监督学校各项工作的执行情况,及时反映师生的意见和诉求。4报告情况代表应当向选举单位定期报告自己的工作情况和教代会的决议情况。教代会的代表大会1召开时间教代会代表大会定期召开,通常每年召开一次。2议程内容代表大会主要审议和决定学校的重大事项,如发展规划、财务预算等。3表决程序代表大会采取无记名投票的方式进行表决,决议须经半数以上代表同意通过。代表大会的召开时间每年召开一次例行会议每5年召开一次换届选举临时召开根据需要教代会代表大会每年至少召开一次例行会议。每隔5年举行一次换届选举的代表大会。当出现需要紧急处理的重大事项时,还可临时召开代表大会。代表大会的主要议程审查和通过工作报告代表大会将审查教职工代表大会的工作情况报告,并给予评议。讨论和决定重大事项代表大会将讨论与学校发展和教职工权益相关的重要事项,并作出决议。选举代表和产生领导代表大会将选举新一届的教职工代表以及相关领导机构成员。听取和审查工作计划代表大会将听取并审查下一阶段的工作计划,并提出意见和建议。代表大会的表决方式无记名投票代表大会通常采取无记名投票的方式进行表决。这样可以确保代表的投票意愿得到充分体现。举手表决对于一些无争议性的议案,代表大会也可采取举手表决的方式。这种方式简单快捷,有利于提高决策效率。计票与监票无论采取何种表决方式,都会设置计票人员和监票人员,确保表决过程公平公正。特殊表决对于重大或敏感的议案,代表大会可以采取特殊的表决方式,如书面投票或分组表决。主席团和秘书处主席团教代会的主席团负责主持代表大会,制定会议议程和程序,维持会议秩序。主席团成员包括会议主席和若干名副主席。秘书处教代会的秘书处负责会议记录、文件管理等日常工作,为代表大会的顺利召开提供支持保障。工作人员除主席团和秘书处外,教代会还有一支专业工作人员队伍,负责各项具体工作的组织实施。教代会的执行机构主席团教代会的领导机构，负责召集和主持代表大会。办事处承担日常工作，执行代表大会的决议和指示。专门委员会根据需要设立专门委员会，负责特定工作领域。教代会的工作制度定期召开会议教代会须定期召开代表大会,讨论和决议涉及师生的重要问题。大会由主席团主持,确保民主、有序的进程。表决和决议代表大会通过表决的方式形成决议,并由主席团负责组织实施。代表享有平等的表决权和发言权。工作小组协作教代会下设专门工作小组,负责研究和提出相关议案。各小组成员通力合作,提高教代会的工作效率。教代会的报告制度定期报告教代会须定期向上级组织提交工作报告,及时反映代表大会的决议和教代会的工作情况。专项报告教代会遇到重大问题时,需要及时向上级组织提交专项报告,以求指导和决策。公开报告教代会的工作报告应当向广大教职工公开,接受监督和评议。反馈和改进根据广大教职工的意见和建议,教代会要对工作进行持续改进和完善。教代会讨论决议的程序1提出议案代表可以在会前或会中提出议案2审查讨论主席团对议案进行审查并组织讨论3表决通过经投票表决,以过半数通过议案教代会的讨论决议遵循民主集中制原则。代表可以在会前或会中提出议案,主席团负责对议案进行审查和组织讨论,最终通过投票方式进行表决,以过半数同意的票数通过决议。讨论决议的主要内容提案报告对提交的各项议案进行详细的分析和说明,以便教代会代表了解议案的背景和内容。充分讨论教代会代表针对议案展开广泛讨论,表达自己的意见和建议,充分发挥民主监督作用。表决通过经过充分讨论后,教代会代表对议案进行表决,以多数票的方式做出最终决议。代表提出议案的程序1议案起草代表根据实际工作需求起草议案文本。2提交议案将议案文本提交至教代会秘书处。3审查表决秘书处对议案进行形式审查并提交代表大会表决。4通过实施经代表大会表决通过的议案由学校执行落实。教代会代表可根据学校工作实际需求,通过正式程序提出议案。首先起草议案文本,然后提交到教代会秘书处进行审查。经秘书处批准后,议案将提交至代表大会进行表决。如获通过,学校将负责具体实施。议案的审查与表决教代会主席团审查提交的议案首先由教代会主席团进行审查,确保议案内容合法合规、符合学校发展方向。与相关部门沟通主席团会与提案人及相关部门进行沟通,听取不同角度意见,以确保议案切合实际。代表大会表决经过充分审查后,议案将提交代表大会进行表决。代表们可自由讨论并投票表决。公示落实结果表决通过的议案将公示并付诸实施,未通过的将反馈提案人,并说明原因。代表的表决权与发言权1表决权代表拥有在教代会上进行表决的权利,参与重要决策制定。2发言权代表可在教代会上发言,表达意见和建议,参与讨论。3平等参与每名代表享有平等的表决权和发言权,确保民主参与。4程序保障代表的权利受到会议程序和规则的保护和约束。代表的监督权监督权定义教代会代表拥有对学校行政管理工作的监督权,可以提出意见和建议。监督方式代表可以参加学校相关会议、访谈管理人员、查阅相关资料等方式进行监督。监督职责代表有责任维护学校教职工合法权益,确保学校工作规范有序进行。代表对违规行为的检举及时举报教代会代表若发现任何违规行为,有责任及时向主席团或纪律检查委员会进行检举,确保教代会的正常运作。发挥监督作用代表要主动关注学校工作的各个环节,发现问题及时提出并进行监督,确保学校的各项决策和措施合法合规。提出合理建议代表可以根据自身工作和生活的实际情况,就学校的各项工作提出建设性的意见和建议,促进学校的持续发展。教代会的会议记录制度1详细记录教代会的会议过程会被完整地记录下来，包括代表发言、表决情况等。2会议纪要会后会编制会议纪要，对主要内容、决议和安排作出总结。3档案管理会议记录和纪要将被妥善保存,作为教代会工作的重要档案。4信息公开会议纪要将适当公开,接受广大代表和教职工的监督。教代会决议的执行落实责任教代会做出的各项决议,都必须由学校相关部门负责组织实施,确保各项工作落到实处。定期报告学校领导应定期向教代会报告各项决议的落实情况,接受代表的监督和指导。跟踪检查教代会办公室要跟踪检查决议的执行情况,及时发现和解决执行中的问题。代表的任期与选举任期时长教代会代表的任期通常为4年。任期可连选连任，但不得超过两届。选举方式代表由所在单位的全体教职工民主选举产生。选举采取无记名投票的方式。选举决策代表大会负责最终决定代表的当选结果。候选人须获得半数以上有效票数方可当选。代表的连选连任稳定性教代会代表能够连选连任有助于建立工作的连续性和稳定性，保证教代会工作的连贯性和效率。经验积累连任的代表可以凭借多年的工作经验更好地履行职责,为学校发展贡献更多智慧和力量。广泛代表性通过连任,代表可以更好地体现广大教职工的意愿和诉求,增强代表性。民主程序连选连任需要经过民主选举,体现了教代会代表产生的民主性和合法性。代表的变更与增补代表变更如果代表因故不能履行职责,可以进行代表变更。新代表需符合代表条件,并由原单位提名和教代会批准。代表增补教代会人数发生变化时,可以增补新的代表。增补代表需符合相关条件,并由教代会全体会议审议通过。代表资格审查教代会主席团负责对代表资格进行审查,确保代表资格符合相关规定。教代会工作的保障措施资金保障保证教代会工作所需的必要经费,确保代表能够顺利开展各项职责。场地保障提供便利的会议场地和工作环境,为代表们营造良好的工作氛围。信息保障保证代表能够及时了解相关政策法规,掌握工作动态,提高工作效率。权利保障维护代表的合法权益,确保他们能够自由地行使表决权、发言权等。教代会工作的监督检查