版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME沟通技巧与冲突解决培训协议合同目录第一章协议概述第一条培训目的第二条培训对象第三条培训时间第四条培训地点第二章培训内容第一条款沟通技巧第二条款冲突解决策略第三条款实战案例分析第三章培训师资第一条款师资要求第二条款师资资质第三条款师资安排第四章培训教材第一条款教材内容第二条款教材提供方式第三条款教材版权第五章培训方式第一条款讲座式培训第二条款案例分析第三条款实战演练第六章培训考核第一条款考核方式第二条款考核标准第三条款考核结果应用第七章培训费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款退费规定第八章合同期限第一条款合同生效时间第二条款合同期限第三条款合同续签第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违约责任第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十三章其他条款第一条款合同份数第二条款合同效力第三条款合同附件第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除合同编号_________第一章协议概述第一条培训目的1.提高参训人员沟通能力,增强团队协作效率。2.培养参训人员面对冲突时的应对策略和解决方法。第二条培训对象1.公司内部员工,包括管理人员、技术人员、销售人员等。2.其他有意愿提升沟通技巧与冲突解决能力的个人。第三条培训时间1.培训时间为两天,每天6小时。2.具体培训时间根据实际情况确定。第四条培训地点1.培训地点为公司指定的培训教室或外部培训场地。第二章培训内容第一条款沟通技巧1.倾听技巧2.表达技巧3.非语言沟通第二条款冲突解决策略1.冲突预防2.冲突应对3.冲突解决第三条款实战案例分析1.案例一:团队沟通障碍2.案例二:跨部门冲突处理3.案例三:领导与下属的沟通第三章培训师资第一条款师资要求1.具备丰富的沟通技巧与冲突解决实践经验。第二条款师资资质1.具有相关领域的专业资格证书。第三条款师资安排1.主讲教师由甲方指定。2.辅助教师由乙方提供。第四章培训教材第一条款教材内容1.沟通技巧与冲突解决理论基础知识。2.实战案例分析及操作指南。第二条款教材提供方式1.提供纸质教材。2.提供电子版教材。第三条款教材版权1.教材版权归甲方所有。2.乙方在使用教材过程中,不得擅自复制、翻印。第五章培训方式第一条款讲座式培训1.主讲教师进行知识讲解。2.参训人员积极参与讨论。第二条款案例分析1.结合实际案例,引导参训人员进行讨论和分析。第三条款实战演练1.参训人员分组进行实战演练。2.主讲教师对演练过程进行指导和点评。第六章培训考核第一条款考核方式1.纸质试卷考核。2.实战演练考核。第二条款考核标准1.知识掌握程度。2.案例分析能力。3.实战演练表现。第三条款考核结果应用1.考核成绩作为参训人员培训评估的依据。2.考核不合格的参训人员需进行补考。第七章培训费用第一条款费用构成1.培训讲师费用。2.培训场地租赁费用。3.教材制作费用。4.其他相关费用。第二条款费用支付方式1.甲方支付培训费用至乙方指定账户。2.乙方开具正式发票。第三条款退费规定1.在培训开始前三天内,甲方可申请全额退费。2.培训开始后,甲方不得申请退费。第八章合同期限第一条款合同生效时间1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同期限1.本合同有效期为一年。第三条款合同续签1.本合同期满前一个月,双方可协商续签。第九章保密条款第一条款保密信息1.双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。第二条款保密义务1.双方对本合同所涉及的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第三条款违约责任1.违反保密义务的一方,应承担相应的法律责任。第十章违约责任第一条款违约情形1.一方未按合同约定履行培训义务。2.一方未按合同约定支付培训费用。3.一方泄露对方保密信息。第二条款违约责任承担1.违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿1.违约赔偿金额由双方协商确定。第十一章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。第二条款争议解决机构1.如协商不成,双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序1.双方应按照争议解决机构的规定进行程序。第十二章合同解除第一条款合同解除条件1.一方严重违约。2.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同解除程序1.解除合同需提前通知对方。2.解除合同后,双方应按照合同约定处理剩余事宜。第三条款合同解除后果1.合同解除后,双方不再承担合同约定的义务。第十三章其他条款第一条款合同份数1.本合同一式两份,双方各执一份。第二条款合同效力1.本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第三条款合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分。第十四章合同生效与终止第一条款合同生效1.本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同终止1.本合同期满或双方协商一致解除后终止。第三条款合同解除1.如有需要解除合同的情形,双方应按照合同约定进行。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________代表人(签字):_________________代表人(签字):_________________签订日期:_________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方主导条款第一条款培训计划制定说明:甲方负责制定详细的培训计划,包括培训内容、时间安排、师资安排等,并提前向乙方提供培训计划草案,乙方应在收到后五个工作日内反馈意见。2.甲方责任条款第一条款培训场地保障说明:甲方负责提供符合培训要求的场地,确保场地设施齐全、安全,并在培训前进行场地检查,确保培训环境适宜。3.甲方权益条款第一条款培训效果评估说明:甲方有权对培训效果进行评估,评估方式包括但不限于参训人员满意度调查、培训后工作表现等,乙方应配合甲方进行评估工作。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方主导条款第一条款培训内容调整说明:乙方有权根据实际情况调整培训内容,确保培训内容与参训人员需求相符,甲方应在收到乙方调整后的培训计划后五个工作日内确认。2.乙方责任条款第一条款师资选择与培训组织说明:乙方负责选择合适的师资,并组织培训活动,确保培训过程顺利进行,甲方应提供必要的协助和支持。3.乙方权益条款第一条款培训费用调整说明:乙方有权根据培训成本和市场需求调整培训费用,甲方应在收到乙方调整后的费用方案后五个工作日内确认。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第三方中介条款第一条款中介职责说明:第三方中介负责协调甲乙双方关系,监督培训计划的执行,确保合同条款的履行。2.第三方责任条款第一条款中介费用说明:第三方中介的佣金由甲方和乙方按比例承担,具体比例由双方协商确定。3.第三方权益条款第一条款中介保密说明:第三方中介在履行职责过程中所获得的甲乙双方信息,应予以保密,未经授权不得向任何第三方泄露。4.第三方解除条款第一条款中介解除条件说明:如第三方中介未能履行职责或违反保密义务,甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系。5.第三方争议解决第一条款争议解决方式说明:如甲乙双方与第三方中介之间发生争议,应通过协商解决;协商不成,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训计划草案2.培训场地设施清单3.培训效果评估报告4.师资资质证明5.培训费用调整方案6.中介合作协议7.争议解决协议8.合同附件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按合同约定提供培训场地或设施不符合要求。甲方未按合同约定支付培训费用。乙方未按合同约定提供合格的师资或培训内容不符合要求。乙方未按合同约定组织培训活动。第三方中介未按合同约定履行职责或泄露保密信息。2.违约行为的认定:违约行为应通过书面通知、协商或法律途径进行认定。违约行为的认定需有充分的事实和证据支持。三、法律名词及解释:1.保密信息:指涉及商业秘密、技术秘密或其他未公开的信息。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任:指一方违反合同约定,应承担的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:培训场地不符合要求。解决办法:甲方应及时更换场地,或与乙方协商补偿方案。2.问题:乙方提供的师资不符合要求。解决办法:乙方应更换师资,或甲方有权要求退费。3.问题:第三方中介泄露保密信息。解决办法:立即终止与第三方中介的合作,追究其法律责任。五、所有应用场景:1.企业内部员工沟通技巧与冲突解决培训。2.外部客户或合作伙伴的沟通技巧与冲突解决培训。3.企事业单位的领导力与团队建设培训。4.教育机构或培训机构的沟通技巧与冲突解决课程开发。5.任何需要提升沟通技巧与冲突解决能力的个人或组织。沟通技巧与冲突解决培训协议1合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与范围第三条款本合同的有效性第四条款合同期限第二章培训内容第一条款培训主题与目标第二条款培训课程安排第三条款培训资料与教材第四条款培训师资第三章培训组织第一条款培训地点与时间第二条款培训报名与资格第三条款培训费用与支付方式第四条款培训退费政策第四章培训实施第一条款培训流程与安排第二条款培训方式与方法第三条款培训考核与评估第四条款培训纪律与要求第五章培训成果第一条款培训效果评估第二条款培训成果转化与应用第三条款培训反馈与改进第四条款培训证书与证明第六章合同双方的权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第三条款保密条款第四条款违约责任第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第四条款合同续签第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决费用第四条款争议解决地点第九章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第三条款争议解决地的法律适用第四条款适用法律的解释第十章通知与送达第一条款通知形式第二条款通知送达地址第三条款通知送达方式第四条款通知送达的效力第十一章附件第一条款附件内容第二条款附件的效力第三条款附件的修改与补充第四条款附件的生效时间第十二章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止条件第三条款合同解除后的处理第四条款合同终止后的后续事宜第十三章其他第一条款合同份数第二条款合同文本第三条款合同的解释第四条款合同的修订与补充合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与范围第三条款本合同的有效性第四条款合同期限第二章培训内容第一条款培训主题与目标第二条款培训课程安排第三条款培训资料与教材第四条款培训师资第三章培训组织第一条款培训地点与时间第二条款培训报名与资格第三条款培训费用与支付方式第四条款培训退费政策第四章培训实施第一条款培训流程与安排第二条款培训方式与方法第三条款培训考核与评估第四条款培训纪律与要求第五章培训成果第一条款培训效果评估第二条款培训成果转化与应用第三条款培训反馈与改进第四条款培训证书与证明第六章合同双方的权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第三条款保密条款第四条款违约责任第七章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第四条款合同续签第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决费用第四条款争议解决地点第九章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第三条款争议解决地的法律适用第四条款适用法律的解释第十章通知与送达第一条款通知形式第二条款通知送达地址第三条款通知送达方式第四条款通知送达的效力第十一章附件第一条款附件内容第二条款附件的效力第三条款附件的修改与补充第四条款附件的生效时间第十二章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止条件第三条款合同解除后的处理第四条款合同终止后的后续事宜第十三章其他第一条款合同份数第二条款合同文本第三条款合同的解释第四条款合同的修订与补充第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署代表第四条款签署文件甲方(盖章):代表签名:________日期:________乙方(盖章):代表签名:________日期:________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:培训内容的优先权说明:甲方有权根据自身需求调整培训内容,乙方应积极配合。若甲方提出的调整内容对培训效果有重大影响,双方应协商一致后进行修改。附加条款二:培训时间的灵活性说明:甲方有权根据自身工作安排调整培训时间,乙方应在接到甲方通知后,在不影响培训质量的前提下,尽量满足甲方的要求。附加条款三:培训费用调整机制说明:若因政策调整、市场波动等原因导致培训费用发生变化,甲方有权要求乙方调整培训费用。双方应根据实际情况协商确定新的费用标准。附加条款四:甲方提供资料的责任说明:甲方应提前向乙方提供培训所需的资料,包括但不限于培训教材、案例等。若因甲方未能按时提供资料导致培训延误,甲方应承担相应责任。附加条款五:甲方对培训效果的承诺说明:甲方承诺在培训结束后,对参训人员的能力提升有显著效果。若培训效果未达到预期,甲方应提供相应的改进措施。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:培训内容的自主权说明:乙方有权根据自身教学经验和市场调研结果,对培训内容进行调整。甲方应尊重乙方的教学自主权,并在必要时提供意见。附加条款二:培训师资的选拔标准说明:乙方有权根据培训需求和师资库情况,选拔合适的培训讲师。甲方应对乙方选定的讲师进行审核,确保其具备相应的专业能力和教学经验。附加条款三:培训质量的保证说明:乙方承诺在培训过程中,确保培训质量。若因乙方原因导致培训质量不达标,乙方应承担相应的责任,包括但不限于重新培训、退还部分费用等。附加条款四:乙方对培训效果的承诺说明:乙方承诺在培训结束后,参训人员的能力和素质能得到显著提升。若培训效果未达到预期,乙方应提供相应的改进措施。附加条款五:培训进度与调整说明:乙方有权根据培训进度和实际情况,对培训计划进行调整。甲方应尊重乙方的调整,并在必要时提供支持。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:附加条款一:中介机构的角色与责任说明:中介机构作为第三方,负责协调甲方与乙方之间的沟通与联系。中介机构应确保双方权益得到保障,并监督合同执行。附加条款二:中介机构的费用承担说明:中介机构的费用由甲方和乙方按比例承担。具体费用标准由双方与中介机构协商确定。附加条款三:中介机构的保密责任说明:中介机构应对甲方和乙方提供的信息进行保密,不得泄露给任何第三方。附加条款四:中介机构的争议解决权说明:在甲方与乙方发生争议时,中介机构有权介入调解。若调解不成,中介机构应协助双方寻求合适的解决途径。附加条款五:中介机构的合同解除权说明:若中介机构发现甲方或乙方存在严重违约行为,或合同执行过程中出现重大问题,中介机构有权解除合同,并通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训报名表4.培训费用明细5.培训考核评估标准6.培训反馈问卷7.合同变更协议8.争议解决流程9.附件一:甲方提供的培训资料10.附件二:乙方提供的培训资料二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按时提供培训资料。认定:甲方应在培训开始前一周内提供所需资料,若未按时提供,视为违约。2.违约行为:乙方未达到培训质量标准。认定:培训结束后,若参训人员对培训效果不满意,且乙方无法提供有效改进措施,视为违约。3.违约行为:中介机构泄露保密信息。认定:中介机构在合同执行过程中,未经授权泄露甲方或乙方信息,视为违约。4.违约行为:任何一方未履行合同约定的权利和义务。认定:根据合同条款,任何一方未履行约定的权利和义务,均视为违约。三、法律名词及解释:1.保密条款:指合同中关于保密事项的约定,要求双方对特定信息保密。2.违约责任:指合同一方未履行合同义务,应承担的法律责任。3.争议解决:指合同双方在合同执行过程中出现的分歧,通过协商、调解或诉讼等方式解决。4.管辖法院:指合同纠纷的管辖法院,由合同或法律明确规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:培训时间与甲方工作安排冲突。解决办法:提前沟通,尽量调整培训时间,或提供线上培训选项。2.问题:培训效果不达预期。解决办法:收集反馈,分析原因,提供改进措施,必要时重新培训。3.问题:中介机构服务不到位。解决办法:与中介机构沟通,明确责任,必要时更换中介机构。五、所有应用场景:1.企业内部沟通技巧与冲突解决培训。2.机构对外提供沟通技巧与冲突解决培训服务。3.甲方与乙方合作项目中的沟通技巧与冲突解决培训。4.第三方中介机构协助甲方与乙方进行沟通技巧与冲突解决培训。沟通技巧与冲突解决培训协议2合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章培训内容第一条款培训目标第二条款培训课程第三条款培训时间与地点第三章培训人员第一条款培训讲师第二条款培训学员第三条款培训师资第四章培训方式第一条款线上培训第二条款线下培训第三条款混合培训第五章培训资料第一条款资料提供第二条款资料使用第三条款资料保密第六章培训考核第一条款考核方式第二条款考核内容第三条款考核结果第七章培训费用第一条款费用构成第二条款费用支付第三条款费用退还第八章培训时间安排第一条款培训周期第二条款培训进度第三条款培训延期第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十二章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第十三章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达确认第十四章其他第一条款法律适用第二条款不可抗力第三条款合同附件合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.2“培训”指根据本协议提供的沟通技巧与冲突解决培训。1.3“讲师”指负责提供培训服务的人员。1.4“学员”指参加培训的人员。1.5“培训资料”指用于培训的任何书面、电子或其他形式的材料。第二条款目的与原则2.1本协议的目的是为了明确沟通技巧与冲突解决培训的相关事宜。2.2.1实用性2.2.2专业性2.2.3可持续性第三条款适用范围3.1本协议适用于所有参加沟通技巧与冲突解决培训的学员。第二章培训内容第一条款培训目标3.1.1提高学员的沟通技巧。3.1.2帮助学员有效解决冲突。3.1.3增强学员的团队合作能力。第二条款培训课程3.2.1.1沟通技巧的理论与实践。3.2.1.2冲突解决的方法与策略。3.2.1.3团队合作与领导力。第三条款培训时间与地点3.3.1培训时间应提前通知学员。3.3.2培训地点应在双方协商一致的基础上确定。第三章培训人员第一条款培训讲师3.4.1讲师应具备相关领域的专业知识和经验。3.4.2讲师应遵守本协议的条款。第二条款培训学员3.5.1学员应具备一定的沟通技巧和冲突解决能力。3.5.2学员应遵守培训纪律。第四章培训方式第一条款线上培训4.1.1线上培训应提供实时互动和在线资源。4.1.2线上培训应确保学员能够获得必要的培训支持。第二条款线下培训4.2.1线下培训应在指定的培训场所进行。4.2.2线下培训应提供必要的培训设施。第三条款混合培训4.3.1混合培训应结合线上和线下培训的优势。4.3.2混合培训的具体安排由双方协商确定。第五章培训资料第一条款资料提供5.1.1讲师应提供必要的培训资料。5.1.2培训资料应在培训前提供给学员。第二条款资料使用5.2.1学员应合理使用培训资料。5.2.2学员不得未经许可复制、传播培训资料。第三条款资料保密5.3.1培训资料属保密信息。5.3.2双方均有义务保护培训资料的保密性。第六章培训考核第一条款考核方式6.1.1培训考核应包括理论考核和实践考核。6.1.2考核结果应客观、公正。第二条款考核内容6.2.1理论考核应涵盖培训课程的主要内容。6.2.2实践考核应考察学员的实际操作能力。第三条款考核结果6.3.1考核结果应在培训结束后及时通知学员。6.3.2学员对考核结果有异议的,可向讲师提出。第七章培训费用第一条款费用构成7.1.1培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。7.1.2具体费用构成应在协议中明确。第二条款费用支付7.2.1学员应在培训开始前支付全部培训费用。7.2.2费用支付方式应在协议中约定。第三条款费用退还7.3.1如培训因故取消,双方应协商退还部分或全部费用。7.3.2退还费用的具体比例和条件应在协议中明确。第八章培训时间安排第一条款培训周期8.1.1培训周期应根据培训内容和学习进度合理规划。8.1.2培训周期应不少于天。第二条款培训进度8.2.1培训进度应按照培训计划执行。8.2.2学员有权了解并参与培训进度的调整。第三条款培训延期8.3.1如遇特殊情况导致培训延期,双方应协商解决。8.3.2培训延期不应影响培训效果和质量。第九章违约责任第一条款违约情形9.1.1学员未按时支付培训费用。9.1.2讲师未按时提供培训服务。9.1.3双方违反本协议其他条款。第二条款违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿9.3.1违约赔偿金额应在协议中明确。9.3.2违约赔偿金额应合理、公正。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成,争议应提交仲裁或诉讼解决。第二条款争议解决程序10.2.1争议解决程序应在双方协商一致的基础上进行。10.2.2争议解决过程中,双方应保持合作态度。第三条款争议解决地点10.3.1争议解决地点应在双方协商一致的基础上确定。第十一章合同解除第一条款解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件。第二条款解除程序11.2.1解除合同应提前通知对方。11.2.2解除合同应办理相关手续。第三条款解除后果11.3.1合同解除后,双方应按照约定处理剩余事项。第十二章合同生效与终止第一条款合同生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本协议经双方签字盖章后,任何一方不得擅自修改。第二条款合同终止12.2.1合同因约定的终止条件或法定原因终止。12.2.2合同终止后,双方应按照约定处理剩余事项。第十三章通知与送达第一条款通知方式13.1.1通知应以书面形式发送。13.1.2通知应通过双方约定的通讯方式发送。第二条款送达地址13.2.1双方应在协议中约定送达地址。13.2.2送达地址应保持准确、有效。第三条款送达确认13.3.1收到通知后,应予以确认。13.3.2未能及时确认的,不影响通知的效力。第十四章其他第一条款法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交有管辖权的人民法院管辖。第二条款不可抗力14.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2.2发生不可抗力,双方应相互理解,并采取一切必要措施减轻损失。第三条款合同附件14.3.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3.2附件的修改或补充应经双方协商一致。甲方(盖章):____________________________乙方(盖章):____________________________甲方代表(签字):________________________乙方代表(签字):________________________签订日期:_______________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.第一条款:甲方责任与义务1.1甲方负责组织、安排和监督整个培训过程。1.2甲方应确保培训讲师具备专业资质和经验。1.3甲方应提供必要的培训设施和设备。1.4甲方应确保培训内容的准确性和实用性。2.第二条款:培训进度与调整2.1甲方有权根据实际情况调整培训进度。2.2甲方应提前通知乙方和讲师关于培训进度的调整。2.3如因甲方原因导致培训进度延误,甲方应承担相应责任。3.第三条款:培训费用调整3.1如因甲方原因导致培训费用增加,甲方应提前通知乙方,并协商解决。3.2如乙方同意增加费用,双方应签订补充协议。4.第四条款:违约责任4.1甲方如未按时提供培训服务,应向乙方支付违约金。4.2甲方如违反培训内容约定,应承担相应责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.第一条款:乙方责任与义务1.1乙方负责组织学员参加培训,并确保学员按时参加。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度商业演出票务销售与推广合同
- 2025年度城市夜景灯光秀专用照明设备安装合同3篇
- 2024年物业托管开发商协议
- 国际学校新生学习协议书
- 四则混合运算同步练习题带答案
- 2025年度学校图书馆图书管理员劳务用工合同协议书
- 2025版债权债务转让及合规性审查协议3篇
- 2024年版:二手书籍买卖合同
- 2025年生物农药及微生物农药合作协议书
- 2024年特定区域零星建设施工协议版B版
- 热水供水系统运营维护服务投标方案(技术方案)
- 现实与理想-西方古典绘画 课件-2023-2024学年高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 模糊决策培训课件教案模板
- 快递安全教育培训课件
- 混凝土搅拌站安全操作规程技术交底培训
- 2023年高尔夫球车行业市场突围建议及需求分析报告
- 陵水黎族自治县食品公司椰林屠宰场生猪定点屠宰项目环评报告
- 迎新年卡拉OK比赛主持词
- 玻璃厂质检工作总结
- v型开槽机安全操作规程
- 2023叉车使用安全管理规范
评论
0/150
提交评论