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文档简介

网络安全与防务制度一、背景与目的为了确保企业的网络安全，防范各类网络攻击和数据泄露事件，维护企业的正常运营秩序和商业机密的安全性，订立本规章制度。本制度的目的是确保企业网络安全工作的有序开展，加强网络安全的管理和防护本领，降低网络风险，保护企业的利益和声誉。二、适用范围本制度适用于全部企业员工，包含全职、兼职、临时工以及外包人员。全部员工在使用企业内部网络资源时均须遵守本制度的规定。三、网络访问权限管理全部员工需在企业网络系统上进行注册，并由网络管理员为其调配相应的访问权限。不得私自更改或共享本身的账号密码，避开泄露账户信息。禁止私自安装未经授权的软件或应用，若有需要，请向网络管理员提交申请并经批准后方可进行操作。四、网络安全教育与培训企业将定期组织网络安全教育与培训，包含但不限于网络安全知识、防范网络攻击的技巧等内容。新员工入职前应接受相关的网络安全培训，并签署保密协议。五、网络信息安全保护禁止员工在未经授权的情况下在互联网上发布、传输、下载任何涉及企业商业机密、客户隐私数据、敏感信息的内容。禁止员工私自使用未授权的网络存储设备，包含但不限于个人移动硬盘、U盘等。禁止员工使用企业网络进行个人网络购物、游戏、观看非法、淫秽色情等违规行为。禁止通过企业网络传播、发布违法违规的信息，包含但不限于政治敏感信息、恶意软件、病毒等。禁止通过企业网络进行网络钓鱼、网络诈骗等违法活动，禁止点击未知链接和下载未知附件。六、网站及应用程序安全企业将采取必需的技术手段，对员工使用的网站及应用程序进行安全评估和筛查，并及时更新相关的安全补丁。员工在使用企业网络资源时，应确保所访问的网站及应用程序来源可信，避开访问存在安全隐患的链接。七、电子邮件和通信工具安全员工在使用企业供应的电子邮件系统时，应遵守相关规定，包含但不限于不得随便转发、传播未经授权的邮件和附件。禁止使用企业供应的通信工具进行与工作无关的沟通和沟通。员工接收到可疑邮件、信息时，应立刻向网络管理员报告，切勿轻易打开附件或点击链接。八、网络安全事件报告与处理对于发现的网络安全事件，员工应立刻向网络管理员报告，包含但不限于病毒感染、黑客攻击、数据泄露等。网络管理员将及时调查、分析并处理网络安全事件，并及时向相关部门报告。九、网络安全违规处理对于违反本制度的行为，将依照相应的纪律处分规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。对于严重违反网络安全制度的行为，将依法追究刑事责任。十、附则本制度将定期评估和修订，以适应企业网络安全工作的需要。员工应紧

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