司机用人合同范例

司机用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要聘请乙方担任司机一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，驾驶甲方提供的车辆，负责接送甲方员工、客户及完成公司交办的其他相关任务。

2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按月支付乙方工资。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致身体受伤，甲方应依法承担相应责任。

六、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得利用在甲方任职期间所获得的商业秘密从事与甲方公司相竞争的业务。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方驾驶技能考核证明；

4.甲方提供的车辆相关信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（车辆及服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要聘请乙方担任司机一职，同时丙方提供车辆及相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，驾驶丙方提供的车辆，负责接送甲方员工、客户及完成公司交办的其他相关任务。

2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。

三、车辆及服务提供

1.丙方负责提供符合国家规定的车辆，并保证车辆处于良好的技术状态。

2.丙方负责车辆的保养、维修及保险等相关事宜。

3.丙方应确保车辆在合同期限内正常使用，如因车辆故障导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按国家规定支付。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方支付给丙方的车辆使用费及服务费，按月结算。

4.乙方因工作原因产生的油费、过路费等费用，由甲方承担。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致身体受伤，甲方应依法承担相应责任。

七、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得利用在甲方任职期间所获得的商业秘密从事与甲方公司相竞争的业务。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方无法正常工作或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方离职后____年内，不得在与甲方业务相关的企业任职，否则甲方有权要求赔偿损失。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求赔偿损失。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方驾驶技能考核证明；

4.丙方提供的车辆相关信息。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的车辆及服务支持，确保甲方业务运营的顺畅，降低甲方在车辆管理方面的成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供稳定的就业机会，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（车辆及服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任司机，同时丙方提供车辆及相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据自身情况和公司业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，驾驶丙方提供的车辆，负责接送甲方员工、客户及完成公司交办的其他相关任务。

2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。

三、车辆及服务提供

1.丙方负责提供符合国家规定的车辆，并保证车辆处于良好的技术状态。

2.丙方负责车辆的保养、维修及保险等相关事宜。

3.丙方应确保车辆在合同期限内正常使用，如因车辆故障导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按国家规定支付。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方因工作产生的油费、过路费等费用，由丙方承担。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致身体受伤，甲方应依法承担相应责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权参与公司组织的职业培训和技能提升活动。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方无法正常工作或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.甲方在合同期内不得无故解除本合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

2.甲方不得泄露乙方个人隐私和商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。