招聘会合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME招聘会合同协议书合同目录第一章合同签订双方基本信息第一条合同双方名称及地址第二条合同双方法定代表人或授权代表第三条合同签订日期第二章招聘会基本信息第一条招聘会名称第二条招聘会举办时间第三条招聘会举办地点第四条招聘会举办规模第三章招聘单位及职位信息第一条招聘单位名称第二条招聘单位联系方式第三条招聘职位名称第四条招聘职位人数第五章招聘条件及要求第一条招聘条件第二条招聘要求第六章招聘会宣传及推广第一条宣传渠道第二条宣传内容第三条宣传时间第七章招聘会报名及资格审查第一条报名方式第二条报名截止时间第三条资格审查标准第八章招聘会组织实施第一条组织机构第二条工作流程第三条组织实施时间第九章招聘会费用及支付第一条费用构成第二条支付方式第三条支付时间第十章招聘会违约责任第一条违约情形第二条违约责任第十一章合同解除第一条解除条件第二条解除程序第十二章合同争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十三章合同生效及终止第一条合同生效时间第二条合同终止条件第十四章其他约定第一条保密条款第二条不可抗力条款第三条其他约定事项合同编号_________第一章合同签订双方基本信息第一条合同双方名称及地址1.1招聘单位名称：__________________1.2招聘单位地址：__________________1.3用人单位名称：__________________1.4用人单位地址：__________________第二条合同双方法定代表人或授权代表2.1招聘单位法定代表人或授权代表姓名：__________________2.2招聘单位法定代表人或授权代表职务：__________________2.3用人单位法定代表人或授权代表姓名：__________________2.4用人单位法定代表人或授权代表职务：__________________第三条合同签订日期3.1合同签订日期：__________________第二章招聘会基本信息第一条招聘会名称1.1招聘会名称：__________________第二条招聘会举办时间2.1招聘会举办时间：__________________第三条招聘会举办地点3.1招聘会举办地点：__________________第四条招聘会举办规模4.1招聘会举办规模：__________________第三章招聘单位及职位信息第一条招聘单位名称1.1招聘单位名称：__________________第二条招聘单位联系方式2.1联系电话：__________________2.2电子邮箱：__________________第三条招聘职位名称3.1招聘职位名称：__________________第四条招聘职位人数4.1招聘职位人数：__________________第五章招聘条件及要求第一条招聘条件1.1学历要求：__________________1.2专业要求：__________________1.3经验要求：__________________第二条招聘要求2.1身体健康：__________________2.2职业道德：__________________第六章招聘会宣传及推广第一条宣传渠道1.1线上宣传：__________________1.2线下宣传：__________________第二条宣传内容2.1招聘单位简介：__________________2.2招聘职位信息：__________________第三条宣传时间3.1宣传开始时间：__________________3.2宣传结束时间：__________________第七章招聘会报名及资格审查第一条报名方式1.1线上报名：__________________1.2线下报名：__________________第二条报名截止时间2.1报名截止时间：__________________第三条资格审查标准3.1年龄要求：__________________3.2学历要求：__________________3.3专业要求：__________________第八章招聘会组织实施第一条组织机构1.1招聘单位负责招聘会的整体策划和组织协调工作。1.2用人单位负责提供招聘职位信息，参与招聘会的组织实施。第二条工作流程2.1招聘单位制定招聘会实施方案。2.2用人单位审核招聘会实施方案，并提供必要的支持和协助。2.3招聘单位负责招聘会的场地布置、设备调试和现场管理。2.4用人单位负责面试和初步筛选应聘者。第三条组织实施时间3.1招聘会组织实施时间：__________________第九章招聘会费用及支付第一条费用构成1.1场地租赁费用1.2宣传费用1.3设备租赁费用1.4其他费用第二条支付方式2.1用人单位应按照合同约定支付招聘会费用。2.2招聘单位开具正规发票。第三条支付时间3.1首次支付时间：__________________3.2余款支付时间：__________________第十章招聘会违约责任第一条违约情形1.1招聘单位未按约定时间举办招聘会。1.2用人单位未按约定时间提供招聘职位信息。1.3一方违反合同约定，导致合同无法履行。第二条违约责任2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失。2.2双方协商解决违约事宜，协商不成的，可向合同争议解决机构申请解决。第十一章合同解除第一条解除条件1.1双方协商一致解除合同。1.2一方违约，另一方有权解除合同。第二条解除程序2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。2.2双方在接到解除合同通知之日起____日内办理合同解除手续。第十二章合同争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决合同争议。1.2协商不成的，可向合同争议解决机构申请解决。第二条争议解决机构2.1合同争议解决机构：__________________第十三章合同生效及终止第一条合同生效时间1.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二条合同终止条件2.1合同履行完毕。2.2合同解除。2.3其他法律规定的合同终止条件。第十四章其他约定第一条保密条款1.1双方对本合同内容及招聘会相关信息负有保密义务。第二条不可抗力条款2.1如遇不可抗力，双方互不承担违约责任。合同方签字：甲方（招聘单位）签字：__________________甲方（招聘单位）盖章：__________________日期：__________________乙方（用人单位）签字：__________________乙方（用人单位）盖章：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条招聘会组织与管理1.1甲方作为招聘会的主导方，负责整个招聘会的组织与管理。1.2甲方应确保招聘会的顺利进行，包括场地安排、时间安排、活动流程等。1.3甲方负责协调乙方及其他参与方的合作事宜，确保招聘会的整体效果。第二条招聘会费用承担1.1甲方承担招聘会的场地租赁费用、宣传费用、设备租赁费用等。1.2甲方应向乙方提供详细的费用清单，并确保费用合理、透明。1.3乙方应在合同约定的时间内支付甲方承担的费用。第三条甲方责任与义务1.1甲方负责招聘会的整体策划与实施，确保招聘会的质量和效果。1.2甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方及其他参与方的需求得到满足。1.3甲方应遵守相关法律法规，确保招聘会的合法合规。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条招聘会主导权1.1乙方作为招聘会的主导方，有权决定招聘会的整体方向和内容。1.2乙方负责招聘会的策划、组织和实施，甲方提供必要的支持和协助。1.3乙方应确保招聘会的顺利进行，包括场地安排、时间安排、活动流程等。第二条招聘会费用承担1.1乙方承担招聘会的场地租赁费用、宣传费用、设备租赁费用等。1.2乙方应向甲方提供详细的费用清单，并确保费用合理、透明。1.3甲方应在合同约定的时间内支付乙方承担的费用。第三条乙方责任与义务1.1乙方负责招聘会的整体策划与实施，确保招聘会的质量和效果。1.2乙方应提供必要的支持和协助，确保甲方及其他参与方的需求得到满足。1.3乙方应遵守相关法律法规，确保招聘会的合法合规。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介服务内容1.1第三方中介负责招聘会的组织与协调工作，包括场地安排、活动策划等。1.2第三方中介应确保招聘会的顺利进行，包括场地租赁、设备租赁、宣传推广等。第二条中介费用承担1.1中介费用由甲方和乙方按照约定的比例共同承担。1.2中介费用应在合同约定的时间内支付，并由甲方和乙方各自向第三方中介支付。第三条中介责任与义务1.1第三方中介应遵守相关法律法规，确保招聘会的合法合规。1.2第三方中介负责协调甲方和乙方的合作事宜，确保招聘会的顺利进行。1.3第三方中介应对招聘会过程中出现的任何问题承担责任，并积极协助解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘会实施方案2.招聘单位及职位信息表3.招聘会费用清单4.招聘会宣传材料5.第三方中介服务协议6.甲方和乙方营业执照复印件7.合同双方法定代表人或授权代表身份证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间举办招聘会。用人单位未按约定时间提供招聘职位信息。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.违约行为认定：违约行为发生时，由守约方提供相关证据。双方协商确定违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。2.授权代表：指被授权代表法人行使职权的代理人。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决机构：指双方约定的负责解决合同争议的机构或个人。5.合法合规：指符合相关法律法规的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘会时间冲突。解决办法：提前沟通协调，调整招聘会时间。2.问题：招聘会场地不符合要求。解决办法：更换场地或对现有场地进行整改。3.问题：招聘费用超出预算。解决办法：重新评估费用，调整预算或追加资金。4.问题：招聘效果不佳。解决办法：优化招聘流程，加强宣传推广。五、所有应用场景：1.企业举办校园招聘会。2.人力资源服务机构组织招聘会。3.政府部门或行业协会举办的招聘会。4.行业内部招聘会。5.特定地区或行业招聘会。招聘会合同协议书1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章招聘会组织方责任第一条款招聘会场地及设施提供第二条款招聘会宣传及推广第三条款招聘会现场管理第四条款招聘会安全保障第三章招聘单位责任第一条款招聘单位资质及信息审核第二条款招聘单位招聘需求发布第三条款招聘单位现场招聘活动第四条款招聘单位违约责任第四章参会人员责任第一条款参会人员报名及资格审核第二条款参会人员现场行为规范第三条款参会人员违约责任第五章招聘会费用及支付第一条款招聘会费用构成第二条款招聘会费用支付方式及时间第三条款招聘会费用退款及调整第六章招聘会信息保密第一条款招聘会信息保密原则第二条款招聘会信息保密措施第三条款违反保密条款的责任第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止程序第八章违约责任第一条款违约情形及认定第二条款违约责任承担方式第三条款违约责任追究程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件内容及形式第二条款附件效力第三条款附件变更及补充第十一章合同生效及修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同修改效力第十二章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止程序第十三章其他第一条款合同份数及效力第二条款合同签订地点第三条款合同附件第十四章合同附件第一条款附件内容及形式第二条款附件效力第三条款附件变更及补充合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章招聘会组织方责任第一条款招聘会场地及设施提供第二条款招聘会宣传及推广第三条款招聘会现场管理第四条款招聘会安全保障第三章招聘单位责任第一条款招聘单位资质及信息审核第二条款招聘单位招聘需求发布第三条款招聘单位现场招聘活动第四条款招聘单位违约责任第四章参会人员责任第一条款参会人员报名及资格审核第二条款参会人员现场行为规范第三条款参会人员违约责任第五章招聘会费用及支付第一条款招聘会费用构成第二条款招聘会费用支付方式及时间第三条款招聘会费用退款及调整第六章招聘会信息保密第一条款招聘会信息保密原则第二条款招聘会信息保密措施第三条款违反保密条款的责任第七章违约责任第一条款违约情形及认定第二条款违约责任承担方式第三条款违约责任追究程序第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第九章合同附件第一条款附件内容及形式：本合同附件包括但不限于招聘会场地租赁协议、参会单位名单、参会人员名单等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件变更及补充：附件的变更或补充需经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。第十章合同生效及修改第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同修改程序：对本合同的任何修改，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第三条款合同修改效力：经双方签字盖章的合同修改文件，与本合同具有同等法律效力。第十一章合同解除及终止第一条款合同解除条件：在符合法律规定的情形下，任何一方均可单方面解除本合同。第二条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止时，本合同终止。第三条款合同解除及终止程序：合同解除或终止，双方应按照约定程序办理相关手续。第十二章其他第一条款合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款合同签订地点：本合同签订地为双方约定的地点。第三条款合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件第一条款附件内容及形式：本合同附件包括但不限于招聘会场地租赁协议、参会单位名单、参会人员名单等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件变更及补充：附件的变更或补充需经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。第十四章合同解除及终止第一条款合同解除条件：在符合法律规定的情形下，任何一方均可单方面解除本合同。第二条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止时，本合同终止。第三条款合同解除及终止程序：合同解除或终止，双方应按照约定程序办理相关手续。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任范围1.确保招聘会场地、设施符合参会单位及参会人员的需求；2.负责招聘会的整体策划、组织和实施；3.对招聘会现场的秩序和安全负责；4.负责招聘会的宣传和推广工作；5.对招聘会过程中产生的费用负责。附加条款二：招聘会场地及设施使用规范说明：甲方应制定招聘会场地及设施的使用规范，包括：1.参会单位及参会人员使用场地及设施的方式和程序；2.场地及设施的维护和保养责任；3.对场地及设施损坏的赔偿标准。附加条款三：招聘会宣传及推广费用说明：甲方负责招聘会的宣传及推广费用，包括但不限于：1.制作招聘会宣传资料；2.在媒体及网络平台发布招聘会信息；3.对宣传推广效果的评估和反馈。附加条款四：招聘会现场服务人员安排说明：甲方应安排充足的服务人员，负责招聘会现场的接待、咨询、引导等工作，确保参会单位及参会人员的需求得到及时满足。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任范围1.负责招聘会的场地租赁及设施搭建；2.负责招聘会的宣传及推广；3.负责招聘会现场的管理及秩序维护；4.负责招聘会过程中产生的费用；5.对招聘会效果负责。附加条款二：招聘会场地及设施质量保证说明：乙方应确保招聘会场地及设施符合参会单位及参会人员的需求，并保证其质量，包括：1.场地及设施的清洁、安全；2.电力、网络等基础设施的稳定供应；3.设施的完好无损。附加条款三：招聘会宣传及推广效果评估说明：乙方应定期对招聘会的宣传及推广效果进行评估，并向甲方提供相关数据和反馈，以确保招聘会的宣传效果达到预期。附加条款四：招聘会现场服务人员培训三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责说明：第三方中介在本招聘会中扮演的角色和职责包括：1.协助甲方或乙方进行场地租赁及设施搭建；2.协助甲方或乙方进行招聘会的宣传及推广；3.协助甲方或乙方进行招聘会现场的管理及秩序维护；4.为甲方或乙方提供招聘会过程中产生的费用结算服务。附加条款二：第三方中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲方或乙方支付，具体费用由双方与第三方中介协商确定。附加条款三：第三方中介违约责任说明：如第三方中介在履行职责过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.按照合同约定向甲方或乙方支付违约金；2.赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；3.按照法律规定承担相应的法律责任。附加条款四：第三方中介保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，对甲方、乙方及参会单位的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘会场地租赁协议2.参会单位名单3.参会人员名单4.招聘会宣传资料5.招聘会现场服务人员名单6.第三方中介服务协议7.招聘会费用结算单8.招聘会现场照片及视频资料9.招聘会效果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供符合要求的场地及设施。认定：甲方未能按照合同约定时间提供场地及设施，经乙方确认后，视为违约。2.违约行为：乙方未按时完成招聘会宣传及推广工作。认定：乙方未能在合同约定的时间内完成招聘会的宣传及推广工作，经甲方确认后，视为违约。3.违约行为：参会单位未按时参加招聘会或未遵守招聘会规定。认定：参会单位未在合同约定的时间内参加招聘会，或未遵守招聘会规定，经甲方或乙方确认后，视为违约。4.违约行为：第三方中介未履行合同约定的职责。认定：第三方中介未能按照合同约定履行职责，经甲方或乙方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就特定事项达成的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。3.保密：指对合同内容及相关信息进行保密，未经授权不得泄露。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同解释或履行发生争议时，采取的解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：场地及设施不符合要求。解决办法：立即与甲方沟通，要求其按照合同约定提供符合要求的场地及设施。2.问题：宣传及推广效果不佳。解决办法：与乙方共同分析原因，调整宣传策略，提高宣传效果。3.问题：参会单位未按时参加招聘会。解决办法：提前与参会单位沟通，确保其按时参加招聘会，并对未按时参加的单位进行追责。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介沟通，要求其提高服务质量，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.企业招聘会2.学校就业招聘会3.行业交流会4.人才市场活动5.专题招聘活动招聘会合同协议书2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款法定代表人或授权代表第三条款联系方式第二章合同目的与依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章招聘会组织与实施第一条款招聘会时间与地点第二条款招聘会规模与主题第三条款招聘会组织方责任第四章招聘单位参与第一条款招聘单位资格第二条款招聘单位报名与确认第三条款招聘单位展位分配第五章参会学生报名与资格第一条款学生报名条件第二条款学生报名流程第三条款学生参会资格审核第六章招聘会费用与支付第一条款招聘会费用构成第二条款费用支付方式与时间第三条款退费规定第七章招聘会宣传与推广第一条款宣传内容与形式第二条款宣传费用承担第三条款宣传效果评估第八章招聘会现场管理第一条款现场布置与设施第二条款现场秩序维护第三条款紧急事件处理第九章招聘单位与学生权益保障第一条款招聘单位权益保障第二条款学生权益保障第三条款违约责任第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更效力第十三章附则第一条款合同附件第二条款合同份数第三条款合同签署日期合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1招聘方名称：____________________1.2参会单位名称：____________________第二条款法定代表人或授权代表2.1招聘方法定代表人或授权代表姓名：____________________2.2参会单位法定代表人或授权代表姓名：____________________第三条款联系方式3.1招聘方联系方式：3.1.1联系电话：____________________3.1.2电子邮箱：____________________3.2参会单位联系方式：3.2.1联系电话：____________________3.2.2电子邮箱：____________________第二章合同目的与依据第一条款合同目的2.1招聘方目的：组织招聘会，为参会单位提供招聘平台，促进人才交流。2.2参会单位目的：通过招聘会寻找合适的人才，满足企业用人需求。第二条款合同依据2.1招聘方依据：根据国家相关法律法规及行业规定。2.2参会单位依据：根据企业用人需求及招聘会组织方要求。第三章招聘会组织与实施第一条款招聘会时间与地点3.1招聘会时间：____________________3.2招聘会地点：____________________第二条款招聘会规模与主题3.1招聘会规模：____________________3.2招聘会主题：____________________第三条款招聘会组织方责任3.1负责招聘会的策划、组织、实施及现场管理。3.2提供招聘会所需的场地、设施及相关服务。3.3负责招聘会的宣传推广工作。第四章招聘单位参与第一条款招聘单位资格4.1参会单位应具备合法经营资格。4.2参会单位应遵守国家相关法律法规。第二条款招聘单位报名与确认4.1参会单位应按照规定时间报名参加招聘会。4.2招聘会组织方将对报名单位进行资格审核，确认参会资格。第三条款招聘单位展位分配3.1展位分配原则：按照报名顺序及参会单位需求分配展位。3.2展位分配结果由招聘会组织方通知参会单位。第五章参会学生报名与资格第一条款学生报名条件5.1报名学生应具备国家承认的学历证书。5.2报名学生应遵守国家相关法律法规。第二条款学生报名流程5.1学生可通过招聘会组织方提供的报名渠道进行报名。5.2招聘会组织方将对报名学生进行资格审核。第三条款学生参会资格审核3.1招聘会组织方负责对学生报名资格进行审核。3.2审核通过的学生将获得参会资格。第六章招聘会费用与支付第一条款招聘会费用构成6.1招聘会场地租赁费用。6.2招聘会设施使用费用。6.3招聘会宣传推广费用。6.4其他相关费用。第二条款费用支付方式与时间6.1参会单位应在报名时预付部分费用。6.2余款应在招聘会举办前支付完毕。第三条款退费规定3.1参会单位因故无法参加招聘会，需提前向招聘会组织方提出申请。3.2招聘会组织方根据实际情况退还部分费用。第七章招聘会宣传与推广第一条款宣传内容与形式7.1宣传内容：招聘会时间、地点、规模、主题等。7.2宣传形式：线上线下相结合，包括网站、海报、社交媒体等。第二条款宣传费用承担7.1宣传费用由招聘会组织方承担。7.2参会单位可提供宣传资料，用于招聘会现场宣传。第三条款宣传效果评估3.1招聘会组织方负责对宣传效果进行评估。3.2评估结果将作为改进招聘会工作的依据。第八章招聘会现场管理第一条款现场布置与设施8.1招聘会现场布置应符合安全、整洁、美观的要求。8.2招聘会组织方负责提供必要的设施，如展台、桌椅、电源等。第二条款现场秩序维护8.1招聘会组织方负责维护现场秩序，确保活动顺利进行。8.2参会单位应遵守现场秩序，不得干扰其他参会单位或学生。第三条款紧急事件处理8.1招聘会组织方应制定应急预案，应对突发事件。8.2参会单位应配合招聘会组织方处理紧急事件。第九章招聘单位与学生权益保障第一条款招聘单位权益保障9.1招聘单位享有在招聘会现场进行招聘的权利。9.2招聘会组织方应保护招聘单位的商业秘密。第二条款学生权益保障9.1学生享有在招聘会现场公平竞争的权利。9.2招聘会组织方应保障学生的合法权益。第三条款违约责任9.1双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件10.1双方协商一致，可以解除合同。10.2出现不可抗力因素，致使合同无法履行，可以解除合同。第二条款合同终止条件10.1合同约定的期限届满。10.2双方书面同意终止合同。第三条款合同解除与终止程序10.1双方应提前书面通知对方合同解除或终止的事宜。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方应友好协商解决争议。11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构11.1争议解决机构：____________________11.2争议解决机构的选定：____________________第三条款争议解决费用11.1争议解决费用由败诉方承担。11.2双方另有约定的，从其约定。第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件12.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同生效日期：____________________第二条款合同变更程序12.1合同变更需经双方协商一致。12.2合同变更应以书面形式进行。第三条款合同变更效力12.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更不影响合同其他条款的效力。第十三章附则第一条款合同附件13.1本合同附件包括：____________________第二条款合同份数13.1本合同一式______份，双方各执______份。第三条款合同签署日期13.1本合同于______年______月______日在______签署。合同方签字：招聘方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________参会单位（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导下的特殊条款第一条招聘会组织与管理1.1甲方作为招聘会的主导方，负责整个招聘会的策划、组织、实施及监督工作。1.2甲方应确保招聘会的顺利进行，包括场地安排、设施准备、宣传推广等。1.3甲方有权对参会单位进行筛选，确保参会单位符合招聘会的定位和标准。第二条招聘会宣传与推广2.1甲方负责招聘会的整体宣传与推广工作，包括但不限于线上线下媒体、社交媒体等渠道。2.2甲方应确保宣传内容的真实性、准确性和合法性，不得夸大或误导。2.3甲方应向参会单位提供宣传资料和宣传渠道，协助其进行招聘宣传。第三条招聘会现场服务3.1甲方负责招聘会现场的各项服务，包括但不限于接待、咨询、引导等。3.3甲方有权对现场服务人员进行培训和管理。第四条招聘会费用结算4.1招聘会费用包括场地租赁费、设施使用费、宣传推广费、现场服务费等。4.2甲方负责制定费用结算标准，并按约定时间向参会单位收取费用。4.3甲方应在收到参会单位支付的费用后，向参会单位提供相应的发票或收据。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导下的特殊条款第一条招聘会参与资格1.1乙方作为招聘会的主导方，负责对参会单位的筛选和审核。1.2乙方有权根据招聘会的定位和标准，对报名参加招聘会的单位进行资格审核。1.3乙方应确保参会单位的合法性、合规性和信誉度。第二条招聘会信息发布2.1乙方负责发布招聘