单位和公司劳务合同范例

单位和公司劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日在____市____区签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____业务，需要乙方提供____岗位的劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的____岗位从事劳务工作，具体工作内容为____。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

二、工作期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意在合同期满前____个月，协商续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的____地点工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时到达工作岗位。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方每月____元人民币的工资。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

5.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

7.2乙方在履行职务过程中，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的岗位说明书；

4.甲方出具的劳动保护措施说明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日在____市____区签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____业务，需要乙方提供____岗位的劳务服务，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的____岗位从事劳务工作，具体工作内容为____。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.3丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质。

二、工作期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意在合同期满前____个月，协商续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的____地点工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时到达工作岗位。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定，支付丙方每月____元人民币的劳务派遣费用。

5.2丙方应按照国家规定和双方约定，支付乙方每月____元人民币的工资。

5.3甲方支付给丙方的劳务派遣费用不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

6.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

7.2乙方在履行职务过程中，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

八、甲方的权利和义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

8.3甲方有权要求乙方参加培训和学习，提高工作技能。

8.4甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视和侮辱乙方。

九、丙方的权利和义务

9.1丙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

9.2丙方应按照约定派遣符合要求的劳动者至甲方。

9.3丙方应负责对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.4丙方应承担乙方在派遣期间发生的一切责任。

十、乙方的权利和义务

10.1乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

10.2乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

10.3乙方应按照约定履行工作职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

10.4乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

十一、违约责任

11.1甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，应向丙方支付____%的违约金。

11.2乙方未按照约定履行工作职责的，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

11.3丙方未按照约定派遣符合要求的劳动者的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方出具的乙方派遣资格证明；

5.甲方出具的岗位说明书；

6.甲方出具的劳动保护措施说明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有利于甲方集中精力发展核心业务，降低人力资源管理的成本和风险。同时，丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更加完善的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过主导合同的签订和履行，能够更好地保障自身的权益，确保乙方按照约定履行工作职责，同时降低人力资源管理的成本和风险。甲方的主导地位有利于维护企业的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日在____市____区签订。

甲方（承包商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（施工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方承接了____工程项目，需要乙方提供相应的施工人员，丙方同意将乙方派遣至甲方进行施工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、施工内容

1.1乙方同意在甲方承接的____工程项目中担任施工人员，具体工作内容为____。

1.2乙方应遵守甲方的施工规范、安全操作规程和各项规章制度。

二、工作期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意在合同期满前____个月，协商续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的____工程项目现场工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时到达工作岗位。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

5.1丙方按照国家规定和双方约定，支付乙方每月____元人民币的工资。

5.2丙方支付乙方工资的时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

5.3丙方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

6.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

7.2乙方在履行职务过程中，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

8.2乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

8.3乙方应按照约定履行工作职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

8.4乙方有权对施工过程中的不合理要求提出异议，并要求甲方或丙方予以改正。

九、丙方的权利和义务

9.1丙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

9.2丙方应按照约定派遣符合要求的劳动者至甲方。

9.3丙方应负责对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.4丙方应承担乙方在派遣期间发生的一切责任。

十、甲方的权利和义务

10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责。

10.2甲方有权根据工程进度调整乙方的工作岗位和内容。

10.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视和侮辱乙方。

10.4甲方应按照约定支付丙方劳务派遣费用。

十一、违约责任

11.1甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，应向丙方支付____%的违约金。

11.2乙方未按照约定履行工作职责的，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

11.3丙方未按照约定派遣符合要求的劳动者的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方出具的乙方派遣资格证明；