证券投资部卫生室医生招聘

证券投资部卫生室医生招聘合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方证券投资部卫生室医生，应履行医生职责，负责甲方员工的健康检查、疾病预防和治疗等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照国家规定享受社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的医疗设施和工作用品。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方健康证明5.劳动争议处理办法6.甲方规章制度7.社会保险和公积金相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未履行医生职责，导致甲方员工健康受损。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间从事劳动的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者人身安全。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。2.乙方未履行医生职责：甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并视情节严重程度给予纪律处分。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费和住房公积金：甲方应立即补发工资，补缴社会保险费和住房公积金，并向乙方支付相应的赔偿金。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全，并依法承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方支付乙方劳动报酬，乙方履行工作职责。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4