安徽影视行业劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽影视行业劳动合同样本合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四条款工资调整第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款福利发放时间第六章休假制度第一条款带薪年假第二条款事假第三条款病假第四条款产假第七章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任第三条款事故处理第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同的生效、变更和终止第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同终止第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件效力第十三章合同份数及保管第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四条款工资调整第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款福利发放时间第六章休假制度第一条款带薪年假第二条款事假第三条款病假第四条款产假第七章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产责任第三条款事故处理第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同的生效、变更和终止第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同终止第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件效力第十三章合同份数及保管第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方对乙方的管理权说明：甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作进度、工作质量、工作纪律等方面。乙方应服从甲方的管理，并接受甲方的合理指导。附加条款二：甲方对乙方的培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容应包括但不限于专业技能、公司制度、职业道德等。甲方应提供必要的培训资源和时间。附加条款三：甲方对乙方的工作环境责任说明：甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准，包括但不限于工作场所的安全、卫生、通风等条件。甲方应对乙方在工作中可能遇到的安全隐患进行预防和处理。附加条款四：甲方对乙方的绩效考核权说明：甲方有权对乙方的工作进行绩效考核，考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。考核标准应明确、公正，并提前告知乙方。附加条款五：甲方对乙方的保密责任说明：甲方有责任对乙方在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密，并采取措施防止信息泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方对甲方的工作安排权说明：乙方作为主导方，有权对甲方的工作进行安排，包括但不限于工作内容、工作时间、工作方式等。甲方应尊重乙方的安排，并积极配合。附加条款二：乙方对甲方的工作监督权说明：乙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方的工作符合合同约定和行业标准。乙方应定期向甲方反馈工作情况。附加条款三：乙方对甲方的工作评价权说明：乙方有权对甲方的工作进行评价，评价结果将作为甲方工作改进和提升的依据。评价标准应合理、客观。附加条款四：乙方对甲方的工作改进权说明：乙方有权对甲方的工作提出改进建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并采取措施进行改进。附加条款五：乙方对甲方的工作保密责任说明：乙方有责任对甲方在工作中获取的商业秘密、技术秘密等进行保密，并采取措施防止信息泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构的职责说明：第三方中介机构作为合同双方之间的桥梁，应负责合同的签订、履行和监督。中介机构应保证合同的合法性和有效性。附加条款二：中介机构的费用承担说明：中介机构的费用由合同双方按照约定比例承担。费用支付方式和时间应在合同中明确。附加条款三：中介机构的保密责任说明：中介机构有责任对合同双方提供的信息进行保密，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款四：中介机构的违约责任说明：中介机构如违反合同约定，导致合同无法履行或造成合同双方损失的，应承担相应的违约责任。附加条款五：中介机构的解除合同权说明：中介机构如发现合同双方存在重大违约行为，有权解除合同，并通知合同双方。合同解除后，中介机构有权要求合同双方支付已发生的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳明细4.福利待遇明细5.工作岗位说明书6.培训计划及记录7.工作环境安全评估报告8.绩效考核标准及结果9.保密协议10.中介机构服务协议11.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未在约定的工资支付期限内支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。认定：乙方在工作过程中未按合同约定完成工作任务，经甲方催告后仍未改正。3.违约行为：甲方未提供符合合同约定的工作环境。认定：甲方提供的工作环境不符合国家相关法律法规和行业标准，导致乙方工作无法正常进行。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，未经甲方同意向第三方透露。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育、退休等情况下的基本生活待遇的制度。2.福利待遇：指用人单位根据国家规定和自身实际情况，为劳动者提供的除工资之外的各种福利，如住房补贴、交通补贴等。3.绩效考核：指用人单位对劳动者工作绩效进行评价的过程，包括设定考核标准、收集考核数据、分析考核结果等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面催告甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应书面通知乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可解除合同并追究乙方违约责任。3.问题：工作环境不符合标准。解决办法：乙方应向甲方提出改进建议，甲方应在合理期限内进行整改。五、所有应用场景：1.影视制作公司内部员工劳动合同。2.影视行业外部合作项目的劳动合同。3.影视行业培训机构的劳动合同。4.影视行业中介机构的劳动合同。安徽影视行业劳动合同样本1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章甲方基本信息第一条款甲方名称第二条款甲方地址第三条款甲方法定代表人第四条款甲方联系方式第三章乙方基本信息第一条款乙方姓名第二条款乙方性别第三条款乙方出生日期第四条款乙方身份证号码第五条款乙方联系方式第四章岗位与职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款考勤制度第四条款加班工资第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利第七章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款离职手续第四条款经济补偿第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密责任第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更第三条款合同解除第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：安徽影视行业劳动合同第二条款合同双方：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）第三条款合同签订日期：____年____月____日第四条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二章甲方基本信息第一条款甲方名称：_______第二条款甲方地址：_______第三条款甲方法定代表人：_______第四条款甲方联系方式：_______第三章乙方基本信息第一条款乙方姓名：_______第二条款乙方性别：_______第三条款乙方出生日期：_______第四条款乙方身份证号码：_______第五条款乙方联系方式：_______第四章岗位与职责第一条款岗位名称：_______第二条款岗位职责：_______第三条款工作地点：_______第四条款工作时间：_______第五章工资待遇第一条款基本工资：_______第二条款奖金制度：_______第三条款考勤制度：_______第四条款加班工资：_______第六章社会保险与福利第一条款社会保险：_______第二条款住房公积金：_______第三条款其他福利：_______第七章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件：_______第二条款合同终止条件：_______第三条款离职手续：_______第四条款经济补偿：_______第八章违约责任（一）劳动者未按照合同约定履行工作职责；（二）用人单位未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；（三）双方在合同履行过程中违反法律法规的行为。第二条款违约责任：一方违约时，应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第三条款违约赔偿：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九章保密条款（一）甲方的商业秘密；（二）乙方的个人隐私；（三）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。第二条款保密义务：双方在合同履行期间及合同终止后，均应履行保密义务，不得泄露对方保密信息。第三条款违反保密责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十一章合同生效与变更第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。第三条款合同解除：任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。第十二章合同附件（一）乙方简历；（二）乙方学历、资格证书复印件；（三）其他双方认为需要作为合同附件的材料。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章其他约定第一条款其他约定事项：_______第二条款其他约定效力：其他约定事项作为本合同的有效组成部分。第十四章合同签署第一条款签署日期：____年____月____日第二条款签署地点：_______甲方（用人单位名称）：________________________法定代表人（或授权代表）：________________________签字：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________签字：________________________附件：1.乙方简历2.乙方学历、资格证书复印件3.其他双方认为需要作为合同附件的材料多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方培训责任说明：甲方应负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于行业知识、专业技能、公司规章制度等。培训期间，乙方享受正常工资待遇。2.第二条款：甲方工作安排说明：甲方应根据乙方的工作能力和岗位需求，合理分配工作任务，确保乙方的工作内容与合同约定相符。3.第三条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：甲方知识产权归属说明：乙方在甲方工作期间所创作的作品、专利等知识产权，归甲方所有，甲方享有相应的使用权、收益权和处分权。5.第五条款：甲方合同解除权（一）乙方严重违反合同约定；（二）乙方因个人原因无法继续履行合同；（三）甲方因经营需要调整组织架构，乙方岗位被撤销。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方工作成果归属说明：乙方在甲方工作期间所创作的作品、专利等知识产权，除甲方有明确约定外，归乙方所有。2.第二条款：乙方自主选择权说明：乙方有权根据自身兴趣和职业规划，在甲方提供的岗位范围内自主选择工作内容。3.第三条款：乙方培训需求说明：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。4.第四条款：乙方工作环境说明：甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准，保障乙方的人身安全和健康。5.第五条款：乙方合同解除权（一）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；（二）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；（三）乙方因个人原因无法继续履行合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构责任说明：中介机构在促成甲乙双方签订合同时，应确保双方信息的真实、准确，并履行相应的中介职责。2.第二条款：中介费用说明：中介费用由甲方承担，具体数额由双方在中介协议中约定。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介机构合同解除权（一）甲乙双方违反中介协议约定；（二）中介机构无法继续履行中介职责；（三）中介机构因经营需要调整组织架构。5.第五条款：中介机构争议解决说明：中介机构与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方提供的培训资料4.乙方在工作中创作的作品、专利等知识产权证明5.中介机构协议6.合同变更协议7.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；未经乙方同意泄露乙方个人信息或商业秘密；未履行培训责任，导致乙方无法胜任工作；违反合同约定解除合同。2.乙方违约行为：未按照合同约定履行工作职责；泄露甲方商业秘密；因个人原因无法继续履行合同；违反合同约定解除合同。违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；双方协商一致后，可书面确认违约行为；如协商不成，可向人民法院提起诉讼，由法院判定违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者参加的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指国家通过立法，强制用人单位和职工缴存的一种住房保障制度，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。5.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：合同解除后，乙方未按照约定办理离职手续。解决办法：甲方应书面通知乙方，要求其在规定时间内办理离职手续，如乙方拒不办理，甲方可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.影视行业用人单位与影视行业从业者之间的劳动合同。2.影视行业用人单位与影视行业中介机构之间的合作协议。3.影视行业用人单位与影视行业培训机构之间的培训协议。安徽影视行业劳动合同样本2合同目录第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称第二条合同双方法定代表人第三条合同双方住所地第四条合同双方联系方式第二章合同签订依据第一条国家法律法规第二条相关政策规定第三条行业规定第三章合同期限第一条合同起始时间第二条合同终止时间第三条合同续签第四章工作内容第一条工作岗位第二条工作职责第三条工作标准第五章工作时间和休息休假第一条工作时间第二条休息休假第三条加班制度第六章工资待遇第一条基本工资第二条绩效工资第三条奖金及补贴第七章社会保险和福利第一条社会保险第二条福利待遇第八章劳动保护第一条安全生产第二条健康检查第三条劳动保护用品第九章违约责任第一条违约情形第二条违约责任第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十一章合同解除第一条合同解除情形第二条合同解除程序第十二章合同生效第一条合同生效条件第二条合同生效日期第十三章合同变更第一条合同变更情形第二条合同变更程序第十四章合同终止第一条合同终止情形第二条合同终止程序合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称1.1用人单位名称：____________________1.2员工姓名：____________________第二条合同双方法定代表人2.1用人单位法定代表人：____________________2.2员工法定代表人：____________________第三条合同双方住所地3.1用人单位住所地：____________________3.2员工住所地：____________________第四条合同双方联系方式4.1用人单位联系方式：____________________4.2员工联系方式：____________________第二章合同签订依据第一条国家法律法规1.1遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第二条相关政策规定2.1遵循安徽省地方性政策规定。第三条行业规定3.1遵循影视行业相关行业规定。第三章合同期限第一条合同起始时间1.1合同起始时间为：____________________第二条合同终止时间2.1合同终止时间为：____________________第三条合同续签3.1双方同意在合同到期前一个月内协商续签事宜。第四章工作内容第一条工作岗位1.1员工工作岗位为：____________________第二条工作职责2.1员工负责影视项目的拍摄、制作、后期等工作。第三条工作标准3.1员工需按照影视行业相关标准完成工作任务。第五章工作时间和休息休假第一条工作时间1.1员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第二条休息休假2.1员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。第三条加班制度3.1员工加班需经用人单位同意，并支付加班费。第六章工资待遇第一条基本工资1.1员工基本工资为：____________________第二条绩效工资2.1员工绩效工资根据工作表现及项目完成情况进行评定。第三条奖金及补贴3.1员工享有年终奖金、项目奖金及相应补贴。第七章社会保险和福利第一条社会保险1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险。第二条福利待遇2.1用人单位为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴等。第八章劳动保护第一条安全生产1.1用人单位应确保员工在安全的生产环境中工作，遵守安全生产法律法规。1.2用人单位应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。第二条健康检查2.1用人单位应按国家规定为员工进行健康检查。2.2员工因工作原因导致健康问题，用人单位应提供必要的医疗帮助。第三条劳动保护用品3.1用人单位应提供符合国家标准的劳动保护用品。3.2员工应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。第九章违约责任第一条违约情形1.1员工未按约定履行工作职责，给用人单位造成损失的。1.2用人单位未按约定支付工资或福利待遇的。第二条违约责任2.1员工违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.2用人单位违约的，应按合同约定承担违约责任。第十章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应通过友好协商解决争议。1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条争议解决机构2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。第十一章合同解除第一条合同解除情形1.1双方协商一致解除合同的。1.2员工因健康原因无法继续履行合同的。1.3用人单位因经营原因需要解除合同的。第二条合同解除程序2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第十二章合同生效第一条合同生效条件1.1双方在合同上签字盖章。1.2合同符合法律法规的规定。第二条合同生效日期2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同变更第一条合同变更情形1.1双方协商一致变更合同的。1.2法律法规或政策发生变化，需要变更合同的。第二条合同变更程序2.1双方应书面通知对方变更内容。2.2变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同终止第一条合同终止情形1.1合同期限届满。1.2双方协商一致终止合同的。1.3合同因违约等原因依法终止的。第二条合同终止程序2.1双方应办理合同终止手续。2.2合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签字日期：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（员工）盖章：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条项目管理权1.1甲方作为主导方，拥有对项目的整体管理权。1.2甲方有权决定项目的主要方向、进度安排和资源分配。1.3乙方需服从甲方在项目执行过程中的管理和决策。2.第二条保密条款2.1乙方在项目执行过程中，对甲方提供的项目资料、技术秘密等信息负有保密义务。2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露相关信息。3.第三条质量控制权3.1甲方有权对乙方的工作成果进行质量检查和验收。3.2乙方需确保工作成果符合甲方要求的行业标准和质量标准。4.第四条甲方违约责任4.1甲方如未按合同约定支付工资、奖金等费用，应承担相应的违约责任。4.2甲方如未按合同约定提供必要的设备、工具等，应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条自主决策权1.1乙方作为主导方，拥有对项目执行过程中的自主决策权。1.2乙方有权根据项目实际情况调整工作计划和方法。2.第二条甲方协助义务2.1甲方应协助乙方完成项目所需的相关手续和协调工作。2.2甲方应配合乙方在项目执行过程中所需的资源调配。3.第三条乙方违约责任3.1乙方如未按合同约定完成工作，应承担相应的违约责任。3.2乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责