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合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求完成相应的劳动任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗到位。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照甲方的工资制度执行。4.2乙方加班按照甲方的加班工资制度支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条合同终止7.1本合同期满后，双方不再续签。7.2乙方提前解除本合同，应提前30天书面通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。2.双方在签订合同前应充分了解合同内容，确保双方权益。3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。4.如有合同纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于填写信息不真实、不准确、不完整的情况，甲方有权要求乙方更正，乙方应在规定时间内更正。2.若双方在签订合同前对合同内容有疑问，可寻求专业法律人士咨询，以确保双方权益。3.甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任在本合同的违约责任条款中明确规定。4.合同纠纷的解决通过友好协商，若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，具有用人权利能力和义务能力，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间，因劳动者提供劳动力而产生的社会经济关系。4.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动力的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。7.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在生育、疾病、工伤、失业、养老等方面提供一定程度的经济保障的制度。8.劳动保护：指国家采取措施，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害和职业病的发生。9.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。10.合同纠纷：指合同当事人之间因履行合同产生的争议。应用场合：1.建筑企业与工人之间建立劳动关系。2.明确双方的权利、义务和责任。3.规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。4.确保劳动者享有社会保险和劳动保护。5.处理合同终止、违约责任等事宜。补充条款：1.保密协议：双方在合同期间和合同终止后，对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.知识产权：明确双方在合同期间产生的知识产权归属问题。3.培训：甲方应提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作。4.变更：合同有效期内，如因客观原因需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。5.争议解决：双方对于合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营