湛江劳务派遣合同范例

湛江劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要乙方派遣员工为其提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为____人，具体岗位为____岗位。

2.甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合岗位要求的员工。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，甲方每月____日前向乙方开具发票，乙方应在收到发票后____个工作日内支付相应款项。

四、派遣员工的工资及福利待遇

1.派遣员工的工资标准、加班费、奖金等福利待遇，按照乙方公司规定执行。

2.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等，并按照相关政策规定享受相应待遇。

五、派遣员工的管理与考核

1.乙方对派遣员工进行日常管理，负责安排工作、考核员工工作表现等。

2.甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、解聘等事宜。

六、合同解除与终止

1.双方在合同期内，如遇下列情况之一，可以解除或终止合同：

（1）甲方或乙方因故不能履行合同义务；

（2）派遣员工因故不能履行岗位职责；

（3）合同约定的其他情况。

2.合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规及本合同约定，妥善处理派遣员工的相关事宜。

七、违约责任

1.双方应按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣员工名单及岗位需求

4.派遣员工社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要乙方派遣员工为其提供劳务服务，为确保派遣过程的顺利进行，甲乙双方同意引入丙方作为第三方保障机构，共同保障甲乙双方的合法权益。经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为____人，具体岗位为____岗位。

2.甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合岗位要求的员工。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，甲方每月____日前向乙方开具发票，乙方应在收到发票后____个工作日内支付相应款项。

四、派遣员工的工资及福利待遇

1.派遣员工的工资标准、加班费、奖金等福利待遇，按照乙方公司规定执行。

2.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等，并按照相关政策规定享受相应待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对派遣员工进行背景调查、能力评估、职业培训等，确保派遣员工的素质和技能满足乙方需求。

2.丙方有权对派遣员工进行日常管理，监督乙方对派遣员工的管理行为，确保派遣员工的人身安全和合法权益。

3.丙方有权对派遣员工进行考核，根据考核结果对派遣员工进行奖惩或调整。

4.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，并对乙方的违约行为进行追偿。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，确保甲方获得合理收益。

2.甲方有权要求乙方提供派遣员工的用工信息，包括但不限于：工作表现、工作时长、请假情况等。

3.甲方有权要求乙方配合丙方对派遣员工进行管理、考核和培训。

4.甲方有权要求乙方在合同终止后，按照约定支付遣散费用。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按时支付派遣费用，应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方如违反合同约定，导致派遣员工发生安全事故，应承担相应的法律责任。

3.乙方如擅自解除与派遣员工的劳动合同，应向甲方支付____%的违约金。

4.乙方不得以任何形式对派遣员工进行歧视、侮辱或虐待，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣员工名单及岗位需求

5.派遣员工社会保险缴纳证明

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于保障甲乙双方的合法权益，确保派遣过程的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方获得合理收益，维护甲方在派遣过程中的权益。通过引入第三方保障机构，甲方在派遣过程中享有更多权利，同时乙方承担更多违约责任和限制条款，从而实现甲乙双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目承接方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监理机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方承接了特定项目，需要甲方的劳务支持，为确保项目质量和进度，甲乙双方同意引入丙方作为第三方监理机构，以监督和管理甲方的劳务工作。经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容与数量

1.本合同约定甲方为乙方提供劳务服务，具体内容包括但不限于：施工、安装、维修等。

2.派遣劳务人员数量为____人，具体人员安排由丙方根据项目需求确定。

二、劳务期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务费用，包括但不限于：劳务人员工资、差旅费、材料费等。

2.劳务费用按月支付，甲方每月____日前向乙方提交费用清单，乙方应在收到清单后____个工作日内支付相应款项。

四、劳务人员的管理与考核

1.乙方负责项目现场的管理和协调，对甲方派遣的劳务人员进行日常监督。

2.丙方负责对甲方派遣的劳务人员进行专业考核，确保其工作符合项目要求。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对甲方派遣的劳务人员进行资质审查，确保其具备相应的专业技能和资格。

2.丙方有权对甲方派遣的劳务人员的工作进行现场监督，发现问题时及时通知乙方和甲方。

3.丙方有权对甲方派遣的劳务人员的工作质量进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权要求甲方按照合同约定提供劳务人员，并对甲方的违约行为进行追责。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方有权要求甲方保证派遣的劳务人员的工作质量和效率。

3.乙方有权要求甲方在项目过程中提供必要的协助和支持。

4.乙方有权要求甲方在合同终止后，按照约定支付剩余劳务费用。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方如派遣的劳务人员不符合项目要求，应承担相应的责任，包括但不限于：重新派遣、赔偿损失等。

3.甲方如违反合同约定，导致项目进度延误，应向乙方支付____%的违约金。

4.甲方不得以任何形式要求乙方支付额外费用，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章