2024年度川菜大师傅技术指导聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度川菜大师傅技术指导聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的与范围2.1聘用目的2.2技术指导范围3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：四川美味川菜有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：四川省成都市金牛区路号1.1.4联系电话：02856781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：45岁1.2.4身份证号：510102197801011.2.5联系电话：13856781.2.6家庭住址：四川省成都市武侯区路号2.聘用目的与范围2.1聘用目的2.1.1提升川菜制作技术水平2.1.2传承川菜烹饪技艺2.1.3推广川菜文化2.2技术指导范围2.2.1川菜制作工艺2.2.2食材选用与处理2.2.3烹饪技巧与调味2.2.4食品安全知识3.聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：2024年1月1日3.1.2截止日期：2024年12月31日3.2合同续签3.2.1双方可在合同到期前一个月内协商续签事宜3.2.2续签期限为一年4.工作内容与要求4.1工作内容4.1.1定期到川菜有限公司进行技术指导4.1.2指导厨师进行川菜制作4.1.3参与公司菜品研发与创新4.2工作要求4.2.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度4.2.2保守公司商业秘密4.2.3确保技术指导质量与效果5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1每周工作日，具体时间为上午9:00至下午5:005.2工作地点5.2.1四川省成都市金牛区川菜有限公司厨房6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金及补贴6.2.1年终奖金：根据公司效益及被聘用方工作表现，按比例发放6.2.2交通补贴：每月人民币500元6.3工资支付方式6.3.1每月10日前通过银行转账支付6.3.2每月工资支付至被聘用方指定账户7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.2福利待遇7.2.1被聘用方享有国家法定节假日及带薪年休假7.2.2被聘用方享有公司提供的职工食堂就餐优惠8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1如被聘用方未按照合同约定提供技术指导，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金。8.1.2如被聘用方泄露公司商业秘密，聘用方有权要求其立即停止泄露行为，并支付相应的赔偿金。8.1.3如被聘用方违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。8.2聘用方违约责任8.2.1如聘用方未按时支付工资，应按每日万分之五向被聘用方支付违约金。8.2.2如聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。9.1.3如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2合同解除后，合同终止。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的经营信息、技术秘密、客户信息等。10.1.2本合同内容。10.2保密期限10.2.1本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2其他约定条款12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.2本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2.2任何修改均需经双方签字（或盖章）后生效。14.合同附件14.1附件一：工作计划14.1.1工作计划应包括工作内容、时间安排、预期成果等。14.2附件二：保密协议14.2.1保密协议应详细列明保密内容和保密期限。14.3附件三：其他相关文件14.3.1其他相关文件包括但不限于：被聘用方简历、工作证明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所称第三方，是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同履行的中介机构、专家、顾问或其他第三方主体。15.2责任划分15.2.1第三方介入本合同，其责任仅限于其在合同中明确承担的义务和责任。15.3第三方资质要求15.3.1第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方的资质进行审查，确保其具备履行合同义务的能力。16.第三方介入的同意程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.2补充协议内容16.2.1明确第三方介入的具体事项和范围。16.2.2约定第三方的权利、义务和责任。16.2.3规定第三方介入的费用及支付方式。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在补充协议中约定。17.2责任赔偿17.2.1如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3赔偿方式17.3.1第三方责任赔偿应采用货币赔偿方式。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定履行其义务，确保合同目的的实现。18.3第三方保密义务18.3.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。19.2第三方退出19.2.1第三方如需退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。20.2争议解决机构20.2.1如协商不成，争议应提交合同签订地人民法院解决。21.第三方介入的其他规定21.1第三方介入的费用21.1.1第三方介入的费用由甲乙双方在补充协议中约定。21.2第三方介入的期限21.2.1第三方介入的期限由甲乙双方在补充协议中约定。21.3第三方介入的效果21.3.1第三方介入的效果，应与本合同约定的一致，不影响本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划1.1详细要求：工作计划应包括每月或每季度的具体工作内容、时间安排、预期成果、评估标准等。1.2说明：工作计划用于明确被聘用方的技术指导工作内容，便于甲乙双方监督和评估工作成效。2.附件二：保密协议2.1详细要求：保密协议应详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。2.2说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。3.附件三：被聘用方简历3.1详细要求：简历应包括被聘用方的个人信息、教育背景、工作经历、技术特长等。3.2说明：简历用于证明被聘用方的资质和能力，为合同履行提供依据。4.附件四：工作证明4.1详细要求：工作证明应包括被聘用方的工作单位、职位、工作时间、工作表现等。4.2说明：工作证明用于证明被聘用方的工作经验和能力，为合同履行提供依据。5.附件五：第三方资质证明5.1详细要求：第三方资质证明应包括第三方的营业执照、资质证书、相关资质文件等。5.2说明：第三方资质证明用于证明第三方的合法性和专业能力，为合同履行提供依据。6.附件六：补充协议6.1详细要求：补充协议应包括双方协商一致的其他约定事项。6.2说明：补充协议用于完善合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按合同约定提供技术指导。1.2聘用方未按合同约定支付工资。1.3第三方未按合同约定履行义务。1.4任何一方泄露商业秘密。1.5任何一方违反合同约定。2.责任认定标准2.1被聘用方未按合同约定提供技术指导，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2聘用方未按合同约定支付工资，应按每日万分之五向被聘用方支付违约金。2.3第三方未按合同约定履行义务，应承担相应的赔偿责任。2.4任何一方泄露商业秘密，应立即停止泄露行为，并支付相应的赔偿金。2.5任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.1被聘用方未按合同约定提供技术指导，导致川菜有限公司的菜品质量下降，聘用方有权要求被聘用方支付人民币10,000元的违约金。3.2聘用方未按合同约定支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付人民币5,000元的违约金。3.3第三方未按合同约定提供咨询服务，导致川菜有限公司遭受损失，第三方应赔偿人民币20,000元。全文完。2024年度川菜大师傅技术指导聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方1.2受聘方2.聘用目的及内容2.1川菜技术指导2.2技术培训2.3技术交流3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.聘用地点4.1工作地点4.2工作区域5.工作时间及休假5.1工作时间安排5.2休假制度5.3考勤制度6.薪酬及福利待遇6.1薪酬结构6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.技术保密7.1技术保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.合同附件12.1附件一：川菜技术指导大纲12.2附件二：技术培训计划12.3附件三：技术交流安排13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署双方代表14.其他约定14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同解释权归聘用方所有14.3合同附件与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方名称：X餐饮管理有限公司地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X1.2受聘方姓名：X身份证号码：联系方式：X第二条聘用目的及内容2.1川菜技术指导受聘方应在聘用期内，向聘用方提供川菜制作的技术指导，包括但不限于菜品制作工艺、食材选用、调味品配比、烹饪技巧等方面。2.2技术培训受聘方应定期为聘用方员工进行川菜制作技术培训，确保员工掌握川菜制作的基本技能。2.3技术交流第三条聘用期限3.1起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签聘用期满前一个月，双方如无异议，可协商续签本合同。第四条聘用地点4.1工作地点受聘方应在聘用期间，在聘用方指定的餐饮场所工作。4.2工作区域受聘方的工作区域为餐饮场所内的厨房区域。第五条工作时间及休假5.1工作时间安排受聘方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休假制度受聘方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.3考勤制度受聘方应遵守聘用方的考勤制度，按时上下班。第六条薪酬及福利待遇6.1薪酬结构受聘方的月薪酬为人民币元，按月支付。6.2奖金及提成受聘方根据聘用方业绩及个人表现，享有奖金及提成的奖励。6.3社会保险及公积金聘用方依法为受聘方缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇聘用方为受聘方提供住宿、交通补贴等福利待遇。第七条技术保密7.1技术保密内容受聘方在聘用期间及合同终止后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于川菜制作工艺、配方、技术资料等。7.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任受聘方违反保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1受聘方未按照合同约定提供技术指导或培训。8.1.2受聘方违反保密义务，泄露聘用方商业秘密。8.1.3受聘方擅自离职，未提前通知聘用方。8.2违约责任承担8.2.1受聘方违反8.1.1条款，聘用方有权要求受聘方赔偿因此造成的损失。8.2.2受聘方违反8.1.2条款，聘用方有权要求受聘方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。8.2.3受聘方违反8.1.3条款，聘用方有权要求受聘方支付违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。8.3违约赔偿8.3.1违约金的具体数额由双方在合同中约定，但不得低于受聘方一个月的薪酬。8.3.2受聘方应立即停止违约行为，并采取补救措施减少损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向X仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及X仲裁委员会的仲裁规则进行。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1合同期限届满，双方协商一致解除合同。10.1.2出现本合同约定的违约情形，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系。第十一条合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同。11.1.3出现本合同约定的解除条件。11.2终止程序11.2.1双方应书面确认合同终止。11.2.2合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系。第十二条合同附件12.1附件一：川菜技术指导大纲12.2附件二：技术培训计划12.3附件三：技术交流安排第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地为X省X市X区。13.3签署双方代表聘用方代表：（签名）受聘方代表：（签名）第十四条其他约定14.1合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权归聘用方所有本合同解释权归聘用方所有。14.3合同附件与本合同具有同等法律效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指为履行本合同而介入合同关系的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同关系时，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中明确约定。3.2第三方责任限额包括但不限于因其过错或疏忽导致的损失、损害赔偿等。4.第三方权利义务4.1.1根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。4.1.2在其职责范围内，获得甲乙双方提供的相关信息和资料。4.1.3要求甲乙双方遵守其提出的合理建议或要求。4.2.1严格遵守本合同及第三方介入协议的约定。4.2.2在其职责范围内，确保提供的服务或协助符合甲乙双方的要求和标准。4.2.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。5.2第三方在介入本合同关系时，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同，不承担甲乙双方之间的直接责任。5.3第三方与其他各方（如消费者、供应商等）的关系，由第三方根据其职责自行处理。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入后，甲乙双方应保持沟通畅通，及时向第三方提供必要的信息和资料。6.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务，不受第三方介入的影响。6.3.1第三方的具体职责和任务。6.3.2第三方的责任范围和责任限额。6.3.3第三方的报酬及支付方式。6.3.4第三方介入期间的保密义务。6.3.5第三方介入期间的争议解决方式。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除协议时，第三方介入终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。8.第三方介入的变更8.1如有需要，甲乙双方可协商一致变更第三方介入协议的内容。8.2变更后的协议应书面通知第三方，并经其确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：川菜技术指导大纲详细要求：包含川菜制作的基本工艺、食材选用、调味品配比、烹饪技巧等内容，以及培训计划的具体安排。说明：本大纲为受聘方提供技术指导的依据，也是培训员工的基础教材。2.附件二：技术培训计划详细要求：明确培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等，确保培训效果。说明：本计划为受聘方执行技术培训的指导文件。3.附件三：技术交流安排详细要求：包括技术交流的时间、地点、参与人员、交流主题等，促进技术共享和提升。4.附件四：薪酬及福利待遇明细详细要求：列出薪酬结构、奖金及提成标准、社会保险及公积金缴纳明细、其他福利待遇等。说明：本明细为受聘方了解自身薪酬福利待遇的依据。5.附件五：技术保密协议详细要求：明确技术保密的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本协议为保护聘用方商业秘密的法律文件。6.附件六：合同解除及终止协议详细要求：明确合同解除及终止的条件、程序、后果等内容。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、职责、权利义务、责任限额等内容。说明：本协议为第三方介入时的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1受聘方未按照合同约定提供技术指导或培训。1.2受聘方违反保密义务，泄露聘用方商业秘密。1.3受聘方擅自离职，未提前通知聘用方。1.4聘用方未按照合同约定支付薪酬及福利待遇。1.5聘用方未按照合同约定提供工作场所及设施。1.6第三方违反介入协议的约定。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任。2.2责任认定以事实为依据，以合同约定为准。2.3违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：3.1受聘方未按时提供技术指导，聘用方有权要求受聘方支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。3.2受聘方泄露商业秘密，聘用方有权要求受聘方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。3.3第三方违反介入协议，聘用方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年度川菜大师傅技术指导聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的和范围2.1聘用目的2.2技术指导范围3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.聘用方的权利和义务4.1提供工作场所4.2支付报酬4.3提供培训4.4保障被聘用方权益5.被聘用方的权利和义务5.1履行技术指导义务5.2保守商业秘密5.3遵守职业道德5.4不得兼职6.报酬及支付方式6.1报酬标准6.2支付方式6.3支付时间7.技术指导内容7.1技术指导项目7.2技术指导方式7.3技术指导成果8.技术指导成果的归属8.1成果归属8.2知识产权归属9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1附件一：技术指导项目清单13.2附件二：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：四川省川菜协会1.1.2地址：四川省成都市区路号1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：45岁1.2.4地址：四川省成都市区路号2.聘用目的和范围2.1聘用目的2.1.1提高川菜制作技艺2.1.2传承川菜文化2.1.3培养川菜人才2.2技术指导范围2.2.1川菜烹饪技艺传授2.2.2川菜文化普及2.2.3川菜创新研发3.聘用期限3.1起止时间3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同终止日期：2024年12月31日3.2合同续签3.2.1双方协商一致，可于合同到期前30日内续签。4.聘用方的权利和义务4.1提供工作场所4.1.1提供符合国家卫生标准的烹饪场所4.1.2确保场所设施齐全，满足技术指导需求4.2支付报酬4.2.1按月支付，每月工资为人民币10,000元整4.2.2支付时间为每月一个工作日4.3提供培训4.3.1定期组织被聘用方参加川菜技艺培训4.3.2提供川菜文化、创新研发等方面的培训4.4保障被聘用方权益4.4.1保障被聘用方合法权益4.4.2不得侵犯被聘用方知识产权5.被聘用方的权利和义务5.1履行技术指导义务5.1.1严格按照聘用方要求，提供技术指导服务5.1.2保证技术指导质量，达到预期效果5.2保守商业秘密5.2.1不得泄露聘用方商业秘密5.2.2不得将技术指导过程中获取的信息用于其他用途5.3遵守职业道德5.3.1严格遵守国家法律法规5.3.2维护行业声誉，树立良好形象5.4不得兼职5.4.1被聘用方在合同期间不得从事与川菜制作无关的兼职活动6.报酬及支付方式6.1报酬标准6.1.1按月支付，每月工资为人民币10,000元整6.2支付方式6.2.1通过银行转账方式支付6.3支付时间6.3.1每月一个工作日支付7.技术指导内容7.1技术指导项目7.1.1川菜烹饪技艺传授7.1.2川菜文化普及7.1.3川菜创新研发7.2技术指导方式7.2.1现场指导7.2.2远程指导7.2.3组织参加培训7.3技术指导成果7.3.1提高川菜制作技艺7.3.2传承川菜文化7.3.3培养川菜人才8.技术指导成果的归属8.1成果归属8.1.1由被聘用方在技术指导过程中产生的创新菜品、烹饪技艺等成果，归聘用方所有。8.1.2被聘用方在技术指导过程中获得的客户反馈、市场调研等非技术性成果，归双方共有。8.2知识产权归属8.2.1被聘用方在技术指导过程中产生的专利、商标、著作权等知识产权，归聘用方所有。8.2.2被聘用方在技术指导过程中个人创作的作品，其知识产权归被聘用方所有，聘用方获得在业务范围内使用该作品的权利。9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1被聘用方未履行技术指导义务，每违约一次，应向聘用方支付违约金人民币10,000元。9.1.2被聘用方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。9.2聘用方违约责任9.2.1聘用方未按时支付报酬，每延迟一天，应向被聘用方支付滞纳金，滞纳金为应付金额的0.1%。9.2.2聘用方未提供必要的工作条件和培训，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为四川省成都市区仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。11.1.2聘用方未按时支付报酬或未提供必要的工作条件，被聘用方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：技术指导项目清单13.1.1川菜烹饪技艺传授13.1.2川菜文化普及13.1.3川菜创新研发13.2附件二：保密协议13.2.1双方同意在合同履行期间及合同解除后，对技术秘密、商业秘密等保密事项进行保密。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2降低合同双方的风险和成本15.2.3为合同履行提供专业的技术支持和咨询服务16.第三方介入的类型16.1中介方16.1.1中介方是指为合同双方提供信息对接、谈判协调、合同签订等服务的第三方。16.2咨询方16.2.1咨询方是指为合同双方提供专业咨询、风险评估、方案设计等服务的第三方。16.3执行方16.3.1执行方是指为合同双方提供具体执行服务，如施工、安装、培训等服务的第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定17.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定。17.2责任限额的条款17.2.1第三方在履行合同过程中造成合同双方损失的，其责任限额为人民币万元。17.2.2超出责任限额部分，由合同双方按比例分担。18.第三方责权利18.1第三方的权利18.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。18.2第三方的义务18.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和技术秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中，其责任仅限于合同约定的服务范围。19.1.2合同双