2024小学教师学生行为指导聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学教师学生行为指导聘用合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方当事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.教师行为规范8.1学生行为指导原则8.2教师职业道德8.3教学纪律9.学生行为指导内容9.1学生行为规范9.2学生心理健康教育9.3学生德育教育10.教学质量要求10.1教学计划与实施10.2教学成果评估10.3教学改革与创新11.教师培训与发展11.1培训计划11.2职业发展规划11.3教师职称评定12.违约责任12.1聘用方违约责任12.2被聘用方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障被聘用方在聘用期间享有合法权益，同时确保教育教学工作的顺利进行。2.双方当事人信息2.1聘用方基本信息聘用方名称：X小学地址：X市X区X街道X号法定代表人：X2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：X性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称小学教师3.2职责范围（1）负责小学教育教学工作，执行学校的教学计划和课程安排；（2）根据学生实际情况，制定教学方案，开展教育教学活动；（3）关心学长，对学生进行思想品德教育、心理健康教育和安全教育；（4）完成学校布置的其他工作任务。3.3工作内容（1）备课、授课、辅导、批改作业；（2）参与教研活动，提高教育教学水平；（3）组织班级活动，培养学生的团队精神和综合素质；（4）与学生家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。4.聘用期限4.1起止时间本合同自年月日起至年月日止。4.2合同续签聘用期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同。5.工作时间与地点5.1工作时间安排每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由学校根据教学计划安排。5.2工作地点工作地点为X小学，具体工作地点由学校根据教学需要确定。6.工资待遇6.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据被聘用方的工作表现和学校效益，年终奖金为基本工资的%；（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由学校根据实际情况确定。6.3工资支付方式工资每月支付一次，具体支付日期为每月的日。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。8.教师行为规范8.1学生行为指导原则（1）尊重学生，关心学生身心健康，保护学生合法权益；（2）以学生为本，注重学生个体差异，因材施教；（3）遵守教育规律，提高教育教学质量；（4）树立良好师德，以身作则，为人师表。8.2教师职业道德（1）忠诚于人民教育事业，热爱学生，关心集体，团结协作；（2）遵守国家法律法规，维护学校正常教育教学秩序；（3）廉洁从教，抵制不良风气，自觉接受学生、家长和社会监督；（4）不断学习，提高自身教育教学水平和业务能力。8.3教学纪律（1）按时到校，不迟到、不早退、不旷工；（2）认真备课，精心设计教学活动，确保教学质量；（3）遵守课堂纪律，维护教学秩序，关心爱护学生；（4）完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动。9.学生行为指导内容9.1学生行为规范（1）遵守国家法律法规，遵守学校纪律；（2）尊敬师长，团结同学，乐于助人；（3）爱护公共财物，保持校园环境卫生；（4）勤奋学习，努力进取，全面发展。9.2学生心理健康教育（1）关注学生心理健康，及时发现并解决学生心理问题；（2）开展心理健康教育活动，提高学生心理素质；（3）与家长保持沟通，共同关注学生心理健康；（4）为学生提供心理咨询服务。9.3学生德育教育（1）培养学生的道德观念，树立正确的价值观；（2）开展德育教育活动，提高学生道德素养；（3）关注学生思想动态，引导学生树立远大理想；（4）加强家校合作，共同推进学生德育工作。10.教学质量要求10.1教学计划与实施（1）制定合理的教学计划，确保教学内容的完整性和连贯性；（2）根据教学计划，精心设计教学活动，提高教学质量；（3）关注学生学习情况，及时调整教学策略；（4）加强教学反思，不断改进教学方法。10.2教学成果评估（1）定期对学生的学习成果进行评估，包括考试成绩、作业质量等；（2）关注学生的学习进步，鼓励学生全面发展；（3）根据评估结果，调整教学计划和方法；（4）及时与家长沟通，共同关注学生的学习情况。10.3教学改革与创新（1）积极参与教学改革，探索适合学生特点的教学方法；（2）开展教学研究，提高教育教学水平；（3）推广优秀教学经验，促进教育教学质量的提升；（4）关注教育教学前沿动态，不断丰富教学内容。11.教师培训与发展11.1培训计划（1）制定教师培训计划，确保教师培训的针对性和实效性；（2）组织教师参加各类培训，提高教师教育教学能力；（3）鼓励教师开展教育教学研究，促进教师专业成长；（4）为教师提供参加学术交流和研讨的机会。11.2职业发展规划（1）为教师提供职业发展规划，帮助教师实现职业目标；（2）鼓励教师参加职称评定，提升教师职业地位；（3）关注教师职业发展需求，提供相应的支持与帮助；（4）建立教师职业发展档案，跟踪教师职业发展进程。11.3教师职称评定（1）按照国家职称评定政策，为教师提供职称评定机会；（2）组织教师参加职称评定相关培训和考试；（3）协助教师准备职称评定材料，确保评定顺利进行；（4）关注教师职称评定结果，为教师提供职业发展建议。12.违约责任12.1聘用方违约责任（1）聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的%；（2）聘用方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。12.2被聘用方违约责任（1）被聘用方未履行合同约定的教育教学职责，应承担相应的违约责任；（2）被聘用方违反教师职业道德，应承担相应的违约责任；（3）被聘用方因个人原因提前解除合同，应支付聘用方相应的违约金，违约金为剩余期限工资的%。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）被聘用方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知聘用方；（3）聘用方因被聘用方严重违约或违反教师职业道德提出解除合同；（4）聘用方因不可抗力原因提出解除合同。14.2合同终止条件（1）聘用期满，双方未续签合同；（2）聘用方因学校撤销、合并、解散等原因终止合同；（3）被聘用方因死亡、丧失民事行为能力等原因终止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方以外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为合同履行提供咨询服务、培训服务、技术支持等；（2）为合同履行提供中介服务，如招聘、租赁、采购等；（3）为合同履行提供财务、法律、审计等专项服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的责任。第三方责任的具体范围和限额由双方另行约定。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务内容、服务期限等因素确定；（2）第三方责任限额应不低于聘用方和被聘用方因第三方违约所遭受的直接经济损失；（3）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同签订前由聘用方和被聘用方共同确认。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请（1）聘用方或被聘用方需向对方提出第三方介入申请，并说明介入原因、第三方服务内容、预期效果等；（2）对方收到申请后，应在个工作日内给予答复。17.2第三方介入审核（1）聘用方和被聘用方共同对第三方介入申请进行审核，审核内容包括第三方资质、服务内容、责任限额等；（2）审核通过后，双方应与第三方签订书面协议，明确双方权利义务。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展服务，并享受相应报酬；（2）第三方有权要求聘用方和被聘用方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求聘用方和被聘用方按照约定支付服务费用。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，遵守职业道德；（3）第三方应保守聘用方和被聘用方的商业秘密；（4）第三方应承担因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与聘用方的关系第三方与聘用方之间为委托代理关系，聘用方为委托人，第三方为代理人。19.2第三方与被聘用方的关系第三方与被聘用方之间为服务提供关系，被聘用方为服务接受方。19.3第三方与合同履行第三方介入合同履行，不影响聘用方和被聘用方根据合同约定享有的权利和承担的义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方介入终止程序（1）聘用方或被聘用方提出终止第三方介入申请；（2）双方共同确认终止第三方介入；（3）第三方应按照合同约定，完成剩余服务，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖公章，与原件核对无误。说明：本附件用于证明聘用方的合法经营资格。2.附件二：被聘用方身份证复印件要求：复印件需加盖公章，与原件核对无误。说明：本附件用于证明被聘用方的身份信息。3.附件三：教师任职资格证书复印件要求：复印件需加盖公章，与原件核对无误。说明：本附件用于证明被聘用方具备从事教育教学工作的资格。4.附件四：劳动合同要求：合同内容需完整，双方签字盖章。说明：本附件为双方签订的正式劳动合同。5.附件五：教学计划要求：计划内容需详细，包括课程安排、教学目标等。说明：本附件为被聘用方提交的教学计划。6.附件六：学生行为规范要求：规范内容需明确，包括学生行为准则、奖惩措施等。说明：本附件为被聘用方制定的学生行为规范。7.附件七：教学质量评估报告要求：报告内容需客观、真实，包括评估结果、改进措施等。说明：本附件为被聘用方提交的教学质量评估报告。8.附件八：教师培训记录要求：记录内容需完整，包括培训时间、内容、效果等。说明：本附件为被聘用方提交的教师培训记录。9.附件九：第三方服务协议要求：协议内容需详细，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件为聘用方与第三方签订的服务协议。10.附件十：违约金支付凭证要求：凭证内容需完整，包括支付金额、日期、凭证号码等。说明：本附件为违约方支付违约金的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）聘用方未按时支付工资；（2）聘用方未履行合同约定的其他义务；（3）被聘用方未履行合同约定的教育教学职责；（4）被聘用方违反教师职业道德；（5）第三方未履行合同约定的服务内容；（6）第三方违反职业道德，泄露商业秘密。2.责任认定标准：（1）聘用方违约，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的%；（2）被聘用方违约，应承担相应的违约责任；（3）第三方违约，应承担因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约的责任；（4）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的%；（2）被聘用方未按时完成教学任务，聘用方有权要求被聘用方承担相应的违约责任；（3）第三方未按照约定提供咨询服务，聘用方有权要求第三方承担违约责任；（4）第三方泄露商业秘密，聘用方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024小学教师学生行为指导聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用性质2.1聘用形式2.2聘用期限3.职责与义务3.1教师职责3.2学生行为指导职责3.3教师义务3.4学生行为指导义务4.工作内容4.1教学工作4.2学生行为指导工作4.3其他相关工作5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1其他条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：小学乙方：教师1.2双方地址甲方地址：省市区街道小学乙方地址：省市区街道小区号1.3双方联系方式2.聘用性质2.1聘用形式乙方被甲方聘用为正式教师。2.2聘用期限本合同自双方签字之日起生效，期限为三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。3.职责与义务3.1教师职责（1）按照国家教育方针和课程标准，完成教育教学任务；（2）关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益；（3）遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项活动；（4）不断学习，提高教育教学水平。3.2学生行为指导职责（1）对学生进行思想品德教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；（2）关注学生心理健康，及时发现和解决学生心理问题；（3）加强家校沟通，共同促进学生全面发展。3.3教师义务乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行教师职责，不得有损害学生身心健康、违反职业道德的行为。3.4学生行为指导义务4.工作内容4.1教学工作乙方负责教授甲方安排的教学课程，包括但不限于语文、数学、英语等科目。4.2学生行为指导工作乙方负责对学生进行行为指导，包括但不限于纪律教育、心理健康教育、团队协作教育等。4.3其他相关工作乙方应完成甲方交办的其他相关工作，包括但不限于参与学校教研活动、家访、学生活动组织等。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。5.2工作地点乙方应在甲方指定的教学地点进行教育教学工作，包括但不限于教室、实验室、图书馆等。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及补贴乙方在完成教育教学任务和履行职责的前提下，可享受甲方规定的奖金及补贴。6.3工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。7.社会保险与福利7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。8.考核与评价8.1考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学成绩、学生行为指导效果、职业道德、教育教学能力等。8.2评价标准考核评价标准将依据国家教育部门的相关规定，结合甲方学校的实际情况制定。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。乙方年度考核不合格，甲方有权解除本合同。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和学生的个人信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（1）违反国家法律法规，造成严重后果；（2）严重违反学校规章制度，造成不良影响；（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动；（4）泄露甲方商业秘密或学生个人信息。10.2违约责任乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.3违约处理违约处理方式包括但不限于经济赔偿、法律诉讼等。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。12.合同解除12.1解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方警告后仍不改正；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因不可抗力原因，导致本合同无法履行。12.2解除程序甲方解除本合同，应提前一个月书面通知乙方。12.3解除后果合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，处理相关事宜。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定，合同解除。13.3合同终止程序合同终止程序按照国家相关法律法规和本合同约定执行。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与合同履行、监督、调解或提供专业服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1介入方式（1）中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同、履行合同等；（2）监督方：对合同履行过程进行监督，确保甲乙双方按照合同约定履行义务；（3）调解方：在合同履行过程中，如发生争议，协助甲乙双方进行调解；（4）专业服务方：提供专业技术服务、咨询服务等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其最高赔偿额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在合同中明确。17.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的情形。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获取合同履行过程中所需的信息；（2）第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方进行监督、调解或提供服务；（3）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。18.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和学生的个人信息；（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方履行本合同中的部分或全部义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方接受第三方的服务，并按照合同约定履行义务。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同谈判和签订，仅提供专业服务。20.第三方介入程序20.1介入申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在接到申请后七个工作日内给予答复。20.2介入条件（1）合同履行过程中出现争议；（2）甲乙双方同意第三方介入；（3）第三方具备相应的资质和能力。20.3介入程序第三方介入程序如下：（1）第三方接到介入申请后，进行初步审查；（2）审查通过后，第三方与甲乙双方签订《第三方介入协议》；（3）第三方按照《第三方介入协议》履行职责；（4）第三方完成职责后，向甲乙双方提交《第三方介入报告》。21.第三方介入费用21.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方按照《第三方介入协议》约定承担。21.2费用支付第三方介入费用支付方式按照《第三方介入协议》约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的教师资质证明文件要求：学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书等。说明：乙方需提供上述文件以证明其具备相应教学资格。2.乙方提供的个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能等。说明：甲方需了解乙方的基本情况，以便更好地安排工作。3.学生行为指导计划要求：详细说明学生行为指导的目标、内容、方法等。说明：乙方需制定详细的学生行为指导计划，以指导学生行为。4.教学计划要求：详细说明教学内容、教学进度、教学方法等。说明：乙方需按照教学计划进行教学工作。5.工作记录要求：记录乙方的工作内容、工作进度、工作成果等。说明：甲方需了解乙方的工作情况，以便进行考核和评价。6.考核评价报告要求：详细说明乙方的考核结果、评价意见等。说明：甲方需根据考核评价报告对乙方进行奖惩。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务等。说明：甲方、乙方和第三方需签订协议，以确保第三方介入的有效性。8.违约责任协议要求：明确违约行为的认定标准、违约责任承担方式等。说明：甲方、乙方需签订协议，以明确违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时到岗或擅自离职责任认定：乙方应按照合同约定的时间到岗，如未经甲方同意擅自离职，需支付违约金。示例：乙方未在规定时间内到岗，经甲方警告后仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方未履行学生行为指导职责责任认定：乙方未按照合同约定履行学生行为指导职责，导致学生行为出现严重问题，需承担相应责任。示例：乙方未及时发现学生心理问题，导致学生自杀，乙方需承担相应法律责任。3.乙方泄露学生个人信息责任认定：乙方泄露学生个人信息，需承担相应的法律责任。示例：乙方在履行职责过程中，泄露学生个人信息，导致学生遭受骚扰，乙方需承担相应法律责任。4.甲方未按时支付工资责任认定：甲方未按照合同约定按时支付乙方工资，需支付违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未提供必要的工作条件责任认定：甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方需承担相应责任。示例：甲方未提供必要的教学设施，导致乙方无法正常开展教学工作，甲方需承担相应责任。全文完。2024小学教师学生行为指导聘用合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用目的和岗位2.1.聘用目的2.2.岗位职责3.聘用期限3.1.起止时间3.2.合同续签条件4.工作时间和工作地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.教学内容和教学计划5.1.教学内容5.2.教学计划6.教学成果和评估6.1.教学成果6.2.教学评估7.教师行为规范7.1.基本行为规范7.2.学生行为指导规范8.学生行为指导方法8.1.指导原则8.2.指导方法9.薪酬待遇9.1.基本工资9.2.奖金和补贴10.社会保险和福利待遇10.1.社会保险10.2.福利待遇11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.合同解除和终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息甲方名称：小学甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X联系电话：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区街道号联系电话：X2.聘用目的和岗位2.1.聘用目的甲方根据教育教学工作需要，聘用乙方担任小学教师，以指导学生行为，提高教育教学质量。2.2.岗位职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职业道德；（2）按照教学大纲和课程计划，完成教育教学任务；（4）参与学校组织的各项教育教学活动；（5）与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。3.聘用期限3.1.起止时间本合同自年月日起至年月日止。3.2.合同续签条件（1）乙方在聘用期间表现良好，教育教学成绩显著；（2）乙方身体健康，能胜任教育教学工作；（3）乙方自愿继续在甲方工作。4.工作时间和工作地点4.1.工作时间乙方应遵守国家法定工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2.工作地点乙方应在甲方指定的教学地点工作，具体地点为：省市区小学。5.教学内容和教学计划5.1.教学内容（1）语文、数学、英语等基础学科教学；（2）品德与社会、科学、艺术、体育与健康等综合学科教学；（3）学生行为指导教学。5.2.教学计划（1）学期教学目标；（2）教学内容安排；（3）教学方法；（4）教学进度；（5）学生行为指导措施。6.教学成果和评估6.1.教学成果（1）学生学业成绩；（2）学生行为表现；（3）学生综合素质评价。6.2.教学评估（1）教学质量；（2）教学方法；（3）教学效果；（4）学生行为指导效果。7.教师行为规范7.1.基本行为规范（1）热爱教育事业，忠诚于人民教育事业；（2）尊重学生，关心学生，为人师表；（3）遵守学校规章制度，服从学校工作安排；（4）积极参加学校组织的各项活动，努力提高自身教育教学水平。8.学生行为指导方法8.1.指导原则（1）尊重学生个性，关注学生差异；（2）以正面引导为主，适当采用批评教育；（3）家校合作，共同促进学生健康成长。8.2.指导方法（1）课堂教学中融入行为指导；（2）开展主题班会，进行集体教育；（3）个别谈话，关注学生心理；（4）家访活动，家校共同促进；（5）利用校园活动，培养学生的集体荣誉感。9.薪酬待遇9.1.基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，由甲方按月支付。9.2.奖金和补贴（1）根据乙方的工作表现和教学成果，甲方将给予适当奖金；（2）乙方享受国家规定的各类补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。10.社会保险和福利待遇10.1.社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2.福利待遇（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；（2）乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等法定假期；（3）乙方享有学校规定的节日福利。11.违约责任11.1.甲方违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的%；（2）甲方如无正当理由解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。11.2.乙方违约责任（1）乙方如未履行合同规定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；（2）乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。12.合同解除和终止12.1.合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。13.争议解决13.1.争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2.第三方类型（1）中介机构；（2）保险公司；（3）律师事务所；（4）评估机构；（5）技术支持服务提供者；（6）其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方介入的目的第三方介入的目的在于保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。3.第三方介入的程序3.1.介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、第三方的基本信息及拟提供的具体服务。3.2.介入同意对方在收到介入申请后，应在个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。3.3.介入协议若甲乙双方同意第三方介入，双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方权利与义务4.1.第三方权利（1）按照协议约定，获取相应的报酬；（2）要求甲乙双方按照协议约定提供必要的信息和资料；（3）根据合同履行情况，提出合理化的建议。4.2.第三方义务（1）遵守国家法律法规和本合同的相关规定；（2）按照协议约定，履行相关服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方责任限额5.1.责任界定第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。5.2.责任限额（1）第三方责任限额为本合同标的的%；（2）若第三方责任导致合同