2024年校园委托实习招聘合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园委托实习招聘合作协议范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位法定代表人或授权代表1.3校园委托方名称及地址1.4校园委托方法定代表人或授权代表2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习岗位和人数3.1实习岗位名称3.2实习岗位人数4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习地点5.1实习单位所在地5.2实习单位内部具体实习地点6.实习生选拔和培训6.1实习生选拔方式6.2实习生培训内容7.实习生待遇7.1实习生工资及支付方式7.2实习生社会保险及福利7.3实习生其他待遇8.实习生管理8.1实习生考勤管理8.2实习生考核评价8.3实习生违纪处理9.实习成果和评价9.1实习成果形式9.2实习成果评价标准10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1实习单位违约责任11.2校园委托方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条款13.3合同生效条款14.合同附件14.1附件一：实习生选拔标准14.2附件二：实习生培训计划14.3附件三：实习成果评价标准第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人或授权代表：，职务：总经理1.4校园委托方名称：大学1.5校园委托方地址：省市区路号1.6校园委托方法定代表人或授权代表：，职务：校长2.实习目的和内容2.1实习目的：提高学生实际工作能力，增强就业竞争力，为学生提供实践机会，促进产学研结合。2.2实习内容：实习生在实习单位从事相关岗位的实际工作，参与项目开发、市场调研、客户服务等。3.实习岗位和人数3.1实习岗位名称：软件开发工程师3.2实习岗位人数：5人4.实习时间4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日5.实习地点5.1实习单位所在地：省市区路号5.2实习单位内部具体实习地点：科技有限公司研发部6.实习生选拔和培训6.1实习生选拔方式：由校园委托方根据实习单位提供的岗位要求，选拔符合条件的学生参加面试。6.2实习生培训内容：实习单位为实习生提供岗前培训，包括公司文化、岗位技能、安全规范等。7.实习生待遇7.1实习生工资及支付方式：实习生实习期间，每月工资为人民币2000元，每月底前支付。7.2实习生社会保险及福利：实习单位为实习生购买意外伤害保险，并提供午餐补贴。7.3实习生其他待遇：实习生享有国家法定节假日休息，实习期间如遇特殊情况，可申请调休或请假。8.实习生管理8.1实习生考勤管理：实习生应按时到岗，遵守实习单位的考勤制度。实习单位每月底前将考勤情况反馈给校园委托方。8.2实习生考核评价：实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等。考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据。8.3实习生违纪处理：实习生如有违反实习单位规章制度的行为，实习单位将根据情节轻重给予警告、记过、解除实习协议等处理。9.实习成果和评价9.1实习成果形式：实习生在实习期间应完成实习单位安排的各项工作任务，并形成实习报告。9.2实习成果评价标准：实习成果评价将综合考虑实习生的实际工作表现、实习报告质量、实习单位评价等。10.合同解除和终止10.1合同解除条件：双方同意解除合同；实习生因个人原因提出解除实习协议；实习单位因实习生严重违纪提出解除实习协议。10.2合同终止条件：实习期满；实习生因健康原因无法继续实习；实习单位因业务调整或终止等原因终止实习。11.违约责任11.1实习单位违约责任：实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。11.2校园委托方违约责任：校园委托方未按时推荐符合条件的学生参加实习，应向实习单位支付违约金，违约金为应推荐学生数量的百分之十。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容以及实习期间知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1附件一：实习生选拔标准14.2附件二：实习生培训计划14.3附件三：实习成果评价标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等，其作为独立第三方参与本合同的执行，提供相关服务。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高实习质量和效率。15.3.1协助甲方或乙方进行实习生选拔和培训；15.3.2提供实习管理咨询服务；15.3.3协调实习生与实习单位之间的关系；15.3.4进行实习成果评价和反馈。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额不超过乙方支付给第三方的服务费用总额。16.2第三方义务：16.2.1第三方应遵守国家相关法律法规和本合同约定；16.2.2第三方应确保其提供的服务符合甲方或乙方的需求；16.2.3第三方应保守甲方或乙方在合作过程中知悉的商业秘密；16.2.4第三方应按时完成约定服务，并保证服务质量。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方合作方，应接受甲方的监督和管理，不得损害甲方利益。17.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作方，应接受乙方的监督和管理，不得损害乙方利益。17.3第三方与实习生的关系：第三方应协助乙方对实习生进行管理，保障实习生的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订补充协议。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方违反本合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。21.第三方介入的费用承担21.1第三方提供服务的费用，由甲方或乙方根据实际情况协商确定，并支付给第三方。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生选拔标准要求：详细列出实习生选拔的标准，包括学历、专业、技能、综合素质等。说明：本附件作为实习生选拔的依据，应由校园委托方提供。2.附件二：实习生培训计划要求：详细规划实习生的培训内容、时间安排、培训师资等。说明：本附件用于指导实习生的岗前培训和实习期间的技能提升。3.附件三：实习成果评价标准要求：明确实习成果的评价标准，包括工作表现、项目贡献、团队合作等。说明：本附件作为评价实习生实习成果的依据。4.附件四：实习协议要求：详细规定实习生的权利和义务，包括工作时间、工作内容、待遇等。说明：本附件作为实习生与实习单位签订的正式协议。5.附件五：实习考核记录要求：记录实习生的实习表现，包括考勤、考核结果等。说明：本附件用于评估实习生的实习效果。6.附件六：实习反馈报告要求：由实习单位对实习生的实习表现进行评价，并提出改进建议。说明：本附件用于反馈实习效果，为实习生提供改进方向。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习单位未按时支付实习生工资。1.2校园委托方未按时推荐符合条件的学生参加实习。1.3第三方未按约定提供服务。1.4实习生违反实习单位规章制度。1.5双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1对于1.1的违约行为，实习单位应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。2.2对于1.2的违约行为，校园委托方应向实习单位支付违约金，违约金为应推荐学生数量的百分之十。2.3对于1.3的违约行为，第三方应承担相应的违约责任，责任限额不超过乙方支付给第三方的服务费用总额。2.4对于1.4的违约行为，实习单位有权根据情节轻重给予实习生警告、记过、解除实习协议等处理。2.5对于1.5的违约行为，双方应根据违约的严重程度，协商一致确定违约责任。3.违约责任示例：3.1若实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金人民币400元。3.2若校园委托方未推荐符合条件的学生参加实习，应支付违约金人民币1000元。3.3若第三方未按约定提供服务，应根据实际损失，协商确定违约责任。全文完。2024年校园委托实习招聘合作协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1实习单位2.2学生2.3学校3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇与福利5.1实习待遇5.2实习福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习责任与义务7.1实习单位责任7.2学生责任7.3学校责任8.实习期间的权益保障8.1学生权益8.2实习单位权益9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任具体条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件与附则14.1合同附件14.2附则第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义“实习单位”指提供实习岗位和实习条件的单位；“学生”指参加实习的学生；“学校”指学生就读的学校；“实习”指学生在实习单位进行的实践活动；“实习岗位”指实习单位为学生提供的实习职位；“实习内容”指学生在实习岗位上的工作任务和活动；“实习时间”指学生进行实习的起止日期；“实习地点”指学生进行实习的具体地点；“实习待遇”指实习单位为学生提供的报酬和福利；“实习福利”指实习单位为学生提供的非金钱性质的福利；“考核”指对学生在实习过程中的表现进行评估；“评价”指对学生的实习成果进行综合评定；“违约责任”指因一方违反合同约定而应承担的法律责任；“争议解决”指解决合同履行过程中产生的争议的方法和程序。1.2解释本合同中的定义和解释应遵循法律法规的规定，如有歧义，由双方协商解决。第二条合作双方2.1实习单位实习单位全称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________2.2学生学生姓名：____________________学号：____________________就读学校：____________________2.3学校学校全称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________第三条实习目的与内容3.1实习目的本实习的目的是为了让学生通过实际工作，提高专业技能，增强就业竞争力，同时为企业培养潜在人才。3.2实习内容参与实习单位日常业务活动；在实习指导老师的指导下，完成实习任务；参加实习单位组织的培训和学习活动；完成实习单位布置的其他相关工作。第四条实习时间与地点4.1实习时间实习时间为：____年____月____日至____年____月____日。4.2实习地点实习地点：____________________第五条实习待遇与福利5.1实习待遇实习期间的生活补贴：____元/月；实习期间的保险：____________________。5.2实习福利提供实习期间的必要工作用品；提供实习期间的交通补贴；提供实习期间的午餐。第六条实习考核与评价6.1考核方式实习指导老师对学生的日常表现进行考核；学生完成实习任务的质量和效率；学生在实习过程中的态度和表现。6.2评价标准评价标准包括：实习任务完成情况；工作态度和责任心；团队协作能力；专业技能提升。第七条实习责任与义务7.1实习单位责任提供符合规定的实习岗位和实习条件；指派经验丰富的指导老师；为学生提供必要的培训和指导；保障学生的合法权益。7.2学生责任遵守实习单位的规章制度；认真完成实习任务；积极参与实习单位的各项活动；保护实习单位的商业秘密。7.3学校责任协助实习单位对学生进行实习前的培训和指导；跟踪学生的实习情况，并及时与实习单位沟通；对学生的实习成果进行评价和反馈。第八条实习期间的权益保障8.1学生权益享有实习单位提供的实习待遇和福利；享有实习单位提供的必要劳动保护；享有实习单位提供的职业健康安全保护；享有实习单位提供的培训和学习机会；享有实习期间的人身和财产安全；享有实习期间的个人隐私保护。8.2实习单位权益学生应按照实习协议约定的时间和地点参加实习；学生应遵守实习单位的规章制度；学生应完成实习单位分配的实习任务；学生应保护实习单位的商业秘密和知识产权；学生应维护实习单位的形象和声誉。第九条合同变更与解除9.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。9.2合同解除实习单位或学生一方严重违反本合同约定；学生因故无法继续实习，且经学校批准；出现不可抗力事件，导致实习无法继续。第十条违约责任10.1违约责任概述任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约责任具体条款学生未按约定时间参加实习，每延迟一日，应向实习单位支付____元违约金；实习单位未按约定提供实习待遇，每延迟一日，应向学生支付____元违约金；实习单位未按约定提供实习岗位，每延迟一日，应向学生支付____元违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序双方应自争议发生后____个工作日内提出协商请求；协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定条款本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十四条合同附件与附则14.1合同附件本合同附件包括：实习单位提供的实习岗位说明；实习单位提供的实习待遇明细；实习单位提供的实习考核标准。14.2附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同的需要介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。1.2第三方的范围提供招聘、实习岗位匹配服务的机构；提供实习期间安全保障的保险公司；提供实习期间职业培训的机构；提供实习合同法律咨询的律师或律师事务所。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任在其职责范围内，确保提供的服务符合合同要求；对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致合同无法履行，应承担相应的责任；对其提供的服务过程中发生的任何侵权行为承担法律责任。2.2第三方的权利获得合同约定范围内的报酬；要求甲乙双方履行合同中约定的义务，以确保其服务的顺利开展；在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和指导。第三条第三方介入的条件与程序3.1第三方介入的条件双方同意；第三方具备提供相应服务的资质和能力；第三方的介入不违反法律法规和政策规定。3.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：双方协商一致，确定第三方介入的具体事项；第三方签订书面协议，明确其权利和义务；第三方开始提供服务，甲乙双方共同监督。第四条第三方责任限额4.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同义务过程中造成损失时，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额的确定第三方提供服务的性质；第三方提供服务的预期风险；第三方具备的经济赔偿能力。4.3责任限额的执行第三方在履行合同义务过程中，如造成损失，应在责任限额内承担赔偿责任；超过责任限额部分的损失，由甲乙双方根据实际情况协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方完成服务。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为实习提供方与实习生之间的关系，乙方应按照合同约定提供实习岗位和条件，并监督实习生的实习表现。5.3第三方与学校的划分第三方与学校的关系为合作关系，学校应协助第三方完成实习生的实习安排，并对实习生的实习情况进行监督和评价。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更的条件双方同意；第三方同意；变更内容不违反法律法规和政策规定。6.2合同变更的程序合同变更的程序如下：双方协商一致，确定变更内容；第三方签订书面协议，明确变更后的权利和义务；变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍遵循本合同原有的争议解决条款。7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同原有的争议解决程序执行。第八条第三方介入后的合同解除8.1合同解除的条件第三方介入后，如出现合同解除的情形，应遵循本合同原有的合同解除条款。8.2合同解除的程序第三方介入后的合同解除程序，仍按照本合同原有的合同解除程序执行。第九条本合同附件与附则9.1本合同附件本合同附件包括第三方介入的相关协议和文件。9.2附则本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明详细内容：包括实习岗位的名称、工作内容、工作要求、工作环境、工作时间等。2.实习待遇明细详细内容：包括实习期间的生活补贴、保险、交通补贴、午餐等福利的金额和发放方式。3.实习考核标准详细内容：包括考核的方式、标准、评分细则等。4.第三方服务协议详细内容：包括第三方提供服务的类型、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。5.实习生个人信息表详细内容：包括学生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、就读专业、学号等。6.实习生实习协议详细内容：包括实习生的实习岗位、实习时间、实习待遇、实习考核标准、违约责任等。7.实习生实习鉴定表详细内容：包括实习生的实习表现、指导老师的评价、实习单位的评价等。8.争议解决程序说明详细内容：包括争议解决的途径、程序、期限等。9.合同变更记录详细内容：包括合同变更的内容、日期、双方签字等。10.合同解除记录详细内容：包括合同解除的原因、日期、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定责任认定：学生应向实习单位支付违约金，具体金额根据违约行为严重程度确定。示例：学生未按时参加实习，每延迟一日，应向实习单位支付____元违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位、未按约定提供实习待遇、未按约定提供安全保障等。责任认定：实习单位应向学生支付违约金，具体金额根据违约行为严重程度确定。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，每延迟一日，应向学生支付____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合要求、造成损失等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按约定提供服务，每延迟一日，应向甲乙双方支付____元违约金。4.学校违约行为及责任认定违约行为：未按约定协助实习、未按约定监督实习生表现等。责任认定：学校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、改进工作等。示例：学校未按约定协助实习，每延迟一日，应向甲乙双方支付____元违约金。全文完。2024年校园委托实习招聘合作协议范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位联系人及联系方式1.3实习生姓名及联系方式1.4实习生所在学校名称及地址1.5实习生所在学院及专业2.实习目的及意义3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定5.实习工作内容及要求5.1实习工作内容5.2实习工作要求5.3实习成果评估标准6.实习期间待遇6.1实习工资待遇6.2实习期间福利待遇6.3实习期间社会保险7.实习单位对实习生的管理及培训7.1实习单位对实习生的管理7.2实习单位对实习生的培训8.实习生对实习单位的义务8.1实习生遵守实习单位规章制度8.2实习生保守实习单位商业秘密8.3实习生履行实习职责9.实习生权利保障9.1实习生享有实习期间合法权益9.2实习生享有实习期间休息权9.3实习生享有实习期间培训权10.实习终止及解除10.1实习终止条件10.2实习解除条件10.3实习终止或解除的程序11.保密条款11.1实习单位商业秘密11.2实习生保密义务11.3违反保密条款的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习单位联系电话：138xxxx56781.5实习生姓名：1.6实习生联系方式：139xxxx1.7实习生所在学校名称：大学1.8实习生所在学校地址：省市区路号1.9实习生所在学院：计算机科学与技术学院1.10实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习目的及意义2.1实习目的：为了提高实习生实际操作能力，使其更好地适应未来职场需求，同时为企业培养潜在人才。2.2实习意义：实习生通过实习，能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高自身综合素质；企业通过实习，能够提前了解实习生的工作能力，为招聘合适人才奠定基础。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与项目需求分析、设计、编码、测试等工作；3.2.2协助完成项目文档编写；3.2.3跟进项目进度，及时汇报工作情况；3.2.4遵守公司规章制度，服从领导安排。3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉Java、Python等编程语言；3.3.2熟悉MySQL、Oracle等数据库；3.3.3熟悉Linux操作系统；4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期间请假规定：4.3.1实习生因特殊原因需请假，需提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假；4.3.2请假期间，实习生应自行安排工作，确保不影响实习进度；4.3.3请假超过3天，需提交相关证明材料。5.实习工作内容及要求5.1实习工作内容：5.1.1参与公司项目开发，完成指定任务；5.1.2协助完成项目文档编写；5.1.3参与团队技术讨论，提出改进建议；5.2实习工作要求：5.2.1认真负责，按时完成工作任务；5.2.2积极主动，与团队成员保持良好沟通；5.2.3遵守公司规章制度，维护公司形象。6.实习期间待遇6.1实习工资待遇：每月人民币2000元；6.2实习期间福利待遇：6.2.1提供工作午餐；6.2.2每月发放交通补贴；6.2.3每年组织一次团队建设活动。7.实习单位对实习生的管理及培训7.1实习单位对实习生的管理：7.1.1指派专人负责实习生管理工作；7.1.3为实习生提供必要的工作指导与帮助。7.2实习单位对实习生的培训：7.2.1定期组织实习生进行职业技能培训；7.2.2邀请行业专家进行专题讲座；7.2.3为实习生提供实践操作机会。8.实习生对实习单位的义务8.1实习生遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理；8.2实习生保守实习单位商业秘密，不得泄露公司机密信息；8.3实习生认真履行实习职责，完成实习单位分配的任务；8.4实习生在实习期间不得兼职或参与与实习无关的活动；9.实习生权利保障9.1实习生享有实习期间合法权益，包括但不限于劳动权益；9.2实习生享有实习期间休息权，实习单位应保证实习生享有法定节假日和休息日；9.3实习生享有实习期间培训权，实习单位应提供必要的培训机会。10.实习终止及解除10.1实习终止条件：10.1.1实习期满，实习合同自然终止；10.1.2实习生因个人原因提前终止实习；10.1.3实习单位因故提前终止实习。10.2实习解除条件：10.2.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改；10.2.2实习生泄露实习单位商业秘密；10.2.3实习生因健康原因无法继续实习；10.2.4实习单位因故解除实习。10.3实习终止或解除的程序：10.3.1实习生或实习单位提出终止或解除实习的书面申请；10.3.2双方协商一致，签署终止或解除实习协议；10.3.3实习生办理实习离职手续。11.保密条款11.1实习单位商业秘密：11.1.1实习单位的技术、商业信息、客户信息等属于商业秘密；11.1.2实习生在实习期间及实习结束后，均应保守实习单位商业秘密。11.2实习生保密义务：11.2.1实习生不得以任何形式泄露、传播实习单位商业秘密；11.2.2实习生不得利用实习单位商业秘密谋取私利。11.3违反保密条款的责任：11.3.1实习生违反保密条款，实习单位有权要求其承担相应的法律责任；11.3.2实习生违反保密条款，实习单位有权解除实习合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方协商解决的争议，由双方共同指定的调解机构调解；12.2.2法院诉讼解决的争议，由实习单位所在地人民法院管辖。12.3争议解决期限：12.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；12.3.2协商不成，任何一方均有权在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本合同；13.1.2实习生报到并完成实习单位安排的入职手续。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3出现本合同约定的终止情形。13.3合同解除条件：13.3.1实习生严重违反合同约定；13.3.2实习单位严重违反合同约定；13.3.3出现不可抗力因素。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入：指在履行本合同时，经甲乙双方同意，由第三方机构或个人参与本合同的执行、监督或提供相关服务。15.2第三方介入的范围：15.2.1人才中介：协助甲方招聘实习生；15.2.2法律顾问：提供法律咨询及争议解决服务；15.2.3质量监督机构：对实习生的实习质量进行评估；15.2.4其他第三方：经甲乙双方同意的其他第三方机构或个人。16.第三方介入的流程及条件16.1第三方介入的流程：16.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项及范围；16.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议；16.1.3第三方按照协议约定履行职责。16.2第三方介入的条件：16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方同意遵守本合同的相关规定；16.2.3第三方介入的事项不影响甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的赔偿责任不超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。17.2责任限额的确定：17.2.1第三方与甲乙双方签订的协议中应明确约定责任限额；17.2.2责任限额应根据第三方的资质、能力及风险承担能力等因素合理确定。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责权利划分：18.1.1第三方应按照协议约定履行招聘职责，协助甲方招聘实习生；18.1.2第三方对招聘过程中产生的信息保密；18.1.3第三方因自身原因导致招聘失败，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方与乙方的责权利划分：18.2.1第三方应按照协议约定履行实习监督职责，确保实习生按照合同约定履行义务；18.2.2第三方对实习过程中产生的信息保密；18.2.3第三方因自