2024年度人力资源招聘外包服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源招聘外包服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.服务内容概述2.1招聘外包服务范围2.2服务期限2.3服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.2服务验收标准4.3验收流程5.服务质量保证5.1服务质量承诺5.2质量保证措施5.3质量问题处理6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.2知识产权归属6.3违反保密义务的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：招聘外包服务详细方案11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：服务验收标准及流程12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的处理13.合同解除后的权利义务13.1甲方权利义务13.2乙方权利义务14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138000000001.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：人力资源服务有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139000000002.服务内容概述2.1招聘外包服务范围2.1.1乙方负责甲方公司2024年度内所有职位的社会招聘工作。2.1.2乙方提供招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等全方位招聘服务。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务方式2.3.1乙方通过线上招聘平台、社交媒体、猎头服务、校园招聘等多种渠道进行招聘。2.3.2乙方负责面试安排、背景调查等后续工作，确保招聘流程的顺利进行。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用构成3.2.1招聘服务费：人民币捌万元整（￥80,000.00）。3.2.2背景调查费：人民币贰万元整（￥20,000.00）。3.3支付方式3.3.1甲方应于合同签订后10个工作日内支付乙方人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款。3.3.2剩余服务费用在服务完成后30日内支付。3.4付款时间3.4.1预付款支付时间：合同签订后10个工作日内。3.4.2剩余费用支付时间：服务完成后30日内。4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.1.1乙方应在招聘需求提出后15个工作日内完成招聘工作，特殊情况除外。4.1.2乙方应在收到甲方提供的面试名单后5个工作日内完成面试安排。4.2服务验收标准4.2.1招聘人数达到甲方需求。4.2.2新员工入职手续齐全。4.2.3新员工背景调查结果符合要求。4.3验收流程4.3.1甲方收到乙方提供的新员工入职手续后，进行初步审核。4.3.2甲方在收到乙方提供的背景调查报告后，进行最终审核。4.3.3甲方确认无误后，视为服务验收合格。5.服务质量保证5.1服务质量承诺5.1.1乙方承诺提供高质量的人力资源招聘外包服务。5.1.2乙方确保招聘流程的合法性和合规性。5.2质量保证措施5.2.1乙方将建立完善的招聘管理制度和流程。5.2.2乙方将对招聘人员进行专业培训。5.2.3乙方将定期对服务质量进行自查和改进。5.3质量问题处理5.3.1如甲方发现服务质量问题，应及时通知乙方。5.3.2乙方应在接到通知后3个工作日内进行整改。5.3.3如整改后问题仍未解决，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。6.2知识产权归属6.2.1双方在本合同履行过程中产生的知识产权归各自所有，但涉及双方共同投入的知识产权，其归属由双方另行协商确定。6.2.2乙方在履行招聘服务过程中产生的客户信息、简历等资料，归甲方所有。6.3违反保密义务的处理6.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求其停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。6.3.2若因违反保密义务导致对方遭受重大损失，违反方应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求未能满足。7.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定标准。7.1.3甲方未按合同约定支付服务费用。7.2违约责任承担7.2.1乙方未按合同约定完成招聘工作的，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并赔偿因此造成的损失。7.2.2乙方提供的服务质量不符合合同约定标准的，甲方有权要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求赔偿。7.2.3甲方未按合同约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。7.3违约赔偿7.3.1违约金按合同服务费用总额的10%计算，最高不超过人民币伍万元整（￥50,000.00）。7.3.2如违约行为导致对方遭受更大损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。8.3争议解决程序8.3.1争议提交法院后，双方应按照法院的通知进行诉讼。8.3.2双方应积极应诉，不得无故缺席。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同应书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。9.3合同解除后的处理9.3.1解除合同后，双方应结清剩余服务费用。9.3.2双方应按照约定处理合同解除后产生的知识产权和其他事项。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应结清剩余服务费用。10.3.2双方应按照约定处理合同终止后产生的知识产权和其他事项。11.合同附件11.1附件一：招聘外包服务详细方案11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：服务验收标准及流程12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1变更合同应书面通知对方。12.2.2变更合同应重新签订书面文件。12.3合同变更后的处理12.3.1变更合同后，双方应按照新约定履行合同义务。12.3.2变更合同后的争议，应按照变更后的约定处理。13.合同解除后的权利义务13.1甲方权利义务13.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成招聘工作。13.1.2甲方有权要求乙方提供符合质量标准的服务。13.2乙方权利义务13.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。13.2.2乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提高服务质量、加快服务流程、降低服务成本或实现特定业务目标。15.3第三方介入的审批15.3.1任何第三方介入均需事先经甲乙双方书面同意。15.3.2甲方或乙方提出第三方介入需求时，应向对方提供第三方的资质证明和介入方案。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在合同履行过程中，仅限于其提供的具体服务内容承担相应责任。16.1.2第三方的责任不扩展至本合同中甲乙双方的权利义务范围。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的具体服务内容和服务费用协商确定。16.2.2若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担不超过其责任限额的赔偿责任。16.3责任保险16.3.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其可能造成的损失由保险公司承担。16.3.2保险单应提供给甲乙双方审核，并确保其覆盖范围符合合同要求。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方作为独立承包方17.1.1第三方在合同履行过程中，应被视为甲乙双方的独立承包方。17.1.2第三方与甲乙双方之间不存在任何劳动关系或雇佣关系。17.2第三方的责权利17.2.1第三方有权根据合同约定向甲方或乙方收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。17.2.3第三方应遵守合同约定，确保服务质量。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容。17.3.2第三方不参与甲乙双方之间的其他业务往来或决策过程。17.3.3第三方在履行合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的申请18.1.1.1第三方的基本信息及资质证明。18.1.1.2第三方介入的具体方案及预期效果。18.1.1.3第三方介入的服务费用及支付方式。18.2第三方介入的审核18.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后10个工作日内完成审核。18.2.2审核内容包括第三方的资质、服务方案、费用合理性等。18.3第三方介入的实施18.3.1审核通过后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。18.3.2第三方应根据补充协议约定，履行其服务职责。18.4第三方介入的监督18.4.1甲乙双方应共同监督第三方服务过程，确保服务质量。18.4.2如发现第三方服务不符合要求，甲乙双方有权要求第三方整改或终止服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘外包服务详细方案详细列出招聘服务的具体流程、招聘渠道、招聘策略等。要求方案中包含招聘目标、招聘时间表、预期效果等关键信息。方案需甲方签字确认后生效。2.附件二：服务费用明细表列明各项服务的费用构成，包括但不限于招聘服务费、背景调查费等。要求费用明细表需清晰标注各项费用金额、支付方式、支付时间等。3.附件三：服务验收标准及流程明确招聘服务的验收标准，包括招聘人数、新员工质量、背景调查结果等。详细描述服务验收的流程，包括验收时间、验收方式、验收人员等。4.附件四：第三方介入协议当第三方介入时，需签订的协议，明确第三方介入的职责、权利和义务。协议需包含第三方介入的服务内容、费用、期限、责任等。5.附件五：保密协议甲乙双方在合同履行过程中，需签订的保密协议，确保商业秘密不被泄露。协议需明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：合同变更协议当合同内容需要变更时，需签订的协议，明确变更内容、生效日期等。协议需双方签字确认后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求未能满足。乙方提供的服务质量不符合合同约定标准。甲方未按合同约定支付服务费用。第三方泄露甲乙双方的商业秘密。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准乙方未按合同约定完成招聘工作的，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并赔偿因此造成的损失。乙方提供的服务质量不符合合同约定标准的，甲方有权要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求赔偿。甲方未按合同约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。双方未履行保密义务的，应根据泄露信息的严重程度和造成的损失，承担相应的法律责任。3.违约示例说明乙方未能在约定时间内完成招聘工作，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方赔偿因招聘延误造成的损失。乙方提供的招聘服务质量低，导致甲方招聘到的员工不符合要求，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，如违约金不足以弥补损失，乙方有权要求赔偿差额。全文完。2024年度人力资源招聘外包服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同金额5.合同双方二、服务内容1.招聘渠道2.招聘流程3.招聘岗位4.招聘数量5.招聘时间三、服务标准1.招聘质量2.服务响应3.信息保密4.服务效果5.服务评价四、费用及支付1.费用构成2.费用支付方式3.支付时间4.逾期支付5.费用调整五、服务期限及终止1.服务期限2.服务终止条件3.服务终止流程4.服务终止后的交接5.服务终止后的费用结算六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密信息的处理4.保密期限5.违反保密义务的责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权使用4.知识产权争议解决5.知识产权许可八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约解除合同5.违约争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除流程3.合同解除后的处理4.合同解除后的费用结算5.合同解除后的争议解决十一、合同变更1.合同变更条件2.合同变更流程3.合同变更内容4.合同变更后的通知5.合同变更后的效力十二、合同附件1.招聘需求清单2.招聘岗位说明书3.服务协议4.服务标准5.费用结算凭证十三、其他约定1.不可抗力2.通知方式3.合同份数4.合同生效5.合同解除十四、合同签署及生效1.合同签署2.合同生效条件3.合同生效日期4.合同备案5.合同存档合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度人力资源招聘外包服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。3.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.合同金额本合同总金额为人民币______元，分______期支付。5.合同双方甲方：____________________乙方：____________________二、服务内容1.招聘渠道乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。2.招聘流程乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，并确保流程的合理性和有效性。3.招聘岗位乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行招聘工作。4.招聘数量甲方需招聘的岗位总数为______个。5.招聘时间乙方应在接到甲方招聘需求后______个工作日内完成招聘工作。三、服务标准1.招聘质量乙方保证招聘的候选人符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。2.服务响应乙方应在接到甲方咨询或投诉后______小时内予以响应。3.信息保密乙方应严格遵守保密协议，对甲方提供的招聘信息及候选人信息进行保密。4.服务效果乙方应确保招聘工作的完成率达到甲方要求，且候选人入职后的离职率控制在______%以内。5.服务评价甲方有权对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。四、费用及支付1.费用构成本合同费用包括但不限于招聘服务费、候选人入职奖励等。2.费用支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式支付费用。3.支付时间甲方应在每个服务期结束后______个工作日内支付相应费用。4.逾期支付若甲方逾期支付，应向乙方支付______%的滞纳金。5.费用调整如遇市场行情变动，双方可协商调整合同费用。五、服务期限及终止1.服务期限本合同服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.服务终止条件（1）乙方未能按照合同约定完成招聘工作；（2）乙方违反保密协议，泄露甲方招聘信息及候选人信息；（3）乙方存在重大违约行为。3.服务终止流程甲方应在终止服务前______个工作日书面通知乙方，并说明终止原因。4.服务终止后的交接5.服务终止后的费用结算服务终止后，双方应按照合同约定进行费用结算。六、保密条款1.保密信息范围本合同中涉及到的甲方招聘信息及候选人信息均属于保密信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密协议，对甲方提供的保密信息进行保密。3.保密信息的处理乙方在处理保密信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。4.保密期限本合同的保密期限为合同终止后______年。5.违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属本合同中涉及到的甲方招聘信息及候选人信息均属于甲方知识产权。2.知识产权保护乙方应采取必要措施，保护甲方知识产权不受侵犯。3.知识产权使用未经甲方同意，乙方不得擅自使用甲方知识产权。4.知识产权争议解决若发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.知识产权许可甲方同意乙方在本合同期限内，在履行本合同义务范围内使用甲方知识产权。八、违约责任1.违约情形（1）乙方未按合同约定完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定的其他违约行为。2.违约责任承担乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失，并支付违约金。3.违约赔偿违约金金额为合同总金额的______%。4.违约解除合同甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.违约争议解决违约争议解决方式同“争议解决”条款。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序无4.争议解决费用无5.争议解决期限无十、合同解除1.合同解除条件（1）甲方有权在乙方违约时解除合同；（2）经双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。2.合同解除流程（1）一方提出解除合同意向；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）签订解除合同协议。3.合同解除后的处理（1）双方应按照合同约定进行费用结算；（3）合同解除后的其他事宜由双方协商确定。4.合同解除后的费用结算同“费用及支付”条款。5.合同解除后的争议解决同“争议解决”条款。十一、合同变更1.合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化；（3）合同约定的其他变更条件。2.合同变更流程（1）一方提出变更合同意向；（2）双方协商确定变更内容；（3）签订变更合同协议。3.合同变更内容变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。4.合同变更后的通知双方应将变更内容通知对方。5.合同变更后的效力变更后的合同条款具有同等法律效力。十二、合同附件1.招聘需求清单2.招聘岗位说明书3.服务协议4.服务标准5.费用结算凭证十三、其他约定1.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，一方应及时通知对方；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。2.通知方式双方可通过书面形式、电子邮件、电话等方式进行通知。3.合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。4.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。5.合同存档双方应将本合同存档备查。十四、合同签署及生效1.合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。2.合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章，且甲方支付首期费用后生效。3.合同生效日期本合同生效日期为______年______月______日。4.合同备案本合同需报相关部门备案。5.合同存档本合同双方各存档一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.招聘决策权条款：甲方保留对候选人最终录用决定的权力。说明：甲方有权根据候选人的面试表现、背景调查结果等因素，最终决定是否录用候选人。2.招聘信息发布条款：甲方负责发布招聘信息，包括但不限于招聘广告、招聘简章等。说明：甲方需确保招聘信息的准确性和及时性，以吸引合适的候选人。3.招聘流程调整条款：甲方有权根据实际情况调整招聘流程，包括但不限于面试形式、测试内容等。说明：甲方在确保招聘流程合理性的前提下，可根据具体岗位需求进行调整。4.招聘结果反馈条款：乙方应在招聘结束后及时向甲方反馈招聘结果，包括未通过候选人的原因。说明：乙方需提供详细的招聘报告，以便甲方了解招聘效果，并对后续招聘工作提供改进意见。5.候选人背景调查条款：甲方有权要求乙方对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历等。说明：甲方为确保候选人信息的真实性，有权要求乙方进行背景调查。6.候选人面试安排条款：甲方有权安排候选人的面试时间、地点，并通知乙方。说明：甲方在确保面试顺利进行的前提下，有权决定面试的具体安排。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.招聘方案制定条款：乙方负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。说明：乙方需根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。2.招聘效果评估条款：乙方负责对招聘效果进行评估，包括招聘成本、招聘周期、候选人质量等。说明：乙方需定期向甲方汇报招聘效果，并提出改进建议。3.招聘渠道拓展条款：乙方需不断拓展招聘渠道，提高招聘效果。说明：乙方需关注行业动态，积极探索新的招聘渠道，以降低招聘成本，提高招聘效率。4.招聘流程优化条款：乙方有权根据实际情况优化招聘流程，提高招聘效率。说明：乙方在确保招聘流程合规性的前提下，有权对招聘流程进行优化。5.候选人沟通与跟进条款：乙方负责与候选人进行沟通，确保候选人了解招聘流程和岗位信息。说明：乙方需与候选人保持良好沟通，解答候选人疑问，提高候选人入职意愿。6.候选人入职培训条款：乙方可提供候选人入职培训，帮助候选人快速融入企业。说明：乙方可提供一定的入职培训资源，协助甲方提高新员工的工作效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与条款：若甲方决定引入第三方中介参与招聘工作，乙方需与第三方中介保持沟通，确保招聘工作顺利进行。说明：乙方需协调第三方中介与甲方、乙方的合作关系，确保招聘工作的顺利进行。2.第三方中介费用条款：第三方中介费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。说明：乙方需与甲方、第三方中介协商确定中介费用，并确保费用合理。3.第三方中介责任条款：第三方中介应承担其在招聘过程中产生的相关责任，包括但不限于候选人信息真实性、招聘流程合规性等。说明：乙方需对第三方中介的工作进行监督，确保其履行职责，维护甲方权益。4.第三方中介评估条款：乙方需对第三方中介的工作进行评估，并提出改进建议。说明：乙方需定期对第三方中介的工作进行评估，以确保其服务质量，提高招聘效果。5.第三方中介更换条款：若第三方中介无法满足甲方需求，甲方有权要求乙方更换中介。说明：乙方需在确保更换中介不影响招聘工作顺利进行的前提下，协助甲方更换第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求清单2.招聘岗位说明书3.服务协议4.服务标准5.费用结算凭证6.保密协议7.招聘效果评估报告8.第三方中介合作协议（如有）9.合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成招聘工作。乙方泄露甲方保密信息。甲方逾期支付费用。乙方违反保密义务，导致保密信息泄露。乙方存在重大违约行为。2.违约行为认定：根据合同条款和相关法律法规，甲方或乙方在合同履行过程中违反约定，均构成违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.招聘渠道：指乙方用于招聘候选人的途径，如网络招聘、校园招聘、猎头服务等。3.招聘流程：指乙方为完成招聘工作所采取的一系列步骤和程序。4.候选人：指乙方推荐的，经甲方面试、背景调查等程序后可能被录用的个人。5.背景调查：指对候选人的教育背景、工作经历、信用记录等进行调查的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方招聘效果不达预期。解决办法：乙方需优化招聘方案，拓展招聘渠道，提高招聘效果。2.问题：甲方逾期支付费用。解决办法：甲方需按合同约定时间支付费用，如逾期支付，应支付滞纳金。3.问题：候选人质量不符合要求。解决办法：甲方需与乙方协商，对招聘标准进行调整，确保候选人质量。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要大量招聘人员。2.甲方为初创企业，人力资源部门力量薄弱，需要外包招聘服务。3.甲方特定岗位招聘难度大，需要专业招聘机构协助。4.甲方与乙方有长期合作关系，双方共同优化招聘流程。全文完。2024年度人力资源招聘外包服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，企业对人力资源的需求日益增长。为了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定将2024年度的人力资源招聘外包给乙方。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2024年度人力资源招聘外包服务中的权利、义务、责任和履行方式，确保招聘工作的顺利进行，实现甲乙双方共同利益的最大化。三、定义与解释3.1专业术语：（1）人力资源招聘外包：指甲方将招聘任务委托给乙方，由乙方按照甲方的需求，负责招聘工作全过程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）招聘成本：指甲方为完成招聘任务所发生的各项费用，包括但不限于广告费、中介费、面试交通费等。3.2关键词解释：（1）招聘周期：指从发布职位到完成招聘任务的时间段。（2）招聘数量：指甲方在合同期内需要招聘的职位数量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式完成招聘任务。（2）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评估。（3）甲方应按时足额支付乙方招聘费用。（4）甲方应向乙方提供招聘所需的资料和信息。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的需求，在规定的时间内完成招聘任务。（2）乙方应保证招聘过程中所提供信息的真实性、准确性和完整性。（3）乙方应积极配合甲方对招聘服务的监督和评估。（4）乙方应按照合同约定的时间和方式收取招聘费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点：招聘活动在全国范围内进行。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的职位需求，通过线上招聘、线下招聘等多种方式进行招聘。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满自动终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。（2）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将招聘过程中所收集的甲方资料和相关信息予以销毁。（2）双方应按照合同约定结算剩余款项。（3）合同终止后，甲乙双方不再承担合同约定的责任和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据招聘职位数量和复杂程度，双方协商确定的基本服务费用。（2）招聘成本费：包括但不限于广告费、中介费、面试交通费、背景调查费等实际发生的费用。（3）额外服务费：因甲方特殊需求而产生的额外服务费用，如高级人才寻访、特殊技能测试等。7.2支付方式（1）基本服务费：在合同签订后5个工作日内支付50%预付款。（2）招聘成本费：在招聘任务完成后10个工作日内支付。（3）额外服务费：在额外服务完成后10个工作日内支付。7.3支付时间（1）合同签订后5个工作日内支付预付款。（2）招聘任务完成后10个工作日内支付剩余基本服务费。（3）额外服务完成后10个工作日内支付额外服务费。7.4支付条款（1）甲方应确保支付款项的及时性和准确性。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方提供相应的发票。（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停招聘服务，直至费用支付完毕。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的1%。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况进行评估，赔偿方式包括但不限于现金赔偿、合同解除等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的所有招聘资料和信息。（2）乙方在招聘过程中获得的甲方商业秘密。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施保护保密内容。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、火灾等。（2）政府行为：如政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、政策调整、法律变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可提交相关调解机构进行调解，或提交仲裁机构进行仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对其所有知识产权的独立所有权。（2）未经对方书面同意，任何一方不得将本合同中的权利转让或许可给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对招聘过程中涉及的核心技术和商业秘密的独立所有权。（2）乙方保留对其招聘团队、招聘渠道和招聘方法的独立所有权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方书面同意。（2）任何修改和补充应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，确保合同的有效履行。（2）在合同履行过程中，双方应积极沟通，及时解决出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况。（2）双方应通过书面形式记录会议内容，并及时传达给相关人员。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的任何增减条款均需经双方书面同意，并作为本合同的附件。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写签字日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写签字日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘资料和信息清单。2.乙方招聘服务的详细方案和计划。3.双方协商确定的费用明细表。4.招聘过程中产生的各类费用发票和收据。5.不可抗力事件发生时的相关证明材料。6.争议解决过程中的相关文件和记录。7.合同修改和补充的书面文件。8.协助与配合的具体措施和记录。9.任何双方认为需要作为附件的其他文件。二、违