2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息保护3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息保护本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目的和范围2.1目的2.2范围3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密义务的期限3.3保密义务的执行4.保密信息的处理和使用4.1处理4.2使用5.禁止行为5.1禁止行为的内容5.2违反禁止行为的后果6.保密信息的披露6.1披露的条件6.2披露的程序6.3披露的责任7.保密信息的存储和销毁7.1存储要求7.2销毁要求8.法律和法规遵守8.1遵守相关法律法规8.2违反法律法规的后果9.保密协议的修订9.1修订程序9.2修订生效10.保密协议的解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.通知和送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理14.其他条款14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指与本合同相关的，属于公司所有或控制的，未公开的技术、商业、财务、运营、客户信息以及其他任何形式的非公开信息。1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同，或以任何形式为公司提供服务的人员。1.1.3“保密协议”是指本保密协议及其附件。1.2解释1.2.1本协议中的“保密信息”包括但不限于：a)公司的商业计划、战略、市场分析、财务报表、客户名单、产品开发计划等；b)公司的技术秘密、专利、商标、版权、商业秘密等；c)公司的内部管理信息、员工名单、薪酬制度、福利政策等。2.目的和范围2.1目的本协议的目的是保护公司的保密信息不被泄露、盗用或滥用。2.2范围本协议适用于所有员工，无论其职位、工作地点或工作内容。3.保密义务3.1保密信息的范围员工应当对在其工作期间获取的所有保密信息承担保密义务。3.2保密义务的期限员工对保密信息的保密义务在本协议终止后仍应持续有效，保密期限为自保密信息知悉之日起不少于五年。3.3保密义务的执行员工应当采取合理措施保护保密信息，防止其泄露给任何未授权的个人或实体。4.保密信息的处理和使用4.1处理员工仅限于为履行其工作职责而处理保密信息。4.2使用员工不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。5.禁止行为5.1禁止行为的内容a)向任何未授权的个人或实体披露；b)将保密信息用于个人或第三方的利益；c)未经公司书面同意，将保密信息用于与公司业务竞争的目的。5.2违反禁止行为的后果员工违反本协议的，公司有权采取包括但不限于终止劳动合同、追究法律责任等措施。6.保密信息的披露6.1披露的条件a)法律要求；b)公司书面同意；c)为履行工作职责所必需。6.2披露的程序员工在披露保密信息前，应当先向公司报告，并尽可能减少披露范围。6.3披露的责任员工对披露的保密信息承担相同的保密义务，直至保密信息不再属于保密信息。8.法律和法规遵守8.1遵守相关法律法规员工应当遵守所有适用的法律法规，并在其工作职责范围内确保公司的业务活动合法合规。8.2违反法律法规的后果员工若因违反法律法规导致公司遭受损失，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.保密协议的修订9.1修订程序9.2修订生效修订后的协议对双方具有同等约束力，员工继续履行其保密义务。10.保密协议的解除10.1解除条件a)员工离职；b)公司因业务需要或法律要求解除协议；c)双方协商一致解除。10.2解除程序协议解除时，员工应立即停止使用或披露任何保密信息，并按照公司要求进行保密信息的处理。10.3解除后的责任协议解除后，员工仍需遵守本协议中关于保密信息的保密义务，直至保密信息不再属于保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.通知和送达12.1通知方式通知可以通过书面形式、电子邮件或其他双方约定的方式发送。12.2送达地址员工的送达地址为劳动合同中约定的地址。公司通知员工的送达地址为公司在协议中的注册地址。12.3送达时间通知自发送之日起视为送达，除非有相反的证据证明。13.不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等非人力所能控制的情形，导致一方无法履行本协议。13.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。双方应协商解决由此产生的争议。14.其他条款14.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行过程中的任何个人、企业、机构或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、服务商、审计师、法律顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在参与本合同执行过程中，应遵守相关法律法规和本合同的规定。15.2.2第三方对甲乙双方负有保密义务，不得泄露任何保密信息。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保服务质量。15.5第三方的介入程序15.5.1甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入本合同。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任16.1.1甲方应确保第三方了解并遵守本合同及合作协议的规定。16.1.2甲方应对第三方的行为承担责任，包括第三方违反保密义务的行为。16.2乙方的责任16.2.1乙方应确保第三方了解并遵守本合同及合作协议的规定。16.2.2乙方应对第三方的行为承担责任，包括第三方违反保密义务的行为。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的任何损失或损害，其责任限额不得超过其因本合同所收取的费用。17.1.2若第三方因违反保密义务导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决。18.1.2若第三方违反保密义务，甲方有权追究第三方的责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决。18.2.2若第三方违反保密义务，乙方有权追究第三方的责任。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方的退出19.1第三方在履行本合同过程中，若因故需要退出，应提前通知甲乙双方，并按照合作协议办理相关手续。19.2第三方退出后，甲乙双方应根据本合同及合作协议的规定，继续履行各自的义务。20.保密协议的扩展20.1本协议的保密条款适用于第三方及其雇员、代理人等。20.2第三方应确保其雇员、代理人等遵守本协议的保密条款。20.3第三方违反保密条款的，甲乙双方有权追究其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：附件应当详细列明保密信息的范围、保密义务、保密期限等内容。说明：本附件为保密协议的，是合同的主要组成部分。2.第三方合作协议要求：附件应当明确第三方的身份、职责、权利和义务，以及合作期限。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，是合同的重要组成部分。3.保密信息清单要求：附件应当详细列明所有保密信息的名称、类别、重要性等信息。说明：本附件为保密信息的清单，用于明确保密信息的范围。4.保密信息处理流程要求：附件应当详细描述保密信息的处理流程，包括收集、存储、使用、披露、销毁等环节。说明：本附件为保密信息处理流程的说明，用于指导员工正确处理保密信息。5.违约通知函要求：附件应当包含违约通知的基本要素，如违约事实、违约方、通知日期等。说明：本附件为违约通知的模板，用于在违约事件发生时通知对方。6.争议解决流程要求：附件应当详细描述争议解决的步骤，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：本附件为争议解决流程的说明，用于指导双方在发生争议时采取何种解决方式。7.第三方资质证明文件要求：附件应当提供第三方的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：本附件为第三方资质证明的文件，用于证明第三方具备履行合同的能力。8.保密信息处理记录要求：附件应当记录保密信息的处理情况，包括处理时间、处理人、处理方式等。说明：本附件为保密信息处理记录的文件，用于监督和评估保密信息的处理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露保密信息给未授权的个人或实体。员工违反保密义务，未经授权使用保密信息。第三方泄露保密信息给未授权的个人或实体。第三方违反保密义务，未经授权使用保密信息。任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：a)恢复因违约行为造成的损失；b)赔偿因违约行为给对方造成的直接和间接损失；c)承担因违约行为产生的调查、诉讼等费用。3.示例说明：员工甲在离职前泄露公司商业计划给竞争对手，造成公司损失100万元。甲应承担赔偿责任，并支付调查和诉讼费用。第三方乙在执行合同过程中，未经授权将保密信息透露给客户，导致客户损失50万元。乙应承担赔偿责任，并支付调查和诉讼费用。全文完。2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息保护1本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限1.4保密措施2.适用范围2.1适用岗位2.2适用员工2.3适用信息3.保密信息的范围3.1公司商业秘密3.2技术秘密3.3经营秘密3.4其他保密信息4.保密义务4.1保密承诺4.2禁止泄露4.3禁止使用4.4不得擅自复制5.保密期限5.1保密期限起止时间5.2保密期限延长条件5.3保密期限终止条件6.保密措施6.1物理保护措施6.2信息技术保护措施6.3人员管理措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿标准8.法律效力8.1合同的法律适用8.2合同的效力8.3合同的解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息：指本合同签订前及签订后，公司所拥有的、尚未公开的、能够为公司带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、市场分析等。1.2保密义务：指员工在本合同有效期内及保密期限届满后，对公司的保密信息承担的保守秘密的义务。1.3保密期限：自本合同生效之日起至员工离职后三年止。1.4保密措施：员工应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、设置密码、物理隔离等。2.适用范围2.1适用岗位：本保密协议适用于公司所有涉及关键岗位的员工，包括但不限于研发、技术、财务、市场、销售等。2.2适用员工：本保密协议适用于所有签订本合同的员工。2.3适用信息：本保密协议适用于所有属于保密信息的范畴。3.保密信息的范围3.1公司商业秘密：包括但不限于公司产品、技术、工艺、配方、设计、专利、商标、商业计划等。3.2技术秘密：包括但不限于研发成果、技术方案、技术数据、技术图纸等。3.3经营秘密：包括但不限于经营策略、市场分析、客户信息、财务数据等。3.4其他保密信息：包括但不限于公司内部文件、通讯记录、会议内容等。4.保密义务4.1保密承诺：员工承诺在本合同有效期内及保密期限届满后，对公司的保密信息承担保密义务。4.2禁止泄露：员工不得以任何形式泄露公司的保密信息。4.3禁止使用：员工不得未经公司书面同意，以任何形式使用公司的保密信息。4.4不得擅自复制：员工不得未经公司书面同意，擅自复制、传播公司的保密信息。5.保密期限5.1保密期限起止时间：自本合同生效之日起至员工离职后三年止。5.2保密期限延长条件：在保密期限届满前，如因特殊情况需要，经公司书面同意，保密期限可延长。5.3保密期限终止条件：在保密期限届满后，员工对公司的保密信息不再承担保密义务。6.保密措施6.1物理保护措施：员工应将保密信息存放在安全的地方，防止信息泄露。6.2信息技术保护措施：员工应使用公司提供的设备和技术手段，对保密信息进行加密、访问控制等。6.3人员管理措施：员工应遵守公司内部保密规定，对接触保密信息的其他人员进行保密教育。7.违约责任7.1违约情形：员工违反本保密协议的保密义务，泄露或使用公司保密信息。7.2违约责任承担方式：员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失、承担违约金等。7.3违约赔偿标准：员工违反保密义务，造成公司损失的，应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。8.法律效力8.1合同的法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.2合同的效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。8.3合同的解除：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方共同选定。9.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，双方应积极配合。10.合同变更10.1变更条件：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2变更程序：变更协议应与本合同具有同等法律效力，变更内容自协议签订之日起生效。10.3变更通知：任何一方提出变更要求，应在变更发生前至少提前三十日通知对方。11.合同解除11.1解除条件：本合同因下列原因之一解除：1.合同期满；2.双方协商一致解除；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后签订书面解除协议。11.3解除通知：合同解除后，一方应及时通知对方，并采取必要措施保护双方的合法权益。12.合同终止12.1终止条件：本合同因下列原因之一终止：1.合同期满；2.双方协商一致终止；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权终止合同。12.2终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订书面终止协议。12.3终止通知：合同终止后，一方应及时通知对方，并采取必要措施保护双方的合法权益。13.通知与送达13.1通知方式：本合同中的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。13.2送达地址：本合同双方的送达地址为合同中约定的地址，如需变更，应提前通知对方。13.3送达时间：以送达地址的邮戳日期或电子邮件发送记录时间为准。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1为了确保合同的履行和保密信息的保护，甲乙双方可以引入第三方进行中介、咨询、审计或评估等服务。15.2.2第三方介入应在甲乙双方协商一致的基础上进行，并签订专门的协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致保密信息泄露或违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在专门的协议中约定，但不得超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接经济损失。17.第三方权利17.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的保密信息，以完成其职责。17.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对保密信息进行必要的处理和分析。18.第三方义务18.1第三方应当遵守本合同的保密条款，对获取的保密信息承担保密义务。18.2第三方应当采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。18.3第三方应当对保密信息的处理和使用进行记录，并按照甲乙双方的要求提供相关报告。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立的服务提供者，与甲乙双方之间是服务合同关系，而非合同当事人。19.2第三方与保密信息的责任划分：第三方对保密信息的处理和使用仅限于完成其职责所需，对保密信息的责任由甲乙双方共同承担。19.3第三方与其他合同当事人的关系：第三方与其他合同当事人之间无直接合同关系，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的协议。20.第三方介入的协议20.1第三方介入协议：甲乙双方应与第三方签订专门的协议，明确双方的权利、义务和责任。1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；2.第三方的服务内容和范围；3.第三方的保密义务和措施；4.第三方的责任限额；5.第三方的权利和义务；6.协议的生效、变更和终止；7.争议解决方式。21.第三方介入的监督21.1甲乙双方有权对第三方的保密措施和服务质量进行监督。21.2第三方应配合甲乙双方的监督，并提供必要的协助。22.第三方介入的变更和终止22.1第三方介入协议的变更：任何一方要求变更第三方介入协议，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。1.服务完成或达到协议约定的终止条件；2.双方协商一致终止；3.因不可抗力导致协议无法履行；4.一方违约，另一方有权终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明合同中约定的保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。2.保密措施清单：详细列明甲乙双方为保护保密信息所采取的具体措施，如物理保护措施、信息技术保护措施、人员管理措施等。3.第三方介入协议：详细列明第三方介入的具体情况，包括第三方名称、服务内容、保密义务、责任限额等。4.保密信息处理记录：记录保密信息的获取、使用、处理、存储、销毁等过程中的相关活动。5.争议解决协议：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。6.合同变更协议：详细列明合同变更的内容、生效时间等。7.合同解除协议：详细列明合同解除的原因、生效时间等。8.合同终止协议：详细列明合同终止的原因、生效时间等。9.通知与送达证明：证明通知的发送时间、方式、接收人等。10.其他相关文件：包括但不限于甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工违反保密义务，泄露或使用公司保密信息。1.2第三方违反保密协议，泄露或使用保密信息。1.3甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。1.4任何一方未按照合同约定提供信息或文件。1.5任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1直接经济损失：根据实际损失计算，包括但不限于因泄露保密信息导致的商业损失、经济损失等。2.2间接经济损失：因违约行为导致的间接损失，如信誉损失、市场损失等。2.3违约金：根据合同约定或法律法规的规定，支付违约金。3.违约示例说明：3.1员工在离职后，将公司技术秘密泄露给竞争对手，造成公司直接经济损失100万元，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方在履行保密协议过程中，未采取合理措施保护保密信息，导致保密信息泄露，应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方未按照合同约定提供保密信息，导致合同无法履行，应承担违约责任。全文完。2024年度员工保密协议范本：聚焦关键岗位与敏感信息保护2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的分类2.保密义务2.1保密义务的适用范围2.2保密义务的具体内容2.3保密义务的履行方式3.保密信息的使用3.1保密信息的使用原则3.2保密信息的使用范围3.3保密信息的使用限制4.保密信息的披露4.1保密信息的披露条件4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露责任5.违约责任5.1违约责任的承担方式5.2违约责任的赔偿标准5.3违约责任的诉讼程序6.保密期限6.1保密期限的起止时间6.2保密期限的延长条件6.3保密期限的终止条件7.保密协议的变更与解除7.1保密协议的变更程序7.2保密协议的解除条件7.3保密协议的解除程序8.法律适用与争议解决8.1合同适用的法律8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.其他10.1合同附件10.2合同份数10.3合同签署11.关键岗位的定义与范围11.1关键岗位的定义11.2关键岗位的范围11.3关键岗位的调整12.敏感信息的定义与范围12.1敏感信息的定义12.2敏感信息的范围12.3敏感信息的调整13.保密协议的签署与备案13.1保密协议的签署程序13.2保密协议的备案要求13.3保密协议的备案机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义：本合同所指的保密信息是指甲方在业务活动中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值且被甲方采取保密措施的信息。1.2保密信息的范围：包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、市场信息、商业计划、未公开的财务报表、产品研发信息等。1.3保密信息的分类：保密信息分为一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息，具体分类标准由甲方确定。第二条保密义务2.1保密义务的适用范围：本保密协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内。2.2保密义务的具体内容：乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.3保密义务的履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于物理隔离、电子加密、限制访问等。第三条保密信息的使用3.1保密信息的使用原则：乙方仅限于在履行职务职责的范围内使用保密信息。3.2保密信息的使用范围：乙方使用保密信息时，不得超出甲方授权的范围。3.3保密信息的使用限制：未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于个人利益或第三方。第四条保密信息的披露（1）法律法规要求披露；（2）法院、仲裁机构或行政机关的判决或裁定；（3）乙方在履行职务职责时，为维护甲方合法权益而必须披露。4.2保密信息的披露程序：乙方在披露保密信息前，应向甲方报告，并取得甲方书面同意。4.3保密信息的披露责任：未经甲方书面同意，乙方擅自披露保密信息，应承担相应的法律责任。第五条违约责任（1）停止违法行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。5.2违约责任的赔偿标准：乙方违反本保密协议，给甲方造成的损失，应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接损失和间接损失。5.3违约责任的诉讼程序：甲方有权依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。第六条保密期限6.1保密期限的起止时间：本保密协议的保密期限自乙方签署之日起至离职后三年止。6.2保密期限的延长条件：在保密期限内，如甲方认为有必要，可向乙方提出延长保密期限的要求，乙方应予以配合。（1）保密协议到期；（2）法律法规或政策发生变化；（3）甲方书面通知乙方终止。第七条保密协议的变更与解除7.1保密协议的变更程序：本保密协议的变更，需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出。（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规或政策发生变化，导致保密协议无法履行。7.3保密协议的解除程序：解除本保密协议，需双方书面通知对方，并注明解除原因。第八条法律适用与争议解决8.1合同适用的法律：本保密协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方因本保密协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构：如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的中国仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条合同生效与解除9.1合同生效条件：本保密协议自双方签字盖章之日起生效。（1）一方丧失履行合同能力；（2）一方严重违反合同义务，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。第十条其他10.1合同附件：本保密协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.2合同份数：本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.3合同签署：本保密协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。第十一条关键岗位的定义与范围11.1关键岗位的定义：关键岗位是指对甲方业务发展、技术秘密和经营秘密具有重要影响和价值的岗位。11.2关键岗位的范围：包括但不限于高级管理人员、技术研发人员、市场销售人员、财务人员等。11.3关键岗位的调整：甲方有权根据业务发展需要调整关键岗位的范围，并及时通知乙方。第十二条敏感信息的定义与范围12.1敏感信息的定义：敏感信息是指可能对甲方造成重大损失或不良影响的信息。12.2敏感信息的范围：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户名单、财务数据、市场策略等。12.3敏感信息的调整：甲方有权根据实际情况调整敏感信息的范围，并及时通知乙方。第十三条保密协议的签署与备案13.1保密协议的签署程序：乙方在签署本保密协议前，应仔细阅读并理解协议内容，确保知晓其权利和义务。13.2保密协议的备案要求：乙方应在签署保密协议后的十个工作日内，将协议副本报送甲方备案。13.3保密协议的备案机构：保密协议的备案由甲方负责，备案材料应妥善保管。第十四条其他约定事项14.1通知：除本协议另有约定外，一方发出的所有通知应以书面形式，通过快递或电子邮件发送至对方指定的地址。14.2不可抗力：因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。14.3生存条款：本协议的任何部分无效或不可执行，不影响其他部分的效力或可执行性。14.4修改与补充：本协议的修改与补充必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.5争议解决：本协议的任何争议解决方式，包括但不限于仲裁或诉讼，均不排除任何一方根据中国法律提起的任何紧急救济措施。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所等。第二条第三方的介入2.1第三方的介入条件：甲乙双方经协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同或解决争议时，可以邀请第三方参与。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其接受委托时所收取的费用。除非甲乙双方另有书面约定。第四条第三方的责权利4.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对因其违约行为导致的损失承担相应的责任。4.2第三方的权利：第三方有权根据其职责，获取必要的资料和信息，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。4.3第三方的义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用甲乙双方的任何保密信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方另行签订的委托协议或服务合同约定。5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由乙方向第三方提供的服务或协助内容决定。5.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方共同协商确定，并在委托协议或服务合同中明确。第六条第三方介入的程序6.1第三方的选择：甲乙双方应共同选择第三方，并协商确定第三方的职责和权限。6.2第三方的委托：甲乙双方应向第三方发出书面委托，明确第三方的职责和权限。6.3第三方的接受：第三方应在收到委托后五个工作日内，书面确认接受委托，并开始履行职责。第七条第三方的变更7.1第三方的变更条件：在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方的变更程序：变更第三方时，甲乙双方应重新签订委托协议或服务合同，并明确新的第三方的职责和权限。第八条第三方的退出8.1第三方的退出条件：在合同履行过程中，如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。8.2第三方的退出程序：第三方退出时，应将其职责范围内的所有工作交接给甲乙双方或新的第三方，并确保交接工作的完整性和准确性。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用：第三方介入的费用，由甲乙双方根据第三方的职责和提供的服务内容协商确定。9.2第三方