2024年度医疗期间劳动合同履行与员工健康保险配套服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗期间劳动合同履行与员工健康保险配套服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2法律法规适用2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.医疗期间劳动合同履行3.1医疗期间劳动合同的签订3.2医疗期间劳动合同的履行期限3.3医疗期间劳动合同的解除条件4.员工健康保险配套服务4.1健康保险类型4.2健康保险费用承担4.3健康保险理赔流程5.健康信息管理5.1健康信息收集与保管5.2健康信息使用范围5.3健康信息保密义务6.疾病预防与健康教育6.1疾病预防措施6.2健康教育活动安排7.医疗期间工资待遇7.1医疗期间工资标准7.2工资支付方式8.医疗期间福利待遇8.1福利待遇种类8.2福利待遇标准9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充条款14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1甲方：指提供医疗期间劳动合同履行和员工健康保险配套服务的单位或个人。1.1.2乙方：指与甲方签订医疗期间劳动合同的员工。1.1.3医疗期间：指乙方因疾病或意外伤害等原因，依法享受医疗期内的期间。1.1.4健康保险：指乙方参加的由甲方提供或安排的，用于保障乙方在医疗期间医疗费用支出的一种保险。1.1.5医疗费用：指乙方因疾病或意外伤害等原因，在医疗期间产生的医疗、护理、药品等费用。2.合同主体2.1甲方信息2.1.1单位名称：2.1.2注册地址：2.1.3法定代表人：2.1.4联系方式：2.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系方式：2.2.4员工编号：3.医疗期间劳动合同履行3.1医疗期间劳动合同的签订3.1.1乙方因疾病或意外伤害等原因，需要依法享受医疗期内的，甲方应与乙方签订医疗期间劳动合同。3.1.2医疗期间劳动合同的签订时间：自乙方开始享受医疗期之日起。3.2医疗期间劳动合同的履行期限3.2.1医疗期间劳动合同的履行期限根据乙方所享受的医疗期确定。3.2.2医疗期间劳动合同的履行期限自乙方开始享受医疗期之日起至医疗期满之日止。3.3医疗期间劳动合同的解除条件3.3.1乙方在医疗期间因疾病或意外伤害等原因导致劳动能力丧失，经认定为无法恢复劳动能力的，甲方有权解除医疗期间劳动合同。3.3.2乙方在医疗期间故意违反法律法规或甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除医疗期间劳动合同。4.员工健康保险配套服务4.1健康保险类型4.1.1乙方参加的社会基本医疗保险。4.1.2甲方提供的补充商业医疗保险。4.2健康保险费用承担4.2.1社会基本医疗保险费用由乙方个人和甲方按比例缴纳。4.2.2补充商业医疗保险费用由甲方全额承担。4.3健康保险理赔流程4.3.1乙方在医疗期间发生的医疗费用，由社会基本医疗保险进行报销。4.3.2社会基本医疗保险报销后的剩余费用，由补充商业医疗保险进行报销。4.3.3乙方应按照保险公司的规定，及时提交理赔资料，以便保险公司进行理赔。5.健康信息管理5.1健康信息收集与保管5.1.1甲方有权收集乙方的健康信息，用于提供医疗期间劳动合同履行和员工健康保险配套服务。5.1.2甲方应建立健全健康信息管理制度，确保乙方健康信息的保密性。5.2健康信息使用范围5.2.1健康信息仅用于提供医疗期间劳动合同履行和员工健康保险配套服务。5.2.2未经乙方同意，甲方不得将乙方健康信息用于其他用途。5.3健康信息保密义务5.3.1甲方工作人员对乙方健康信息负有保密义务，不得泄露给他人。6.疾病预防与健康教育6.1疾病预防措施6.1.1甲方应定期组织疾病预防宣传活动，提高乙方疾病预防意识。6.1.2甲方应提供必要的疾病预防设施，保障乙方身体健康。6.2健康教育活动安排6.2.1甲方每年至少组织一次健康教育活动，提高乙方健康知识水平。6.2.2健康教育活动形式包括讲座、宣传资料发放等。8.医疗期间工资待遇8.1医疗期间工资标准8.1.1乙方在医疗期间享受原工资待遇的80%。8.1.2原工资待遇指乙方在医疗期间开始前一个月的平均工资。8.2工资支付方式8.2.1甲方应在每月的固定日期内支付乙方的医疗期间工资。8.2.2乙方医疗期间工资的支付，应通过银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户。9.医疗期间福利待遇9.1福利待遇种类9.1.1乙方在医疗期间享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。9.1.2乙方在医疗期间享有公司提供的必要生活照顾，如送餐、生活用品等。9.2福利待遇标准9.2.1乙方在医疗期间的年休假按照国家规定执行。9.2.2乙方在医疗期间的节假日福利按照公司相关规定执行。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方在医疗期间出现故意违反法律法规或公司规章制度的行为，经公司调查核实后，公司有权解除合同。10.1.2乙方在医疗期间出现重大过失，导致公司利益受到严重损害，公司有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1乙方医疗期满，经医疗鉴定机构鉴定，乙方完全恢复劳动能力，合同自然终止。10.2.2乙方在医疗期间因疾病或意外伤害等原因导致劳动能力丧失，经认定为无法恢复劳动能力的，合同终止。11.违约责任11.1违约行为认定11.1.1甲方未按时足额支付乙方医疗期间工资，构成违约。11.1.2甲方未履行健康保险配套服务，构成违约。11.2违约责任承担11.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金数额为应支付工资的10%。11.2.2甲方违约，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为劳动合同履行地人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.合同签署14.1合同签署日期14.1.1本合同签署日期为____年____月____日。14.2合同签署地点14.2.1本合同签署地点为____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行并提供相关服务的单位或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：健康保险理赔服务、医疗期间工资支付服务、疾病预防与健康教育服务、法律咨询与争议解决服务等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，选择合适的第三方介入本合同履行。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签订《第三方服务协议》，明确第三方的权利义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1第三方服务协议16.1.1.1第三方的服务内容、标准及期限；16.1.1.2第三方的责任范围及责任限额；16.1.1.3第三方的报酬及支付方式；16.1.1.4第三方的保密义务；16.1.1.5第三方的违约责任及争议解决方式。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在本合同履行过程中因过错造成甲方或乙方损失的，其责任限额由《第三方服务协议》约定。16.2.2若《第三方服务协议》未约定责任限额，则第三方的责任限额为人民币____元。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的合同关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是服务与接受服务的合同关系，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在本合同履行过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3.2若第三方因履行《第三方服务协议》导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及《第三方服务协议》的约定，共同确保本合同的履行。18.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的服务质量进行评估，如有必要，可要求第三方进行改进。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可根据《第三方服务协议》约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.本合同与《第三方服务协议》的关系20.1本合同与《第三方服务协议》共同构成甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。20.2本合同与本《第三方服务协议》不一致的，以本《第三方服务协议》为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方服务协议》：详细约定第三方介入本合同履行时的服务内容、标准、期限、责任范围、报酬支付方式、保密义务及违约责任等。2.《员工健康信息采集表》：用于收集乙方健康信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、疾病史、用药史等。3.《医疗期间工资支付明细表》：记录乙方在医疗期间每月的工资支付情况。4.《健康保险理赔申请表》：乙方在医疗期间申请健康保险理赔时使用的表格。5.《健康教育活动记录表》：记录甲方组织的健康教育活动的时间、内容、参与人员等信息。6.《疾病预防措施实施记录表》：记录甲方实施的疾病预防措施及效果。7.《合同变更协议》：甲乙双方在合同履行过程中对合同内容进行变更时使用的协议。8.《争议解决协议》：甲乙双方在发生争议时，约定争议解决方式及程序的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方医疗期间工资。责任认定标准：甲方应在每月的固定日期内支付乙方医疗期间工资，如未按时支付，构成违约。示例说明：甲方应在每月的10日前支付乙方上月的医疗期间工资，若甲方在11日仍未支付，则构成违约。2.违约行为：甲方未履行健康保险配套服务。责任认定标准：甲方应按照本合同约定，提供健康保险配套服务，如未履行，构成违约。示例说明：甲方应在乙方发生医疗费用后及时协助乙方进行健康保险理赔，若甲方未履行该义务，则构成违约。3.违约行为：乙方在医疗期间故意违反法律法规或公司规章制度，造成严重后果。责任认定标准：乙方在医疗期间如有故意违反法律法规或公司规章制度的行为，经公司调查核实后，构成违约。示例说明：乙方在医疗期间故意泄露公司商业秘密，造成公司损失，经调查核实，构成违约。4.违约行为：第三方未按照《第三方服务协议》履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照《第三方服务协议》约定履行服务义务，如未履行，构成违约。示例说明：第三方未按照约定时间完成健康保险理赔工作，构成违约。5.违约行为：第三方泄露乙方健康信息。责任认定标准：第三方对乙方健康信息负有保密义务，如泄露，构成违约。示例说明：第三方在提供服务过程中，泄露乙方个人隐私，构成违约。全文完。2024年度医疗期间劳动合同履行与员工健康保险配套服务协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方信息2.定义与解释2.1术语定义2.2术语解释3.医疗期间劳动合同履行3.1医疗期间劳动合同的定义3.2医疗期间劳动合同的履行方式3.3医疗期间劳动合同的薪酬待遇3.4医疗期间劳动合同的休假规定3.5医疗期间劳动合同的解除与终止4.员工健康保险配套服务4.1健康保险的种类4.2健康保险的投保范围4.3健康保险的理赔流程4.4健康保险的保险金额与保险期限4.5健康保险的保险费缴纳方式5.服务内容与标准5.1服务内容概述5.2服务标准要求5.3服务提供时间与方式6.服务费用与支付6.1服务费用构成6.2服务费用支付方式6.3服务费用结算时间7.保密与信息保护7.1保密条款7.2信息保护措施8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达证明13.其他约定13.1其他事项约定13.2附件与补充协议14.协议生效与终止第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年度医疗期间劳动合同履行与员工健康保险配套服务协议”。1.2协议签订日期：本协议签订日期为2023年11月15日。1.3协议有效期：本协议自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4协议双方信息：1.4.1甲方（用人单位）：[单位名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.4.2乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[员工地址]，联系电话：[联系电话]。2.定义与解释2.1术语定义：2.1.1“医疗期间”指员工因疾病或意外伤害，根据国家规定和公司规定，享受医疗待遇的期间。2.1.2“健康保险”指乙方根据本协议规定，由甲方为其购买的，用于支付乙方医疗费用和相关费用的保险。2.2术语解释：2.2.1“医疗费用”指乙方在医疗期间发生的符合健康保险赔付范围的费用。2.2.2“相关费用”指乙方在医疗期间发生的符合健康保险赔付范围的非医疗费用，如交通费、营养费等。3.医疗期间劳动合同履行3.1医疗期间劳动合同的定义：医疗期间劳动合同是指员工在医疗期间，双方继续履行原劳动合同关系的协议。3.2医疗期间劳动合同的履行方式：乙方在医疗期间，甲方应继续履行原劳动合同约定的权利和义务。3.3医疗期间劳动合同的薪酬待遇：乙方在医疗期间，甲方应按照国家规定和公司政策，支付乙方基本工资和医疗期间工资。3.4医疗期间劳动合同的休假规定：乙方在医疗期间，享有国家规定的休假待遇。3.5医疗期间劳动合同的解除与终止：除法律法规规定或双方另有约定外，医疗期间劳动合同不得解除或终止。4.员工健康保险配套服务4.1健康保险的种类：本协议约定的健康保险为[保险种类]，包括医疗费用报销、住院津贴等。4.2健康保险的投保范围：本协议约定的健康保险投保范围为乙方及其直系亲属。4.3健康保险的理赔流程：乙方在发生保险事故后，应按照保险公司的理赔流程进行申请。4.4健康保险的保险金额与保险期限：本协议约定的健康保险保险金额为[保险金额]，保险期限为[保险期限]。4.5健康保险的保险费缴纳方式：乙方应按照保险公司的规定，按时缴纳健康保险费。5.服务内容与标准5.1服务内容概述：本协议约定的服务内容包括健康保险的投保、理赔、咨询等。5.2服务标准要求：乙方应按照国家规定和保险公司要求，提供真实、准确、完整的理赔资料。5.3服务提供时间与方式：乙方应按照保险公司的规定，及时、高效地为乙方提供相关服务。6.服务费用与支付6.1服务费用构成：本协议约定的服务费用包括健康保险费、服务手续费等。6.2服务费用支付方式：乙方应按照本协议约定，按时支付服务费用。6.3服务费用结算时间：乙方应在每月[结算时间]前，将服务费用支付至甲方指定账户。8.违约责任8.1违约行为定义：8.1.1甲方违约行为：甲方未按照本协议约定支付乙方医疗期间工资或健康保险费的。8.1.2乙方违约行为：乙方未按照本协议约定缴纳健康保险费的。8.2违约责任承担：8.2.1甲方违约责任：甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[违约金比例]%。8.2.2乙方违约责任：乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳保险费金额的[违约金比例]%。8.3违约赔偿计算方式：8.3.1违约金的计算方法：按照实际未支付或未缴纳的金额，乘以约定的违约金比例计算。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行调解或仲裁。9.3争议解决程序：按照[争议解决机构名称]的规定进行。10.合同变更与解除10.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对本协议进行变更。10.2合同解除条件：10.2.1甲方解除条件：甲方有权在乙方严重违反本协议约定时，解除本协议。10.2.2乙方解除条件：乙方有权在甲方严重违反本协议约定时，解除本协议。10.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除理由。11.合同终止11.1合同终止条件：本协议约定的有效期届满或双方协商一致解除本协议时，本协议终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜，包括但不限于结算服务费用、归还资料等。12.通知与送达12.1通知方式：双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址：双方应在本协议中明确各自的送达地址。12.3送达证明：通知发出后，应保留相应的送达证明，以证明通知已送达。13.其他约定13.1其他事项约定：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2附件与补充协议：本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。14.协议生效与终止14.1协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2协议终止：本协议终止的条件和程序按照本协议第11条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：本协议中所述的第三方，是指除甲乙双方外的，为履行本协议内容而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于保险公司、律师事务所、会计师事务所、中介机构等。2.第三方介入的范畴2.1.1健康保险的投保、理赔、咨询等服务的提供。2.1.2争议解决过程中的调解、仲裁、法律服务等。2.1.3本协议约定的其他需要第三方介入的服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体如下：3.1.1第三方的责任限额为[责任限额]元。3.1.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，其责任限额不受上述限制。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本协议的约定，提供相关服务。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。4.1.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方提供的信息进行保密。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照本协议的约定，提供高质量的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.2.3第三方应及时向甲乙双方报告服务过程中的重大事项。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应按照本协议的约定，向甲方提供服务。5.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。5.1.3第三方与甲方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应按照本协议的约定，向乙方提供服务。5.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益。5.2.3第三方与乙方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的责任。5.3.2第三方在履行职责过程中，若因不可抗力导致甲乙双方权益受损，甲乙双方应协商解决，第三方不承担责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲乙双方应在本协议中明确第三方介入的具体事项和程序。6.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助。6.1.3第三方应按照本协议的约定，履行相关职责。7.第三方变更与退出7.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。7.2第三方退出：第三方因故退出本协议，应提前[退出通知期限]书面通知甲乙双方，并说明退出理由。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照本协议的约定承担。8.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、仲裁费等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工健康保险配套服务协议详细要求：包括保险条款、投保单、保险费缴纳明细等。说明：附件一为乙方提供的健康保险服务协议，详细说明了保险条款、投保单和保险费缴纳明细。2.医疗期间劳动合同详细要求：包括劳动合同文本、医疗期间工资标准、休假规定等。说明：附件二为乙方在医疗期间继续履行的劳动合同，明确了工资待遇和休假规定。3.服务费用结算清单详细要求：包括服务费用明细、支付时间、支付方式等。说明：附件三为服务费用结算清单，列明了各项服务费用的明细、支付时间和支付方式。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、费用等。说明：附件四为第三方服务协议，明确了第三方提供服务的具体内容、标准和费用。5.争议解决文件详细要求：包括争议解决协议、调解或仲裁协议等。说明：附件五为争议解决文件，包括争议解决协议、调解或仲裁协议等。6.其他相关文件详细要求：包括双方协商达成的其他协议、通知等。说明：附件六为其他相关文件，包括双方协商达成的其他协议、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照协议约定支付乙方医疗期间工资或健康保险费。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[违约金比例]%。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照协议约定缴纳健康保险费。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳保险费金额的[违约金比例]%。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照协议约定提供服务或服务不符合标准。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按照协议约定支付乙方医疗期间工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。若第三方未按照协议约定提供健康保险服务，导致乙方未能获得应有的保险待遇，乙方可以要求第三方赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度医疗期间劳动合同履行与员工健康保险配套服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律法规2.合同双方信息2.1发包方信息2.2承包方信息3.合同标的3.1医疗期间劳动合同履行3.2员工健康保险配套服务4.服务内容与标准4.1医疗期间劳动合同履行4.2员工健康保险配套服务5.服务期限5.1合同生效日期5.2合同终止日期6.服务费用6.1费用计算方式6.2费用支付方式7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量保证措施8.违约责任8.1发包方违约责任8.2承包方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.保密条款12.1保密义务12.2保密措施13.其他约定13.1法律变更13.2合同变更14.合同附件14.1附件一：医疗期间劳动合同14.2附件二：员工健康保险配套服务协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）“医疗期间”指员工因疾病、生育等原因需要休息治疗，按照国家规定和公司制度享受医疗待遇的期间。（2）“劳动合同”指根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方签订的具有法律效力的劳动合同。（3）“员工健康保险”指员工按照国家规定和公司制度参加的医疗保险、工伤保险、生育保险等。（4）“配套服务”指为员工提供的医疗期间劳动合同履行相关咨询、协调、监督等服务。1.2相关法律法规本合同履行过程中，双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。2.合同双方信息2.1发包方信息（1）名称：公司（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：X（4）联系电话：2.2承包方信息（1）名称：健康管理有限公司（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：X（4）联系电话：3.合同标的3.1医疗期间劳动合同履行（1）发包方应按照国家规定和公司制度，为员工提供医疗期间的工资待遇、社会保险待遇等。（2）承包方负责为员工提供医疗期间劳动合同履行的咨询、协调、监督等服务。3.2员工健康保险配套服务（1）承包方负责为员工提供医疗保险、工伤保险、生育保险等健康保险的咨询、理赔、续保等服务。（2）承包方应协助员工解决健康保险相关问题，确保员工权益得到保障。4.服务内容与标准4.1医疗期间劳动合同履行（1）承包方应在员工提出医疗期间申请后，及时向发包方反馈相关信息。（2）承包方应协助员工办理医疗期间工资待遇、社会保险待遇等相关手续。4.2员工健康保险配套服务（1）承包方应提供24小时健康保险咨询服务，确保员工随时了解保险政策及理赔流程。（2）承包方应确保员工健康保险理赔服务及时、高效，理赔金额准确无误。5.服务期限5.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.服务费用6.1费用计算方式（1）服务费用按年计算，每年人民币万元。（2）服务费用包括医疗期间劳动合同履行咨询、协调、监督费用及员工健康保险配套服务费用。6.2费用支付方式（1）发包方应在合同签订后一个月内支付首年服务费用。（2）发包方应在每年合同到期前一个月内支付次年服务费用。8.违约责任8.1发包方违约责任（1）如发包方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向承包方支付欠付款项的千分之五的违约金。（2）如发包方未履行医疗期间劳动合同的法定义务，造成员工权益受损，应承担相应的法律责任，并向承包方支付相应的赔偿金。8.2承包方违约责任（1）如承包方未按合同约定提供服务，每逾期一日，应向发包方支付违约金，金额为未履行部分服务费用的一倍。（2）如承包方提供的员工健康保险配套服务不符合约定标准，导致员工权益受损，承包方应承担相应的法律责任，并向员工支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决。10.合同解除10.1合同解除条件（1）如一方违反合同约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。（2）如国家法律法规或政策发生变化，导致本合同无法继续履行，双方均有权解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定进行清算，并处理未履行完毕的服务事项。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续约意向。（2）合同因一方违约或不可抗力等原因终止。11.2合同终止程序合同终止后，双方应按照约定进行清算，并处理未履行完毕的服务事项。12.保密条款12.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。12.2保密措施双方应采取合理措施，防止本合同内容以及商业秘密被泄露或不当使用。13.其他约定13.1法律变更如国家法律法规或政策发生变化，影响本合同的履行，双方应协商调整合同内容。13.2合同变更双方同意对本合同进行变更，应签订书面变更协议，并作为本合同附件。14.合同附件14.1附件一：医疗期间劳动合同14.2附件二：员工健康保险配套服务协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定服务或活动需要，由甲乙双方共同邀请或选择的独立第三方机构或个人。1.2.1中介机构：如法律、财务、人力资源等领域的专业中介机构。1.2.2专业服务提供者：如健康保险理赔专家、医疗咨询顾问等。1.2.3技术服务提供商：如IT支持、数据分析等。1.2.4资金结算机构：如银行、支付平台等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。2.2甲乙双方应向第三方明确其介入的具体服务内容、期限、费用及责任范围。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方直接造成甲乙双方损失的责任。3.2.2第三方违反保密义务导致的信息泄露责任。3.2.3第三方提供的服务不符合约定标准导致的责任。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1按照合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2在其专业领域内，享有独立决策权，但不得违反合同约定。4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。4.2.2严格遵守合同约定，保守甲乙双