2024年度第1章招投标与合同管理基本知识培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度第1章招投标与合同管理基本知识培训合同本合同目录一览1.培训目的与意义2.培训对象与范围3.培训时间与地点4.培训内容概述5.培训师资与讲师团队6.培训课程安排8.培训费用与支付方式9.培训考核与评估10.培训证书与证明11.培训场地与设施要求12.培训组织与实施13.培训变更与调整14.违约责任与争议解决第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1提高招投标与合同管理人员的专业素养和实际操作能力1.2帮助企业规范招投标流程，降低合同风险1.3促进企业内部管理水平的提升1.4推动企业健康、可持续发展2.培训对象与范围2.1培训对象：企业内部从事招投标与合同管理的工作人员2.2培训范围：全国范围内符合培训条件的企业3.培训时间与地点3.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日（共5天）3.2培训地点：市大酒店4.培训内容概述4.1招投标基础知识：招投标法、招标文件编制、招标流程等4.2合同管理基础知识：合同法、合同签订、合同履行、合同变更与解除等4.3实战案例分析：招投标与合同管理中的实际案例解析4.4互动交流：学员与企业专家互动，解答实际问题5.培训师资与讲师团队5.1培训师资：邀请具有丰富招投标与合同管理经验的专家、学者担任讲师5.2讲师团队：由5名资深讲师组成，涵盖招投标与合同管理的各个方面6.培训课程安排6.1课程时间：每天上午9:0012:00，下午13:3017:306.2课程内容：按照培训内容概述中的模块进行授课6.3休息时间：每天中午休息1小时，下午休息15分钟7.1教材：提供招投标与合同管理相关教材，包括但不限于《招投标法》、《合同法》等8.培训费用与支付方式8.1培训费用：人民币5000元/人8.2支付方式：培训前15个工作日内，通过银行转账或支票形式支付至指定账户8.3付款账户信息：账户名称：企业管理有限公司账号：05678开户行：银行分行8.4逾期支付：逾期支付者，每逾期一日需支付原费用的1%作为滞纳金9.培训考核与评估9.1考核方式：培训结束后进行闭卷考试，满分为100分9.2考核标准：80分为合格，低于80分者需参加补考9.3评估方式：通过学员反馈、考试结果、现场表现等多方面进行综合评估10.培训证书与证明10.1合格学员将获得由主办单位颁发的招投标与合同管理基本知识培训证书10.2证书内容包括：学员姓名、培训时间、培训内容、考核成绩等信息10.3证书有效期为3年，有效期满后可重新参加培训并考核11.培训场地与设施要求11.1培训场地需具备多媒体教学设备，包括投影仪、音响、电脑等11.2场地需保证通风、照明良好，座位舒适，能够容纳预计参加培训的人数11.3主办方将负责场地的布置与设备调试，确保培训顺利进行12.培训组织与实施12.1主办方负责培训的组织、实施及后续服务工作12.2参加培训的学员需遵守培训纪律，按时参加培训课程12.3主办方有权对违反培训纪律的学员进行相应处理13.培训变更与调整13.1如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致培训无法按原计划进行，主办方有权调整培训时间、地点或内容13.2参加培训的学员如需调整培训时间，需提前30天向主办方提出书面申请，并按原培训费用支付相关费用14.违约责任与争议解决14.1若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：指在招投标与合同管理基本知识培训过程中，提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于场地租赁、设备租赁、师资推荐、教材供应、考试组织、证书颁发等。16.第三方介入的条件与要求16.1第三方介入必须符合国家相关法律法规和政策要求。16.2第三方需具备相应的资质证书，能够提供合格的服务。16.3第三方需与我方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。17.第三方介入的审批程序17.1我方有权对第三方介入进行审批，审批内容包括但不限于第三方资质、服务内容、服务费用等。17.2第三方介入前，需提交相关资质证明和服务方案，经我方审核通过后方可介入。18.第三方介入的责任与权利18.1第三方在合同约定的范围内，享有与我方签订的协议中约定的权利。18.1.1按照协议约定提供优质、高效的服务；18.1.2确保提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求；18.1.3对提供的服务质量承担连带责任；18.1.4保密义务，不得泄露我方商业秘密。19.第三方介入的额外条款19.1.1明确第三方介入的具体内容和范围；19.1.2明确第三方介入的期限和条件；19.1.3明确第三方介入的服务标准和质量要求；19.1.4明确第三方介入的费用支付方式和时间。20.第三方责任限额20.1.1直接经济损失：第三方应赔偿我方实际发生的直接经济损失；20.1.2间接经济损失：第三方应赔偿我方因第三方原因造成的间接经济损失，但赔偿金额不超过直接经济损失的50%。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，其责任和义务仅限于与我方签订的协议内容，不涉及甲乙双方之间的其他合同关系。21.2第三方介入过程中，若涉及甲乙双方之间的权利义务关系，由甲乙双方另行协商解决。21.3第三方介入过程中，若第三方与学员发生纠纷，第三方应自行承担责任，与我方无关。21.4第三方介入过程中，若第三方违反国家相关法律法规，我方有权终止合作，并追究其法律责任。22.第三方介入的变更与解除22.1第三方介入期间，如需变更或解除合作协议，双方应协商一致，并签订书面变更或解除协议。22.2第三方介入期间，若因不可抗力导致协议无法履行，双方应按照国家相关法律法规和协议约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训报名表要求：填写完整，包含学员基本信息、联系方式、报名课程等。说明：报名表用于记录学员报名信息，作为培训签到和后续服务的依据。2.培训协议要求：双方签字盖章，明确培训内容、时间、费用、双方权利义务等。说明：协议是培训合同的重要组成部分，具有法律效力。3.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、时间、内容、讲师等。说明：课程大纲是培训内容的详细说明，便于学员了解培训安排。4.培训场地租赁协议要求：场地提供方与我方签订，明确场地使用时间、费用、责任等。说明：场地租赁协议保障培训场地使用权，确保培训顺利进行。5.培训师资介绍要求：介绍讲师的姓名、职称、研究领域、授课经验等。说明：师资介绍帮助学员了解讲师背景，增强培训信任度。6.培训教材清单要求：列出培训所需教材名称、作者、出版社、数量等。说明：教材清单确保学员在培训过程中获得必要的教材资料。7.培训考核试卷及答案要求：设计合理、内容全面、难度适宜的考核试卷。说明：考核试卷用于检验学员学习效果，评估培训质量。8.培训证书样本要求：证书格式规范，内容完整，具备法律效力。说明：证书是对学员培训成果的认可，可作为职业能力证明。9.培训费用明细要求：详细列出培训费用构成，包括培训费、资料费、场地费等。说明：费用明细便于学员了解培训成本，确保资金使用透明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。示例：若甲方逾期支付培训费用10天，需支付滞纳金1000元。1.2未按时提供培训场地责任认定：甲方应赔偿乙方因场地延误造成的损失。示例：若甲方未按时提供场地导致培训延误，需赔偿乙方1000元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时提供培训服务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。示例：若乙方未按时提供培训服务10天，需支付违约金1000元。2.2提供的培训服务不符合约定责任认定：乙方应重新提供符合约定的培训服务，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方提供的培训服务不符合约定，需重新提供培训并赔偿甲方1000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供场地或设备责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。示例：若第三方未按时提供场地或设备10天，需支付违约金1000元。3.2第三方提供的场地或设备不符合约定责任认定：第三方应赔偿甲方因场地或设备问题造成的损失。示例：若第三方提供的场地或设备不符合约定，需赔偿甲方1000元。全文完。2024年度第1章招投标与合同管理基本知识培训合同1合同目录一、合同概述1.合同定义2.合同性质3.合同种类4.合同主体5.合同目的二、招投标流程1.招标公告2.投标报名3.投标文件编制4.投标文件递交5.开标6.评标7.中标8.签订合同三、合同管理基本知识1.合同签订2.合同履行3.合同变更4.合同解除5.合同终止6.合同纠纷处理四、招投标与合同管理相关法律法规1.《中华人民共和国招标投标法》2.《中华人民共和国合同法》3.《中华人民共和国招标投标法实施条例》4.《中华人民共和国政府采购法》5.相关司法解释五、招投标文件编制技巧1.投标文件结构2.投标文件内容3.投标文件格式4.投标文件评审要点5.投标文件风险防范六、招投标过程中常见问题及应对策略1.投标文件不符合要求2.投标过程中出现争议3.中标后合同签订问题4.合同履行过程中出现争议5.合同解除与终止问题七、合同履行过程中的风险管理1.合同履行进度管理2.合同履行质量监管3.合同履行成本控制4.合同履行合同变更管理5.合同履行争议处理八、招投标与合同管理信息化建设1.招投标信息化平台2.合同管理信息化平台3.信息化建设优势4.信息化建设实施步骤5.信息化建设注意事项九、招投标与合同管理培训内容1.招投标基本知识2.合同管理基本知识3.案例分析4.实操演练5.培训考核十、培训师资及课程安排1.培训师资介绍2.课程设置3.培训时间安排4.培训地点安排5.培训物资准备十一、培训费用及支付方式1.培训费用标准2.支付方式3.付款时间4.付款流程5.退款政策十二、培训效果评估1.评估方式2.评估指标3.评估时间4.评估结果应用5.评估结果反馈十三、合同附件1.培训计划2.培训师资简介3.培训课程安排4.培训场地租赁协议5.培训费用支付凭证十四、合同其他约定1.合同生效条件2.合同解除条件3.违约责任4.争议解决方式5.合同签订日期合同编号_________一、合同概述1.合同定义本合同所指合同是指招标人与投标人之间就特定标的物或服务所签订的具有法律约束力的协议。2.合同性质本合同属于平等主体之间的民事合同。3.合同种类本合同属于招投标合同。4.合同主体招标人：[招标人名称]投标人：[投标人名称]5.合同目的通过招投标程序，选择合适的投标人，达成合同目的。二、招投标流程1.招标公告招标人应于规定的时间内，通过合法渠道发布招标公告，公告内容应包括招标项目的基本信息、投标要求等。2.投标报名投标人应在招标公告规定的时间内进行报名，并提交符合要求的投标文件。3.投标文件编制投标文件应包括投标函、投标报价、技术文件、资格证明文件等。4.投标文件递交投标人应在招标文件规定的时间内递交投标文件。5.开标招标人应在规定的时间和地点组织开标会议。6.评标评标委员会应按照招标文件规定的评标标准和方法进行评标。7.中标招标人应在评标结束后确定中标人，并与中标人签订合同。8.签订合同中标人应在规定的时间内与招标人签订合同。三、合同管理基本知识1.合同签订合同签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.合同履行合同双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。3.合同变更合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。4.合同解除合同解除需符合法律规定或合同约定的条件。5.合同终止合同终止是指合同的权利义务关系终止。6.合同纠纷处理合同纠纷处理应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、招投标与合同管理相关法律法规1.《中华人民共和国招标投标法》2.《中华人民共和国合同法》3.《中华人民共和国招标投标法实施条例》4.《中华人民共和国政府采购法》5.相关司法解释五、招投标文件编制技巧1.投标文件结构投标文件应包括封面、目录、投标函、投标报价、技术文件、资格证明文件等。2.投标文件内容投标文件内容应真实、完整、准确。3.投标文件格式投标文件格式应符合招标文件要求。4.投标文件评审要点投标文件评审要点包括技术方案、价格、服务、信誉等方面。5.投标文件风险防范投标文件风险防范包括合规性、技术可行性、合同风险等。六、招投标过程中常见问题及应对策略1.投标文件不符合要求投标人应仔细阅读招标文件，确保投标文件符合要求。2.投标过程中出现争议投标人应与招标人协商解决争议。3.中标后合同签订问题中标人应按照招标文件和投标文件约定签订合同。4.合同履行过程中出现争议合同双方应按照合同约定解决争议。5.合同解除与终止问题合同解除与终止应遵循法律规定和合同约定。七、合同履行过程中的风险管理1.合同履行进度管理招标人应监督合同履行进度，确保项目按期完成。2.合同履行质量监管招标人应监督合同履行质量，确保达到合同约定的标准。3.合同履行成本控制合同双方应共同控制合同履行成本。4.合同履行合同变更管理合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.合同履行争议处理合同履行争议处理应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。八、招投标与合同管理培训内容1.招标基本知识招标流程招标文件编制招标公告发布2.合同管理基本知识合同签订与履行合同变更与解除合同纠纷处理3.案例分析成功案例分享失败案例剖析4.实操演练招标文件编制演练合同签订与履行模拟5.培训考核理论知识考核实操能力考核九、培训师资及课程安排1.培训师资介绍师资资质师资经验2.课程设置课程大纲课程安排3.培训时间安排培训日期培训时段4.培训地点安排培训场地交通指南5.培训物资准备教学资料培训设备十、培训费用及支付方式1.培训费用标准培训费用总额费用构成2.支付方式付款方式付款时间3.付款流程付款步骤付款凭证4.退款政策退款条件退款流程5.费用支付凭证费用支付证明费用发票十一、培训效果评估1.评估方式评估方法评估指标2.评估指标理论知识掌握程度实操能力提升3.评估时间评估日期评估时段4.评估结果应用结果反馈改进措施5.评估结果反馈反馈渠道反馈方式十二、合同附件1.培训计划培训日程安排培训课程表2.培训师资简介师资背景师资资质3.培训课程安排课程内容课程时间4.培训场地租赁协议场地租赁条款场地租赁费用5.培训费用支付凭证付款证明发票复印件十三、合同其他约定1.合同生效条件合同签订付款完成2.合同解除条件合同违约不可抗力3.违约责任违约行为违约责任承担4.争议解决方式协商调解仲裁诉讼5.合同签订日期合同签订日期签字盖章十四、合同签字盖章1.招标人签字盖章招标人代表签字招标人单位盖章2.投标人签字盖章投标人代表签字投标人单位盖章3.签字日期招标人签字日期投标人签字日期4.签字地点招标人签字地点投标人签字地点多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在培训过程中的主导地位，包括课程安排、师资选择、培训场地等。1.1课程安排权甲方有权根据培训目标和需求，调整培训课程内容和进度。1.2师资选择权甲方有权选择具备专业知识和丰富经验的讲师进行培训。1.3培训场地权甲方有权选择合适的培训场地，确保培训环境舒适、安全。2.甲方监督权条款说明：本条款赋予甲方对培训过程进行监督的权利，以确保培训质量。2.1监督方式甲方可通过现场观摩、听课、考试等方式对培训过程进行监督。2.2监督结果反馈甲方有权要求乙方及时反馈培训过程中的问题，并采取措施予以解决。3.甲方调整权条款说明：本条款允许甲方在特定情况下调整培训计划，以适应实际情况。3.1调整条件当培训目标、内容或进度发生重大变化时，甲方有权调整培训计划。3.2调整程序甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定调整方案。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在培训过程中的主导地位，包括课程设置、师资推荐、培训评估等。1.1课程设置权乙方有权根据培训目标和需求，设计培训课程体系。1.2师资推荐权乙方有权推荐具备专业知识和丰富经验的讲师参与培训。1.3培训评估权乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。2.乙方执行权条款说明：本条款确保乙方在培训过程中的执行力度，确保培训计划顺利实施。2.1执行标准乙方应严格按照培训计划执行，确保培训质量。2.2执行监督甲方有权对乙方的执行情况进行监督，并提出改进意见。3.乙方调整权条款说明：本条款允许乙方在特定情况下调整培训计划，以适应实际情况。3.1调整条件当培训目标、内容或进度发生重大变化时，乙方有权调整培训计划。3.2调整程序乙方应提前通知甲方，并与甲方协商确定调整方案。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在培训过程中的职责和权利。1.1中介职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保培训顺利进行。1.2中介权利第三方中介有权对培训过程进行监督，并提出改进建议。2.中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的收费标准和支付方式。2.1收费标准第三方中介的收费应按照市场行情和双方协商确定。2.2支付方式中介费用由甲方支付，支付方式按照合同约定执行。3.中介争议解决条款说明：本条款明确第三方中介在培训过程中产生的争议解决方式。3.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。3.2争议解决程序双方应尝试协商解决争议，如协商不成，可提交第三方中介进行调解。如调解不成，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训师资简介3.培训课程安排4.培训场地租赁协议5.培训费用支付凭证6.培训效果评估报告7.第三方中介服务协议8.合同签订及签字盖章证明9.合同变更及解除协议10.违约责任及处理协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付培训费用；未按照约定提供培训场地；未按时提供培训资料。乙方违约：未按时完成培训课程；培训质量不符合约定标准；未按照约定提供培训师资。第三方中介违约：未履行中介职责；未按照约定收取中介费用。2.违约认定：违约行为的认定应根据合同约定和实际情况进行。三、法律名词及解释：1.招标投标法：规定招标投标活动的基本原则、程序和规则的法律法规。2.合同法：调整合同关系，保护当事人合法权益的法律法规。3.政府采购法：规范政府采购行为，保障政府采购公平、公正、公开的法律法规。4.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：通过法院对争议进行审理和裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中出现技术问题，影响培训效果。解决办法：及时通知乙方，乙方应立即采取措施解决问题。2.问题：乙方提供的师资不符合约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方更换师资，乙方应积极配合。3.问题：培训费用支付出现争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成可提交第三方中介或仲裁机构解决。五、所有应用场景：1.公司内部招投标与合同管理培训2.政府部门招投标与合同管理培训3.企事业单位招投标与合同管理培训4.法律服务机构招投标与合同管理培训5.第三方中介机构招投标与合同管理培训全文完。2024年度第1章招投标与合同管理基本知识培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招标方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（承建方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：为了提高我国招投标与合同管理工作的水平，规范招投标行为，保障招投标双方的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，甲方决定对乙方进行2024年度招投标与合同管理基本知识培训。2.2目的：通过本次培训，使乙方全面了解招投标与合同管理的基本知识，提高招投标与合同管理能力，为今后参与招投标活动奠定坚实基础。三、定义与解释3.1专业术语：1）招投标：指招标人通过公开、公平、公正的方式，邀请潜在投标人参加投标，以确定中标人的活动。2）合同管理：指在合同签订、履行、变更、终止等过程中，对合同进行管理、监督和协调的活动。3.2关键词解释：1）招标投标法：指《中华人民共和国招标投标法》。2）合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方参加招投标与合同管理基本知识培训。2）甲方有权对乙方在培训过程中的学习情况进行监督。3）甲方有权根据培训效果，对乙方进行考核。4）甲方应按时支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务：1）乙方有权参加甲方组织的招投标与合同管理基本知识培训。2）乙方应按照甲方要求，按时参加培训。3）乙方应认真学习培训内容，提高招投标与合同管理能力。4）乙方应遵守培训纪律，不得违反国家法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2024年12月31日。5.2合同履行地点：_________________________5.3合同履行方式：甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）培训结束后，经甲方考核，乙方达到培训目标。2）乙方在培训过程中出现严重违纪行为，甲方有权终止合同。3）因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行。6.3终止程序：1）合同终止前，甲方应提前通知乙方。2）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：1）合同终止后，甲方应向乙方退还剩余培训费用。2）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理合同终止后的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成1）培训费用：包括讲师费用、场地费用、资料费用等。2）其他费用：包括交通费、住宿费、餐饮费等。7.2支付方式1）乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款。2）培训结束后，乙方应在收到甲方开具的发票后五个工作日内，支付剩余培训费用。7.3支付时间1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。2）剩余培训费用支付时间：培训结束后五个工作日内。7.4支付条款1）乙方支付培训费用时，应通过银行转账方式进行支付，并将支付凭证发送至甲方指定的邮箱。2）甲方应在收到乙方支付凭证后，确认款项已到账。八、违约责任8.1甲方违约1）若甲方未按时提供培训场地或设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用。2）若甲方未按合同约定提供合格的培训讲师，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1）若乙方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付未付款项的1%作为违约金。2）若乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1）甲方违约的赔偿金额按实际损失计算，乙方违约的赔偿金额按合同约定计算。2）赔偿金额的支付方式同培训费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容1）甲方提供的所有培训资料、讲师讲义等。2）乙方在培训过程中了解到的甲方商业秘密。9.2保密期限1）保密期限自合同签订之日起至培训结束之日起三年。9.3保密履行方式1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2）包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）战争：战争、军事行动等。3）政府行为：政策变化、法律法规修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）在不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同的履行方式。10.4不可抗力实例1）地震导致培训场地无法使用。2）政府政策调整导致培训内容需进行调整。十一、争议解决11.1协商解决1）双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2）双方同意将争议提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2）合同转让需书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1）合同中约定的权利和义务不得转让。2）涉及国家秘密或商业秘密的内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对培训内容、培训方式、培训讲师的最终决定权。2）乙方在培训过程中所获得的知识和技能，归乙方所有。13.2特殊权力保留1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均可保留。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充需经双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互配合，确保培训活动的顺利进行。2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的协助。15.2协作与配合方式1）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。2）双方应按照合同约定的时间、地点进行协作。十六、其他条款16.1法律适用1）本合同适用中华人民共和国法律。2）双方因履行本合同发生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。16.2合同的完整性和独立性1）本合同为双方之间的完整协议。2）本合同具有独立性，不影响双方其他合同或协议的效力。16.3增减条款1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（招标方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（承建方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训场地租赁合同或使用协议。2.乙方提供的讲师资质证明文件。3.乙方提供的培训课程大纲。5.甲方开具的培训费用发