2024年中英文外教教育机构师资力量优化与引进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中英文外教教育机构师资力量优化与引进合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、合同双方1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、师资力量优化与引进1.师资力量现状2.优化目标3.引进计划四、引进师资要求1.教学资质2.教学经验3.语言能力4.专业背景五、师资引进流程1.招聘渠道2.资格审核3.面试选拔4.聘用流程六、师资培训与发展1.培训内容2.培训方式3.培训考核4.发展计划七、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬调整3.奖金制度4.社会保险八、合同履行与监督1.合同履行2.监督机制3.违约责任九、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更流程4.解除流程十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同附件1.附件一：师资引进计划2.附件二：师资培训计划3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：合同履行记录十二、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同生效4.合同解释十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十四、合同生效与终止1.生效日期2.生效条件3.终止条件4.终止程序合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]双方因共同推进中英文外教教育机构师资力量优化与引进，经友好协商，达成如下合同。2.合同目的本合同旨在优化现有师资力量，并引进符合要求的外教，以提高教育质量，满足市场需求。3.合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。二、合同双方1.甲方基本信息[甲方详细地址][甲方联系人][甲方联系电话]2.乙方基本信息[乙方详细地址][乙方联系人][乙方联系电话]三、师资力量优化与引进1.师资力量现状[对现有师资力量的描述和评估]2.优化目标[对师资力量优化的具体目标]3.引进计划[对引进师资的具体计划和安排]四、引进师资要求1.教学资质[对教学资质的具体要求，如学历、教师资格证书等]2.教学经验[对教学经验的具体要求，如教学年数、学生评价等]3.语言能力[对语言能力的要求，如英语水平测试成绩等]4.专业背景[对专业背景的要求，如教育相关背景等]五、师资引进流程1.招聘渠道[明确招聘渠道，如在线招聘、校园招聘等]2.资格审核[资格审核的具体流程和标准]3.面试选拔[面试的具体安排和标准]4.聘用流程[聘用流程的具体步骤和时间节点]六、师资培训与发展1.培训内容[培训内容的详细列表，如教学方法、课程设计等]2.培训方式[培训方式的描述，如线上培训、线下培训等]3.培训考核[培训考核的具体方式和标准]4.发展计划[师资个人发展计划的制定和实施]七、薪酬待遇1.薪酬结构[薪酬结构的详细说明，包括基本工资、课时费等]2.薪酬调整[薪酬调整的条件和周期]3.奖金制度[奖金的种类、发放条件和标准]4.社会保险[社会保险的缴纳比例和标准]八、合同履行与监督1.合同履行甲方应按照合同约定提供必要的资源和支持，乙方应按照合同约定履行相关职责。2.监督机制双方应设立监督小组，负责监督合同的履行情况，并定期汇报。3.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。九、合同变更与解除1.变更条件任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致。2.解除条件a.合同目的无法实现；b.一方严重违约；c.因不可抗力导致合同无法履行。3.变更流程a.提出变更申请；b.双方协商；c.签署变更协议；d.生效。4.解除流程a.提出解除申请；b.双方协商；c.签署解除协议；d.生效。十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构双方可约定选择仲裁机构解决争议。3.争议解决程序争议解决程序应按照所选机构的规定进行。十一、合同附件[此处列出所有附件的名称和编号]十二、其他约定1.保密条款双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同生效本合同自双方签署之日起生效。4.合同解释本合同的解释权归甲方所有。十三、合同签署1.签署日期[签署日期]2.签署地点[签署地点]3.签署人甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：十四、合同生效与终止1.生效日期本合同自双方签署之日起生效。2.生效条件合同经双方签署后，自签署之日起生效。3.终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。4.终止程序甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：甲方作为主导方，有权对乙方引进的师资进行初步筛选和评估，确保符合合同要求。甲方应提供明确的筛选标准和评估流程。2.甲方提供资源条款说明：甲方应提供必要的资源支持，包括但不限于培训设施、教学材料和办公环境，以确保乙方能够顺利进行师资引进工作。3.甲方监督权条款说明：甲方有权对乙方引进的师资进行定期监督和评估，确保其教学质量和合同履行情况。甲方应定期向乙方反馈监督结果。4.甲方优先权条款说明：在同等条件下，甲方享有对乙方引进师资的优先选择权。甲方应在合同规定的时间内作出选择，否则视为放弃优先权。5.甲方保密条款说明：甲方对乙方引进的师资信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款说明：乙方作为主导方，有权自主选择师资引进渠道和方式，并负责具体实施。乙方应确保引进的师资符合合同要求。2.乙方资源提供条款说明：乙方应提供必要的资源支持，包括但不限于招聘渠道、面试场地和培训设施，以确保甲方能够顺利进行师资引进工作。3.乙方监督权条款说明：乙方有权对甲方提供的师资进行监督和评估，确保其符合合同要求。乙方应定期向甲方反馈监督结果。4.乙方优先权条款说明：在同等条件下，乙方享有对甲方提供的师资的优先选择权。乙方应在合同规定的时间内作出选择，否则视为放弃优先权。5.乙方保密条款说明：乙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：如涉及第三方中介，双方应明确中介的服务内容和费用，并约定中介的职责和权利。2.中介费用条款说明：中介费用应根据中介提供的服务内容和实际工作量确定，并在合同中明确约定支付方式和时间。3.中介责任条款说明：中介应对其提供的服务质量负责，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。4.中介保密条款说明：中介对双方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向第三方泄露。5.中介争议解决条款说明：如中介与双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.中介解除合同条款说明：如中介无法履行合同或违反合同约定，任何一方均有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师资引进计划2.师资培训计划3.薪酬待遇明细4.合同履行记录5.中介服务协议（如有）6.师资引进相关文件（如简历、资格证书等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供必要资源或支持；b.乙方未按合同要求引进师资；c.任何一方未按时履行培训义务；d.任何一方泄露对方商业秘密；e.任何一方未按合同约定支付费用。2.违约行为的认定：a.违约行为应具有事实依据，双方应提供相关证据；b.违约行为的认定应由双方协商或仲裁机构根据合同条款和相关法律规定进行。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资引进时间过长。解决办法：明确引进时间节点，定期沟通进度，必要时调整引进计划。2.问题：师资教学质量不达标。解决办法：建立师资评估体系，定期进行教学质量检查，对不合格师资进行培训或更换。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.中英文外教教育机构师资力量优化。2.外教引进及培训。3.教育机构与外教之间的合同管理。4.师资引进过程中的资源协调与分配。5.教育机构与第三方中介的合作。全文完。2024年中英文外教教育机构师资力量优化与引进合同1欧本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.教育机构师资力量现状2.1现有师资队伍规模2.2师资队伍结构2.3师资队伍资质3.师资力量优化目标3.1优化后师资队伍规模3.2优化后师资队伍结构3.3优化后师资队伍资质4.师资力量引进计划4.1引进师资数量4.2引进师资专业4.3引进师资来源5.师资引进条件5.1教育背景要求5.2教学经验要求5.3专业知识要求5.4跨文化沟通能力要求6.师资引进流程6.1招聘渠道6.2招聘流程6.3面试流程6.4选拔标准7.师资引进费用7.1招聘费用7.2薪酬待遇7.3社会保险及福利8.师资培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训周期8.4发展规划9.教师考核与评估9.1考核内容9.2评估标准9.3考核周期9.4评估结果运用10.教师权益保障10.1工作环境10.2工作时间10.3工资待遇10.4休假制度11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条件11.3续签程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：中英文外教教育机构乙方：外教人才引进服务机构1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方：联系人：联系电话：138xxxx5678乙方：联系人：联系电话：139xxxx56781.4合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。2.教育机构师资力量现状2.1现有师资队伍规模甲方现有外教人数为30人。2.2师资队伍结构甲方现有外教中，英语教师20人，中文教师5人，其他学科教师5人。2.3师资队伍资质甲方现有外教均具备相关教育背景和教学经验，持有相关资格证书。3.师资力量优化目标3.1优化后师资队伍规模甲方计划在2024年底前，将外教人数扩大至40人。3.2优化后师资队伍结构甲方计划在优化后，英语教师人数为25人，中文教师人数为5人，其他学科教师人数为10人。3.3优化后师资队伍资质甲方计划优化后，所有外教均具备相关教育背景、教学经验和资格证书。4.师资力量引进计划4.1引进师资数量甲方计划引进10名外教。4.2引进师资专业甲方计划引进的师资专业包括英语、中文、数学、科学等。4.3引进师资来源甲方将通过乙方提供的渠道引进外教，包括但不限于海外招聘、中介推荐等。5.师资引进条件5.1教育背景要求5.2教学经验要求引进的外教需具备至少2年的教学经验。5.3专业知识要求引进的外教需具备扎实的专业知识，能够胜任所教授课程。5.4跨文化沟通能力要求6.师资引进流程6.1招聘渠道甲方将通过乙方提供的渠道进行招聘，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体等。6.2招聘流程（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）安排面试；（4）确定候选人；（5）签订劳动合同。6.3面试流程甲方将安排线上或线下面试，面试流程包括：（1）自我介绍；（2）专业知识测试；（3）教学案例展示；（4）沟通能力评估。6.4选拔标准（1）教育背景和教学经验；（2）专业知识；（3）跨文化沟通能力；（4）面试表现。7.师资引进费用7.1招聘费用甲方将支付乙方一定的招聘费用，具体金额双方另行协商确定。7.2薪酬待遇甲方将按照国家规定和行业标准，为引进的外教提供具有竞争力的薪酬待遇。7.3社会保险及福利甲方将为引进的外教缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。8.师资培训与发展8.1培训内容（1）教学方法与技巧；（2）课程设计与实施；（3）学生心理与行为分析；（4）教学资源与资料使用。8.2培训方式（1）集中培训；（2）在线课程；（3）导师辅导；（4）教学观摩。8.3培训周期新引进的外教需在入职后的前三个月内完成所有培训内容。8.4发展规划甲方将为每位外教制定个人发展规划，包括但不限于教学能力提升、学术研究、职业发展等。9.教师考核与评估9.1考核内容（1）教学效果；（2）课堂管理；（3）学生满意度；（4）教学态度与责任感。9.2评估标准考核标准将包括但不限于：（1）教学目标的达成程度；（2）教学方法的有效性；（3）课堂纪律的维护；（4）教学反馈的及时性与准确性。9.3考核周期考核将每年进行一次，具体时间为每年的第一季度。9.4评估结果运用评估结果将用于：（1）教师薪酬调整；（2）教师晋升；（3）教师培训与发展。10.教师权益保障10.1工作环境10.2工作时间甲方将遵守国家关于工作时间的相关规定，确保外教享有法定节假日和休息日。10.3工资待遇甲方将按照国家规定和行业标准，为外教提供具有竞争力的工资待遇，包括基本工资、奖金、加班费等。10.4休假制度甲方将为外教提供带薪年假、病假、事假等休假制度，并按照国家规定执行。11.合同期限与续签11.1合同期限本合同期限为一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。11.2续签条件双方均有权在本合同期满前一个月内提出续签意向，若双方均无异议，则自动续签一年。11.3续签程序续签程序将与原合同签订程序相同。12.违约责任12.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约处理违约处理将通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商，协商不成的，提交有管辖权的人民法院。13.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序将遵循我国《民事诉讼法》及相关法律法规。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于师资引进计划、教师培训与发展计划等。14.3其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。1.2第三方范围（1）师资引进与推荐；（2）教师培训与评估；（3）教学资源与教材提供；（4）教育项目咨询与实施；（5）其他与合同目的相关的服务。2.第三方责任与义务2.1第三方责任（1）保证所提供服务的质量符合合同要求；（2）遵守国家相关法律法规；（3）对甲方和乙方负责，保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；（4）对因自身原因造成的服务瑕疵或失误承担相应责任。2.2第三方义务（1）按照合同约定的时间、质量、数量提供服务；（2）对甲方和乙方提供的信息保密；（3）接受甲方和乙方的监督与管理；（4）配合甲方和乙方进行必要的协调与沟通。3.第三方权利3.1第三方权利第三方有权：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和数据；（3）在合同约定的范围内行使自己的专业判断权；（4）在合同约定的范围内，对甲方和乙方的行为进行监督。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定第三方责任限额由合同双方根据第三方提供服务的重要性、服务费用及潜在风险等因素协商确定，并在合同中明确。4.3责任限额执行（1）若第三方在提供服务过程中发生违约，导致甲方或乙方损失，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿；（2）若第三方因不可抗力导致违约，且已尽合理努力避免损失，则责任限额不适用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同约定执行；（2）第三方与其他各方之间的责任划分，由合同双方根据具体情况协商确定。5.2保密条款（1）第三方对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露；（2）甲方和乙方对第三方提供的信息负有保密义务，未经第三方同意，不得向任何第三方泄露。5.3知识产权归属（1）第三方提供的服务成果，知识产权归甲方和乙方所有；（2）甲方和乙方提供的信息，知识产权归提供方所有。5.4争议解决（1）第三方与其他各方之间的争议，按照本合同中关于争议解决的规定执行；（2）第三方与甲方、乙方之间的争议，可由合同双方共同协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资引进计划书详细列出引进师资的数量、专业、来源等信息。包含师资引进的时间表和预算。2.教师培训与发展计划列出培训内容、方式、周期和发展规划。包含培训教师的资质要求。3.教师考核评估标准明确考核内容、评估标准、考核周期和结果运用。4.师资引进合同样本提供教师引进合同的范本，包括薪资待遇、工作时间、休假制度等。5.社会保险及福利明细列出为教师缴纳的社会保险种类和福利待遇。6.第三方服务协议详细说明第三方介入的服务内容、费用、责任和权利。7.争议解决机制描述争议解决的方式、机构、程序和适用法律。8.保密协议规定合同各方对信息保密的义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间引进师资。乙方未按约定提供合格的外教。第三方未按约定提供服务质量。教师未按约定履行教学职责。任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准：甲方未按约定时间引进师资，每延迟一天，需向乙方支付违约金。乙方未按约定提供合格的外教，乙方需退还部分或全部服务费用。第三方未按约定提供服务质量，乙方有权要求第三方退还全部或部分服务费用。教师未按约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求教师承担违约责任。任何一方未按约定支付费用，应向对方支付滞纳金。3.违约责任示例：甲方在合同规定的时间内未能引进所需师资，导致乙方损失，甲方需支付乙方违约金人民币10000元。乙方提供的外教未达到合同约定的资质要求，乙方需退还乙方服务费用人民币5000元。第三方提供的培训服务不符合合同要求，乙方有权要求第三方退还全部培训费用人民币20000元。教师未按照合同规定完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求教师赔偿因教学失误造成的损失。全文完。2024年中英文外教教育机构师资力量优化与引进合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的发展，中英文外教教育机构在提高学生英语水平、拓宽国际视野等方面发挥着重要作用。为优化师资力量，提升教学质量，甲方决定与乙方签订本合同，共同推进中英文外教教育机构师资力量优化与引进工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“中英文外教”指具备英语母语背景，持有相关教师资格证书，能够教授英语课程的专业教师。3.2关键词解释（1）师资力量优化：指乙方根据甲方需求，对现有师资进行筛选、培训、提升等，以提高整体教学质量。（2）师资引进：指乙方为甲方引进符合要求的中英文外教，以满足甲方教学需求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的中英文外教。4.1.2甲方有权对乙方提供的中英文外教进行考核，对不符合要求的教师提出更换要求。4.1.3甲方应按照合同约定，支付乙方相关费用。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应按照甲方要求，提供符合要求的中英文外教。4.2.3乙方应配合甲方对中英文外教进行考核，对考核不合格的教师提出更换要求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为：_________5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，提供符合要求的中英文外教，并负责教师的管理、考核和培训等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应书面通知对方，并自通知之日起合同终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知对方，并协商解决；（3）一方违约，另一方有权依法解除合同，并追究违约方的法律责任。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，结清各自的权利和义务，并办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）中英文外教引进费用：包括教师引进费、教师培训费、教师安置费等，具体费用标准详见附件一。（2）教师工资及福利：乙方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供的中英文外教支付工资及福利，具体标准详见附件二。（3）其他费用：包括合同管理费、服务费等，具体费用标准详见附件三。7.2支付方式（1）中英文外教引进费用：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付中英文外教引进费用的_____%。（2）教师工资及福利：甲方应按月支付教师工资及福利，具体支付日期为每月____日。（3）其他费用：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付其他费用的_____%。7.3支付时间（1）中英文外教引进费用：首次支付时间为合同签订之日起____个工作日内。（2）教师工资及福利：每月支付一次，具体支付时间为每月____日。（3）其他费用：首次支付时间为合同签订之日起____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户，并注明款项用途。（2）乙方收到款项后，应及时向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供符合要求的中英文外教，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方应按照合同约定，对违约行为进行赔偿，赔偿金额及方式如下：（1）违约金：按照合同约定的违约金比例计算。（2）赔偿金：根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为______年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，保护保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且当事人无法预见、无法避免、无法克服的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容；（2）法律法规禁止转让的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方引进的中英文外教进行考核和评估的权利。（2）乙方保留对甲方提供的教学资源和资料进行合理使用的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方和乙方均保留对合同内容进行必要修改的权利。（2）任何一方在合同履行期间，发现对方存在违法行为时，有权采取法律手段维护自身合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）乙方应积极配合甲方对中英文外教的管理和考核。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中出现的问题。（2）双方应及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的困难。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了双方先前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。（2）任何增减条款的修改和补充，均应遵循本合同第十四条的规定。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：中英文外教引进费用明细表2.附件二：教师工资及福利标准表3.附件三：其他费用明细表4.附件四：保密协议5.附件五：中英文外教考核标准6.附件六：合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，视为违约。未按合同约定提供教学资源和资料，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供符合要求的中英文外教，视为违约。未配合甲方对中英文外教的管理和考核，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。