旷工保证书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旷工保证书范本合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第二章定义与解释第一条款术语定义第二条款术语解释第三条款通用定义第三章旷工定义第一条款旷工的定义第二条款旷工的情形第三条款旷工的认定第四章旷工处理第一条款旷工处理程序第二条款旷工记录与报告第三条款旷工处罚措施第五章旷工赔偿第一条款旷工赔偿标准第二条款旷工赔偿计算方法第三条款旷工赔偿支付方式第六章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款保密信息的处理第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任的赔偿第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除的后果第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更的效力第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他第一条款法律适用第二条款语言适用第三条款合同份数第十四章合同签署第一条款签署人信息第二条款签署日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称旷工保证书第二条款合同当事人甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________第三条款合同签订日期______年____月____日第四条款合同生效日期______年____月____日第五条款合同期限自合同生效之日起，至______年____月____日止。第二章定义与解释第一条款术语定义1.“旷工”指员工未请假且未经批准擅自缺勤的行为。2.“保证人”指愿意为被保证人的旷工行为承担相应责任的甲方。3.“被保证人”指需要遵守工作纪律、不得旷工的乙方。第二条款术语解释1.本合同中如未定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.本合同中的术语解释如有争议，以合同双方的协商结果为准。第三条款通用定义1.“工作日”指甲方规定的工作时间内的日期。2.“请假”指员工根据甲方规定程序申请并获批准的缺勤。第三章旷工定义第一条款旷工的定义旷工是指员工在工作日未请假且未经批准擅自缺勤的行为。第二条款旷工的情形1.拒不参加甲方安排的工作或活动。2.未经甲方同意擅自离开工作岗位。3.甲方通知上班，员工无故未到岗。第三条款旷工的认定旷工的认定以甲方考勤记录为准，甲方有权对旷工行为进行调查核实。第四章旷工处理第一条款旷工处理程序1.甲方发现旷工行为后，应及时向乙方发出书面警告。2.乙方在收到警告后，应在规定时间内予以答复。3.如乙方继续旷工，甲方有权采取相应措施。第二条款旷工记录与报告甲方应记录旷工行为，并定期向乙方报告旷工情况。第三条款旷工处罚措施1.旷工行为首次发生，甲方可给予书面警告。2.旷工行为再次发生，甲方可给予罚款或降职处分。3.旷工行为连续发生或情节严重，甲方可解除与乙方的劳动合同。第五章旷工赔偿第一条款旷工赔偿标准旷工赔偿标准根据甲方规定的薪酬制度执行。第二条款旷工赔偿计算方法旷工赔偿金额按照旷工天数及员工当月平均工资计算。第三条款旷工赔偿支付方式旷工赔偿金应在甲方规定的期限内支付给乙方。第六章保密条款第一条款保密信息定义保密信息指本合同中涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他敏感信息。第二条款保密义务乙方有义务对保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。第三条款保密信息的处理乙方应妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或用于其他目的。第七章违约责任第一条款违约情形1.乙方违反本合同规定的旷工行为。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方违反合同约定的其他义务。第二条款违约责任承担1.乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三条款违约责任的赔偿乙方违约造成甲方损失的，应按实际损失进行赔偿。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式1.本合同争议应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第二条款争议解决程序1.争议发生后，双方应立即停止争议行为，并协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向对方发出书面通知，要求解决争议。第三条款争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第九章合同生效与终止第一条款合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同即生效。2.合同生效前，双方应履行合同签订前的所有义务。第二条款合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同终止程序1.合同终止前，双方应履行合同终止前的所有义务。2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。第十章合同变更第一条款合同变更条件1.双方协商一致。2.变更内容不违反法律法规。第二条款合同变更程序1.双方应就变更内容达成书面协议。2.变更协议经双方签字盖章后生效。第三条款合同变更的效力1.合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。2.合同变更不影响已履行部分的效力。第十一章合同附件第一条款附件内容1.本合同附件为合同不可分割的一部分。2.附件内容与本合同具有同等法律效力。第二条款附件效力附件的效力与本合同相同，与本合同具有同等法律约束力。第十二章其他第一条款法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二条款语言适用本合同使用中文书写，具有同等法律效力。第三条款合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第十三章合同签署第一条款签署人信息甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________第二条款签署日期甲方签署日期：__________乙方签署日期：__________甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________甲方签署日期：__________乙方签署日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作安排与调整甲方有权根据工作需要和业务发展，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。乙方应积极配合，并在接到调整通知后的合理时间内完成工作内容的调整。2.第二附加条款：培训与教育甲方应提供必要的职业培训和教育机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求完成培训任务。3.第三附加条款：绩效评估甲方应建立公正、透明的绩效评估体系，定期对乙方的工作绩效进行评估。评估结果将作为乙方晋升、调薪和奖励的依据。4.第四附加条款：保密协议乙方应签订保密协议，确保在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密内容进行严格保密。5.第五附加条款：加班与调休甲方应遵守国家关于加班的相关规定，合理安排乙方加班。乙方同意，在甲方需要时，可进行加班，加班工资按照国家规定支付。乙方有权在规定的调休日进行调休。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作自主权乙方在完成甲方分配的任务和达到工作质量标准的前提下，有权自主安排工作方式和方法。2.第二附加条款：工作环境与条件乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境和必要的办公设施。3.第三附加条款：工作时间安排乙方有权根据个人情况和家庭责任，与甲方协商确定工作时间，甲方应尽量满足乙方的合理请求。4.第四附加条款：离职补偿乙方在合同期内因个人原因离职，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。5.第五附加条款：员工权益保护乙方有权依法维护自身合法权益，甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身和财产权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介机构职责中介机构应在甲方和乙方之间发挥桥梁作用，协助双方签订和履行合同，并负责合同的监督和协调。2.第二附加条款：中介费用中介费用由甲方和乙方按约定比例分摊，具体费用在合同中明确。3.第三附加条款：中介机构的保密义务中介机构在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密和隐私信息进行保密。4.第四附加条款：中介机构的违约责任中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.第五附加条款：中介机构的权利与义务中介机构有权根据合同约定收取服务费用，同时应履行合同约定的义务，确保合同的有效履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旷工记录与报告2.保密协议3.培训与教育计划4.绩效评估标准5.工作安排与调整通知6.加班与调休记录7.员工离职补偿协议8.中介服务协议9.合同变更协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：乙方旷工认定：根据甲方考勤记录，乙方在工作日未请假且未经批准擅自缺勤。2.违约行为：乙方泄露保密信息认定：乙方未经甲方同意，向第三方泄露了甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.违约行为：甲方未提供必要培训认定：甲方未按照合同约定提供必要的职业培训和教育机会。4.违约行为：甲方未遵守加班规定认定：甲方未按照国家规定支付乙方加班工资。5.违约行为：中介机构未履行保密义务认定：中介机构在合同履行过程中泄露了甲乙双方的商业秘密或隐私信息。三、法律名词及解释：1.旷工：指员工未请假且未经批准擅自缺勤的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在合同履行过程中对保密信息的保密义务。4.绩效评估：指对员工工作表现和成果进行评价的过程。5.加班：指员工在规定工作时间以外延长工作时间的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对旷工处罚有异议解决办法：通过内部沟通或仲裁机构解决争议。2.问题：甲方未能提供必要的培训解决办法：甲方应按照合同约定提供培训，并确保培训质量。3.问题：中介机构未能履行保密义务解决办法：中介机构应承担违约责任，并采取措施加强保密管理。4.问题：合同变更时双方意见不一致解决办法：通过协商或仲裁机构达成一致意见。五、所有应用场景：1.适用于企业内部员工旷工行为的约束和规范。2.适用于企业对商业秘密和客户信息的保护。3.适用于企业内部员工培训和教育计划的实施。4.适用于企业对员工绩效的评估和激励。5.适用于企业内部工作安排和调整的管理。6.适用于企业对加班和调休的管理。7.适用于企业离职员工的经济补偿。8.适用于涉及第三方中介机构的合同服务。旷工保证书范本1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同双方第四条款合同有效期第二章旷工定义及处理第一条款旷工的定义第二条款旷工的处理方式第三条款旷工记录与报告第三章旷工保证责任第一条款保证责任范围第二条款保证责任期限第三条款保证责任履行第四章旷工赔偿第一条款赔偿金额计算第二条款赔偿支付方式第三条款赔偿期限第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同生效日期第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件签署第十一章法律适用第一条款法律适用范围第二条款法律变更第三条款法律冲突第十二章合同份数第一条款份数第二条款份数效力第三条款份数保管第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第三条款其他约定变更第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署方式合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称旷工保证书第二条款合同目的本合同旨在明确双方在员工旷工问题上的权利和义务，确保合同期内员工的出勤率达到规定标准。第三条款合同双方甲方（保证方）：[甲方全称]乙方（被保证方）：[乙方全称]第四条款合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]年。第二章旷工定义及处理第一条款旷工的定义第二条款旷工的处理方式1.甲方应定期对乙方员工进行考勤管理，确保员工出勤率达到规定标准。2.乙方员工旷工时，甲方有权根据公司规章制度进行处理。第三条款旷工记录与报告1.甲方应建立旷工记录，详细记录员工旷工情况。2.甲方应在每月底向乙方报告当月旷工情况。第三章旷工保证责任第一条款保证责任范围甲方对本合同期内乙方员工的旷工行为承担保证责任。第二条款保证责任期限本合同保证责任期限自合同生效之日起至合同期满之日止。第三条款保证责任履行1.甲方应确保乙方员工出勤率达到规定标准。2.甲方对乙方员工的旷工行为应采取有效措施予以纠正。第四章旷工赔偿第一条款赔偿金额计算1.旷工赔偿金额按员工旷工天数乘以日工资计算。2.日工资指员工正常工作日的日工资。第二条款赔偿支付方式1.旷工赔偿金由甲方在收到乙方提交的赔偿申请后[支付期限]内支付。2.支付方式为银行转账。第三条款赔偿期限1.旷工赔偿申请应在旷工行为发生之日起[申请期限]内提出。2.旷工赔偿金应在赔偿申请提出后[支付期限]内支付。第五章保密条款第一条款保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，双方均应予以保密。第二条款保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同期满后[保密期限]年。第三条款违约责任1.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.乙方员工连续旷工[天数]天，甲方有权解除本合同。2.双方协商一致，可以解除本合同。第二条款合同终止条件1.合同期满，本合同自动终止。2.因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。第三条款合同解除或终止的程序1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。2.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第七章违约责任第一条款违约情形1.乙方员工旷工，甲方未采取有效措施予以纠正。2.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密。第二条款违约责任承担1.违约方应承担相应的法律责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第三条款违约赔偿1.违约赔偿金额由双方协商确定。2.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八章争议解决第一条款争议解决方式1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第三条款争议解决程序1.双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请。2.争议解决机构将根据法律规定和双方约定进行处理。第九章合同生效与变更第一条款合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致。2.合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第三条款合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件签署本合同附件由双方签字盖章后生效。第十一章法律适用第一条款法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律。第二条款法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍有效，除非双方另有约定。第三条款法律冲突如本合同与中华人民共和国法律发生冲突，以中华人民共和国法律为准。第十二章合同份数第一条款份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第二条款份数效力本合同各份具有同等法律效力。第三条款份数保管双方应妥善保管本合同，确保合同的真实性和有效性。第十三章其他约定第一条款其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.任何补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条款其他约定效力本合同其他约定事项由双方共同遵守。第三条款其他约定变更本合同其他约定事项的变更需经双方协商一致。第十四章合同签署第一条款签署日期本合同签署日期为[签署日期]。第二条款签署地点本合同签署地点为[签署地点]。第三条款签署方式本合同由双方代表签字盖章后生效。甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方管理权第一条款甲方有权对乙方员工的工作时间、工作内容、工作地点进行合理安排和调整。第二条款甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方员工的工作职责进行变更。第三条款甲方有权对乙方员工的工作成果进行评估，并据此给予奖励或处罚。第二条甲方培训责任第一条款甲方应定期对乙方员工进行专业培训，提高员工的工作技能和综合素质。第二条款甲方培训费用由甲方承担，乙方员工应积极参加培训。第三条款甲方应确保培训内容的实用性和针对性，提高培训效果。第四条款甲方培训结束后，应对培训效果进行评估，并对未达到预期效果的培训进行改进。第三条甲方保密义务第一条款甲方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第二条款甲方员工违反保密义务，甲方应承担相应的法律责任。第四条甲方合同解除权第一条款甲方有权在本合同期限内，因乙方员工严重违反公司规章制度或旷工等情况，解除本合同。第二条款甲方解除合同前，应书面通知乙方，并给予乙方合理期限的整改机会。第五条甲方赔偿义务第一条款甲方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向乙方支付赔偿金。第二条款赔偿金金额由双方协商确定，或由合同签订地人民法院判决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方选择权第一条款乙方有权选择合同期内的工作岗位和工作地点。第二条款乙方有权根据自身情况，向甲方提出调整工作内容或工作时间的请求。第三条款甲方应在收到乙方请求后[期限]内给予答复，如无特殊原因，应予以满足。第二条乙方工作环境第一条款乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境。第二条款甲方应定期对工作环境进行检查，确保符合相关法律法规和行业标准。第三条乙方权益保障第一条款乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，支付工资、福利等。第二条款甲方应建立健全的员工权益保障机制，确保乙方合法权益不受侵害。第四条乙方合同解除权第一条款乙方有权在本合同期限内，因甲方原因导致合同无法履行，解除本合同。第二条款乙方解除合同前，应书面通知甲方，并给予甲方合理期限的整改机会。第五条乙方赔偿义务第一条款乙方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向甲方支付赔偿金。第二条款赔偿金金额由双方协商确定，或由合同签订地人民法院判决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介职责第一条款第三方中介应在本合同签订、履行过程中，履行中介职责，确保合同双方的合法权益。第二条款第三方中介应协助双方解决合同履行过程中的争议，维护合同秩序。第二条中介费用第一条款第三方中介费用由双方协商确定，并纳入合同成本。第二条款第三方中介费用支付方式、支付期限由双方另行约定。第三条中介违约责任第一条款第三方中介违反中介职责，造成一方损失的，应承担相应的违约责任。第二条款第三方中介违约责任由合同签订地人民法院判决。第四条中介保密义务第一条款第三方中介对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第二条款第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五条中介合同解除权第一条款第三方中介有权在本合同期限内，因一方违约等原因，解除本合同。第二条款第三方中介解除合同前，应书面通知双方，并给予双方合理期限的整改机会。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旷工记录表2.员工培训计划3.工作环境检查报告4.员工权益保障措施5.中介服务协议6.合同变更协议7.争议解决申请书8.赔偿金计算标准9.第三方中介资质证明10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按规定支付工资、福利。未提供安全、卫生、舒适的工作环境。未履行培训责任，导致员工技能提升不足。违反保密义务，泄露商业秘密。未履行合同解除权，擅自解除合同。乙方违约行为：未遵守公司规章制度。未履行保密义务，泄露商业秘密。未履行合同解除权，擅自解除合同。第三方中介违约行为：未履行中介职责，造成一方损失。违反保密义务，泄露商业秘密。未履行合同解除权，擅自解除合同。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。甲方、乙方、第三方中介应各自承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工作环境不满意。解决办法：甲方应定期检查工作环境，确保符合相关法律法规和行业标准，并听取员工意见进行改进。2.问题：员工培训效果不佳。解决办法：甲方应确保培训内容的实用性和针对性，并对培训效果进行评估和改进。3.问题：中介服务不到位。解决办法：双方应明确中介服务内容，对中介服务进行监督，确保中介服务质量。五、所有应用场景：1.适用于企业内部员工旷工管理。2.适用于企业对员工进行培训和管理。3.适用于企业与其他企业或个人之间的保密协议。4.适用于合同双方因合同履行发生争议时的解决。5.适用于企业对第三方中介的服务需求。旷工保证书范本2合同目录第一章总则第一条款合同的定义和适用范围第二条款合同的成立和生效第三条款合同的履行第四条款合同的变更和解除第二章旷工的定义和界定第一条款旷工的定义第二条款旷工的界定标准第三条款旷工的处理程序第三章旷工保证金的收取和使用第一条款保证金的标准和金额第二条款保证金收取的时间和方式第三条款保证金的使用范围第四条款保证金退还的条件和程序第四章旷工处罚措施第一条款旷工处罚的种类第二条款旷工处罚的实施程序第三条款旷工处罚的执行期限第五章旷工保障措施第一条款旷工保障的范围第二条款旷工保障的实施方式第三条款旷工保障的期限第六章违约责任第一条款违约的定义和种类第二条款违约责任的承担方式第三条款违约责任的赔偿标准第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决程序第八章合同解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除和终止的程序第九章合同的生效、变更、解除和终止的公告第一条款公告的形式和内容第二条款公告的发布时间和范围第十章合同的附件第一条款附件的定义和作用第二条款附件的编制和提交第十一章合同的签署和生效第一条款签署的程序和要求第二条款合同生效的时间和条件第十二章合同的保存和归档第一条款合同的保存方式和期限第二条款合同的归档程序和责任第十三章合同的解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除和终止的程序第十四章合同的终止后的处理第一条款终止后的权益处理第二条款终止后的责任承担第三条款终止后的后续事宜处理合同编号_________第一章总则第一条款合同的定义和适用范围第二条款合同的成立和生效第三条款合同的履行第四条款合同的变更和解除第二章旷工的定义和界定第一条款旷工的定义第二条款旷工的界定标准第三条款旷工的处理程序第三章旷工保证金的收取和使用第一条款保证金的标准和金额第二条款保证金收取的时间和方式第三条款保证金的使用范围第四条款保证金退还的条件和程序第四章旷工处罚措施第一条款旷工处罚的种类第二条款旷工处罚的实施程序第三条款旷工处罚的执行期限第五章旷工保障措施第一条款旷工保障的范围第二条款旷工保障的实施方式第三条款旷工保障的期限第六章违约责任第一条款违约的定义和种类第二条款违约责任的承担方式第三条款违约责任的赔偿标准第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决程序第八章合同解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除和终止的程序第九章合同的生效、变更、解除和终止的公告第一条款公告的形式和内容第二条款公告的发布时间和范围第十章合同的附件第一条款附件的定义和作用第二条款附件的编制和提交第十一章合同的签署和生效第一条款签署的程序和要求第二条款合同生效的时间和条件第十二章合同的保存和归档第一条款合同的保存方式和期限第二条款合同的归档程序和责任第十三章合同的解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除和终止的程序第十四章合同的终止后的处理第一条款终止后的权益处理第二条款终止后的责任承担第三条款终止后的后续事宜处理合同签署部分：甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任范围说明：本条款明确甲方在合同履行过程中的主要责任和义务，包括但不限于项目规划、资源调配、进度控制等。2.第二附加条款：甲方决策权说明：本条款规定甲方在合同执行过程中对重大事项的决策权，确保甲方在项目中的主导地位。3.第三附加条款：甲方监督权说明：本条款赋予甲方对乙方工作进度、质量等方面的监督权，确保合同目标的实现。4.第四附加条款：甲方违约责任说明：本条款规定甲方在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第五附加条款：甲方保密义务说明：本条款要求甲方对合同内容及相关信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任范围说明：本条款明确乙方在合同履行过程中的主要责任和义务，包括但不限于项目实施、质量控制、进度保障等。2.第二附加条款：乙方决策权说明：本条款规定乙方在合同执行过程中对重大事项的决策权，确保乙方在项目中的主导地位。3.第三附加条款：乙方监督权说明：本条款赋予乙方对甲方工作进度、质量等方面的监督权，确保合同目标的实现。4.第四附加条款：乙方违约责任说明：本条款规定乙方在合同履行过程中如出现违约行为，