工资协议书范文(2025年)

工资协议书范文(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本工资协议书。一、工资形式及标准1.乙方的工资形式为（人民币元/月）。2.乙方工资标准为（人民币元/月），试用期工资为（人民币元/月）。3.甲方每月（日前）按时足额支付乙方工资。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。5.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。二、奖金及福利（1）年终奖：根据甲方经济效益及乙方工作绩效，按照甲方相关规定发放。（2）节假日慰问金：按照国家规定及甲方相关规定发放。（3）生日慰问：甲方为乙方提供生日慰问金（或礼品），标准为（人民币元/次）。（5）其他福利：按照甲方相关规定执行。2.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、工资调整1.乙方的工资调整根据甲方经济效益及乙方工作绩效，按照甲方相关规定执行。2.乙方工资调整周期为（年），调整时间为（月）。四、解除、终止劳动合同及工资支付1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照法律规定和本协议书约定支付乙方工资。2.乙方因违反规定被解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方工资。3.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因不能正常工作的，甲方应按照国家规定支付乙方工资。五、其他1.本工资协议书一经签订，双方应严格遵守。2.本工资协议书一式两份，甲乙双方各执一份。3.本工资协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年），期满后双方可续签。4.本工资协议书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的劳动合同复印件7.甲方制定的规章制度复印件8.甲方提供的福利证明文件复印件9.乙方的工作绩效评估报告复印件10.其他与工资协议有关的文件复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准，属于违约行为。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方奖金及福利，属于违约行为。5.甲方未按照约定调整乙方工资，属于违约行为。6.甲方未按照约定解除或终止劳动合同及支付工资，属于违约行为。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。4.年休假：劳动者工作满一定年限，享受的带薪休息时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方权益的行为。7.其他与合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可向劳动监察部门投诉。2.甲方支付工资低于最低标准：乙方有权要求甲方补发差额部分；可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴；可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定提供福利：乙方有权要求甲方履行约定；可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定调整工资：乙方有权要求甲方调整工资；可以向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定解除或终止劳动合同及支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及赔偿；可以向劳动监察部门投诉。7.其他执行中遇到的问题：根据具体情况，采取合适的解决办法，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方按照约定支付乙方工资及奖金。3.甲方为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。