竞业协议有效期多久3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME竞业协议有效期多久合同目录第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同适用范围第二章竞业协议内容第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制地域第四条款竞业限制对象第五条款竞业限制内容第三章竞业协议有效期第一条款竞业协议有效期起算第二条款竞业协议有效期计算方式第三条款竞业协议有效期延长第四条款竞业协议有效期终止第四章竞业协议解除与终止第一条款竞业协议解除条件第二条款竞业协议终止条件第三条款竞业协议解除与终止程序第五章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿范围第六章保密条款第一条款保密范围第二条款保密期限第三条款保密义务第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章法律适用第一条款合同适用法律第二条款法律变更对合同的影响第九章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十章合同附件第一条款附件定义第二条款附件效力第十一章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第三条款签署地点第十二章合同修改第一条款修改程序第二条款修改效力第十三章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第十四章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序合同编号_________第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的：明确双方在竞业限制期间的权利义务关系。第三条款合同适用范围：规定合同适用的员工类型、工作性质和业务领域。第二章竞业协议内容第一条款竞业限制范围：明确限制员工从事的竞业活动类型。第二条款竞业限制期限：规定竞业限制的具体时间长度。第三条款竞业限制地域：明确竞业限制的地域范围。第四条款竞业限制对象：界定限制员工接触的客户、合作伙伴或竞争对手。第五条款竞业限制内容：详细列举限制员工在竞业期间不得从事的活动。第三章竞业协议有效期第一条款竞业协议有效期起算：确定竞业协议生效的时间点。第二条款竞业协议有效期计算方式：规定竞业协议有效期的计算方法。第三条款竞业协议有效期延长：说明在特定情况下如何延长竞业协议的有效期。第四条款竞业协议有效期终止：规定竞业协议终止的条件和程序。第四章竞业协议解除与终止第一条款竞业协议解除条件：列举在何种情况下竞业协议可以被解除。第二条款竞业协议终止条件：说明导致竞业协议终止的具体情况。第三条款竞业协议解除与终止程序：规定解除和终止竞业协议的具体流程。第五章违约责任第一条款违约行为认定：定义违反竞业协议的行为。第二条款违约责任承担：规定违反竞业协议所应承担的法律责任。第三条款违约赔偿范围：明确因违约行为导致的损失赔偿范围。第六章保密条款第一条款保密范围：规定员工需保密的信息类型。第二条款保密期限：明确保密信息的保密期限。第三条款保密义务：规定员工在竞业限制期间的保密义务。第七章争议解决第一条款争议解决方式：选择仲裁或诉讼等争议解决方式。第二条款争议解决机构：指定解决争议的具体机构。第三条款争议解决程序：规定争议解决的具体步骤和流程。第八章法律适用第一条款合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款法律变更对合同的影响：如中华人民共和国法律发生变更，合同条款应相应调整。第九章合同生效第一条款合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效时间：合同自双方签字盖章之日起生效。第十章合同附件第一条款附件定义：合同附件是合同不可分割的组成部分。第二条款附件效力：附件与合同具有同等法律效力。第十一章合同签署第一条款签署主体：合同由双方的法定代表人或授权代表签署。第二条款签署时间：合同签署日期为____年____月____日。第三条款签署地点：合同签署地点为____。第十二章合同修改第一条款修改程序：合同修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二条款修改效力：经双方签字盖章的合同修改具有同等法律效力。第十三章合同解除第一条款解除条件：合同解除需符合法律规定或合同约定的条件。第二条款解除程序：合同解除需以书面形式通知对方，并按照合同约定的程序进行。第十四章合同终止第一条款终止条件：合同终止需符合法律规定或合同约定的条件。第二条款终止程序：合同终止需以书面形式通知对方，并按照合同约定的程序进行。合同签署：甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方提供培训与支持第一条款：甲方承诺在竞业限制期间为乙方提供必要的业务培训和技术支持。第二条款：甲方应确保乙方在离职后能够继续胜任原岗位工作。第三条款：甲方提供培训和支持的具体内容和时间安排应在合同中明确。附加条款二：甲方保密义务第一条款：甲方有义务对乙方在竞业限制期间所获得的商业秘密进行保密。第二条款：甲方违反保密义务导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。第三条款：保密期限与竞业限制期限一致。附加条款三：甲方支付竞业限制补偿第一条款：甲方应按照合同约定向乙方支付竞业限制补偿。第二条款：竞业限制补偿的计算方式和支付时间应在合同中明确。第三条款：甲方未按时支付竞业限制补偿的，应向乙方支付违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方离职通知第一条款：乙方应在离职前____个工作日向甲方发出书面离职通知。第二条款：乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方权益不受侵害。第三条款：乙方在离职通知中应明确离职原因，甲方有权根据离职原因调整竞业限制期限。附加条款二：乙方竞业限制解除条件第一条款：乙方在竞业限制期间，如符合合同约定的解除条件，有权解除竞业限制。第二条款：乙方解除竞业限制需提前____个工作日向甲方提出申请。第三条款：甲方应在收到乙方申请后____个工作日内作出答复。附加条款三：乙方违约责任第一条款：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。第二条款：违约金的计算方式和支付时间应在合同中明确。第三条款：乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构职责第一条款：中介机构应协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同条款的执行。第二条款：中介机构有权对甲方和乙方进行监督，确保双方遵守合同约定。第三条款：中介机构在履行职责过程中，应保守双方商业秘密。附加条款二：中介机构费用第一条款：中介机构提供服务的费用由甲方和乙方按照约定分担。第二条款：中介机构费用的计算方式和支付时间应在合同中明确。第三条款：中介机构未履行职责或存在过失的，甲方和乙方有权要求其承担相应责任。附加条款三：中介机构争议解决第一条款：中介机构与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。第二条款：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款：中介机构在争议解决过程中，应继续履行职责，确保合同执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业协议文本2.甲方提供的培训计划3.乙方离职通知4.中介机构服务协议5.甲方支付竞业限制补偿的明细6.乙方违约金的计算依据7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方在竞业限制期间违反协议，未经甲方同意从事限制范围内的活动。2.甲方未按时支付竞业限制补偿。3.中介机构未履行职责或存在过失。4.乙方未按照合同约定提供离职通知。违约行为的认定：1.甲方或乙方违反合同条款，经另一方确认或第三方中介机构核实。2.违约行为对甲方或乙方造成实际损失或潜在损失。3.违约行为违反法律法规或合同约定。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指一方在特定期间内不得从事与对方业务相竞争的活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付一定数额的金钱。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期间因个人原因离职。解决办法：根据合同约定，乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按时支付竞业限制补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并保留通过法律途径解决争议的权利。3.问题：中介机构未能有效履行职责。解决办法：甲方或乙方有权要求中介机构承担相应责任，并重新选择中介机构。五、所有应用场景：1.适用于公司对离职员工实施竞业限制的情况。2.适用于双方在合同中约定保密义务的情况。3.适用于涉及商业秘密保护的法律事务。4.适用于合同违约行为的处理和争议解决。竞业协议有效期多久1合同目录第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据第二条款合同目的第二章合同主体第一条款合同甲方第二条款合同乙方第三章竞业协议内容第一条款竞业范围第二条款竞业地域第三条款竞业期限第四条款竞业限制行为第五条款竞业补偿第四章竞业协议的生效与解除第一条款生效条件第二条款生效日期第三条款解除条件第四条款解除程序第五章竞业协议的履行第一条款履行方式第二条款履行期限第三条款履行责任第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同变更与解除第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款解除条件第四条款解除程序第九章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第十章合同生效及法律适用第一条款合同生效第二条款法律适用第十一章其他约定第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同附件第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同效力第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人第十四章合同附件第一条款附件一第二条款附件二合同编号_________第一章合同订立依据与目的第一条款本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第二条款本合同旨在明确双方在甲方离职后乙方应遵守的竞业限制条款，保护甲方合法权益。第二章合同主体第一条款合同甲方为（甲方名称）。第二条款合同乙方为（乙方名称）。第三章竞业协议内容第一条款竞业范围：乙方在离职后不得在甲方业务范围内或与甲方业务直接竞争的业务领域内从事与甲方相同或类似的工作。第二条款竞业地域：乙方在（具体地域）范围内不得从事与甲方业务直接竞争的活动。第三条款竞业期限：本竞业协议的有效期为（具体期限）。第四条款竞业限制行为：乙方在竞业期限内不得自行或与他人共同经营、投资与甲方业务直接竞争的企业或业务。第五条款竞业补偿：甲方根据乙方工作年限和岗位性质，向乙方支付竞业补偿金。第四章竞业协议的生效与解除第一条款生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款生效日期：本合同自（具体日期）起生效。1.甲方同意解除；2.乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；3.法律法规变更导致本协议无法继续履行。第四条款解除程序：任何一方要求解除本协议，应提前（具体提前时间）书面通知对方，并经双方协商一致。第五章竞业协议的履行第一条款履行方式：乙方应按照本合同约定履行竞业限制义务。第二条款履行期限：本竞业协议的履行期限自生效之日起至（具体期限）止。第三条款履行责任：乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担相应的违约责任。第六章违约责任第一条款违约情形：乙方在竞业期限内违反本协议约定的竞业限制义务，视为违约。第二条款违约责任：乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为（具体金额）。第三条款违约赔偿：乙方违约给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第七章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。第二条款争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向（具体法院或仲裁机构）提起诉讼或仲裁。第三条款争议解决程序：争议解决机构应根据《中华人民共和国仲裁法》或《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规进行审理。第八章合同变更与解除第一条款变更条件：在合同履行过程中，如遇法律法规变更或双方协商一致，可对本合同进行变更。第二条款变更程序：任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。1.合同期限届满；2.双方协商一致解除；3.因不可抗力导致合同无法履行。第四条款解除程序：任何一方要求解除合同，应提前（具体提前时间）书面通知对方，并经双方协商一致。第九章合同终止1.合同期限届满；2.合同解除；3.合同履行完毕；4.法律法规规定或双方协商一致的其他情况。第二条款终止程序：合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于竞业限制义务的终止。第十章合同生效及法律适用第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章其他约定第一条款通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。第二条款不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。第三条款合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同份数第一条款合同份数：本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。第十三章合同签署第一条款签署日期：本合同自（具体日期）起生效。第二条款签署地点：本合同在（具体地点）签署。第三条款签署人：甲方代表：（姓名）签字；乙方代表：（姓名）签字。第十四章合同附件第一条款附件一：本合同附件一为（具体附件名称）。第二条款附件二：本合同附件二为（具体附件名称）。甲方（盖章）：代表：（姓名）签字日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（姓名）签字日期：（年月日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方保密责任说明：甲方承诺对乙方在合同履行过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.第二附加条款：甲方提供培训说明：甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，为乙方提供必要的业务培训和技术指导，以帮助乙方在离职后能够顺利适应新的工作环境。3.第三附加条款：甲方支付额外补偿说明：鉴于甲方对乙方离职后的竞业限制给予了较大的限制，甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，按照双方约定的比例向乙方支付额外的补偿金。4.第四附加条款：甲方提供就业援助说明：甲方应在本合同约定的竞业限制期限内，为乙方提供就业援助，包括但不限于推荐工作、提供职业规划咨询等。5.第五附加条款：甲方违约责任说明：若甲方违反本合同约定，未履行保密义务或未提供培训、就业援助等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方竞业限制范围说明：乙方在竞业限制期限内，应遵守本合同约定的竞业限制范围，不得在甲方业务范围内或与甲方业务直接竞争的业务领域内从事与甲方相同或类似的工作。2.第二附加条款：乙方竞业限制地域说明：乙方在竞业限制期限内，应遵守本合同约定的竞业限制地域，不得在甲方业务范围内或与甲方业务直接竞争的业务领域内的特定地域从事与甲方相同或类似的工作。3.第三附加条款：乙方竞业限制期限说明：乙方在竞业限制期限内，应遵守本合同约定的竞业限制期限，不得在竞业限制期限结束后的一定期限内，从事与甲方业务直接竞争的活动。4.第四附加条款：乙方违约责任说明：若乙方违反本合同约定，未遵守竞业限制范围、地域或期限，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。5.第五附加条款：乙方提供竞业限制证明说明：乙方在竞业限制期限内，应向甲方提供相关证明材料，证明其未从事与甲方业务直接竞争的活动。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介方责任说明：若本合同涉及第三方中介，中介方应在本合同约定的范围内，协助甲方或乙方履行合同义务，并承担相应的责任。2.第二附加条款：中介费用说明：若本合同涉及第三方中介，中介费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。3.第三附加条款：中介保密义务说明：中介方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.第四附加条款：中介违约责任说明：若中介方违反本合同约定，未履行保密义务或未协助甲方或乙方履行合同义务，中介方应承担相应的违约责任。5.第五附加条款：中介费用支付说明：中介费用应在合同约定的期限内支付，若中介方未在约定期限内收到中介费用，有权暂停或终止履行中介职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：乙方竞业限制证明2.合同附件二：甲方保密信息清单3.合同附件三：乙方工作培训记录4.合同附件四：甲方提供的就业援助记录5.合同附件五：中介服务协议6.合同附件六：违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。未提供约定培训或就业援助。违约金支付延迟。2.乙方违约行为：违反竞业限制范围，从事与甲方业务直接竞争的工作。违反竞业限制地域，在约定地域内从事竞争性工作。违反竞业限制期限，期限结束后的一定期限内从事竞争性工作。违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行，并由争议解决机构作出最终判定。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得在与原用人单位业务直接竞争的领域内从事相同或者类似的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方当事人违约时，按照约定支付给守约方的一定金额的货币。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：竞业限制范围模糊。解决办法：明确竞业限制的具体范围，包括业务领域和地域限制。2.问题：竞业限制期限过长。解决办法：根据双方实际情况和行业惯例，合理确定竞业限制期限。3.问题：保密信息界定不清。解决办法：制定详细的保密信息清单，明确保密信息的范围和内容。4.问题：违约金数额难以确定。解决办法：根据行业标准和实际情况，合理确定违约金数额。五、所有应用场景：1.应用场景一：员工离职后的竞业限制协议。2.应用场景二：涉及商业秘密的保密协议。3.应用场景三：涉及中介服务的合同。4.应用场景四：涉及就业援助的合同。竞业协议有效期多久2合同目录第一章合同签订依据及背景第一条款合同签订依据第二条款合同签订背景第二章定义和解释第一条款定义第二条款解释第三章竞业协议主体第一条款甲方第二条款乙方第四章竞业协议有效期第一条款有效期限第二条款延长条件第三条款终止条件第五章竞业限制范围第一条款竞业限制地域第二条款竞业限制行业第三条款竞业限制对象第六章竞业限制内容第一条款竞业限制行为第二条款竞业限制程度第三条款竞业限制方式第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第八章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的处理第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章法律适用第一条款适用法律第二条款争议管辖第十二章合同生效第一条款生效条件第二条款生效日期第十三章合同变更和解除第一条款变更程序第二条款解除程序第十四章其他第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同份数第四条款合同附件合同编号_________第一章合同签订依据及背景第一条款合同签订依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。1.1.2甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后竞业限制事项达成一致。第二章定义和解释第一条款定义2.1.1“竞业限制”是指乙方在离职后，在一定期限内不得在与甲方存在竞争关系的行业或领域内从事与甲方相同或类似的工作。第二条款解释2.2.1“竞争关系”是指甲方与乙方在业务、市场、客户等方面存在直接或间接的竞争关系。第三章竞业协议主体第一条款甲方3.1.1甲方为（甲方全称），注册地为（甲方注册地）。第二条款乙方3.2.1乙方为（乙方全称），注册地为（乙方注册地）。第四章竞业协议有效期第一条款有效期限4.1.1本竞业协议的有效期为（竞业限制期限）。第二条款延长条件4.2.1在特殊情况下，经双方协商一致，可延长本竞业协议的有效期。第三条款终止条件4.3.1.1乙方因故离职，且甲方不再要求乙方履行竞业限制义务；4.3.1.2双方协商一致解除本竞业协议；4.3.1.3法律法规规定或政策调整导致本竞业协议无法继续履行。第五章竞业限制范围第一条款竞业限制地域5.1.1.1（具体地域范围）。第二条款竞业限制行业5.2.1.1（具体行业范围）。第三条款竞业限制对象5.3.1.1甲方直接或间接的客户；5.3.1.2甲方直接或间接的供应商；5.3.1.3甲方直接或间接的合作伙伴。第六章竞业限制内容第一条款竞业限制行为6.1.1.1在与甲方存在竞争关系的行业或领域内担任任何职务；6.1.1.2与甲方存在竞争关系的公司或个人合作；6.1.1.3以任何形式使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款竞业限制程度6.2.1乙方在竞业限制期内，不得从事与甲方存在竞争关系的工作，包括但不限于：6.2.1.1竞争产品或服务的开发、生产、销售；6.2.1.2竞争性市场调研、营销活动；6.2.1.3竞争性技术交流、培训。第三条款竞业限制方式6.3.1.1自行创业；6.3.1.2加入与甲方存在竞争关系的公司；6.3.1.3参与与甲方存在竞争关系的项目。第七章违约责任第一条款违约情形7.1.1乙方违反本竞业协议约定的竞业限制义务，构成违约。第二条款违约责任承担7.2.1.1向甲方支付违约金；7.2.1.2恢复甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；7.2.1.3不得因违约行为获得任何经济利益。第三条款违约金计算7.3.1乙方违反本竞业协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为（违约金数额）。第四条款违约金支付方式7.4.1乙方应在本竞业协议约定的违约情形发生之日起（支付期限）内，向甲方支付违约金。第五条款违约金的追索7.5.1甲方有权在违约情形发生之日起（追索期限）内，向乙方追索违约金。第六条款违约金的上限7.6.1本竞业协议约定的违约金数额不得超过乙方在竞业限制期内可能获得的收益。第八章保密条款第一条款保密范围8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。第二条款保密义务8.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第三条款违反保密义务的处理8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第九章合同解除第一条款解除条件9.1.1.1乙方违反本合同的约定；9.1.1.2乙方违反法律法规；9.1.1.3乙方因个人原因无法履行合同义务。第二条款解除程序9.2.1甲方解除本合同，应提前（通知期限）书面通知乙方。第三条款解除后的处理9.3.1本合同解除后，乙方应立即停止履行竞业限制义务。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2.1协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限10.3.1争议解决期限自争议发生之日起不超过（解决期限）。第十一章法律适用第一条款适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖11.2.1本合同的争议管辖地为（管辖地）。第十二章合同生效第一条款生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款生效日期12.2.1本合同生效日期为（生效日期）。第十三章合同变更和解除第一条款变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二条款解除程序13.2.1合同解除需按照第九章的规定执行。第十四章其他第一条款通知方式14.1.1除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。第二条款不可抗力14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。第三条款合同份数14.3.1本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。第四条款合同附件14.4.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方提供培训和支持1.1甲方应在乙方离职前提供必要的培训，以确保乙方能够顺利适应新的工作环境。1.2甲方应提供必要的支持和资源，帮助乙方在竞业限制期内寻找新的工作机会。第二附加条款：甲方责任和义务1.3甲方应确保乙方在竞业限制期内获得合理的经济补偿。1.4甲方有责任协助乙方在竞业限制期满后，重新融入新的工作环境。第三附加条款：甲方保密信息的保护1.5甲方应采取合理措施，保护乙方在离职前所掌握的保密信息。第四附加条款：甲方违约责任1.6若甲方违反本附加条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方提供竞业限制的具体承诺2.1乙方承诺在离职后，按照合同约定履行竞业限制义务。2.2乙方同意在竞业限制期内，不得从事与甲方存在竞争关系的工作。第二附加条款：乙方违约责任2.3若乙方违反本附加条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因违约所遭受的损失。第三附加条款：乙方竞业限制期间的权益2.4乙方在竞业限制期间，有权获得甲方提供的必要支持和协助，以帮助乙方顺利过渡到新的工作。第四附加条款：乙方保密信息的处理2.5乙方在