2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息1合同编号_________一、合同主体甲方：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为了维护公司的商业秘密和核心竞争力，保障公司的合法权益，特制定本保密协议。乙方作为甲方员工，因工作需要，可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息。为明确双方的权利义务，共同维护公司的商业秘密，特签订本保密协议。2.2合同依据本保密协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本保密协议中的“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2关键词解释（1）“甲方”指在本保密协议中享有保密权利和承担保密义务的公司。（2）“乙方”指在本保密协议中负有保密义务的员工。（3）“保密信息”指甲方拥有的商业秘密和敏感信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方履行保密义务，保护公司的商业秘密。（2）甲方应向乙方提供必要的保密措施，确保乙方在履行保密义务过程中不受不利影响。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密。（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职后两年止。5.2合同履行地点本保密协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应在本保密协议生效期间，自觉履行保密义务，不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密。六、合同的生效和终止6.1生效条件本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）乙方离职。（2）甲方书面通知乙方终止本保密协议。6.3终止程序（1）乙方离职时，应向甲方提交书面确认，确认其已履行保密义务。（2）甲方收到乙方书面确认后，本保密协议自动终止。6.4终止后果（1）本保密协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。（2）本保密协议终止后，双方应相互配合，共同处理与保密信息相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议签订后，甲方应向乙方支付保密费用，具体金额如下：（1）保密费用总额：人民币______元。（2）保密费用支付方式：按年支付，每年支付一次。7.2支付方式保密费用的支付方式为银行转账，乙方应向甲方提供银行账户信息。7.3支付时间保密费用应在每年的______月______日前支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付保密费用前，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到保密费用。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本保密协议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金，赔偿金额为实际损失的______倍。8.2乙方违约若乙方违反本保密协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金，赔偿金额为实际损失的______倍。8.3赔偿金额和方式赔偿金额的支付方式为银行转账，双方应在赔偿协议签订后______日内支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密。（2）甲方的技术信息。（3）甲方的经营信息。9.2保密期限本保密协议的保密期限自双方签字（或盖章）之日起计算，至乙方离职后______年止。9.3保密履行方式（1）未经甲方书面同意，不得泄露、传播或使用本保密协议中的保密信息。（2）不得以任何形式将保密信息提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、暴动、恐怖袭击等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本保密协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情。（2）政府颁布的疫情防控措施。（3）国际形势变化。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本保密协议。12.2不得转让的情形（1）本保密协议项下的权利和义务。（2）本保密协议项下的保密信息。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本保密协议的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在保密期限届满后，要求乙方继续履行保密义务的权利。（2）甲方保留在乙方违反保密义务时，依法追究乙方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本保密协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本保密协议的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本保密协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护本保密协议的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供必要的保密措施和培训。（2）乙方应积极参与保密措施的实施，配合甲方的监督检查。十六、其他条款16.1法律适用本保密协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本保密协议为本保密协议的完整协议，取代了双方以前关于保密事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款本保密协议的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施实施指南3.违约行为认定标准4.争议解决流程图5.不可抗力事件清单6.协作与配合事项明细二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：未经甲方书面同意，泄露、传播或使用甲方的商业秘密、技术信息或经营信息。将保密信息提供给第三方或用于个人或第三方利益。离职后违反保密义务，泄露、传播或使用甲方的商业秘密。2.认定：甲方通过调查取证，证实乙方有上述违约行为。乙方承认有违约行为。第三方提供证据证实乙方有违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指乙方在履行工作职责过程中，对甲方的商业秘密、技术信息或经营信息承担的保密责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。6.诉讼：指双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，如何确保其不再泄露保密信息？解决办法：在保密协议中明确保密期限，离职后仍需履行保密义务。对于违反保密义务的，依法追究法律责任。2.问题：保密信息清单如何制定？解决办法：由甲方根据实际情况，列出所有需要保密的信息，包括技术信息、经营信息等。3.问题：如何确保保密措施的实施？解决办法：甲方应制定保密措施实施指南，对乙方进行培训，确保乙方了解并遵守保密措施。4.问题：如何处理不可抗力事件？解决办法：在保密协议中明确不可抗力事件的处理方式，如双方互不承担责任。5.问题：如何处理违约行为？解决办法：在保密协议中明确违约行为的认定和赔偿标准，确保违约行为得到有效处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应遵守本保密协议，对所获得的保密信息承担保密义务。第三方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权在遵守保密协议的前提下，使用保密信息。第三方有权要求甲方提供必要的保密措施。3.第三方义务：第三方应确保其员工和业务合作伙伴也遵守本保密协议。第三方应在本保密协议终止后，立即停止使用保密信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合理的保密措施和培训。乙方有权要求甲方在保密期限届满后，归还乙方提供的所有保密资料。2.乙方利益条款：乙方有权获得保密费用的合理补偿。乙方有权在保密期限届满后，将自身在履行职务过程中获得的与保密信息无关的知识和技能应用于个人职业发展。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反保密协议，未提供合理保密措施，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方在保密期限届满后，不得限制乙方使用其在履行职务过程中获得的与保密信息无关的知识和技能。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方在履行职务过程中接触到的保密信息进行审查和管理。甲方可要求乙方在离职后继续履行保密义务。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方在履行职务过程中产生的与保密信息相关的经济利益。甲方可要求乙方在保密期限届满后，对保密信息进行保密处理。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。乙方在保密期限届满后，未经甲方同意，不得泄露或使用保密信息。乙方在履行职务过程中，不得利用甲方的保密信息为自己谋取不正当利益。全文完。2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用岗位3.保密信息的范围3.1敏感信息3.2关键岗位信息4.保密义务4.1保密责任4.2保密措施5.保密期限5.1保密期限的起始时间5.2保密期限的终止时间6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任7.法律适用7.1适用法律7.2司法管辖8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效9.1生效条件9.2生效时间10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本公司在业务活动中产生的、尚未对外公开的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、商业计划、财务数据等具有商业价值的信息。1.1.2“关键岗位”是指对公司商业秘密负有直接或间接保密义务的岗位，包括但不限于研发岗位、技术岗位、市场岗位、财务岗位等。1.2解释1.2.1本保密协议中的“保密信息”不包括本公司在公开渠道已经公开的信息，以及根据法律法规、行业规范或者政府要求必须公开的信息。1.2.2本保密协议中的“保密义务”是指员工在离职后继续对保密信息承担保密义务。2.适用范围2.1适用对象2.1.1本保密协议适用于本公司所有在职员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。2.1.2本保密协议同样适用于离职员工，但仅限于离职员工离职前已知的保密信息。2.2适用岗位2.2.1本保密协议适用于所有关键岗位员工，以及其他可能接触到保密信息的员工。3.保密信息的范围3.1敏感信息3.1.1技术秘密：包括但不限于产品设计、制造工艺、技术流程、技术配方、技术标准等。3.1.2经营秘密：包括但不限于市场策略、销售渠道、客户名单、财务状况、经营计划等。3.1.3管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、员工薪酬体系、员工培训计划等。3.2关键岗位信息3.2.1关键岗位员工在其岗位上接触到的所有信息，包括但不限于公司内部文件、会议记录、电子邮件、电话录音等。4.保密义务4.1保密责任4.1.1员工应严格保守本公司的保密信息，未经本公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.1.2员工应采取一切必要措施，防止保密信息被未授权人员获取或使用。4.2保密措施4.2.1员工应将其持有的保密信息存放在安全的地方，并采取适当的安全措施，如加密、设置访问权限等。4.2.2员工不得将保密信息复制、传播或以任何形式公开，除非得到本公司的书面同意。5.保密期限5.1保密期限的起始时间5.1.1本保密协议的保密期限自员工签署本协议之日起计算。5.2保密期限的终止时间5.2.1本保密协议的保密期限为员工在职期间及离职后三年。6.违约责任6.1违约情形6.1.1员工未经本公司同意，泄露、披露或使用保密信息。6.1.2员工违反保密义务，导致保密信息被未授权人员获取或使用。6.2违约责任6.2.1员工违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2.2本公司有权依法追究员工的法律责任，包括但不限于提起民事诉讼、刑事诉讼等。7.法律适用7.1适用法律7.1.1本保密协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。7.2司法管辖7.2.1因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着诚实信用、公平合理的原则，通过友好协商解决因本保密协议引起的任何争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非双方另有约定，本保密协议的争议解决机构为协议签订地人民法院。9.合同生效9.1生效条件9.1.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效。9.2生效时间9.2.1本保密协议自生效之日起，对双方具有法律约束力。10.合同解除10.1解除条件10.1.1在保密期限届满前，若员工违反保密义务，公司有权解除本保密协议。10.1.2在保密期限届满后，本保密协议自动解除。10.2解除程序10.2.1公司解除本保密协议，应书面通知员工。10.2.2员工收到解除通知后，应立即停止一切违反保密义务的行为。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方同意，在保密期限届满前，经双方协商一致，可以对本保密协议进行变更。11.2变更程序11.2.1变更后的协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。11.2.2变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1本保密协议项下的通知，可以采用书面形式、电子邮件、传真等方式。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址为本保密协议中各自指定的地址。13.其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本保密协议无法履行或部分无法履行的，双方不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同附件13.2.1本保密协议的附件与本保密协议具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本保密协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本保密协议自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指在保密协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入保密协议履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守本保密协议的条款，并对其在保密协议履行过程中知悉的保密信息承担保密义务。15.2.2第三方不得将保密信息用于任何与保密协议无关的目的。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据保密协议的要求，协助甲乙双方履行保密协议的相关义务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供履行保密协议所需的信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方在保密协议中的地位是独立的，第三方不承担甲乙双方在保密协议中的直接责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备履行保密协议的能力和条件。16.1.2甲方应向第三方明确保密信息的范围和保密义务，并要求第三方签署保密协议或保密承诺。16.2乙方的额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应向第三方提供必要的培训和指导，确保第三方理解并遵守保密协议。16.2.2乙方应监督第三方在履行保密协议过程中的行为，并要求第三方定期报告保密协议的履行情况。17.第三方的责任限额17.1责任限额的设定17.1.1第三方对本保密协议的违约责任，应按照本保密协议的相关规定承担。17.1.2第三方的责任限额应在本保密协议中明确约定。17.2责任限额的执行17.2.1第三方在履行保密协议过程中，如因自身原因导致保密信息泄露，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方的赔偿责任不超过本保密协议约定的责任限额。17.3责任限额的调整17.3.1在保密协议履行过程中，如因不可抗力等原因导致第三方无法履行保密义务，责任限额可根据实际情况进行调整。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1保密协议履行完毕或提前解除。18.1.2第三方因自身原因退出保密协议的履行。18.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。18.2.2第三方应按照保密协议的要求，妥善处理保