教育机构管理层合同范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育机构管理层合同范例合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同目的和依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签第四章合同岗位与职责第一条款合同岗位第二条款合同职责第五章工作内容与要求第一条款工作内容第二条款工作要求第六章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第七章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款薪酬调整第八章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十章违约责任第一条款违约责任定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第十一章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款保密期限第十二章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款合同生效第十四章合同附件第一条款附件一：合同岗位说明书第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同目的和依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签第四章合同岗位与职责第一条款合同岗位第二条款合同职责第五章工作内容与要求第一条款工作内容第二条款工作要求第六章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第七章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款薪酬调整第八章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十章违约责任第一条款违约责任定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第十一章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款保密期限第十二章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款合同生效第十四章合同附件第一条款附件一：合同岗位说明书第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第八章社会保险与福利第一条款社会保险1.1合同甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应配合甲方办理社会保险登记、变更等手续。第二条款福利待遇2.1甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。2.2具体的福利待遇包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、员工体检等。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。第二条款合同终止条件9.3乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法履行合同，合同终止。9.4合同期满，且双方无续签意愿的，合同终止。第三条款合同解除与终止程序9.5合同解除或终止前，乙方应完成工作交接。9.6合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。第十章违约责任第一条款违约责任定义10.1本合同中的违约责任是指一方违反合同约定，给对方造成损失，应当承担的法律责任。第二条款违约责任承担10.2违约方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约责任赔偿10.3违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章保密条款第一条款保密信息定义11.1本合同中的保密信息是指双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。第二条款保密义务11.2双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限11.3本合同中的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。第十二章合同争议解决第一条款争议解决方式12.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构12.3双方可以选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定。第三条款争议解决程序12.4争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。第十三章其他约定第一条款其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款合同生效13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同附件第一条款附件一：合同岗位说明书第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方主导权说明：本合同中，甲方作为主导方，拥有对教育机构重大决策的最终决定权，包括但不限于课程设置、教学计划、师资配置等。2.第二条款：甲方责任说明：甲方应确保教育机构的正常运营，包括但不限于提供必要的办公场所、教学设施、教学资源等。3.第三条款：乙方服从说明：乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，接受甲方的指导和监督。4.第四条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，以确保乙方的工作符合合同要求。5.第五条款：甲方培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和教学水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方主导权说明：本合同中，乙方作为主导方，拥有对教育机构日常运营的决策权，包括但不限于课程安排、教学方法、学生管理等。2.第二条款：乙方责任说明：乙方应确保教育机构的良好声誉，包括但不限于提供高质量的教育服务，维护学生权益。3.第三条款：甲方协助说明：甲方应提供必要的协助，包括但不限于提供教学资源、协助市场推广等。4.第四条款：乙方自主权说明：乙方有权自主决定教学计划和教学方法，但需符合国家相关教育政策和法规。5.第五条款：乙方培训责任说明：乙方有责任对甲方提供的培训内容进行反馈，并提出改进建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介职责说明：第三方中介在本合同中负责协调甲方与乙方之间的关系，确保双方权益得到保障。2.第二条款：中介费用说明：中介费用由甲方和乙方按照合同约定支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.第三条款：中介保密说明：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介责任说明：第三方中介应对其提供的服务质量负责，如因中介原因导致合同履行受阻，中介应承担相应责任。5.第五条款：中介变更说明：如需更换中介，双方应协商一致，并签订新的中介协议，原中介协议自动失效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合同岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：甲方提供的设施设备清单5.附件五：乙方的工作计划和教学大纲6.附件六：中介服务协议7.附件七：培训计划及记录8.附件八：争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供教学资源或设施设备。认定：根据附件四，甲方应在合同约定的时间内提供设施设备，未按时提供视为违约。2.违约行为：乙方未按合同要求完成教学工作。3.违约行为：中介未履行保密义务。认定：根据附件六，中介应遵守保密条款，泄露保密信息视为违约。4.违约行为：任何一方未按照合同约定支付费用。认定：根据合同条款，任何一方未按时支付费用，包括但不限于中介费、薪酬等，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定的强制性的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等。2.争议解决：指双方在合同执行过程中出现的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.保密信息：指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的设施设备不符合要求。解决办法：乙方应立即通知甲方，甲方应在合理期限内予以更换或修复。2.问题：乙方未按时完成教学工作。解决办法：乙方应立即采取措施，尽快完成教学工作，并向甲方提交工作进展报告。3.问题：中介费用争议。解决办法：双方应按照中介服务协议协商解决，协商不成的，可寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.应用场景：教育机构管理层与教育机构之间的合同。2.应用场景：教育机构与第三方中介之间的服务合同。3.应用场景：教育机构内部管理层与员工之间的劳动合同。教育机构管理层合同范例1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第四条款合同签订目的第二章合同主体第一条款教育机构基本信息第二条款管理层人员基本信息第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第四章职责与义务第一条款管理层人员职责第二条款教育机构职责第三条款双方合作义务第五章管理层人员权利第一条款管理层人员权利概述第二条款决策参与权第三条款信息获取权第六章教育机构支持与保障第一条款教育机构支持措施第二条款保障措施第三条款支持条件第七章激励与考核第一条款激励机制第二条款考核标准第三条款考核结果运用第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更效力第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止效力第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件效力第十四章其他第一条款合同生效第二条款合同解释第三条款合同签署合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1教育机构名称：____________________1.2管理层人员姓名：____________________第二条款合同签订日期2.1合同签订日期：____________________第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：____________________第四条款合同签订目的4.1合同签订目的：明确管理层人员在教育机构中的职责和权利，确保教育机构正常运行和发展。第二章合同主体第一条款教育机构基本信息1.1教育机构名称：____________________1.2教育机构性质：____________________1.3教育机构地址：____________________第二条款管理层人员基本信息2.1管理层人员姓名：____________________2.2管理层人员职务：____________________2.3管理层人员联系方式：____________________第三章合同期限第一条款合同起始日期3.1合同起始日期：____________________第二条款合同终止日期4.1合同终止日期：____________________第三条款合同续签条件5.1合同续签条件：____________________第四章职责与义务第一条款管理层人员职责4.1负责教育机构的日常管理工作；4.2制定和实施教育机构的发展规划；4.3负责教育机构的财务管理；4.4负责教育机构的师资队伍建设；4.5负责教育机构的招生工作；4.6负责教育机构的对外交流与合作。第二条款教育机构职责5.1提供必要的办公条件和设施；5.2支持管理层人员履行职责；5.3保障管理层人员的合法权益；5.4对管理层人员的工作进行监督和评估；5.5为管理层人员提供培训和发展机会。第三条款双方合作义务6.1双方应本着诚实信用的原则，履行合同约定的各项义务；第五章管理层人员权利第一条款管理层人员权利概述7.1管理层人员享有在教育机构中的合法权益；7.2管理层人员有权参与教育机构的决策和管理；7.3管理层人员有权获取教育机构的相关信息。第二条款决策参与权8.1管理层人员有权参与教育机构的重要决策；8.2管理层人员有权提出意见和建议。第三条款信息获取权9.1管理层人员有权获取教育机构的内部信息；9.2管理层人员有权要求教育机构提供必要的工作信息。第六章教育机构支持与保障第一条款教育机构支持措施10.1提供必要的办公条件和设施；10.2定期对管理层人员进行培训和考核；10.3保障管理层人员的合法权益。第二条款保障措施11.1保障管理层人员的薪酬待遇；11.2保障管理层人员的晋升机会；11.3保障管理层人员的休息休假。第三条款支持条件12.1管理层人员需按照合同约定履行职责；第七章激励与考核第一条款激励机制13.1设立年度考核制度，对管理层人员进行考核；13.2根据考核结果给予相应的奖励和晋升机会。第二条款考核标准14.1考核标准应包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面；14.2考核标准应具有客观性和公正性。第三条款考核结果运用15.1考核结果作为管理层人员晋升、奖惩的依据；15.2考核结果应向管理层人员公开。第八章违约责任第一条款违约情形8.1管理层人员未履行合同约定的职责和义务；8.2教育机构未履行合同约定的支持与保障义务；8.3双方协商一致解除合同，但未按照约定履行相关手续。第二条款违约责任承担9.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接和间接损失；9.3违约方应承担因违约行为给教育机构声誉造成的损失。第三条款违约责任免除10.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；10.2因教育机构原因导致合同无法履行，管理层人员不承担违约责任；10.3因管理层人员原因导致合同无法履行，教育机构不承担违约责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方应通过友好协商解决合同争议；11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序12.1双方应在争议发生后30日内进行协商；12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决地点13.1争议解决地点为合同签订地。第十章合同解除第一条款合同解除条件14.1双方协商一致解除合同；14.2因不可抗力导致合同无法履行；14.3一方违约，另一方有权解除合同。第二条款合同解除程序15.1双方应提前30日书面通知对方解除合同；15.2解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。第三条款合同解除后果16.1合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用；16.2合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一章合同变更第一条款合同变更条件17.1双方协商一致变更合同内容；17.2因法律法规、政策调整等原因需要变更合同。第二条款合同变更程序18.1双方应书面通知对方变更合同内容；18.2变更后的合同应经双方签字盖章后生效。第三条款合同变更效力19.1变更后的合同具有同等法律效力；19.2变更后的合同对双方具有约束力。第十二章合同终止第一条款合同终止条件20.1合同期限届满；20.2双方协商一致终止合同；20.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止程序21.1双方应提前30日书面通知对方终止合同；21.2终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜。第三条款合同终止效力22.1合同终止后，双方的权利义务终止；22.2双方应按照约定处理合同终止后的遗留问题。第十三章合同附件第一条款附件名称23.1合同附件一：教育机构管理制度第二条款附件内容24.1附件内容应包括但不限于教育机构的组织架构、岗位职责、考核标准等。第三条款附件效力25.1附件内容是合同的重要组成部分，具有同等法律效力。第十四章其他第一条款合同生效26.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解释第三条款合同签署28.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（教育机构）：____________________乙方（管理层人员）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方决策权1.1甲方对教育机构的重大决策具有最终决定权，包括但不限于教育机构的战略规划、发展方向、资金投入等。1.2甲方有权指定或更换乙方，并有权对乙方的工作进行监督和评估。第二附加条款：甲方的责任和义务2.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设施。2.2甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、福利保障等。第三附加条款：甲方财务支持3.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和其他应得报酬。3.2甲方应承担乙方因工作需要而产生的合理费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第四附加条款：乙方自主管理权4.1乙方有权在甲方授权范围内，自主管理和决策教育机构的日常运营。4.2乙方有权制定和实施教育机构的各项管理制度，报甲方审批后执行。第五附加条款：乙方的责任和义务5.1乙方应严格按照合同约定履行职责，确保教育机构的正常运行。5.2乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督和指导。第六附加条款：乙方业绩考核6.1乙方的工作业绩应作为合同续签和薪酬调整的重要依据。6.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果应向乙方公开。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第七附加条款：第三方中介的引入7.1双方同意引入第三方中介机构，对合同履行情况进行监督和评估。7.2第三方中介机构应具备相应的资质和信誉，由双方共同选定。第八附加条款：第三方中介的职责8.1第三方中介机构应负责对合同执行情况进行定期检查，并及时向双方报告检查结果。8.2第三方中介机构应协助双方解决合同履行过程中出现的争议。第九附加条款：第三方中介的费用9.1第三方中介的费用由双方按照合同约定分担。9.2第三方中介的费用应从教育机构的预算中支出。第十附加条款：第三方中介的更换10.1如第三方中介无法履行职责或出现重大失误，双方有权更换中介机构。10.2更换中介机构应经双方协商一致，并书面通知原中介机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：教育机构管理制度2.合同附件二：第三方中介机构资质证明3.合同附件三：乙方工作职责及考核标准4.合同附件四：甲方财务支付凭证5.合同附件五：乙方工作绩效报告6.合同附件六：第三方中介评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的职责和义务。认定：甲方根据合同条款和实际情况，通过书面通知或第三方中介机构评估，认定乙方存在违约行为。2.违约行为：甲方未履行合同约定的支持与保障义务。认定：乙方根据合同条款和实际情况，通过书面通知或第三方中介机构评估，认定甲方存在违约行为。3.违约行为：合同解除后，一方未按照约定处理相关事宜。认定：另一方根据合同条款和实际情况，通过书面通知或第三方中介机构评估，认定违约方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.考核标准：指对管理层人员工作绩效进行评估的具体标准和要求。5.第三方中介：指在合同履行过程中，为监督和评估合同执行情况而引入的独立第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资，必要时可通过第三方中介机构进行调解。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并给予必要的支持，如乙方因客观原因无法按时完成，应协商延期。3.问题：第三方中介评估结果与实际情况不符。解决办法：双方应共同核实评估结果，如存在异议，可通过协商或仲裁方式解决。五、所有应用场景：1.教育机构管理层合同适用于各类教育机构的管理层人员与教育机构之间的合同关系。2.该合同适用于教育机构在招聘管理层人员时，明确双方的权利义务和责任。3.该合同适用于教育机构与管理层人员之间发生争议时，作为解决争议的依据。教育机构管理层合同范例2合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效第三章双方基本信息第一条款教育机构基本信息第二条款管理层基本信息第四章合同期限第一条款合同起止时间第二条款合同续签第五章职责与义务第一条款职责概述第二条款具体职责第三条款义务概述第四条款具体义务第六章权利与待遇第一条款权利概述第二条款具体权利第三条款待遇概述第四条款具体待遇第七章工作考核与评价第一条款考核原则第二条款考核方式第三条款评价标准第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任解除第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十一章合同生效及终止通知第一条款合同生效通知第二条款合同终止通知第十二章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：绩效考核标准第三条款附件三：其他相关文件第十三章合同签署第一条款签署人第二条款签署日期第十四章合同附件第一条款合同附件一：岗位职责说明书第二条款合同附件二：绩效考核标准第三条款合同附件三：其他相关文件合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订1.1双方经过友好协商，就教育机构管理层职责、权利、义务等事项达成一致，特订立本合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章双方基本信息第一条款教育机构基本信息2.1教育机构名称：__________________2.2教育机构地址：__________________2.3教育机构法定代表人：__________________第二条款管理层基本信息2.1管理层姓名：__________________2.2管理层职务：__________________2.3管理层联系方式：__________________第三章合同期限第一条款合同起止时间3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同续签3.2如双方同意，本合同可于合同期满前____个月续签，续签期限最长为____年。第四章职责与义务第一条款职责概述4.1管理层应全面负责教育机构的日常管理工作。第二条款具体职责4.2负责制定和实施教育机构的年度工作计划；4.3负责组织和管理教育机构的教学、科研、行政等各项工作；4.4负责教育机构的财务管理和预算编制；4.5负责维护教育机构的合法权益；4.6负责教育机构的安全管理和突发事件处理。第三条款义务概述4.7遵守国家法律法规和学校规章制度；4.8维护教育机构的声誉和利益；4.9积极参与教育机构的改革和发展；4.10对教育机构内部信息保密。第五章权利与待遇第一条款权利概述5.1管理层享有教育机构规定的各项权利。第二条款具体权利5.2参与教育机构重大决策；5.3获得教育机构提供的各项福利待遇；5.4接受教育机构的培训和进修机会。第三条款待遇概述5.4.1工资待遇：__________________5.4.2社会保险：__________________5.4.3其他福利：__________________第六章工作考核与评价第一条款考核原则6.1考核应遵循客观、公正、公开的原则。第二条款考核方式6.2考核采用年度考核和平时考核相结合的方式。第三条款评价标准6.3评价标准包括工作绩效、工作态度、团队协作等方面。第七章违约责任第一条款违约情形7.1管理层未履行合同约定的职责和义务；7.2管理层违反国家法律法规和学校规章制度；7.3管理层泄露教育机构内部信息；7.4管理层给教育机构造成经济损失。第二条款违约责任承担7.2.1管理层应承担相应的违约责任；7.2.2教育机构有权要求管理层赔偿经济损失。第三条款违约责任解除7.3.1双方协商一致，可解除本合同；7.3.2一方违约，另一方有权解除本合同。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第三条款争议解决地点8.3争议解决地点为合同签订地。第九章合同解除第一条款合同解除条件9.1合同双方协商一致，可以解除本合同。第二条款合同解除程序9.2合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。第三条款合同解除后果9.3合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自义务，并办理相关手续。第十章合同生效及终止通知第一条款合同生效通知10.1合同生效后，双方应立即通知对方。第二条款合同终止通知10.2合同终止前，双方应提前____个月通知对方。第十一章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书11.1附件一作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二条款附件二：绩效考核标准11.2附件二作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三条款附件三：其他相关文件11.3附件三作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签署第一条款签署人12.1教育机构代表：__________________12.2管理层代表：__________________第二条款签署日期12.3签署日期：__________________第十三章合同附件第一条款合同附件一：岗位职责说明书13.1附件一作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件二：绩效考核标准13.2附件二作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三条款合同附件三：其他相关文件13.3附件三作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四章合同补充14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。合同方签字：教育机构代表（盖章）：__________________日期：____________管理层代表（签字）：__________________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方的决策权1.1甲方向乙方授予在合同履行期间，就教育机构的重大决策拥有最终决策权。第二附加条款：甲方的监督权1.2甲方可对乙方的工作进行定期和不定期的监督，乙方应予以配合。第三附加条款：甲方的调整权1.3如教育机构的战略发展方向发生变化，甲方有权要求乙方调整工作计划和方法。第四附加条款：甲方的优先权1.4在同等条件下，甲方有优先选择乙方所提供的教育资源和服务。第五附加条款：甲方的保密义务1.5甲方对乙方在工作中了解到的教育机构内部信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：乙方的自主权2.1乙方在合同履行期间，有权根据教育机构的发展需要，自主决定工作计划和方法。第二附加条款：乙方的建议权2.2乙方有权向甲方提出关于教育机构发展的建议和意见，甲方应予以充分考虑。第三附加条款：乙方的优先权2.3乙方在合同履行期间，如需调整工作计划，甲方应予以支持，并优先安排所需资源。第四附加条款：乙方的