2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.员工职务作品的界定2.1职务作品的概念2.2职务作品的判定标准3.知识产权归属3.1员工职务作品的权利归属3.2知识产权的行使与收益分配4.保密条款4.1保密信息的范围4.2保密义务与责任4.3违反保密义务的处理5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制补偿6.违约责任6.1违约行为的界定6.2违约责任的承担7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的情形8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同解除与终止的条件10.1合同解除的条件10.2合同终止的情形11.合同解除后的处理11.1知识产权归属11.2保密条款11.3竞业限制12.合同解除的生效时间12.1合同解除生效的时间节点12.2合同解除通知的送达13.合同解除后的竞业限制补偿13.1竞业限制补偿的计算13.2竞业限制补偿的支付14.合同解除后的保密义务14.1保密义务的延续14.2违反保密义务的处理第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“员工”指与本单位签订劳动合同的人员；（2）“职务作品”指员工在本单位职责范围内创作的作品；（3）“知识产权”指著作权、专利权、商标权等相关权利；（4）“保密信息”指涉及本单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息；（5）“竞业限制”指在合同有效期内及合同终止后一定期限内，员工不得在与本单位业务相同或相似的领域内从事竞争性活动。第二条员工职务作品的界定2.1职务作品的概念职务作品是指员工在本单位职责范围内，利用本单位提供的物质条件和技术支持，创作的与本职工作相关联的作品。2.2职务作品的判定标准（1）作品创作过程中，员工利用了本单位的物质条件和技术支持；（2）作品与本单位业务相关联，对单位具有实际应用价值；（3）作品创作过程中，员工在本单位工作时间超过作品创作时间的50%。第三条知识产权归属3.1员工职务作品的权利归属（1）员工职务作品的著作权归本单位所有；（2）员工在本单位职责范围内所取得的专利权、商标权等相关知识产权归本单位所有；（3）员工对职务作品的修改、改进等行为，视为对本单位知识产权的完善和补充。3.2知识产权的行使与收益分配（1）本单位有权行使职务作品的知识产权，包括但不限于复制、发行、出租、展览权等；（2）职务作品的收益归本单位所有，本单位按照国家相关规定及本合同约定，对员工进行合理分配。第四条保密条款4.1保密信息的范围（1）本单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密；（2）与职务作品相关的技术资料、设计方案、客户信息等；（3）其他涉及本单位利益的信息。4.2保密义务与责任（1）员工在合同有效期内及合同终止后一定期限内，对保密信息负有保密义务；（2）员工违反保密义务，造成本单位损失的，应承担相应的法律责任。4.3违反保密义务的处理（1）员工违反保密义务，本单位有权要求其停止违法行为；（2）员工违反保密义务，造成本单位损失的，本单位有权要求其赔偿损失。第五条竞业限制5.1竞业限制的范围（1）员工在本单位业务相同或相似的领域内从事竞争性活动；（2）员工担任与本单位业务竞争的企业、机构的高级管理职务。5.2竞业限制期限（1）竞业限制期限自合同终止之日起计算，不得超过2年；（2）竞业限制期限可根据员工在本单位的职务、业绩等因素进行调整。5.3竞业限制补偿（1）竞业限制补偿标准根据员工在本单位的职务、业绩等因素确定；（2）竞业限制补偿在合同终止时一次性支付。第六条违约责任6.1违约行为的界定（1）员工未履行保密义务，泄露本单位保密信息；（2）员工违反竞业限制，从事竞争性活动；（3）员工违反合同约定的其他违约行为。6.2违约责任的承担（1）员工违反保密义务，本单位有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任；（2）员工违反竞业限制，本单位有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任；（3）员工违反合同约定的其他违约行为，本单位有权要求其承担相应的违约责任。第七条合同解除与终止7.1合同解除的条件（1）员工严重违反保密义务，泄露本单位保密信息；（2）员工违反竞业限制，从事竞争性活动；（3）员工违反合同约定的其他违约行为。7.2合同终止的情形（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或政策调整导致合同终止。7.3合同解除后的处理（1）合同解除后，员工应立即停止违法行为；（2）员工应归还本单位提供的物质条件、技术支持等；（3）员工应承担合同解除后的违约责任。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）如双方协商解决争议，应在争议发生后30日内达成书面协议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）本合同自生效之日起，对双方具有约束力。9.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第十条合同解除与终止的条件10.1合同解除的条件（1）员工严重违反保密义务，泄露本单位保密信息；（2）员工违反竞业限制，从事竞争性活动；（3）员工违反合同约定的其他违约行为。10.2合同终止的情形（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或政策调整导致合同终止。第十一条合同解除后的处理11.1知识产权归属合同解除后，员工职务作品的知识产权归本单位所有。11.2保密条款合同解除后，员工仍需履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。11.3竞业限制合同解除后，竞业限制条款仍具有效力，员工应继续遵守竞业限制规定。第十二条合同解除的生效时间12.1合同解除生效的时间节点（1）合同解除书面通知送达对方之日起生效；（2）双方达成书面协议解除合同，协议生效日期为合同解除生效日期。12.2合同解除通知的送达（1）合同解除通知应以书面形式送达对方；（2）通知送达以对方签收或以其他方式确认收到之日起计算。第十三条合同解除后的竞业限制补偿13.1竞业限制补偿的计算（1）竞业限制补偿按月计算，每月补偿金额为员工离职前一个月工资的百分之五十；（2）竞业限制补偿自合同解除之日起支付。13.2竞业限制补偿的支付（1）竞业限制补偿在合同解除时一次性支付；（2）如因员工违约导致合同解除，竞业限制补偿不予支付。第十四条合同解除后的保密义务14.1保密义务的延续合同解除后，员工仍需履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。14.2违反保密义务的处理（1）员工违反保密义务，本单位有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任；（2）员工违反保密义务，造成本单位损失的，本单位有权要求其赔偿损失。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供合同履行相关的中介服务；（2）提供合同履行所需的咨询、技术服务；（3）协助解决合同履行中的争议；（4）其他经甲乙双方同意的协助事项。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，并签订相应的合作协议。2.2第三方合作协议第三方介入合同履行前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。2.3第三方责任第三方在合同履行过程中，应按照合作协议的约定履行义务，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。第三条第三方责任限额的明确3.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、风险程度等因素确定。3.2责任限额的约定（1）第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额不超过协议约定的金额；（2）第三方在合同履行过程中因不可抗力等原因造成的损失，免除其责任；（3）第三方在合同履行过程中违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）第三方在合同履行过程中，仅对其自身行为负责，不承担甲乙双方之间的合同责任；（2）甲乙双方应根据合同约定，各自承担相应的合同责任。4.2权利划分（1）第三方在合同履行过程中，享有合作协议中约定的权利；（2）甲乙双方在合同履行过程中，享有各自的权利，但不得损害第三方的合法权益。4.3争议解决（1）第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入合同履行中的保密义务5.1保密信息的范围第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密责任。5.2保密义务的履行（1）第三方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入合同履行中的争议解决6.1争议解决方式第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入合同履行中的责任（1）第三方在合同履行过程中，对其自身行为负责；（2）第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：包含合同全文，包括定义与解释、员工职务作品的界定、知识产权归属、保密条款、竞业限制、违约责任、合同解除与终止、争议解决、合同生效与变更、合同解除后的处理、合同解除后的竞业限制补偿、合同解除后的保密义务等条款。2.附件二：甲乙双方身份证复印件详细要求：甲乙双方提供有效的身份证复印件，确保身份真实无误。3.附件三：甲乙双方劳动合同详细要求：提供甲乙双方签订的劳动合同，证明员工职务作品的创作与履行合同的相关性。4.附件四：保密协议详细要求：甲乙双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密义务和责任。5.附件五：竞业限制协议详细要求：甲乙双方签订的竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿。6.附件六：第三方合作协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。7.附件七：争议解决协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式、机构和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露保密信息责任认定标准：员工在合同履行过程中，未经授权泄露保密信息，给本单位造成损失。示例说明：员工在离职前泄露本单位客户信息，给本单位造成经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：员工违反竞业限制责任认定标准：员工在合同终止后，违反竞业限制规定，从事与本单位业务相同或相似的领域内活动。示例说明：员工在合同终止后，加入与本单位业务竞争的企业，员工应停止违法行为，并承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方违反合作协议责任认定标准：第三方在合同履行过程中，违反合作协议的约定，给甲乙双方造成损失。示例说明：第三方在提供技术服务时，未达到合同约定的质量标准，造成本单位损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未履行合同义务责任认定标准：甲乙双方在合同履行过程中，未按照合同约定履行义务，给对方造成损失。示例说明：甲乙双方未按照合同约定支付费用，给对方造成经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：合同解除后的违约行为责任认定标准：合同解除后，甲乙双方或第三方违反合同约定的义务，给对方造成损失。示例说明：合同解除后，员工继续泄露保密信息，给本单位造成损失，员工应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同1本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1知识产权相关法律法规1.2企业内部管理规定2.定义及解释2.1职务作品2.2知识产权2.3保密信息2.4竞业限制3.知识产权归属3.1员工职务作品的界定3.2知识产权的归属主体3.3知识产权的权属变更4.保密义务4.1保密信息的范围4.2员工的保密责任4.3保密措施的采取4.4保密期限5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.2竞业限制的期限5.3竞业限制的补偿6.知识产权的许可与授权6.1许可与授权的类型6.2许可与授权的条件6.3许可与授权的期限7.违约责任7.1保密违约责任7.2知识产权违约责任7.3竞业限制违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用11.合同生效12.合同附件12.1知识产权清单12.2保密信息清单12.3竞业限制清单13.合同修改与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1知识产权相关法律法规本合同依据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规制定。1.2企业内部管理规定本合同同时遵循企业内部关于知识产权、保密及竞业限制的相关管理规定。2.定义及解释2.1职务作品本合同所指的职务作品，是指员工在本职工作中创作的，或者虽非本职工作但主要利用企业物质技术条件创作的作品。2.2知识产权本合同所指的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。2.3保密信息本合同所指的保密信息，是指涉及企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息。3.知识产权归属3.1员工职务作品的界定员工在本职工作中创作的作品，其知识产权归企业所有。3.2知识产权的归属主体除职务作品外，员工创作的作品其知识产权归员工所有。3.3知识产权的权属变更双方协商一致，可以变更知识产权的归属主体。4.保密义务4.1保密信息的范围员工应保守企业秘密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2员工的保密责任员工不得泄露、传播、使用或允许他人使用保密信息。4.3保密措施的采取员工应采取合理措施，确保保密信息不被泄露。4.4保密期限保密期限自本合同签订之日起至离职后三年止。5.竞业限制5.1竞业限制的范围员工离职后，不得在同类业务领域内，与原企业存在竞争关系的公司工作。5.2竞业限制的期限竞业限制期限自离职之日起一年。5.3竞业限制的补偿企业向员工支付竞业限制补偿金，补偿金额为每月工资的20%。6.知识产权的许可与授权6.1许可与授权的类型企业有权对职务作品进行许可、转让、使用、展示等。6.2许可与授权的条件许可与授权需符合相关法律法规，并经双方协商一致。6.3许可与授权的期限许可与授权期限自许可、授权之日起至作品保护期结束。7.违约责任7.1保密违约责任员工泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。7.2知识产权违约责任员工侵犯企业知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。7.3竞业限制违约责任员工违反竞业限制协议，应承担相应的法律责任，并支付违约金。8.合同解除与终止8.1合同解除的条件（1）员工严重违反保密义务，泄露企业秘密。（2）员工严重违反竞业限制协议，损害企业利益。（3）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止的条件（1）员工离职，合同自然终止。（2）企业因经营不善，需裁员，合同终止。（3）合同约定的其他终止条件。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，员工应立即停止使用企业保密信息。（2）双方应就知识产权归属、保密信息处理等问题进行协商，达成一致。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为所在地人民法院。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。10.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1知识产权清单12.2保密信息清单12.3竞业限制清单13.合同修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.3本合同如有未尽事宜，以双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务、咨询、评估等目的而介入合同关系的个人或组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于知识产权评估、法律咨询、技术支持、保密信息审查、竞业限制评估等。16.第三方介入的申请及程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的及所需提供的具体服务。16.2介入程序（1）双方同意第三方介入后，由一方或双方共同选定第三方。（2）选定第三方后，甲乙双方应与第三方签订相关服务协议，明确服务内容、费用、期限等。（3）第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，提供必要的资料和协助。17.第三方介入的责任及权利17.1第三方的责任（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，独立、客观、公正地提供所需服务。（2）第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供履行本合同所需的相关资料和协助。（2）第三方有权根据服务协议，收取相应的服务费用。18.第三方介入的费用及支付18.1费用承担第三方介入的费用由申请方承担，双方另有约定的除外。18.2支付方式第三方介入费用按服务协议约定方式支付。19.第三方介入的期限及终止19.1介入期限第三方介入期限由双方在服务协议中约定。19.2介入终止（1）服务协议约定的期限届满，第三方介入自动终止。（2）服务协议解除或终止，第三方介入随之终止。20.第三方责任限额20.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，以约定的金额为最高赔偿限额。20.2责任限额约定甲乙双方在服务协议中约定第三方责任限额，该限额应合理反映第三方在履行合同过程中可能产生的风险。21.第三方与其他各方的划分说明21.1责任划分（1）第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，由第三方承担相应责任。（2）甲乙双方因自身原因导致第三方权益受损，由各自承担相应责任。21.2权利划分（1）第三方有权根据服务协议，享有相应的权利。（2）甲乙双方有权根据本合同，享有相应的权利。22.本合同与第三方介入协议的冲突22.1冲突处理若本合同与第三方介入协议存在冲突，以本合同为准。23.其他约定事项23.1本合同修正条款的适用本合同修正条款适用于第三方介入后的合同履行。23.2本合同修正条款的效力本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.知识产权清单详细要求：列出合同中涉及的职务作品、专利、商标、商业秘密等知识产权的具体信息，包括名称、类型、权利人、权利状态等。附件说明：作为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用情况。2.保密信息清单详细要求：列出合同中涉及的保密信息的具体内容，包括技术数据、商业计划、客户信息等。附件说明：作为合同附件，用于明确保密信息的范围和保密期限。3.竞业限制清单详细要求：列出合同中涉及的竞业限制的具体范围，包括行业、地域、时间等。附件说明：作为合同附件，用于明确竞业限制的具体内容和限制期限。4.知识产权评估报告详细要求：由第三方提供的知识产权评估报告，包括评估方法、评估结果、评估依据等。附件说明：作为合同附件，用于证明知识产权的价值和归属。5.保密信息审查报告详细要求：由第三方提供的保密信息审查报告，包括审查方法、审查结果、审查依据等。附件说明：作为合同附件，用于证明保密信息的处理是否符合要求。6.竞业限制评估报告详细要求：由第三方提供的竞业限制评估报告，包括评估方法、评估结果、评估依据等。附件说明：作为合同附件，用于证明竞业限制的合理性和必要性。7.第三方介入协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限、责任等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.保密违约行为违约行为：员工泄露企业秘密，包括口头、书面、电子等方式。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和造成的企业损失，判定违约责任。示例说明：员工泄露公司客户名单，导致公司损失客户，应承担相应的违约责任。2.知识产权违约行为违约行为：未经授权使用、转让、许可他人使用知识产权。责任认定标准：根据侵权行为的性质和侵权程度，判定违约责任。示例说明：员工未经公司授权，将公司专利技术公开，应承担相应的违约责任。3.竞业限制违约行为违约行为：违反竞业限制协议，在竞业限制期内从事同类业务。责任认定标准：根据违约行为的性质和违约程度，判定违约责任。示例说明：员工在竞业限制期内加入竞争对手，应支付违约金。4.合同解除违约行为违约行为：一方未按合同约定解除合同，或未按合同约定处理合同解除后的事宜。责任认定标准：根据违约行为的性质和违约程度，判定违约责任。示例说明：一方未按合同约定解除合同，应承担相应的违约责任。5.第三方介入违约行为违约行为：第三方未按服务协议履行义务，或因第三方原因导致甲乙双方权益受损。责任认定标准：根据第三方违约行为的性质和违约程度，判定违约责任。示例说明：第三方未能按时完成评估报告，导致甲乙双方损失，应承担相应的违约责任。全文完。2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.员工职务作品定义及范围2.1职务作品定义2.2职务作品范围3.知识产权归属3.1员工职务作品所有权归属3.2员工职务作品使用权归属3.3员工职务作品收益权归属4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密期限5.竞业限制条款5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制补偿6.违约责任6.1知识产权违约责任6.2保密违约责任6.3竞业限制违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.合同争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与履行9.1合同生效条件9.2合同履行方式10.合同附件10.1附件一：员工职务作品清单10.2附件二：保密协议10.3附件三：竞业限制协议11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充程序12.合同通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知13.2终止合同通知14.其他约定事项14.1争议解决地点14.2合同附件效力14.3合同附件变更14.4合同附件补充第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[公司名称]（2）乙方：[员工姓名]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[公司地址]（2）乙方地址：[员工地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[公司联系电话]（2）乙方联系方式：[员工联系电话]2.员工职务作品定义及范围2.1职务作品定义本合同所指职务作品，是指乙方在本合同有效期内，根据甲方的工作职责和任务要求，所创作的属于甲方业务范畴内的作品。2.2职务作品范围（1）文字作品；（2）图形作品；（3）模型作品；（4）软件作品；（5）工程设计图纸；（6）其他与甲方业务相关的作品。3.知识产权归属3.1员工职务作品所有权归属乙方创作的职务作品，其所有权归甲方所有。3.2员工职务作品使用权归属甲方获得乙方职务作品的使用权，包括但不限于复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。3.3员工职务作品收益权归属甲方获得乙方职务作品的收益权，包括但不限于稿酬、版税、许可使用费等。4.保密条款4.1保密信息范围（1）甲方的商业秘密；（2）乙方在工作中获取的甲方客户信息；（3）甲方的技术信息、市场信息等。4.2保密义务乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。5.竞业限制条款5.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方具有竞争关系的经营活动。5.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。5.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，每月[金额]元，共计[金额]元。6.违约责任6.1知识产权违约责任若乙方违反本合同关于知识产权归属的规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.2保密违约责任若乙方违反本合同关于保密的规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.3竞业限制违约责任若乙方违反本合同关于竞业限制的规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.合同争议解决方式8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]按照其仲裁规则进行仲裁。8.2争议解决机构仲裁机构：[仲裁委员会名称]仲裁地点：[仲裁地点]9.合同生效与履行9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同履行方式双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。10.合同附件10.1附件一：员工职务作品清单附件一详细列明乙方在合同有效期内创作的职务作品名称、创作时间、所属类别等信息。10.2附件二：保密协议附件二为乙方与甲方签订的保密协议，详细规定乙方在保密期间的保密义务和违约责任。10.3附件三：竞业限制协议附件三为乙方与甲方签订的竞业限制协议，详细规定乙方在竞业限制期间的竞业限制范围、期限和补偿事宜。11.合同变更与补充11.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，以书面形式修改合同内容。11.2合同补充程序双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同通知与送达12.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。12.2送达地址甲方送达地址：[公司地址]乙方送达地址：[员工地址]13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知任何一方解除本合同时，应提前[通知期限]天以书面形式通知对方。13.2终止合同通知合同终止时，双方应按照合同约定进行结算，并互发终止合同通知。14.其他约定事项14.1争议解决地点本合同争议解决地点为[争议解决地点]。14.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件变更本合同附件的变更，需经双方协商一致并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、审计等服务的独立第三方机构或个人，不包括甲乙双方的员工、顾问、合作伙伴或任何直接关联方。15.2第三方介入范围（1）合同签订过程中的中介服务；（2）合同履行过程中的咨询服务；（3）合同纠纷解决过程中的评估、审计服务；（4）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的情况。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应提前[通知期限]天向对方发出书面申请，说明介入的目的、所需服务内容以及拟选定的第三方。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在[同意期限]内以书面形式回复是否同意第三方介入，以及第三方介入的具体安排。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违反其服务协议或因提供服务过程中出现疏忽、过失等原因，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，可根据第三方服务的性质、风险程度等因素确定。17.3责任限额执行在第三方介入过程中，若发生损失，甲乙双方应向第三方提出索赔，第三方应根据责任限额对损失进行赔偿。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据甲乙双方的要求提供专业服务；（2）在服务过程中获取的甲乙双方信息应予以保密；（3）有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.2第三方义务（1）遵守相关法律法规，提供合法、合规的服务；（2）按照合同约定的时间、质量、标准完成服务；（3）对因自身原因导致的损失，承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行关系，第三方作为专业服务提供方，协助甲乙双方完成合同约定的各项义务。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）甲乙双方书面同意终止；（2）第三方无法继续履行服务；（3）合同约定的其他终止条件。20.2终止程序第三方介入合同终止时，甲乙双方应就终止事宜达成一致，并以书面形式通知第三方。第三方应在收到通知后[通知期限]内完成现有服务的交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工职务作品清单详细要求：列明乙方在合同有效期内创作的职务作品名称、创作时间、所属类别、创作目的、作品现状等信息。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密义务、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：竞业限制协议详细要求：约定竞业限制的范围、期限、补偿金额、违约责任等内容。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的目的、服务内容、责任限额、权利义务、终止条件等内容。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括进度、质量、费用等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于监督合同履行情况。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付报酬；b.违反保密条款，泄露乙方职务作品；c.未履行合同约定的竞业限制义务；乙方违约行为：a.未按合同约定完成职务作品；b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密；c.离职后违反竞业限制义务；第三方违约行为：a.未按协议约定提供专业服务；b.提供的服务不符合约定质量、标准；c.违反保密义务，泄露甲乙双方信息。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.未支付报酬的，应向乙方支付逾期付款违约金；b.泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失；c.未履行竞业限制义务的，应向乙方支付违约金。乙方违约责任认定：b.泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；c.违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。第三方违约责任认定：a.未提供专业服务的，应向甲乙双方支付违约金；b.提供服务不符合质量、标准的，应承担相应的赔偿责任；c.泄露信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日[金额]计算。若乙方在离职后违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月[金额]。若第三方未按协议约定提供专业服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金按服务合同约定的比例计算。全文完。2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1“职务作品”的定义1.2“知识产权”的定义1.3“保密”的定义1.4“竞业限制”的定义2.知识产权归属2.1员工职务作品的所有权2.2员工职务作品的知识产权归属2.3员工职务作品的商业用途3.保密条款3.1保密信息的定义3.2保密义务3.3保密信息的保护3.4违反保密义务的后果4.竞业限制4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的补偿4.4竞业限制的解除5.知识产权的行使5.1知识产权的许可使用5.2知识产权的转让5.3知识产权的许可使用费用6.员工义务6.1员工的知识产权义务6.2员工的保密义务6.3员工的竞业限制义务7.违约责任7.1知识产权违约责任7.2保密违约责任7.3竞业限制违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决程序9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同解除条件10.通知与通讯10.1通知方式10.2通讯地址10.3通知的生效时间11.合同附件11.1附件一：员工职务作品清单11.2附件二：保密信息清单11.3附件三：竞业限制协议12.合同其他条款12.1合同适用法律12.2合同争议解决方式12.3合同的完整性13.合同签署13.1签署人资格13.2签署程序13.3签署时间14.合同附件清单14.1附件一：员工职务作品清单14.2附件二：保密信息清单14.3附件三：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1“职务作品”是指员工在本合同约定的期间内，在其工作岗位或职责范围内，为完成工作任务而创作的作品，包括但不限于文字作品、软件程序、工程设计图纸、艺术品等。1.2“知识产权”是指受法律保护的作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密等。1.3“保密”是指对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露或披露。1.4“竞业限制”是指在本合同解除或终止后，员工在一定期限内不得在生产、经营同类产品或服务的同业竞争单位任职或从事相关业务。2.知识产权归属2.1员工职务作品的所有权归公司所有。2.2员工职务作品的知识产权归公司所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。2.3公司有权自行使用、许可他人使用、转让、许可他人转让、许可他人许可他人使用其职务作品的知识产权。3.保密条款3.1员工对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.2员工应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于对保密信息采取保密措施、限制访问权限等。3.3违反保密义务的，员工应承担相应的法律责任。4.竞业限制4.1员工在本合同解除或终止后，自解除或终止之日起一年内不得在生产、经营同类产品或服务的同业竞争单位任职或从事相关业务。4.2公司在员工竞业限制期间，应支付员工竞业限制补偿金，补偿金标准为员工离职前十二个月的平均工资的百分之三十。4.3员工违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。5.知识产权的行使5.1公司有权自行使用、许可他人使用、转让、许可他人转让、许可他人许可他人使用其职务作品的知识产权。5.2公司行使知识产权时，应尊重员工的合法权益，不得损害员工的合法权益。5.3公司行使知识产权所得收益，应按公司内部规定分配。6.员工义务6.1员工应遵守国家法律法规，履行本合同约定的义务。6.2员工应在本合同约定的期间内，完成工作任务，创作职务作品。6.3员工应保守公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经公司同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.违约责任7.1员工违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2公司违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决过程中，双方应保持正常沟通，避免采取可能损害对方利益的行为。8.3争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。9.合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的修改需经双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同经双方协商一致，可以解除。合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事宜。10.通知与通讯10.1双方之间的通知，应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递、传真或电子邮件等方式发送。10.2通知送达地址为双方在合同中指定的地址。如一方更换通知地址，应提前书面通知另一方。10.3通知自送达对方之日起生效。11.合同附件11.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2附件一：员工职务作品清单11.2.1列明员工在本合同约定期间内创作的职务作品及其相关信息。11.3附件二：保密信息清单11.3.1列明公司需要保密的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。11.4附件三：竞业限制协议11.4.1详细规定竞业限制的期限、范围、补偿金等内容。12.合同其他条款12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）。13.2签署代表应具有完全民事行为能力，并代表其所在单位签署本合同。13.3签署时间应为合同生效日期。14.合同附件清单14.1附件一：员工职务作品清单14.2附件二：保密信息清单14.3附件三：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1“第三方”是指在合同履行过程中，因合同约定或甲乙双方一致同意而介入合同关系中的独立主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、监理方、仲裁机构等。2.第三方的职责2.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的职责，包括但不限于：2.1.1提供专业意见或服务；2.1.2监督合同履行情况；2.1.3评估合同履行效果；2.1.4协调甲乙双方关系；2.1.5解决合同履行中的争议。3.第三方的权利3.1.1收取合同约定的服务费用；3.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.1.3依法维护自身合法权益。4.第三方的义务4.1.1严格遵守合同约定，履行职责；4.1.2保护甲乙双方的商业秘密；4.1.3对其提供的服务或意见承担责任；4.1.4不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由合同约定，具体如下：5.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失；5.1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任；5.1.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入合同关系，应经甲乙双方一致同意，并签订书面协议。6.2第三方介入后，应向甲乙双方提交相关资质证明，以证明其具备履行职责的能力。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入合同关系后，其与甲乙双方的关系如下：7.1.1第三方与甲乙双方为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任；7.1.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于合同约定的范围；7.1.3第三方对甲乙双方的争议，应保持中立，协助双方解决争议。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。8.2第三方介入后，如合同履行发生变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可按原合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同履行无法继续，甲乙双方可协商解除合同。10.2合同解除后，甲乙双方应与第三方协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任划分等。11.第三方介入后的通知与通讯11.1第三方介入后，甲乙双方与第三方的通知与通讯方式，应与合同约定一致。11.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的联系方式告知对方，以便及时沟通。12.第三方介入后的合同附件12.1第三方介入后，合同附件应包括第三方协议，以及其他相关文件。13.第三方介入后的合同其他条款13.1第三方介入后的合同其他条款，应与原合同约定一致，除非经甲乙双方协商一致进行修改。14.第三方介入后的合同签署14.1第三方介入后的合同签署，应由甲乙双方及第三方授权代表共同签署。15.第三方介入后的合同生效15.1第三方介入后的合同生效，应自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工职务作品清单要求：详细列明员工在本合同约定期间内创作的职务作品，包括作品名称、创作时间、所属类别、作品用途等。说明：该清单作为合同附件，用于明确员工职务作品的归属和用途。2.附件二：保密信息清单要求：详细列明公司需要保密的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，包括信息内容、涉及部门、保密期限等。说明：该清单作为合同附件，用于明确保密信息的范围和保密期限。3.附件三：竞业限制协议要求：详细规定竞业限制的期限、范围、补偿金等内容，包括竞业限制的起止时间、竞业限制的适用地域、竞业限制的补偿方式等。说明：该协议作为合同附件，用于明确竞业限制的具体条款。4.附件四：第三方协议要求：详细规定第三方介入合同关系的相关事宜，包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：该协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的地位和责任。5.附件五：争议解决协议要求：详细规定争议解决的途径、方式、程序等，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：该协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体措施。6.附件六：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括项目进度、质量、费用等。说明：该报告作为合同附件，用于监督合同履行情况。7.附件七：其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生或需要的其他相关文件。说明：该文件作为合同附件，用于补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时完成工作任务，影响项目进度；员工泄露公司保密信息；员工违反竞业限制约定；第三方未履行合同约定的职责；第三方泄露甲乙双方商业秘密；双方未按合同约定履行支付义务；双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的认定，以合同约定和法律为准。3.违约责任示例：员工未按时完成工作任务，导致项目延期，公司要求员工支付违约金人民币5000元；员工泄露公司商业秘密，公司要求员工承担法律责任，并赔偿公司损失人民币10万元；第三方未按合同约定提供评估报告，公司要求第三方支付违约金人民币10000元。全文完。2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同4本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.知识产权归属2.1职务作品定义2.2知识产权归属原则2.3知识产权具体归属3.保密条款3.1保密信息定义3.2保密义务3.3保密信息的处理3.4违约责任4.竞业限制4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制补偿5.知识产权许可5.1许可权授予5.2许可使用范围5.3许可费用6.知识产权使用6.1使用方式6.2使用条件6.3使用限制7.知识产权变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更后的权利义务8.知识产权争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效后的权利义务13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的权利义务14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数14.4合同法律适用14.5合同解释14.6合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“职务作品”是指乙方在甲方任职期间，根据甲方的任务要求或利用甲方提供的物质条件创作的作品。（2）“知识产权”是指乙方在职务作品中所享有的著作权、专利权、商标权等相关权利。（3）“保密信息”是指甲方在业务活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。第二条知识产权归属2.1职务作品定义乙方在甲方任职期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。2.2知识产权归属原则（1）乙方在甲方任职期间创作的职务作品，甲方享有该作品的所有知识产权。（2）乙方在甲方任职期间创作的职务作品，甲方有权进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等行为。2.3知识产权具体归属（1）著作权：甲方享有职务作品的著作权，包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。（2）专利权：甲方享有职务作品中的专利权，包括发明权、实用新型权、外观设计权等。（3）商标权：甲方享有职务作品中的商标权，包括注册商标权、使用商标权等。第三条保密条款3.1保密信息定义保密信息是指甲方在业务活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.2保密义务（1）乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。（2）乙方不得泄露、披露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。3.3保密信息的处理（1）乙方在处理保密信息时，应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。（2）乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动。3.4违约责任（1）乙方违反保密义务，导致保密信息泄露、披露的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条竞业限制4.1竞业限制范围乙方在离职后一定期限内，不得在甲方业务领域内或与甲方业务存在竞争关系的领域内任职或自营或与他人合作经营。4.2竞业限制期限乙方离职后的竞业限制期限为自离职之日起两年。4.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。第五条知识产权许可5.1许可权授予甲方授权乙方在约定的范围内，对职务作品进行使用。5.2许可使用范围乙方可以在约定的范围内，对职务作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等行为。5.3许可费用乙方在使用职务作品时，无需向甲方支付任何费用。第六条知识产权使用6.1使用方式乙方在使用职务作品时，应遵守甲方的要求，确保职务作品的使用符合法律法规和商业道德。6.2使用条件乙方在使用职务作品时，应确保不侵犯他人的合法权益，不损害甲方的商业利益。6.3使用限制（1）违反法律法规；（2）侵犯他人合法权益；（3）损害甲方商业利益；（4）违反社会公德。第八条知识产权争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决知识产权归属、保密及竞业限制等方面的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构（1）如双方同意仲裁，可选择具有管辖权的中外仲裁机构进行仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决程序（1）提交争议的书面申请，包括争议的事实、理由及请求。（2）双方应按照争议解决机构的规定，参加仲裁或诉讼程序。（3）争议解决机构应在收到争议申请之日起六十日内作出裁决或判决。第九条违约责任9.1违约行为定义（1）乙方未按照本合同约定履行保密义务，导致保密信息泄露。（2）乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内从事竞业活动。（3）乙方未按照本合同约定使用职务作品，侵犯他人合法权益。9.2违约责任承担（1）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。（2）乙方违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。（3）乙方侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失。9.3违约赔偿（1）乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理费用。（2）乙方违反竞业限制约定，应支付甲方违约金，违约金金额为竞业限制补偿的总额。（3）乙方侵犯他人合法权益，应赔偿受害人因此遭受的直接损失和合理费用。第十条合同解除10.1解除条件（1）乙方违反保密义务，经甲方书面通知后仍未改正。（2）乙方违反竞业限制约定，经甲方书面通知后仍未停止竞业活动。（3）乙方严重违反合同其他约定，经甲方书面通知后仍未改正。10.2解除程序（1）甲方应书面通知乙方解除合同。（2）乙方应在接到解除通知之日起七日内，办理相关手续。10.3解除后的处理（1）解除合同后，乙方应立即停止违反保密义务和竞业限制的行为。（2）甲方有权收回职务作品的知识产权。（3）解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第十一条合同终止11.1终止条件（1）本合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2终止程序（1）合同期限届满或双方协商一致解除合同，双方应按照本合同约定办理相关手续。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应按照法律法规和合同约定处理。11.3终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。（2）终止合同后，乙方应立即停止违反保密义务和竞业限制的行为。第十二条合同生效12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同自签字（或盖章）之日起生效。12.3生效后的权利义务合同生效后，双方应按照本合同约定履行各自的义务，享有相应的权利。第十三条合同变更13.1变更条件（1）双方协商一致。（2）符合法律法规和合同约定。13.2变更程序（1）双方应以书面形式提出变更请求。（2）经双方签字（或盖章）后生效。13.3变更后的权利义务合同变更后，双方应按照变更后的条款履行各自的义务，享有相应的权利。第十四条其他14.1通知方式（1）书面通知。（2）电子邮件通知。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.5合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的“第三方”是指与甲方或乙方无直接合同关系，但为履行本合同或提供相关服务而介入本合同的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提供中介服务、技术支持、法律咨询、审计评估、知识产权代理等与本合同履行相关的服务。15.3第三方介入方式（1）第三方以中介方的身份参与本合同的签订和履行。（2）第三方作为顾问或专家提供专业意见或服务。（3）第三方作为执行方参与本合同的具体实施。15.4第三方责任（1）第三方应遵守本合同的约定，履行其职责。（2）第三方因自身原因造成本合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。（3）第三方在履行职责过程中，如涉及侵权或违约行为，应承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额（1）第三方对本合同履行的责任限额，由甲乙双方与第三方在签订服务协议时约定。（2）如无特殊约定，第三方对本合同履行的责任限额为人民币五十万元。（3）第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务（1）甲乙双方应于决定引入第三方时，及时书面通知对方。（2）通知内容应包括第三方的名称、职责、服务内容、责任限额等信息。16.2第三方资质审查甲乙双方有责任对第三方进行资质审查，确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.3第三方服务协议（1）甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。（2）服务协议应包含本合同中与第三方相关的条款。16.4第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。（2）更换第三方后，原第三方与本合同相关的权利义务由新第三方继承。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方（1）第三方应向甲方提供与本合同相关的服务，并接受甲方的监督和管理。（2）第三方应遵守甲方制定的规章制度和操作流程。17.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。（2）第三方应按照乙方的需求，提供符合要求的售后服务。17.3第三方与其他第三方（1）第三方之间应相互尊重，不得相互干扰或损害对方的合法权益。（2）第三方之间应就本合同履行中的问题进行协商，共同解决。17.4第三方与其他方（2）第三方应遵守法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.知识产权归属确认书详细要求：确认乙方在甲方任职期间创作的职务作品知识产权归属甲方。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。2.保密协议详细要求：详细规定乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。3.竞业限制协议详细要求：明确乙方离职后的竞业限制范围、期限和补偿金额。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。4.第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。5.第三方资质证明详细要求：第三方提供的资质证明文件，证明其具备履行合同所需的资质和能力。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。6.第三方变更通知详细要求：甲乙双方书面通知对方关于第三方变更的信息。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。8.其他附件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：本附件作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照保密协议履行保密义务，导致保密信息泄露。乙方违反竞业限制协议，在竞业限制期限内从事竞业活动。乙方未按照合同约定使用职务作品，侵犯他人合法权益。第三方未按照服务协议履行职责，导致本合同无法履行或履行不符合约定。甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。2.责任认定标准违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：停止违约行为。赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。支付违约金。承担因违约行为引起的其他法律责任。3.违约责任示例说明示例一：乙方在离职后违反竞业限制协议，在竞业限制期限内从事与甲方业务存在竞争关系的活动。乙方应停止违约行为，并支付甲方违约金，违约金金额为竞业限制补偿的总额。示例二：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致本合同无法履行。第三方应承担相应的责任，包括赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理费用。示例三：甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行。双方应根据实际情况，协商一致解决争议，并承担相应的责任。全文完。2024年员工职务作品知识产权归属、保密及竞业限制合同5本合同目录一览1.定义和解释1.1员工职务作品的定义1.2知识产权的定义和范围1.3保密信息的定义和范围1.4竞业限制的定义和范围2.知识产权归属2.1员工职务作品的知识产权归属原则2.2员工职务作品的知识产权归属具体规定2.3员工职务作品知识产权归属的特殊情况处理3.保密义务3.1员工的保密义务3.2保密信息的保护措施3.3违反保密义务的责任4.竞业限制4.1竞业限制的范围和期限4.2竞业限制的补偿和支付4.3违反竞业限制的责任5.知识产权的行使和保护5.1知识产权的行使5.2知识产权的保护措施5.3知识产权纠纷的处理6.合同的生效、变更和终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更程序6.3合同的终止条件7.违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的承担7.3违约责任的赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.适用法律和管辖9.1合同适用的法律9.2管辖法院10.其他约定10.1通知和送达10.2合同的附件10.3合同的解除11.合同的签署和生效11.1合同的签署11.2合同的生效时间12.合同的解除和终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除和终止的程序13.合同的修改和补充13.1合同的修改13.2合同的补充14.合同的备案和登记第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1员工职务作品的定义本合同中，“员工职务作品”是指员工在本职工作中直接产生的、具有独创性的作品，包括但不限于文字作品、软件、图形作品、模型作品等。1.2知识产权的定义和范围本合同中，“知识产权”是指依法产生的专利权、商标权、著作权等权利，以及相关的权利。1.3保密信息的定义和范围本合同中，“保密信息”是指公司在其经营活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的各种信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.4竞业限制的定义和范围本合同中，“竞业限制”是指在本合同终止后一定期限内，员工不得在与本公司业务相同或类似的行业或领域内，为任何竞争对手或自行经营与本公司业务相竞争的业务。第二条知识产权归属2.1员工职务作品的知识产权归属原则员工职务作品的知识产权归公司所有。2.2员工职务作品的知识产权归属具体规定员工在完成职务作品过程中，产生的著作权、专利权等知识产权归公司所有。2.3员工职务作品知识产权归属的特殊情况处理如员工在完成职务作品过程中，使用了公司的资金、设备、材料等，知识产权的归属按双方协商确定。第三条保密义务3.1员工的保密义务员工对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.2保密信息的保护措施员工应采取必要措施，防止保密信息的泄露或不当使用。3.3违反保密义务的责任员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任。第四条竞业限制4.1竞业限制的范围和期限本合同终止后，员工不得在与本公司业务相同或类似的行业或领域内，为任何竞争对手或自行经营与本公司业务相竞争的业务，期限为合同终止之日起两年。4.2竞业限制的补偿和支付公司应支付员工在竞业限制期间相当于其离职前十二个月平均工资的竞业限制补偿。4.3违反竞业限制的责任员工违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。第五条知识产权的行使和保护5.1知识产权的行使公司享有员工职务作品知识产权的行使权利，包括但不限于复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。5.2知识产权的保护措施公司应采取必要措施，保护员工职务作品的知识产权。5.3知识产权纠纷的处理如发生知识产权纠纷，公司应积极应诉，维护自身合法权益。第六条合同的生效、变更和终止6.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的变更程序对本合同的变更，需经双方协商一致，并以书面形式签署。6.3合同的终止条件第七条违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约责任的赔偿违约方赔偿的金额，应按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争