高管总聘用合同书

高管总聘用合同书(模板)

#高管总聘用合同书甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务合同》如下：##一、合同期限本合同期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______月。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________职务。2.乙方的工作内容为_______________。3.乙方的工作地点为_______________。##三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。##四、劳务报酬1.甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为______元/月。2.乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。##五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护措施。3.甲方应按照国家和省、市有关规定，对乙方进行职业危害防护，减少职业危害。##七、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。##八、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。##九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。##十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（