河北省承德市2025届高考政治一轮复习早测五含解析

PAGE8-晨练（五）1．实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主子翁地位 C．建立和谐的劳动关系 D．取得劳动酬劳2．“斜杠青年”指的是一群不再满意专一职业的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。例如，张三，记者/演员/摄影师。“斜杠青年”已成为年轻人热衷的生活方式。下列对“斜杠青年”现象分析正确的有（）①社会分工细化，满意多元生活须要②增加享受资料支出，为社会创建价值③自我投资提高技能，促进就业④突破行业壁垒，增加用工成本A．①② B．③④ C．②④ D．①③3．甲、乙、丙、丁四人共同出资成立了一家公司。其中，甲和乙以货币出资，丙以土地运用权作价出资，丁以学问产校作山资，后来，由于经营不善导致公司破产，清算后，该公司产财产只剩200万元，而公司债务有250万元。依据《经济与生活》的学问可知（）①该公司将不再偿还剩余的50万元债务②该公司可以设立分公司，分公司具有法人资格，依法独立担当不再民事责任③该公司的董事会和总经理处理公司重大经营管理事宜④该公司的股东按出资比例行使表决权A．①② B．②③ C．①④ D．③④4．2025年实现四川“再造一个产业成都”天府新区的建设通过了国务院的批复。天府新区的建设将给劳动者就业带来更多的机遇。面对这种机遇，劳动者应当（）①改善就业创业环境，激励自主择业创业②树立正确的就业观，提高自身素养和技能③实施就业优先战略，抓住新区建设机遇④具备良好的创新意识，发扬艰苦创业精神A．①② B．①③ C．②④ D．③④5．互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系，优化产品组合，达到肯定目标的经营战略。下列做法属于该战略的是（）①某快餐店与饮料商合作，供应汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放，某运输公司将燃料车改为油电混合车③为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格④玉米价格上涨，某饲料厂在生产中削减玉米用量，增加小麦用量A．①② B．①③ C．②④ D．③④6．近来，国内一些城市放出了“送户口”、“送房补”等大招来吸引人才。才。而到了今年第一季度，连大力限制人口规模的北上广深等一线城市的企业也纷纷推出了针对高端人才的引进方法。之所以要抢人才，是因为（）①劳动者要树立竞争就业观②人才有助于于企业提高自主创新实力③劳动者是生产过程的主体④人才有助于企业制定正确经营战略A．①② B．①④ C．②③ D．③④7．“老字号”企业是指历史悠久，拥有世代传承的产品、技艺或服务的企业。为了拥抱年轻人，一些老字号近年来纷纷尝试推出一些颇具“青春气息”的“小字号”，从产品、服务、体验等方面做出了调整，市场反响良好。“老字号”企业推出“小字号”，旨在：（）①变更生产方式，满意消费需求②优化经营战略，获得更多利润③创新产品和服务，树立企业形象④扩大消费群体，提高市场份额A．①② B．①③ C．②④ D．③④8．假如你有一项技能，可以通过网站或者APP，就能找到情愿为之付钱的用户。在全职工作之外，增加一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式﹣﹣“零工”，由此形成的经济形态也被称为“零工经济”。它（）①增加了劳动者就业的敏捷性，但也会增加劳动者维权的风险性②降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战④解放了人的时间和创建力，变更了当下人们劳动的性质和特点A．①② B．②④ C．①③ D．③④9．古语云：“玉不琢，不成器”，“工匠精神”包括严谨、耐性、专注、坚持、敬业等精神内涵，提倡对所从事工作的锲而不舍，对产品质量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明（）①劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用②劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展③劳动者是物质和精神财宝的创建者，人类文明进步的源泉④高学历教化是培育“工匠精神”的必定选择A．①③ B．①② C．②③ D．②④10．2024年6月份，我国多地迎来高温天气。随着气温飙升，许多地方将为职工发放一笔高温津贴。在国家层面，《防暑降温措施管理方法》已于2012年修订，高温津贴被要求纳入工资总额。发放高温津贴（）①是敬重劳动敬重劳动者的主子翁地位的体现②是维护劳动者合法权益的体现③有利于实现职业同等④有利于企业公允竞争A．①② B．③④ C．①④ D．②③11．某企业因生产须要向他人借款200多万元，还款期限已到时却以企业经营困难无资金可供偿还为由拒绝还款。后法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的部分担当无限连带责任。上述材料中的企业属于（）A．有限责任公司 B．股份有限公司 C．个人独资企业 D．合伙企业12．据调查，一些高校毕业生被用人单位录用以后，试用期被无故延长，或者在试用期将满时被辞退。一些企业把试用期当成白用期。还有一些用人单位不与初入职场的高校毕业生签订劳动合同，不为其办理社会保险。解决这些问题须要（）①国家实施主动的就业政策，多渠道扩大就业②国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益③劳动者增加权利意识，依法向法院申请仲裁④企业遵守劳动法规，主动担当社会责任①③ B．①④ C．②③ D．②④1．阅读材料，完成下列要求。水性涂料为代表的新材材料等被列入《中国制造2025》重点支持领城，这给环保涂料行业的发展带来巨大机遇。在我国新一代环保涂料系统服务梯队里，位于河北省保定市的晨阳水漆当属领头羊之一。晨阳水漆公司成立之初，就明确了自身作为环保生产企业的定位。公司建有目前国内唯一的水性涂料院士站，与中科院工程探讨所合作建立水性涂装纳米材料试验室，目前申请独创专利400余项，11个核心项目被鉴定为“国际先进”，拥有精细化生产管理实力，产品通过欧盟SGS．德国TUV检测，具有与国际品牌比肩的竞争实力。公司秉承“决不让一桶不合格的水漆流出厂区”的质量理念，满意了消费者对绿色健康环保的诉求，晨阳水漆多年的品牌建设也收获了许多明星客户：与国家体育场鸟巢深度战略合作，相继担当鸟巢、故宫、人民大会堂、北京地铁等工程，被三一重工、三菱电梯、中植新能源汽车、爱玛电动车等知名企业列为指定用漆品牌；晨阳水漆年产能125万吨，致力于环保事业和人类健康事业发展，得到地方性政策的大力支持。结合材料，运用经济生活的有关有识分析晨阳水漆公司成为行业领头羊的缘由。

晨练五答案1．【解答】A符合题意，实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是依法签订劳动合同；BCD不符合题意，三个选项不符合题意，解除；故选：A。【点评】本题考查考生对材料的分析理解实力，考生在分析题肢的时候，要结合材料进行思索，解除题肢中不符合题意的，从而筛选出正确的选项。解答本题的关键在于对材料的理解和把握。2．【解答】①③正确，“斜杠青年”有多重职业，正是社会分工细化的表现，也有利于满意个人多元化生活的须要，技能多样有利于促进就业；②错误，技能的培育须要教化，应当增加发展资料消费；④错误，多重职业突破行业壁垒，但不肯定增加用工成本。故选：D。【点评】本题考查学生获得解读信息、调动运用学问的实力，难度一般。要求学生在娴熟驾驭基础学问的基础上，正确获得和解读材料信息及擅长运用学问对选项进行辨析解除。3．【解答】①④符合题意，该题涉及我国的法定公司形式及其特点，依据对课本基础学问的驾驭，可以推断该公司的类型。该公司即可以以货币出资，也可以以实物、学问产权等作价出资，属于有限责任公司，只担当有限赔偿，全部的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产不足以清偿债务的状况下，出资人不需接着担当赔偿责任，且该公司的股东按出资比例行使表决权。②说法错误，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司担当。③说法错误，该公司的总经理处理公司重大经营管理事宜。故选：C。【点评】本题考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力。解题时需留意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学学问对应起来，另一方面运用对基础学问的精确把握解除法去除观点本身错误的选项。4．【解答】①③不合题意，二者的主体是政府，不是劳动者；②④符合题意，天府新区的建设将给劳动者就业带来更多的机遇。面对这种机遇，劳动者应当树立正确的就业观，提高自身素养和技能，具备良好的创新意识，发扬艰苦创业精神。故选：C。【点评】本题考查学生获得解读信息、调动运用学问的实力，难度一般。要求学生在娴熟驾驭基础学问的基础上，正确获得和解读材料信息及擅长运用学问对选项进行辨析解除。5．【解答】①③符合题意，依据材料“互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系，优化产品组合，达到肯定目标的经营战略”，可以推断本题涉及互补商品，汉堡与饮料、打印机与墨盒属于互补商品；②④不合题意，汽油与自然气、玉米与小麦属于替代商品，材料体现的是互补品。故选：B。【点评】本题考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力。留意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学学问对应起来，另一方面运用解除法去除不合题意的选项。6．【解答】①错误，题干强调的是人才的重要性，未涉及劳动者就业②③正确，之所以要抢人才，是因为劳动者是生产过程的主体，人才有助于于企业提高自主创新实力④错误，人才有助于企业制定正确经营战略的说法过于肯定。故选：C。【点评】本题考查学生获得解读信息，调动应用学问实力，难度一般。我们做每一道政治选择题都是运用已有的学问，对题干供应的材料、信息进行分析、甄别、遴选，平常要留意夯实基础，培育实力。7．【解答】①不合题意，由材料信息可知，“老字号”企业的生产方式没有变更，只是营销方式的变更；②④符合题意，为了拥抱年轻人，一些老字号近年来纷纷尝试推出一些颇具“青春气息”的“小字号”，从产品、服务、体验等方面做出了调整，市场反响良好，由此可见“老字号”企业推出“小字号”旨在优化经营战略，获得更多利润；扩大消费群体，提高市场份额；③不合题意，“树立企业形象”不是其目的；故选：C。【点评】该题属于经济理论对应题，用生活实例、经济现象等为命题背景，既考查学生的生活阅历，又考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力。正确解题的关键：一方面要把握材料要阐明的主旨，另一方面运用解除法去除不合题意的选项。平常要多加练习。8．【解答】①③正确，互联网时代流行的“零工经济”，它可以增加了劳动者就业的敏捷性，但也会增加劳动者维权的风险性，进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战；②错误，大幅度提高劳动者的收入水平的表述与事实不符；④错误，“零工经济”没有变更当下人们劳动的性质和特点。故选：C。【点评】本题考查学生获得解读信息、调动运用学问的实力，难度一般。要求学生在娴熟驾驭基础学问的基础上，正确获得和解读材料信息及擅长运用学问对选项进行辨析解除。9．【解答】①②符合题意，“工匠精神”包括严谨、耐性、专注、坚持、敬业等精神内涵，提倡对所从事工作的锲而不舍，对产品质量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展；③错误，劳动是物质和精神财宝的创建者，人类文明进步的源泉，而不是劳动者；④错误，高学历教化与培育“工匠精神”没有必定联系。故选：B。【点评】本题以“工匠精神”为素材，考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力。留意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学学问对应起来，另一方面运用解除法去除错误的选项。10．【解答】①②正确，实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主子翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的主动性、创建性的保证。发放高温津贴是维护劳动者合法权益的体现，是敬重劳动敬重劳动者的主子翁地位的体现；③④不合题意，发放高温津贴与职业同等、企业公允竞争无关；故选：A。【点评】此题考查维护劳动者合法权益的学问，考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力，须要学生精确把握题干主旨，结合教材所学，选出答案。可运用解除法去除本身说法错误的选项。11．【解答】D符合题意。依据我国的《合伙企业法》合伙企业的合伙人对企业债务担当无限连带责任，由题干“法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的部分担当无限连带责任。”可知，该企业为合伙企业，而有限责任公司和股份有限公司，股东担当的都是有限责任，除非出现法人人格否认的情形；故选：D。【点评】本题考查公司的类型，要求考生要能精确辨析有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业和合伙企业的实力，还要能够精确获得和解读材料信息的实力。12．【解答】①不合题意，题干未涉及就业问题；②④符合题意，实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。题干“一些用人单位不与初入职场的高校毕业生签订劳动合同，不为其办理社会保险”“一些企业把试用期当成白用期”都说明白须要国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益，企业遵守劳动法规，主动担当社会责任；③错误，申请仲裁不是向法院申请，而是向有关的政府部门。故选：D。【点评】考查学生提取信息、调动所学学问理解和解决问题的实力。留意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学学问对应起来，另一方面运用解除法去除不合题意和自身表述错误的选项。13．【解答】（1）制定正确的经营战略。晨阳水漆公司成立之初，就明确了自身作为环保生