2024年度自动驾驶汽车研发团队制式劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度自动驾驶汽车研发团队制式劳动合同范本本合同目录一览1.总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同期限2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金制度5.4加班工资6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制地域8.3竞业限制义务9.劳动合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同程序9.3终止合同的条件9.4终止合同程序10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2员工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1法律法规变更13.2合同附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确用人单位与员工之间的权利和义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为三年。第二条双方基本信息2.1用人单位基本信息用人单位名称：有限公司住所地：省市区路号法定代表人：X2.2员工基本信息员工姓名：X性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：联系电话：第三条工作内容与职责3.1工作内容员工在本单位从事自动驾驶汽车研发相关工作，包括但不限于：（1）参与自动驾驶汽车的设计、研发、测试等工作；（2）负责自动驾驶汽车相关技术文档的编写；（3）协助解决自动驾驶汽车研发过程中的技术问题。3.2职责范围（1）按时完成工作任务；（2）遵守职业道德和单位规章制度；（3）保护用人单位的商业秘密；（4）积极参与团队协作，与其他员工共同推进项目进度。3.3工作地点工作地点：省市区路号第四条工作时间与休息休假4.1工作时间员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假（1）员工依法享有国家规定的休息日和法定节假日；（2）员工在完成工作任务后，享有带薪年休假；（3）员工因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。4.3考勤制度用人单位建立健全考勤制度，对员工的工作时间进行记录和管理。第五条工资待遇5.1基本工资员工的基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金员工按照用人单位的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。5.3奖金制度用人单位设立奖金制度，包括年终奖、项目奖金等。5.4加班工资员工加班工资按照国家规定计算和支付。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）员工享有国家规定的福利待遇；（2）用人单位提供带薪年休假、婚假、产假等福利；（3）用人单位为员工提供必要的劳动保护用品。第七条培训与发展7.1培训计划用人单位根据员工的工作需要和发展需求，制定培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。7.2职业发展规划用人单位为员工提供职业发展规划，帮助员工实现个人职业目标。第八条竞业限制8.1竞业限制期限员工在离职后一年内，不得在与用人单位业务相同或相似的领域内，担任与原工作内容相关的职务，或自行经营或加入与原单位业务竞争的企业。8.2竞业限制地域竞业限制的地域范围为本合同签订地周边公里内。8.3竞业限制义务员工在竞业限制期内，应保守用人单位的商业秘密，不得泄露任何技术、商业信息，不得以任何方式利用原单位资源或客户资源进行竞争。第九条劳动合同解除与终止9.1解除合同的条件（1）员工提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位；（2）用人单位因员工严重违反劳动纪律或劳动合同约定，可以解除合同；（3）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（4）员工因法定原因，如单位破产、解散等，合同自行解除。9.2解除合同程序（1）员工提出解除合同的，应提交书面申请；（2）用人单位同意解除合同的，应与员工协商一致，并签订解除合同协议；（3）用人单位单方面解除合同的，应提前通知员工，并给予相应的经济补偿。9.3终止合同的条件（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）员工达到法定退休年龄或因其他原因不再具备工作能力；（3）用人单位因经营困难等原因，经协商一致决定终止合同。9.4终止合同程序终止合同程序参照解除合同程序执行。第十条违约责任10.1用人单位违约责任用人单位未按约定支付工资、奖金等，应依法支付违约金，并承担相应的法律责任。10.2员工违约责任员工未按约定履行工作职责，或违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决劳动合同争议的法定机构。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同修改程序合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改，作为合同附件。第十三条其他约定13.1法律法规变更如国家法律法规发生变更，本合同条款与变更后的法律法规相冲突时，以法律法规为准。13.2合同附件（1）员工入职登记表；（2）员工培训计划；（3）员工绩效考核制度。第十四条合同签订与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条（一）第三方介入概述8.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。8.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同目标的实现。8.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于提供技术支持、咨询服务、中介服务、项目外包等。第九条第三方责任与权利9.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、合同约定及职业道德，对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。9.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息；（3）第三方有权对甲乙双方的工作进行监督，并提出合理化建议。第十条第三方介入程序10.1第三方介入前（1）甲乙双方应协商确定第三方介入的事宜，并签署相关协议；（2）甲乙双方应向第三方提供必要的信息，包括但不限于合同内容、项目背景、工作要求等；（3）第三方应向甲乙双方提供其资质证明和服务方案。10.2第三方介入中（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责；（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助；（3）第三方应定期向甲乙双方汇报工作进展。10.3第三方介入后（2）甲乙双方应根据第三方的工作成果，支付相应费用；（3）甲乙双方对第三方的工作成果有异议的，可协商解决；协商不成的，可向相关机构申请仲裁。第十一条第三方责任限额11.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方在介入过程中因自身原因导致的违约行为，应承担的经济责任最高限额。11.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务费用及可能产生的风险等因素综合确定；（2）责任限额应在合同中明确约定。11.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因自身原因导致的违约行为，包括但不限于延误工期、质量问题、泄露商业秘密等。第十二条第三方与其他各方的关系12.1第三方与甲方的关系12.2第三方与乙方的的关系12.3第三方与合同其他各方的关系第十三条第三方介入的终止13.1终止条件（1）合同期限届满；（2）合同因甲方或乙方原因终止；（3）第三方自身原因无法继续履行合同；（4）经甲乙双方协商一致。13.2终止程序（1）第三方应提前通知甲乙双方；（2）甲乙双方应与第三方协商，妥善处理合同终止后的相关工作；第十四条合同的修改与补充14.1修改与补充如因第三方介入需要，甲乙双方可协商对本合同进行修改或补充，并签署相关协议。14.2生效修改或补充的协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表详细要求：包括员工个人信息、教育背景、工作经历、健康检查结果等。说明：用于记录员工的基本信息，作为合同附件。2.员工培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。说明：用于指导员工培训工作，提高员工专业技能。3.员工绩效考核制度详细要求：包括绩效考核指标、考核周期、考核方法等。说明：用于评估员工工作绩效，作为绩效奖金发放的依据。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：用于规范第三方服务行为，明确双方权利义务。5.项目外包合同详细要求：包括外包内容、外包费用、外包期限、违约责任等。说明：用于规范项目外包行为，确保项目顺利进行。6.竞业限制协议详细要求：包括竞业限制期限、竞业限制地域、竞业限制义务等。说明：用于保护用人单位的商业秘密，防止员工离职后从事竞争性业务。7.解除合同协议详细要求：包括解除合同的原因、解除合同日期、双方权利义务等。说明：用于明确解除合同的具体事项，保障双方合法权益。8.违约责任协议详细要求：包括违约行为、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：用于规范违约行为，明确违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按约定履行工作职责，如迟到、早退、旷工等。员工泄露用人单位的商业秘密。用人单位未按约定支付工资、奖金等。用人单位未按规定缴纳社会保险。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度、影响范围等因素。违约行为发生的时间、地点、原因等。3.违约责任承担方式：支付违约金。恢复原状。消除影响。赔偿损失。示例说明：1.员工未按约定履行工作职责，如迟到三次，每次迟到半小时，应支付违约金人民币X元。2.用人单位未按约定支付工资，应支付违约金人民币X元，并补发欠付工资。3.员工泄露用人单位的商业秘密，应支付违约金人民币X元，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度自动驾驶汽车研发团队制式劳动合同范本1合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同签订目的第二章基本条款2.1工作岗位与职责2.2工作时间与休息休假2.3工资与福利待遇2.4社会保险与住房公积金第三章劳动保护与职业健康3.1工作环境与劳动条件3.2职业病防治3.3安全生产与劳动保护第四章培训与发展4.1在职培训4.2职业生涯规划4.3专业技术职称评定第五章奖励与惩罚5.1奖励制度5.2惩罚制度5.3奖惩程序第六章竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制的补偿第七章合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3解除与终止合同的通知与手续第八章违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担8.3违约责任的追究第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一章合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资清单11.3附件三：社会保险与住房公积金明细第十二章其他约定事项12.1保密条款12.2合同变更与解除12.3合同生效与解除第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四章合同解除与终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件14.3解除与终止合同的通知与手续合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住所：____________________1.2合同订立时间与地点合同订立时间为：____年____月____日合同订立地点为：____________________1.3合同签订目的甲方根据工作需要，与乙方签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方单位从事自动驾驶汽车研发工作。第二章基本条款2.1工作岗位与职责乙方在甲方单位担任自动驾驶汽车研发岗位，具体职责如下：（一）负责自动驾驶汽车相关技术的研究与开发；（二）参与项目讨论，提出技术方案；（三）完成上级领导交办的其他工作。2.2工作时间与休息休假（一）乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；（二）乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利；（三）乙方根据工作需要，经甲方同意，可实行弹性工作制。2.3工资与福利待遇（一）乙方工资标准为：____元/月；（二）乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金；（三）乙方享有年终奖金、项目奖金等福利待遇。2.4社会保险与住房公积金（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（二）乙方需按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金部分。第三章劳动保护与职业健康3.1工作环境与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境与劳动条件，确保乙方身心健康。3.2职业病防治甲方建立健全职业病防治制度，保障乙方在工作中免受职业病危害。3.3安全生产与劳动保护甲方建立健全安全生产管理制度，加强劳动保护，预防事故发生。第四章培训与发展4.1在职培训甲方为乙方提供必要的在职培训，提高乙方专业技能。4.2职业生涯规划甲方协助乙方制定职业生涯规划，帮助乙方实现个人职业发展。4.3专业技术职称评定甲方支持乙方参加专业技术职称评定，提高乙方职业地位。第五章奖励与惩罚5.1奖励制度甲方设立奖励制度，对在工作中表现突出的乙方给予奖励。5.2惩罚制度甲方设立惩罚制度，对违反合同规定、损害甲方利益的乙方给予惩罚。5.3奖惩程序甲方根据实际情况，制定奖惩程序，确保奖惩的公正、公平。第六章竞业限制6.1竞业限制的范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的岗位。6.2竞业限制的期限竞业限制期限为：____年。6.3竞业限制的补偿甲方在竞业限制期限内，按乙方月工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。第七章合同解除与终止7.1合同解除的条件（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；5.乙方被依法追究刑事责任的。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；3.甲方违法解除合同的。7.2合同终止的条件（一）合同期满；（二）双方协商一致解除合同；（三）法律、法规规定的其他情形。7.3解除与终止合同的通知与手续（一）解除合同应当提前____日通知对方；（二）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险转移等。第八章违约责任8.1违约行为认定（一）甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的；（二）甲方违反合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的；（三）甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的工作环境与劳动条件的；（四）乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度的；（五）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的。8.2违约责任承担（一）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（二）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约责任的追究违约责任的追究，应按照国家法律法规及本合同的约定执行。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定执行。第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同争议由劳动合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。第十一章合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资清单11.3附件三：社会保险与住房公积金明细第十二章其他约定事项12.1保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同变更与解除合同变更或解除，应当书面形式进行，并经双方签字确认。第十三章合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同生效时间为：____年____月____日。第十四章合同解除与终止14.1合同解除的条件（一）甲方因经营不善，确需裁员，且符合国家规定的裁员程序的；（二）乙方因家庭原因，确需解除合同，并经甲方同意的。14.2合同终止的条件（一）合同期满，双方均未提出续签的；（二）甲方单位解散或被依法宣告破产的。14.3解除与终止合同的通知与手续合同解除或终止，应当提前____日通知对方，并办理相关手续。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1技术成果归属条款说明：本条款约定，在乙方工作期间，甲方对其在自动驾驶汽车研发过程中产生的技术成果享有所有权，包括但不限于专利、软件著作权等。1.2知识产权保护条款说明：本条款约定，乙方在工作中接触到的甲方知识产权，乙方有义务遵守相关保密协议，未经甲方同意，不得泄露或用于其他用途。1.3项目进度与质量要求条款说明：本条款约定，乙方应按照甲方要求的项目进度和质量标准完成研发任务，如因乙方原因导致项目延期或质量不合格，乙方应承担相应责任。1.4研发成果转化与应用条款说明：本条款约定，乙方应将研发成果在甲方指定的范围内进行转化与应用，甲方有权对转化后的产品进行销售和推广。1.5职业道德与保密条款说明：本条款约定，乙方在工作中应遵守职业道德，保守商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1个人知识产权保护条款说明：本条款约定，乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对其个人在自动驾驶汽车研发过程中产生的知识产权享有所有权。2.2工作环境与条件保障条款说明：本条款约定，甲方应提供乙方从事研发工作所需的工作环境与条件，包括但不限于设备、资料、办公场所等。2.3个人发展机会与培训条款说明：本条款约定，甲方应提供乙方必要的培训机会，帮助乙方提升个人能力，促进职业发展。2.4个人成果转化与应用条款说明：本条款约定，乙方有权将其在合同期内及合同期满后一定期限内产生的研发成果在非竞争领域进行转化与应用。2.5个人权益保护条款说明：本条款约定，甲方应保障乙方在合同期内的合法权益，如工资待遇、社会保险、休息休假等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用承担条款说明：本条款约定，中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。3.2中介服务期限条款说明：本条款约定，中介服务期限自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。3.3中介服务内容条款说明：本条款约定，中介服务内容包括但不限于：协助双方签订合同、协助办理相关手续、提供合同履行过程中的咨询服务等。3.4中介服务责任条款说明：本条款约定，中介机构应按照合同约定提供中介服务，如因中介机构原因导致合同履行受阻，中介机构应承担相应责任。3.5中介服务保密条款说明：本条款约定，中介机构在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：工资清单3.附件三：社会保险与住房公积金明细4.附件四：竞业限制协议5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未依法为乙方缴纳社会保险；未提供符合国家规定的工作环境与劳动条件；违反合同约定，导致项目延期或质量不合格。2.乙方违约行为：严重违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；未经甲方同意，擅自使用甲方知识产权；未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。三、法律名词及解释：1.标准工时制：指每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。2.弹性工作制：指在保证完成工作任务的前提下，乙方可以自主安排工作时间的工作制度。3.社会保险：指国家通过立法，强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.住房公积金：指国家依法设立，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的资金。5.竞业限制：指劳动合同中约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与用人单位业务相同或类似的岗位。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中可能因项目进度或质量要求与甲方产生分歧。解决办法：双方应通过沟通协商，明确项目进度和质量标准，共同解决问题。2.问题：乙方可能因个人原因无法履行合同义务。解决办法：乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后可解除合同。3.问题：甲方可能因经营不善导致合同无法继续履行。解决办法：双方应通过协商，寻求合同变更或终止的解决方案。五、所有应用场景：1.自动驾驶汽车研发团队内部劳动合同。2.与第三方中介机构签订的劳动合同。3.自动驾驶汽车研发项目合作中的劳动合同。全文完。2024年度自动驾驶汽车研发团队制式劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于自动驾驶汽车研发领域的发展，为提高我国自动驾驶汽车的技术水平，甲方决定组建一支专业的研发团队。乙方自愿加入甲方研发团队，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“自动驾驶汽车研发”指乙方在甲方指导下，从事自动驾驶汽车相关技术的研究、开发、测试、验证等工作。3.2关键词解释（1）自动驾驶汽车：指在道路上按照既定程序自动行驶的汽车，具备感知、决策、控制等功能。（2）研发：指对新技术、新产品、新工艺等进行研究、开发的过程。（3）测试：指对研发成果进行检验，以验证其性能、功能是否符合预期。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方负责为乙方提供必要的研发条件、设施和资源。（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成研发任务。（3）乙方应积极参与团队协作，提高团队整体研发水平。（4）乙方应按照甲方规定，保守项目机密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的研发地点工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成研发任务，包括但不限于：（1）参与自动驾驶汽车相关技术的研究、开发。（2）协助完成测试、验证等工作。（3）完成甲方交办的其他相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致同意终止。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因法定原因或重大经济困难，经双方协商一致同意终止。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____天书面通知对方。（2）双方协商一致同意终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。（2）合同终止后，乙方应将研发成果及相关资料归档保存。（3）合同终止后，双方应依法履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）工资：根据乙方的工作性质、工作内容、工作时间和甲方规定的工资标准支付。（2）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定的奖金政策支付。（3）福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。（4）其他费用：包括但不限于出差补贴、加班费、加班餐费等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和合同约定，通过银行转账等方式支付乙方工资和福利。7.3支付时间甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资和福利。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资和福利符合国家规定和合同约定。（2）甲方应确保支付给乙方的工资和福利及时、足额到账。（3）甲方应在支付工资和福利时，向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资和福利的，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成研发任务的，应向甲方支付相当于违约任务价值____%的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。（2）违约金和赔偿金额的支付时间与工资支付时间相同。九、保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密。（2）乙方不得将甲方的商业秘密用于与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件造成的损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同。（3）乙方涉及刑事犯罪或其他违法行为。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对自动驾驶汽车研发团队的整体管理权。（2）甲方保留对乙方研发成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在未经甲方同意的情况下，不得将研发成果转让给第三方。（2）乙方在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的合同修改和补充具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同推进自动驾驶汽车研发项目的进展。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的研发资源和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，提供研发成果和相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于自动驾驶汽车研发的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的研发资源清单2.乙方研发成果知识产权归属证明3.保密协议4.自动驾驶汽车研发项目计划书5.自动驾驶汽车研发项目进度报告6.自动驾驶汽车研发项目测试报告7.甲方与乙方之间的沟通记录8.甲方支付乙方工资和福利的凭证9.不可抗力事件证明10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资和福利。b.违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或工作内容。c.未经乙方同意，将乙方研发成果转让给第三方。乙方违约：a.未按时完成研发任务。b.泄露甲方商业秘密。c.在合同履行期间，从事与甲方业务相竞争的活动。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据和甲方支付凭证进行认定。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据和乙方行为表现进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指法律规定的权利人对其智力成果享有的专有权利