2024年度高端住宅小区保安员招聘与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端住宅小区保安员招聘与服务协议本合同目录一览第一条招聘岗位与人数1.1保安员岗位名称1.2招聘人数及岗位要求第二条招聘流程2.1招聘信息发布2.2报名及资格审查2.3笔试及面试2.4体检及背景调查2.5录用通知第三条招聘条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3身体健康要求3.4其他特殊要求第四条任职资格与培训4.1任职资格4.2培训内容与时间4.3培训考核与合格标准第五条薪酬福利5.1基本工资5.2岗位工资5.3绩效奖金5.4社会保险5.5休假制度5.6其他福利第六条工作时间与班次安排6.1工作时间6.2班次安排6.3调班及加班规定第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：培训计划12.4附件四：保密协议第十三条合同签订与生效13.1合同签订主体13.2合同签订时间13.3合同生效时间第十四条其他约定事项14.1通知方式14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件清单第一部分：合同如下：第一条招聘岗位与人数1.1保安员岗位名称1.1.1保安员1.2招聘人数及岗位要求1.2.1招聘人数：共招聘保安员10名。1.2.2岗位要求：1.2.2.1年龄：2045周岁；1.2.2.3身体健康，无犯罪记录；1.2.2.5具备一定的安保技能和应急处置能力。第二条招聘流程2.1招聘信息发布2.1.1在小区公告栏、官方网站及社交媒体平台发布招聘信息。2.2报名及资格审查2.2.1报名时间：自招聘信息发布之日起至2024年3月31日。2.2.2资格审查：对报名者进行初步资格审查，合格者进入笔试环节。2.3笔试及面试2.3.1笔试：考察应聘者的基本素质和专业知识。2.3.2面试：考察应聘者的综合素质和能力。2.4体检及背景调查2.4.1体检：对合格者进行体检，确保身体健康。2.4.2背景调查：对合格者进行背景调查，确保无犯罪记录。2.5录用通知2.5.1对最终录用者发出录用通知，并约定报到时间。第三条招聘条件3.1年龄要求：2045周岁。3.3身体健康要求：通过体检，无重大疾病史。3.4其他特殊要求：3.4.2具备较强的责任心和服务意识；3.4.3具备一定的安保技能和应急处置能力。第四条任职资格与培训4.1任职资格：4.1.1符合第三条规定的招聘条件；4.1.2通过笔试、面试、体检和背景调查。4.2培训内容与时间：4.2.1培训内容：安保知识、技能培训、服务意识培训等。4.2.2培训时间：入职后进行为期一周的岗前培训。4.3培训考核与合格标准：4.3.1考核方式：理论知识考核和实操考核。第五条薪酬福利5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2岗位工资：根据岗位等级，每月增加10002000元。5.3绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达月薪的30%。5.4社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5休假制度：按照国家规定执行，包括法定节假日、年假、病假等。5.6其他福利：提供住宿、工作餐等。第六条工作时间与班次安排6.1工作时间：每日8小时，每周工作5天。6.2班次安排：实行轮班制，分为早班、中班、晚班。6.3调班及加班规定：6.3.1调班：根据工作需要，保安员需服从调班安排。6.3.2加班：加班需按照国家规定支付加班费。第七条保密条款7.1保密内容：涉及公司商业秘密、客户信息等。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年。7.3违约责任：违反保密条款，乙方需承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。8.1.2若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方培训费用和违约金，违约金为乙方月薪的2倍。8.2.2若乙方在合同期内未经甲方同意离职，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3若乙方泄露公司秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因健康原因无法履行合同，经医院证明，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续约意向。9.2.2任何一方经对方同意，可提前终止合同。9.3解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就终止后的工作交接、工资结算等事项进行协商。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可共同选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交争议解决机构。10.3.2争议解决机构应在收到争议材料之日起60日内作出裁决。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：培训计划12.4附件四：保密协议第十三条合同签订与生效13.1合同签订主体13.1.1甲方：高端住宅小区物业管理公司13.1.2乙方：应聘保安员13.2合同签订时间13.2.1合同签订时间：2024年4月30日13.3合同生效时间13.3.1合同自签订之日起生效。第十四条其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同附件清单14.4.1本合同附件清单如下：附件一：岗位说明书附件二：薪酬福利明细附件三：培训计划附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为本次招聘与服务提供相关服务的单位或个人，包括但不限于中介机构、人力资源公司、咨询公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是协助甲方完成保安员的招聘工作，提高招聘效率，确保招聘质量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应对其提供的服务质量负责，确保招聘过程的公正、公平。16.1.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得泄露应聘者个人信息。16.1.3第三方应配合甲方对招聘工作的监督和管理。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据甲方要求，对应聘者进行初步筛选和评估。16.2.2第三方有权在甲方授权范围内，与应聘者进行联系和沟通。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供服务过程中出现失误，导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方因第三方失误所遭受损失的实际金额。17.2责任承担17.2.1第三方在提供招聘服务过程中，若因自身原因造成甲方损失，应承担赔偿责任。17.2.2若第三方责任无法满足甲方损失赔偿，甲方有权要求乙方承担补充赔偿责任。第十八条甲乙方额外条款18.1甲方的额外责任18.1.1甲方应确保第三方提供的招聘信息真实、准确，不得误导应聘者。18.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。18.2乙方的额外责任18.2.1乙方应配合甲方和第三方完成招聘工作，不得拒绝第三方根据甲方要求对乙方的评估。18.2.2乙方应按照合同约定，按时参加第三方组织的面试和培训。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应服从甲方的监督和管理。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间为招聘中介关系，第三方有权对乙方进行评估和筛选，乙方应配合第三方完成招聘流程。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与其他各方之间无直接合同关系，第三方仅作为甲乙双方之间的服务提供者。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1本合同因第三方介入而发生变更的，变更内容应经甲乙双方同意，并以书面形式作出。20.2合同效力20.2.1本合同在第三方介入后的变更部分，自变更内容达成一致之日起生效。20.3合同解除20.3.1若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书是乙方了解和明确岗位职责的重要文件，应详细、具体。2.附件二：薪酬福利明细详细要求：包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、社会保险、休假制度、其他福利等。说明：薪酬福利明细是乙方了解自身待遇的重要依据，应清晰、明确。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训考核方式、考核合格标准等。说明：培训计划是乙方提升自身能力的重要保障，应系统、全面。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件，应严格、规范。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和服务标准的法律文件，应具体、明确。6.附件六：合同解除与终止协议详细要求：包括合同解除条件、合同终止条件、解除与终止程序等。说明：合同解除与终止协议是明确合同解除和终止条件的法律文件，应详细、具体。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是明确争议解决途径和程序的法律文件，应规范、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利。乙方未按时提供服务质量或泄露公司秘密。第三方未按照协议提供服务质量或泄露应聘者信息。2.责任认定标准：甲方违约：根据违约金额或损失程度，甲方应支付违约金或赔偿损失。乙方违约：根据违约行为，乙方应承担相应的法律责任，如赔偿损失、解除合同等。第三方违约：根据违约行为，第三方应承担相应的法律责任，如赔偿损失、终止合作等。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。示例二：乙方泄露公司秘密，导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例三：第三方未按照协议提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度高端住宅小区保安员招聘与服务协议1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同生效条件1.4合同期限1.5合同适用范围1.6合同履行地点1.7合同解除条件1.8合同争议解决方式第二章招聘条件与要求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4报名方式2.5资格审查2.6考试与考核2.7录用标准第三章保安员职责与义务3.1职责范围3.2工作内容3.3工作标准3.4服务规范3.5安全管理3.6紧急情况处理3.7遵守法律法规3.8遵守公司制度第四章保安员权利与待遇4.1工资待遇4.2工作时间4.3休息休假4.4社会保险4.5住房公积金4.6福利待遇4.7培训与晋升4.8工作评价第五章甲方权利与义务5.1招聘与录用5.2提供工作条件5.3指导与管理5.4支付报酬5.5保障权益5.6完成合同约定的任务5.7协助乙方解决困难5.8遵守法律法规第六章乙方权利与义务6.1按时到岗6.2履行职责6.3遵守纪律6.4接受管理6.5提高业务能力6.6保护公司利益6.7维护小区安全6.8遵守法律法规6.9遵守公司制度第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理7.5违约责任第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金的计算与支付8.4违约责任的承担8.5违约纠纷解决第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理9.4终止合同后的权利义务第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务10.4违约责任第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构11.4争议解决程序第十二章其他12.1附则12.2合同附件12.3合同份数12.4合同生效日期12.5合同签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度高端住宅小区保安员招聘与服务中的权利、义务和责任，确保小区的安全与秩序。1.3合同生效条件双方签署并签字盖章后，自甲方通知乙方生效之日起生效。1.4合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同适用范围本合同适用于甲方招聘的保安员在小区内的服务工作。1.6合同履行地点本合同履行地点为甲方管理的2024年度高端住宅小区。1.7合同解除条件1.7.1乙方因个人原因提出解除合同；1.7.2乙方严重违反合同约定；1.7.3甲方因不可抗力原因需要解除合同；1.7.4合同约定的其他解除条件。1.8合同争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第二章招聘条件与要求2.1招聘岗位保安员2.2招聘人数根据小区实际情况，招聘保安员人数为10名。2.3招聘条件2.3.1具有中华人民共和国国籍；2.3.2年龄在18至45周岁之间；2.3.3身体健康，无重大疾病；2.3.5具备相关保安服务工作经验；2.4报名方式通过甲方指定的报名渠道进行报名。2.5资格审查甲方对报名者进行资格审查，确认符合招聘条件的人员。2.6考试与考核甲方组织考试与考核，包括笔试、面试等环节。2.7录用标准根据考试成绩和考核情况，确定录用人员。第三章保安员职责与义务3.1职责范围3.1.1负责小区的安全巡逻和监控；3.1.2负责小区出入人员的登记和管理；3.1.3负责小区内部秩序维护；3.1.4负责处理小区内的突发事件；3.1.5负责执行甲方和公安机关的指令；3.2工作内容3.2.1按规定时间到岗，着装整齐；3.2.2按规定路线进行巡逻，观察并记录异常情况；3.2.3对来访人员进行询问、登记；3.2.4对小区内部秩序进行维护；3.2.5对突发事件进行及时处理；3.3工作标准3.3.1工作认真负责，遵守工作纪律；3.3.2服务态度良好，热情周到；3.3.3严格执行各项规章制度；3.4服务规范3.4.1着装规范，佩戴工作证；3.4.2举止文明，礼貌待人；3.4.3保持小区环境整洁；3.4.4及时处理小区内的安全隐患；3.5安全管理3.5.1负责小区的消防安全管理；3.5.2负责小区的治安管理；3.5.3负责小区的交通安全管理；3.5.4负责小区的内部保卫工作；3.6紧急情况处理3.6.1确保小区内人员生命财产安全；3.6.2及时报告突发事件；3.6.3采取必要措施，控制事态发展；3.7遵守法律法规3.7.1遵守国家法律法规；3.7.2遵守甲方和公安机关的指令；3.7.3保守工作秘密；3.8遵守公司制度3.8.1遵守甲方制定的各项规章制度；3.8.2遵守保安员岗位规范；3.8.3遵守职业道德规范。第四章保安员权利与待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资：每月人民币____元；4.1.2绩效工资：根据工作表现，每月可享受____元；4.1.3餐饮补贴：每月人民币____元；4.1.4住宿补贴：每月人民币____元；4.2工作时间4.2.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；4.2.2班次安排：实行轮班制，具体班次由甲方安排；4.2.3加班工资：按照国家规定支付加班工资。4.3休息休假4.3.1休息日：每周休息2天，具体休息日由甲方安排；4.3.2法定节假日：按照国家规定放假；4.3.3事假：根据国家规定和甲方制度执行；4.4社会保险4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.4.2乙方应按时足额缴纳个人应缴部分。4.5住房公积金4.5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；4.5.2乙方应按时足额缴纳个人应缴部分。4.6福利待遇4.6.1节假日福利：按照国家规定发放节假日福利；4.6.2年终奖金：根据工作表现和公司业绩，年终发放奖金；4.6.3体检：每年组织一次员工体检；4.6.4培训：提供必要的岗前培训和在职培训。4.7培训与晋升4.7.1甲方提供岗前培训，帮助乙方熟悉工作内容和要求；4.7.2乙方可根据自身情况参加在职培训，提高业务能力；4.7.3甲方根据工作表现和业绩，提供晋升机会。4.8工作评价4.8.1甲方定期对乙方的工作进行评价；4.8.2评价结果作为调整工资、晋升等方面的依据。第五章甲方权利与义务5.1招聘与录用5.1.1甲方负责招聘、录用保安员；5.1.2甲方有权根据工作需要调整保安员的工作岗位；5.2提供工作条件5.2.1甲方提供必要的工作场地、设施和工具；5.2.2甲方负责保障乙方的人身安全和健康；5.3指导与管理5.3.1甲方对乙方的工作进行指导和管理；5.3.2甲方有权对乙方的工作进行考核和评价；5.4支付报酬5.4.1甲方按照合同约定支付乙方工资和各项待遇；5.4.2甲方按时足额支付乙方工资；5.5保障权益5.5.1甲方保障乙方的合法权益；5.5.2甲方不得非法解雇乙方；5.6完成合同约定的任务5.6.1甲方按照合同约定完成招聘和服务工作；5.6.2甲方确保小区的安全与秩序；5.7协助乙方解决困难5.7.1甲方协助乙方解决工作、生活中遇到的困难；5.7.2甲方为乙方提供必要的帮助和支持；5.8遵守法律法规5.8.1甲方遵守国家法律法规；5.8.2甲方遵守合同约定。第六章乙方权利与义务6.1按时到岗6.1.1乙方应按照甲方规定的时间到岗；6.2履行职责6.2.1乙方应按照合同约定履行保安员职责；6.2.2乙方应严格遵守各项规章制度；6.3遵守纪律6.3.1乙方应遵守国家法律法规；6.3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度；6.4接受管理6.4.1乙方应接受甲方的管理；6.4.2乙方应服从甲方的安排；6.5提高业务能力6.5.1乙方应积极参加培训，提高业务能力；6.5.2乙方应不断提高自身素质；6.6保护公司利益6.6.1乙方应保护甲方的合法权益；6.6.2乙方不得泄露公司秘密；6.7维护小区安全6.7.1乙方应确保小区的安全与秩序；6.7.2乙方应积极配合甲方的工作；6.8遵守法律法规6.8.1乙方遵守国家法律法规；6.8.2乙方遵守合同约定。第七章合同变更与解除7.1合同变更7.1.1合同签订后，如因国家法律法规、政策调整等原因，需要变更合同内容的，双方应协商一致，签订书面变更协议；7.1.2合同变更内容不影响本合同的履行和效力。7.2合同解除条件7.2.1乙方因个人原因提出解除合同；7.2.2乙方严重违反合同约定；7.2.3甲方因不可抗力原因需要解除合同；7.2.4合同约定的其他解除条件。7.3合同解除程序7.3.1乙方提出解除合同，应提前____日书面通知甲方；7.3.2甲方在收到乙方解除合同通知后，应在____日内予以答复；7.3.3合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。7.4合同解除后的处理7.4.1乙方解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和待遇；7.4.2乙方解除合同后，甲方应根据工作情况安排乙方的工作交接；7.4.3双方应按照合同约定处理合同解除后的其他事宜。7.5违约责任7.5.1甲方违约责任：7.5.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资和待遇的，应支付违约金；7.5.1.2甲方非法解雇乙方的，应支付赔偿金；7.5.1.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。7.5.2乙方违约责任：7.5.2.1乙方未按照合同约定履行职责的，应承担违约责任；7.5.2.2乙方泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任；7.5.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资和待遇的，应支付违约金，违约金为未支付工资和待遇总额的_____%；8.1.2甲方非法解雇乙方的，应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月工资的_____%；8.1.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理维权费用。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照合同约定履行职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；8.2.2乙方泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理维权费用。8.3违约金的计算与支付违约金的计算和支付方式应在违约发生后双方协商确定，并在规定期限内支付。8.4违约责任的承担违约责任的承担方式包括但不限于经济赔偿、终止合同关系、承担刑事责任等，具体由双方协商确定。8.5违约纠纷解决违约纠纷解决方式同第一章第八节“合同争议解决方式”。第九章合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致解除合同；9.1.3依照法律、法规规定或本合同约定，合同应当终止的其他情形。9.2合同终止程序9.2.1双方应提前____日书面通知对方合同终止意向；9.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。9.3合同终止后的处理9.3.1双方应按照合同约定处理合同终止后的工资、福利待遇等事宜；9.3.2双方应按照合同约定处理合同终止后的工作交接事宜；9.3.3双方应按照合同约定处理合同终止后的其他事宜。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1甲方的商业秘密；10.1.2乙方的个人信息；10.1.3双方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密或个人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.3保密义务10.3.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务；10.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；10.3.3保密义务不因合同终止而失效。10.4违约责任10.4.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二章其他12.1附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：12.2.1招聘报名表；12.2.2考试考核标准；12.2.3保安员岗位职责说明书；12.2.4甲方提供的其他相关文件。12.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同签署13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。第十四章合同附件14.1招聘报名表14.2考试考核标准14.3保安员岗位职责说明书14.4甲方提供的其他相关文件甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于小区安全知识、巡逻技巧、应急处理等，培训时间不少于____天。甲方应保证培训质量，确保乙方具备履行岗位职责的能力。1.2甲方工作监督甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查、现场巡查等，以确保乙方按照合同约定履行职责。1.3甲方设备提供甲方应提供乙方履行职责所需的必要设备，如制服、警棍、对讲机等，并确保设备完好、有效。1.4甲方信息更新甲方应定期向乙方提供小区的最新安全信息、规章制度等，确保乙方及时了解和掌握相关信息。1.5甲方考核评估甲方应定期对乙方的工作进行考核评估，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等，考核结果作为调整工资、晋升等方面的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择工作班次乙方有权根据自身情况，在甲方规定的范围内自主选择工作班次。2.2乙方工作环境改善乙方有权向甲方提出改善工作环境、提高工作待遇的建议，甲方应在合理范围内予以考虑。2.3乙方个人发展乙方有权参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力和职业素养。2.4乙方休息时间保障乙方有权享受国家规定的休息时间，甲方应保障乙方休息时间的正常实施。2.5乙方隐私保护甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构应负责为甲方提供符合招聘条件的保安员，并对推荐人员的基本情况负责。3.2中介费用支付中介费用由甲方支付，支付方式、金额及支付时间由双方另行约定。3.3中介机构保密中介机构应严格遵守保密协议，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。3.4中介机构违约责任中介机构如违反保密协议或未履行推荐义务，应承担相应的法律责任。3.5中介机构协调中介机构应协助甲方与乙方进行沟通，协调解决合同履行过程中的问题。3.6中介机构合同解除中介机构如需解除合同，应提前____日书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。3.7中介机构责任限制中介机构对甲乙双方因履行合同而产生的纠纷不承担责任，除非中介机构有故意或重大过失行为。3.8中介机构争议解决中介机构与甲乙双方之间的争议解决方式同本合同约定的争议解决方式。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘报名表2.考试考核标准3.保安员岗位职责说明书4.甲方提供的其他相关文件（如小区安全规定、工作手册等）5.中介机构保密协议（如有）6.附加条款及说明（如第三方中介条款）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资和待遇；非法解雇乙方；违反合同约定，给乙方造成损失。乙方违约：未按时到岗或未履行岗位职责；泄露公司秘密；违反合同约定，给甲方造成损失。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规以及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的基本法律。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，维护社会稳定的基本法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密协议：约定双方在特定情况下对特定信息保密的协议。5.违约金：当事人一方违约时，应向对方支付一定数额的金钱，以补偿对方损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满，提出改善建议。解决办法：甲方应认真听取乙方建议，合理改善工作环境。2.问题：乙方在工作中遇到困难，需要帮助。解决办法：甲方应提供必要的帮助和支持，协助乙方解决问题。3.问题：中介机构未履行推荐义务。解决办法：甲方可要求中介机构承担相应责任，或解除与中介机构的合作关系。五、所有应用场景：1.高端住宅小区保安员招聘与服务。2.保安员工作职责与义务的履行。3.甲方与乙方之间的权利义务关系。4.合同违约行为的处理。5.争议解决与法律适用。全文完。2024年度高端住宅小区保安员招聘与服务协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.3其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：为满足_______高端住宅小区的安保需求，保障业主及住户的生命财产安全，甲方决定招聘并委托乙方提供保安员服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务及合作方式，确保保安员服务的高效、有序进行，共同维护小区的安全稳定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方负责提供保安员服务，包括但不限于门岗、巡逻、监控、突发事件处理等。3.2关键词解释：（1）保安员：指具备一定安保知识和技能，受甲方委托，在规定时间内，负责小区安保工作的人员。（2）安保工作：指门岗、巡逻、监控、突发事件处理等。（3）服务期限：指本协议约定的保安员服务时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供保安员服务。（2）甲方有权监督乙方履行本协议义务，对乙方的工作进行考核。（3）甲方应按时支付乙方保安员服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定，提供符合甲方要求的保安员服务。（2）乙方应保证保安员具备一定安保知识和技能，并接受甲方考核。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，维护小区安全稳定。（4）乙方应按时向甲方提交保安员服务报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，服务期限为_______个月。5.2合同履行地点：_______高端住宅小区。5.3合同履行方式：乙方负责招聘、培训、管理保安员，并在甲方指定的时间、地点提供保安员服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方终止本协议，应提前_______日书面通知另一方；（2）双方应在本协议终止之日起_______日内，办理相关手续，结清相关费用。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）乙方应将保安员撤离现场，并按照约定办理交接手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）保安员基本工资；（2）保安员福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（3）保安员制服、装备及培训费用；（4）保安员管理费用，包括但不限于人员招聘、培训、考核、奖惩等；（5）其他相关费用。7.2支付方式：甲方应按照本协议约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付保安员服务费用。7.3支付时间：（1）保安员基本工资每月支付一次，于每月_______日前支付；（2）保安员福利待遇按照国家及地方相关政策执行，每月支付一次，于每月_______日前支付；（3）其他费用根据实际发生情况，由双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付时间，足额支付保安员服务费用；（2）乙方应在收到甲方支付款项后，及时提供相应的服务；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_______%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付保安员服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）甲方违反本协议约定，导致保安员服务无法正常进行的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照本协议约定提供保安员服务的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；（2）赔偿金额根据实际损失和双方协商确定；（3）赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为_______年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：（1）双方应严格保守本协议约定的保密内容；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）员工离职后，仍应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府发布禁令；（3）战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可向双方所在地的人民法院提起诉讼；（2）或双方协商一致，提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不构成甲方对乙方其他权利的放弃；（2）本协议的任何修改或补充均不影响甲方对乙方其他权利的保留。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对保安员服务质量的监督权；（2）甲方保留对乙方违反本协议约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改或补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改或补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改或补充内容，与本协议具有同等法律效力；（2）修改或补充内容自签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同维护小区的安全稳定；（2）乙方应积极配合甲方对保安员服务的监督和检查。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通协作事项；（2）遇有紧急情况，双方应立即采取有效措施，共同应对。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本协议的完整文件，双方不得以口头协议或任何其他形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安员招聘需求计划2.保安员培训计划3.保安员岗位职责说明书4.保安员服务考核标准5.保安员福利待遇明细6.保安员服务合同范本7.保密协议8.不可抗力事件清单9.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付保安员服务费用。b.违反本协议约定，导致保安员服务无