2024年度快消品销售公司劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度快消品销售公司劳动合同模板本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与职责1.4工作地点1.5工作时间与休息休假1.6工资待遇1.7社会保险与住房公积金1.8劳动保护与职业健康1.9职业培训与晋升1.10违约责任1.11争议解决1.12合同的生效、变更与解除1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1.1本合同双方当事人为甲方（快消品销售公司名称）和乙方（员工姓名）。1.1.2甲方注册地为（甲方注册地地址），乙方身份证号码为（乙方身份证号码）。1.1.3甲方为乙方提供工作，乙方同意接受甲方安排的工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条工作内容与职责3.1乙方在甲方指定的（具体工作地点）从事快消品销售相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提高销售额。3.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为（具体工作地点）。4.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。第五条工作时间与休息休假5.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。5.3乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。第六条工资待遇6.1乙方的基本工资为（基本工资数额）元/月。6.2乙方完成销售任务后，可获得相应的提成和奖金。6.3甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月（具体日期）。第七条社会保险与住房公积金7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.3乙方享有社会保险和住房公积金的相应权益。第八条劳动保护与职业健康8.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康状态下工作。8.3乙方在工作中如遇到职业病危害，应及时报告甲方，甲方应采取相应措施保护乙方健康。第九条职业培训与晋升9.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身能力。9.3乙方表现优异，符合晋升条件的，甲方应给予晋升机会。第十条违约责任10.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3双方因违约产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条合同的生效、变更与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同的解除需按照法定程序进行，任何一方不得擅自解除合同。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作职责说明书、培训计划等。13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、代理或其他形式支持的个人或法人实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的条件与程序15.2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。15.2.2甲方和乙方应共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务和责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质和范围，收取合理的费用。15.3.2第三方有权根据甲方和乙方的授权，代表甲方或乙方进行某些特定的活动。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守法律法规，确保其提供的服务符合相关要求。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.4.3第三方应按照甲方和乙方的指示行事，并在授权范围内履行其职责。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同金额和风险评估来确定。15.5.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方协议中予以确认。15.5.3如第三方违反合同义务导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方仅对甲方或乙方负责，不对合同中未涉及的其他方承担责任。15.6.2第三方在履行职责时，应尊重甲乙双方的独立地位，不得损害对方的合法权益。15.6.3第三方在提供服务的范围内，应与甲方和乙方保持沟通，及时反馈服务进展和问题。15.7第三方的更换与替换15.7.1如第三方无法继续履行合同，甲方和乙方有权在合同规定的条件下更换或替换第三方。15.7.2更换或替换第三方需经甲方和乙方书面同意，并签订新的协议。15.8第三方的合同解除15.8.1如第三方违反合同约定或给甲方或乙方造成重大损失，甲方和乙方有权解除与第三方的合同。15.8.2第三方合同解除后，甲方和乙方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。15.9第三方的争议解决15.9.1第三方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、技能证书等信息。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作职责说明书要求：明确乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：工作职责说明书用于指导乙方的工作，确保乙方了解其工作要求。3.培训计划要求：列出甲方为乙方提供的培训内容、时间安排、培训目标等。说明：培训计划用于提升乙方的工作技能和业务水平。4.社会保险缴纳明细要求：详细记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。5.住房公积金缴纳明细要求：详细记录甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。说明：住房公积金缴纳明细用于证明甲方履行了住房公积金缴纳义务。6.奖金和提成记录要求：记录乙方在合同期间获得的奖金和提成情况。说明：奖金和提成记录用于证明乙方的劳动成果和甲方的报酬支付。7.乙方考勤记录要求：记录乙方的工作时间、休息时间、请假情况等。说明：乙方考勤记录用于证明乙方的工作出勤情况。8.第三方协议要求：详细记录甲方与第三方签订的协议内容，包括第三方职责、权利、义务等。说明：第三方协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按时完成销售任务违反工作纪律，影响工作秩序泄露甲方商业秘密未按规定使用甲方提供的设备或工具2.违约责任认定标准：乙方未按时完成销售任务，每延迟一天，扣除一定比例的提成。乙方违反工作纪律，视情节轻重，给予警告或解除合同。乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按规定使用甲方提供的设备或工具，赔偿设备损坏或损失。3.违约责任示例：乙方未按时完成销售任务，累计延迟三天，扣除当月提成的20%。乙方在工作中泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方赔偿甲方损失金额的50%。乙方擅自离开工作岗位，违反工作纪律，给予警告一次，并扣除当月奖金的50%。全文完。2024年度快消品销售公司劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期3.工作岗位与职责3.1.工作岗位3.2.职责范围3.3.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班制度5.劳动报酬5.1.基本工资5.2.奖金与津贴5.3.最低工资保障5.4.工资支付方式6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1.劳动保护措施7.2.职业健康检查8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除与终止程序10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违反保密义务的责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定12.1.竞业限制12.2.知识产权归属12.3.合同生效13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件14.合同份数与生效日期14.1.合同份数14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________2.合同期限2.1.合同生效日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.工作岗位与职责3.1.工作岗位：____________________3.2.职责范围：（1）负责____________________（2）负责____________________（3）负责____________________3.3.工作地点：____________________4.工作时间与休息休假4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作____小时，具体工作时间为____时到____时。4.2.休息休假：（1）每周休息一日，休息日为____日。（2）国家法定节假日休息。（3）年休假：根据国家规定及公司制度执行。4.3.加班制度：（1）加班需提前向甲方提出申请。（2）加班工资按国家规定计算。5.劳动报酬5.1.基本工资：____元/月5.2.奖金与津贴：（1）绩效奖金：根据公司年度考核结果发放。（2）岗位津贴：____元/月。5.3.最低工资保障：____元/月。5.4.工资支付方式：每月____日支付上月工资，以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。8.违约责任8.1.甲方违约责任（1）若甲方未按合同约定支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2.乙方违约责任（1）若乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。（2）若乙方在工作中严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意后解除合同。（2）甲方因乙方严重违纪或重大过错，有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。9.2.合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向。（2）合同因法定事由被判决无效或被撤销。9.3.合同解除与终止程序（1）任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应办理交接手续，乙方应将工作交接给甲方指定的人员。10.保密条款10.1.保密内容（1）公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）乙方在工作中知悉的甲方客户信息、合作伙伴信息等。10.2.保密期限自合同签订之日起____年。10.3.违反保密义务的责任（1）乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.争议解决11.1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构无12.其他约定12.1.竞业限制（1）合同终止后，乙方在____年内不得在同行业与甲方存在竞争关系。（2）乙方违反竞业限制条款，应支付违约金____元。12.2.知识产权归属乙方在工作中产生的属于职务作品的知识产权归甲方所有。12.3.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件14.合同份数与生效日期14.1.合同份数：一式____份，甲方执____份，乙方执____份。14.2.合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、律师事务所等。15.2.第三方介入的情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持。（2）合同履行过程中，出现争议或纠纷，需要第三方进行调解或仲裁。（3）合同履行过程中，甲方或乙方因特殊原因无法履行部分义务，需第三方协助完成。16.第三方介入的职责与权利16.1.第三方的职责（1）按照甲方或乙方的委托，提供专业服务或技术支持。（2）在争议或纠纷解决过程中，公平、公正地履行调解或仲裁职责。（3）在协助甲方或乙方履行合同义务时，遵守法律法规和合同约定。16.2.第三方的权利（1）要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。（2）根据委托事项，独立行使权利，作出判断和决策。（3）在履行职责过程中，享有合法的报酬。17.第三方介入的程序17.1.甲方或乙方提出第三方介入的书面申请。17.2.甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.3.第三方按照协议约定，履行相关职责。18.第三方责任限额18.1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.第三方责任限额为____元，超过部分由甲方或乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，甲方有权对第三方的履约情况进行监督。19.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托关系，乙方有权要求第三方按照协议约定履行职责。19.3.第三方与合同其他各方的关系第三方与其他合同各方之间无直接合同关系，但需遵守合同约定，并承担相应的责任。20.第三方介入后的合同变更20.1.在第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。20.2.合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。21.第三方介入后的合同解除21.1.如第三方在履行职责过程中，严重违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议，并追究其责任。21.2.合同解除后，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜，并承担相应的责任。22.第三方介入后的争议解决22.1.第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。22.2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作要求、任职资格等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确乙方的岗位职责和工作标准。2.附件二：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.附件三：工作交接清单要求：详细列明乙方在工作交接时需要移交的物品、资料、信息等。说明：工作交接清单是合同附件，用于确保合同终止或解除时，乙方能够完整地完成工作交接。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费金额、缴费时间等。说明：社会保险缴纳明细是合同附件，用于证明甲方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：住房公积金缴纳明细要求：详细列明甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费金额、缴费时间等。说明：住房公积金缴纳明细是合同附件，用于证明甲方已履行住房公积金缴纳义务。6.附件六：工资支付凭证要求：提供每月工资支付凭证，证明甲方已按时足额支付乙方工资。说明：工资支付凭证是合同附件，用于证明甲方已履行工资支付义务。7.附件七：加班记录要求：详细记录乙方加班时间、加班内容、加班工资等。说明：加班记录是合同附件，用于证明乙方加班情况及加班工资计算依据。8.附件八：劳动合同续签协议要求：在合同到期前，双方应签订劳动合同续签协议，明确续签内容。说明：劳动合同续签协议是合同附件，用于续签劳动合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金，并承担相应的法律责任。2.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职。责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：甲方未按时为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。4.违约行为：乙方在工作中严重违反劳动纪律或公司规章制度。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，责任限额为____元。6.违约行为：合同终止或解除后，乙方未按约定完成工作交接。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，确保工作交接的完整性。全文完。2024年度快消品销售公司劳动合同模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.工作内容与岗位2.1工作内容描述2.2岗位职责要求2.3工作地点与工作时间3.劳动报酬与福利3.1基本工资构成3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4员工福利待遇4.工作条件与保障4.1工作环境与安全4.2假期与休息时间4.3职业病防治4.4事故处理与赔偿5.培训与发展5.1培训机会与内容5.2职业发展规划5.3职称评定与晋升6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3违约责任与赔偿7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任与赔偿10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1知识产权归属11.2通知与送达11.3合同附件12.合同签署与生效12.1合同签署人12.2合同生效时间13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：员工手册13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.合同修订与补充14.1合同修订程序14.2合同补充条款第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]1.2合同订立时间与地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容与岗位2.1工作内容描述乙方同意在甲方处担任[具体岗位]，从事[具体工作内容]。2.2岗位职责要求（1）执行公司的各项规章制度；（2）完成公司分配的工作任务；（3）维护公司的合法权益；（4）保守公司的商业秘密。2.3工作地点与工作时间乙方的工作地点为[具体工作地点]，工作时间按公司规定执行。第三条劳动报酬与福利3.1基本工资构成乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。3.2奖金与提成乙方在完成公司规定的销售目标后，可获得相应的奖金和提成。3.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4员工福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）定期体检；（4）其他福利。第四条工作条件与保障4.1工作环境与安全甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。4.2假期与休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。4.3职业病防治甲方应采取有效措施预防和控制职业病的发生。4.4事故处理与赔偿乙方在工作中发生事故，甲方应按国家有关规定进行处理和赔偿。第五条培训与发展5.1培训机会与内容甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高其业务能力和综合素质。5.2职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，帮助其实现职业成长。5.3职称评定与晋升乙方在符合条件的情况下，可参加职称评定和晋升。第六条竞业限制6.1竞业限制范围乙方在离职后[具体期限]内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作。6.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为[具体期限]。6.3违约责任与赔偿如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元。第七条违约责任7.1违约情形（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；（2）乙方未按照合同约定履行工作职责；（3）双方违反合同约定的其他情形。7.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约责任赔偿违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金[具体金额]元，并赔偿由此造成的损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方因经营需要或乙方违反合同约定，有权解除本合同；（2）乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。8.3合同解除与终止程序（1）甲方解除合同，应提前[具体天数]书面通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前[具体天数]书面通知甲方；（3）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。第九条保密条款9.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限本合同的保密期限为[具体期限]。9.3违约责任与赔偿如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿由此造成的损失。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.3争议解决机构（1）[具体仲裁委员会名称]；（2）人民法院。第十一条其他约定事项11.1知识产权归属乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。11.2通知与送达（1）本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址；（2）通知自发送之日起[具体天数]内，视为送达。11.3合同附件（1）岗位说明书；（2）员工手册；（3）社会保险与公积金缴纳明细。第十二条合同签署与生效12.1合同签署人本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]和乙方[员工姓名]签字（或盖章）。12.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：员工手册13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细第十四条合同修订与补充14.1合同修订程序对本合同的任何修订，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的其他自然人与法人，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供中介服务、担保、技术服务等；（2）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入协助履行或解决问题。15.3第三方责权利（1）第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的职责；（2）第三方有权根据合同约定或甲乙双方授权，行使一定的权利；（3）第三方应承担相应的义务，包括但不限于保密、赔偿损失等。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间应明确各自的职责、权利和义务，避免责任不清；（2）第三方在介入过程中，应遵循公平、公正、诚信的原则；（3）第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.第三方责任限额16.1责任限额概念本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方根据第三方提供的担保、技术服务等因素协商确定；（2）责任限额应不低于第三方提供的担保金额或技术服务费用；（3）责任限额应在合同中明确约定。16.3责任限额的调整（1）在合同履行期间，如因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）调整后的责任限额应不低于原责任限额。17.第三方介入后的额外条款及说明17.1甲方额外条款及说明（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件；（2）甲方应要求第三方提供相应的担保或保证措施；（3）甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。17.2乙