安徽教育行业教师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽教育行业教师劳动合同范本合同目录第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同双方基本情况第三条款合同生效条件第四条款合同签订日期第二章基本情况第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款职称第三章劳动报酬第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放方式第四条款加班工资计算方法第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款职责范围第三条款工作标准第四条款工作量第五章工作条件第一条款工作环境第二条款安全生产第三条款职业病防治第四条款劳动保护第六章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款节假日安排第四条款年休假第七章劳动纪律第一条款出勤要求第二条款工作纪律第三条款离职手续第四条款违约责任第八章约束条款第一条款保密义务第二条款竞业限制第三条款合同解除条件第四条款合同续签第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约金第四条款违约金支付第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第四条款合同解除后的经济补偿第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第四条款合同变更效力第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的责任第四条款合同终止后的经济补偿第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工作绩效考核办法第三条款附件三：保密协议第四条款附件四：竞业限制协议合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同双方基本情况第三条款合同生效条件第四条款合同签订日期第二章基本情况第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款职称第三章劳动报酬第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放方式第四条款加班工资计算方法第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款职责范围第三条款工作标准第四条款工作量第五章工作条件第一条款工作环境第二条款安全生产第三条款职业病防治第四条款劳动保护第六章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款节假日安排第四条款年休假第七章劳动纪律第一条款出勤要求第二条款工作纪律第三条款离职手续第四条款违约责任第八章约束条款第一条款保密义务第二条款竞业限制第三条款合同解除条件第四条款合同续签第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约金第四条款违约金支付第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第四条款合同解除后的经济补偿第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第四条款合同变更效力第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的责任第四条款合同终止后的经济补偿第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工作绩效考核办法第三条款附件三：保密协议第四条款附件四：竞业限制协议合同附件：附件一：岗位职责说明书[此处填写岗位职责说明书的具体内容]附件二：工作绩效考核办法[此处填写工作绩效考核办法的具体内容]附件三：保密协议[此处填写保密协议的具体内容]附件四：竞业限制协议[此处填写竞业限制协议的具体内容]甲方（用人单位）签字：____________日期：________________乙方（劳动者）签字：____________日期：________________甲方（用人单位）盖章：____________日期：________________乙方（劳动者）盖章：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：培训与发展说明：甲方应提供必要的专业培训，以帮助乙方提升工作技能和职业素养。培训内容应包括但不限于教育教学方法、课程设计、教育技术等。甲方应记录乙方的培训进展，并确保乙方能够获得相应的职业发展机会。2.第二附加条款：工作调整说明：如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，甲方应提前一个月通知乙方，并确保乙方在新的岗位上能够胜任。若乙方因个人原因无法适应新岗位，甲方应提供相应的调整或培训机会。3.第三附加条款：工作环境安全说明：甲方有责任确保乙方在工作过程中的安全，包括但不限于提供安全的工作环境、使用符合安全标准的教学设施和设备。甲方应定期进行安全检查，并及时消除安全隐患。4.第四附加条款：工作绩效评估说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果应作为乙方薪酬调整和职业发展的依据。评估过程应公开、公正、透明，并给予乙方申诉的权利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：休息时间保障说明：乙方有权根据国家规定和合同约定享受法定休息日和节假日。甲方应保障乙方在法定工作时间内享有休息时间，并确保乙方在连续工作一定时间后获得带薪休假。2.第二附加条款：个人发展计划说明：乙方有权提出个人发展计划，包括但不限于职业培训、晋升等。甲方应予以支持，并提供必要的资源和机会，以帮助乙方实现个人职业目标。3.第三附加条款：离职补偿说明：乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方应根据国家规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。经济补偿标准应包括但不限于基本工资、加班费、年假工资等。4.第四附加条款：职业健康说明：乙方有权要求甲方提供职业健康检查，并关注乙方在工作过程中的健康状况。甲方应定期组织职业健康检查，并采取必要措施预防职业病的发生。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介费用说明：如合同中涉及第三方中介服务，甲方应支付中介服务费用。中介费用应在合同中明确约定，包括费用金额、支付方式和支付时间。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介机构应承担其提供的服务责任，包括但不限于合同履行监督、争议调解等。中介机构应保证其服务符合法律法规和合同约定。3.第三附加条款：中介保密说明：第三方中介机构在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。4.第四附加条款：中介违约责任说明：如第三方中介机构违反合同约定，甲方有权要求中介机构承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作绩效考核办法3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：培训与发展计划6.附件六：工作环境安全评估报告7.附件七：工作绩效评估记录8.附件八：个人发展计划9.附件九：离职补偿计算标准10.附件十：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金。认定：根据合同约定，甲方应在每月/每季度末支付乙方工资，如未按时支付，则视为违约。2.违约行为：乙方未履行工作职责，造成工作失误。认定：根据岗位职责说明书和工作绩效考核办法，乙方未达到工作标准，导致工作失误，则视为违约。3.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会。认定：根据培训与发展计划，甲方未按计划提供培训，影响乙方职业发展，则视为违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议，乙方泄露甲方商业秘密，则视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家规定的为劳动者提供基本生活保障的一种社会保险制度。2.住房公积金：国家规定的为职工提供住房保障的一种住房储蓄制度。3.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.违约责任：当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：当事人之间就合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方对工作绩效评估结果有异议。解决办法：乙方有权在规定时间内向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉后及时进行调查和处理。3.问题：乙方需要调整工作职责。解决办法：乙方应提前向甲方提出申请，甲方应在合理时间内进行评估并作出调整。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于安徽省内的教育行业教师与用人单位之间的劳动合同。2.应用场景：适用于各类教育机构，包括公立学校、私立学校、培训机构等。3.应用场景：适用于教师与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务。安徽教育行业教师劳动合同范本1合同目录第一章合同订立第一条款合同依据第二条款合同主体第三条款合同生效第二章教师基本情况第一条款姓名第二条款性别第三条款年龄第四条款学历第五条款专业第六条款工作经历第三章工作岗位与职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放第四条款其他福利第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款节假日安排第四条款加班制度第六章教师培训与进修第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训费用第四条款培训考核第七章教师考核与评价第一条款考核内容第二条款考核方式第三条款考核结果第四条款考核申诉第八章教师权益保障第一条款教师权益第二条款权益保障措施第三条款争议解决第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十三章其他约定第一条款保密条款第二条款通知与送达第三条款合同附件第十四章合同生效与解释第一条款合同生效第二条款合同解释合同编号_________第一章合同订立第一条款合同依据第二条款合同主体第三条款合同生效第二章教师基本情况第一条款姓名第二条款性别第三条款年龄第四条款学历第五条款专业第六条款工作经历第三章工作岗位与职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放第四条款其他福利第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款节假日安排第四条款加班制度第六章教师培训与进修第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训费用第四条款培训考核第七章教师考核与评价第一条款考核内容第二条款考核方式第三条款考核结果第四条款考核申诉第八章教师权益保障第一条款教师权益第二条款权益保障措施第三条款争议解决第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十三章其他约定第一条款保密条款第二条款通知与送达第三条款合同附件第十四章合同生效与解释第一条款合同生效第二条款合同解释甲方（教师）签字：____________________乙方（学校/教育机构）签字：____________________甲方（教师）联系方式：____________________乙方（学校/教育机构）联系方式：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方工作成果的知识产权归属说明：甲方在履行合同过程中创作的教育教学作品、论文、著作等知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。第二附加条款：甲方离职后的竞业禁止条款说明：甲方在合同有效期内及离职后一定期限内，未经乙方同意，不得在同一行业或类似行业内，直接或间接从事与乙方有竞争关系的活动。第三附加条款：甲方健康与安全责任说明：甲方在履行合同过程中应遵守学校的健康与安全规定，因甲方违反相关规定导致的意外事故，甲方承担相应的责任。第四附加条款：甲方个人信息保护说明：甲方同意学校在合同履行过程中收集、使用其个人信息，学校承诺对甲方个人信息进行严格保密，不得泄露给第三方。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方提供工作条件与资源说明：乙方应按照合同约定，为甲方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、教学设施、网络设备等。第二附加条款：乙方对甲方工作成果的审核权说明：乙方有权对甲方的工作成果进行审核，并提出改进意见。甲方应在规定时间内对乙方提出的意见进行修改和完善。第三附加条款：乙方对甲方职业发展的支持说明：乙方应关注甲方的职业发展，为甲方提供必要的培训、进修机会，并协助甲方提升专业技能。第四附加条款：乙方对甲方工作表现的评估说明：乙方应定期对甲方的工作表现进行评估，并将评估结果通知甲方，甲方对评估结果有异议的，可在规定时间内提出申诉。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介服务费用的承担说明：合同签订过程中，如涉及中介服务，中介服务费用由甲方或乙方承担，具体由双方与中介机构协商确定。第二附加条款：中介机构的责任与义务说明：中介机构应协助双方履行合同，保证合同内容的真实、合法，并对因自身原因导致合同无法履行的，承担相应的责任。第三附加条款：中介机构的保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对了解到的双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第四附加条款：中介机构的纠纷解决说明：中介机构在合同履行过程中如产生纠纷，应积极协调双方解决，如协调无效，可向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.学校规章制度4.中介服务协议（如有）5.教师培训计划6.教师考核标准7.竞业禁止协议（如有）8.争议解决协议9.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定完成教学工作。乙方未按合同约定支付工资或提供工作条件。甲方违反竞业禁止条款。乙方违反保密条款。双方未按合同约定履行争议解决程序。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方共同认定或由仲裁机构、人民法院判决。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品等智力成果享有的专有权利。2.竞业禁止：指在一定期限内，劳动者在与原用人单位存在竞争关系的领域内，不得从事与原用人单位相竞争的职业活动。3.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密事项的条款，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方因个人原因无法履行合同。解决办法：双方协商解决，必要时可通过法律途径解决。2.问题：乙方未按合同约定支付工资。解决办法：甲方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：合同条款模糊不清。解决办法：双方协商明确条款内容，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.学校与教师之间的劳动合同。2.教育机构与教师之间的劳动合同。3.教师与第三方中介机构之间的服务协议。4.教师培训项目合作。5.教师考核与评价体系建立。安徽教育行业教师劳动合同范本2合同目录第一章合同的订立第一条款合同签订双方的基本情况第二条款合同签订的时间和地点第三条款合同的生效日期第四条款合同的履行期限第二章教师的基本情况第一条款教师的姓名、性别、年龄、籍贯第二条款教师的学历、专业、职称第三条款教师的身体健康状况第四条款教师的联系方式第三章教师的权利和义务第一条款教师的授课权利第二条款教师的学术研究权利第三条款教师的工作时间和休息休假第四条款教师的职业道德规范第四章教师的工资待遇第一条款工资构成和支付方式第二条款工资调整机制第三条款奖金、津贴的发放第四条款工资发放的时间和地点第五章教师的福利待遇第一条款社会保险和福利第二条款假期待遇第三条款工伤、疾病、退休待遇第四条款其他福利待遇第六章教师的工作任务和考核第一条款教师的工作任务第二条款教师的工作考核标准第三条款教师的考核程序第四条款教师的考核结果处理第七章教师的晋升和培训第一条款教师的晋升机制第二条款教师的培训机会第三条款教师的培训费用承担第四条款教师的培训效果评价第八章教师的离职和终止合同第一条款教师的离职程序第二条款教师的离职待遇第三条款教师的违约责任第四条款教师的合同解除条件第九章违约责任第一条款教师的违约行为第二条款教师的违约责任承担第三条款甲方违约责任第四条款乙方违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用承担第十一章合同的变更和解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同变更和解除的程序第四条款合同变更和解除的法律效力第十二章合同的生效、终止和存续第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第三条款合同存续期间的权利义务第四条款合同终止后的处理第十三章合同的附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件的法律效力第十四章其他第一条款合同的解释第二条款合同的适用法律第三条款合同的管辖法院第四条款合同的份数和生效日期合同编号_________第一章合同的订立第一条款合同签订双方的基本情况1.1甲方（用人单位）名称：___________1.2甲方地址：___________1.3甲方法定代表人：___________1.4乙方（教师）姓名：___________1.5乙方身份证号码：___________1.6乙方联系电话：___________第二条款合同签订的时间和地点2.1合同签订时间：___________2.2合同签订地点：___________第三条款合同的生效日期3.1合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同的履行期限4.1合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第二章教师的基本情况第一条款教师的姓名、性别、年龄、籍贯2.1乙方姓名：___________2.2性别：___________2.3年龄：___________2.4籍贯：___________第二条款教师的学历、专业、职称2.5学历：___________2.6专业：___________2.7职称：___________第三条款教师的身体健康状况2.8乙方身体健康，无影响教育教学工作的疾病。第四条款教师的联系方式2.9乙方联系电话：___________2.10乙方电子邮箱：___________第三章教师的权利和义务第一条款教师的授课权利3.1乙方有权按照教学计划和课程安排进行授课。第二条款教师的学术研究权利3.2乙方有权开展教育教学研究，发表学术论文。第三条款教师的工作时间和休息休假3.3乙方工作时间按照国家规定和学校安排执行。3.4乙方享有国家规定的休息休假权利。第四条款教师的职业道德规范3.5乙方应遵守职业道德规范，尊重学生，关爱学长。第四章教师的工资待遇第一条款工资构成和支付方式4.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方工资以人民币支付，按月发放。第二条款工资调整机制4.3乙方工资根据国家政策和学校规定进行调整。第三条款奖金、津贴的发放4.4乙方符合条件时，可获得学校规定的奖金和津贴。第四条款工资发放的时间和地点4.5乙方工资每月___________日前发放，发放地点为___________。第五章教师的福利待遇第一条款社会保险和福利5.1乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。第二条款假期待遇5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、病假等。第三条款工伤、疾病、退休待遇5.3乙方在发生工伤、疾病等情况时，按照国家规定享受相应的待遇。第四条款其他福利待遇5.4乙方享有学校规定的其他福利待遇。第六章教师的工作任务和考核第一条款教师的工作任务6.1乙方应按照学校要求完成教育教学任务。第二条款教师的工作考核标准6.2乙方的工作考核标准包括教学质量、工作量、教学效果等。第三条款教师的考核程序6.3乙方的工作考核程序按照学校规定执行。第四条款教师的考核结果处理6.4乙方的考核结果将作为其晋升、奖惩的依据。第七章教师的晋升和培训第一条款教师的晋升机制7.1乙方按照学校规定的晋升机制进行晋升。第二条款教师的培训机会7.2乙方享有学校提供的各类培训机会。第三条款教师的培训费用承担7.3乙方参加培训的费用按照学校规定承担。第四条款教师的培训效果评价第八章教师的离职和终止合同第一条款教师的离职程序8.1乙方提出离职，应提前___________日以书面形式通知甲方。第二条款教师的离职待遇8.2乙方离职后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的离职待遇。第三条款教师的违约责任8.3乙方违反合同约定提前离职，应承担相应的违约责任。第四条款教师的合同解除条件8.4合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方严重违反合同约定、双方协商一致解除合同等。第九章违约责任第一条款教师的违约行为9.1乙方违约行为包括但不限于：未按时完成工作任务、违反职业道德、泄露学生隐私等。第二条款教师的违约责任承担9.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第三条款甲方违约责任9.3甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第四条款乙方违约责任9.4乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应协商解决。第二条款争议解决机构10.2协商不成的，可向___________仲裁委员会申请仲裁。第三条款争议解决程序10.3争议解决程序按照仲裁委员会的规定执行。第四条款争议解决费用承担10.4争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章合同的变更和解除第一条款合同变更的条件11.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。第二条款合同解除的条件11.2合同解除需符合法律规定或双方约定的条件。第三条款合同变更和解除的程序11.3合同变更和解除的程序按照法律规定或双方约定的程序执行。第四条款合同变更和解除的法律效力11.4合同变更和解除后，原合同的权利义务关系终止。第十二章合同的生效、终止和存续第一条款合同生效日期12.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止日期12.2合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第三条款合同存续期间的权利义务12.3合同存续期间，双方应继续履行合同约定的权利义务。第四条款合同终止后的处理12.4合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。第十三章合同的附件第一条款附件名称13.1附件一：___________第二条款附件内容13.2附件一内容：___________第三条款附件的法律效力13.3附件与合同具有同等法律效力。第十四章其他第一条款合同的解释14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二条款合同的适用法律14.2本合同适用中华人民共和国法律。第三条款合同的管辖法院14.3本合同争议由___________人民法院管辖。第四条款合同的份数和生效日期14.4本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）签字：___________甲方（用人单位）盖章：___________乙方（教师）签字：___________乙方（教师）盖章：___________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方的管理权1.1甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的管理权，包括但不限于教学安排、课程设置、教学资源分配等。1.2甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学计划和教学内容。第二附加条款：甲方的监督权1.3甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督，包括教学质量、学生反馈等。1.4乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的教学资料和反馈信息。第三附加条款：甲方的培训责任1.5甲方应承担乙方在职期间的培训责任，包括但不限于新知识、新技能的培训。1.6甲方应提供必要的培训资源，确保乙方能够不断提升教育教学能力。第四附加条款：甲方的合同解除权1.7在乙方严重违反合同约定或甲方认为乙方不适合继续担任教师职务时，甲方有权解除合同。第五附加条款：甲方的保密义务1.8甲方应保护乙方的个人信息和隐私，未经乙方同意，不得向第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：乙方的教学自主权2.1乙方有权根据教学大纲和课程要求，自主选择教学方法，进行教学活动。2.2甲方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的正常教学活动。第二附加条款：乙方的学术研究权2.3乙方有权进行教育教学研究，发表学术论文，并享有相应的学术成果。2.4甲方应支持乙方的学术研究，提供必要的学术资源和条件。第三附加条款：乙方的休息权2.5乙方有权享受国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方的休息时间。2.6乙方因教育教学需要加班时，甲方应给予相应的补偿。第四附加条款：乙方的离职选择权2.7乙方有权根据个人职业规划和发展需要，选择是否继续履行合同。2.8乙方提出离职时，甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的离职手续。第五附加条款：乙方的知识产权保护2.9乙方在教育教学过程中所创作的教学成果，其知识产权归乙方所有。2.10甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得用于商业目的。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一附加条款：中介机构的职责3.1中介机构应协助甲方和乙方完成合同的签订和履行，确保合同条款的合法性和有效性。3.2中介机构应向甲方和乙方提供合同履行过程中的咨询服务。第二附加条款：中介机构的费用承担3.3中介机构的费用由甲方和乙方按比