新的劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新的劳动合同范本合同目录第一章合同订立第一条款合同签订日期第二条款合同生效日期第三条款合同签订地点第四条款合同当事人第二章合同主体第一条款劳动者个人信息第二条款用人单位基本信息第三条款合同签订代表第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作内容第四章工作条件和环境第一条款工作条件第二条款工作环境第三条款安全生产第五章工资和福利待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款奖金制度第六章工作时间和休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息日和休假第三条款加班和加班费第七章劳动保护第一条款劳动防护用品第二条款工作场所安全第三条款健康检查第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同终止第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止后的处理第十四章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工资支付表第三条款附件三：福利待遇明细合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订日期：____年____月____日第二条款合同生效日期：____年____月____日第三条款合同签订地点：____市____区____街道____号第四条款合同当事人：（一）劳动者：姓名：____，身份证号码：____，住址：____（二）用人单位：名称：____，统一社会信用代码：____，住所地：____第二章合同主体第一条款劳动者个人信息：（一）姓名：____（二）性别：____（三）出生日期：____年____月____日（四）身份证号码：____（五）联系电话：____（六）电子邮箱：____（七）学历：____（八）专业：____第二条款用人单位基本信息：（一）名称：____（二）统一社会信用代码：____（三）住所地：____（四）法定代表人：____（五）联系电话：____（六）电子邮箱：____第三条款合同签订代表：（一）劳动者代表：____（二）用人单位代表：____第三章工作内容第一条款工作岗位：____第二条款工作地点：____第三条款工作时间：____第四条款工作内容：（一）主要职责：____（二）工作标准：____（三）工作成果：____第四章工作条件和环境第一条款工作条件：（一）工作场所：____（二）工作设施：____（三）工作环境：____第二条款工作环境：（一）工作场所安全：____（二）职业健康：____（三）环境保护：____第三条款安全生产：（一）安全生产责任：____（二）安全生产培训：____（三）安全生产措施：____第五章工资和福利待遇第一条款工资构成：（一）基本工资：____元/月（二）岗位工资：____元/月（三）绩效工资：____元/月（四）奖金：____元/月第二条款工资支付方式：（一）支付周期：____（二）支付日期：____（三）支付方式：____第三条款福利待遇：（一）社会保险：____（二）住房公积金：____（三）带薪休假：____第四条款奖金制度：（一）奖金种类：____（二）奖金发放条件：____（三）奖金发放时间：____第六章工作时间和休息休假第一条款工作时间安排：（一）工作时间：____（二）休息日：____（三）加班时间：____第二条款休息日和休假：（一）法定节假日：____（二）带薪年休假：____（三）事假：____第三条款加班和加班费：（一）加班申请：____（二）加班时间计算：____（三）加班费计算：____第七章劳动保护第一条款劳动防护用品：（一）提供防护用品：____（二）使用防护用品：____（三）更换防护用品：____第二条款工作场所安全：（一）安全设施：____（二）安全培训：____（三）安全事故处理：____第三条款健康检查：（一）定期体检：____（二）职业病防治：____（三）健康档案管理：____第八章竞业限制第一条款竞业限制范围：（一）竞业限制地域：____（二）竞业限制行业：____（三）竞业限制对象：____第二条款竞业限制期限：____年第三条款竞业限制补偿：（一）补偿金额：____元/月（二）支付方式：____（三）支付时间：____第九章违约责任第一条款违约情形：（一）劳动者违约：____（二）用人单位违约：____第二条款违约责任承担：（一）劳动者违约责任：____（二）用人单位违约责任：____第十章合同解除第一条款合同解除条件：（一）劳动者解除条件：____（二）用人单位解除条件：____第二条款合同解除程序：（一）解除通知：____（二）解除确认：____第三条款合同解除后的处理：（一）工资结算：____（二）社会保险转移：____（三）竞业限制处理：____第十一章争议解决第一条款争议解决方式：（一）协商解决：____（二）调解解决：____（三）仲裁解决：____（四）诉讼解决：____第二条款争议解决机构：（一）仲裁委员会：____（二）人民法院：____第三条款争议解决期限：____第十二章其他约定第一条款合同附件：（一）岗位说明书：____（二）工资支付表：____（三）福利待遇明细：____第二条款合同变更：（一）变更条件：____（二）变更程序：____第三条款合同终止：（一）终止条件：____（二）终止程序：____第十三章合同生效与终止第一条款合同生效条件：（一）合同双方签字盖章：____（二）合同内容合法有效：____第二条款合同终止条件：（一）合同到期：____（二）双方协商一致：____（三）法定解除条件：____第三条款合同终止后的处理：（一）合同终止通知：____（二）合同终止备案：____第十四章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工资支付表第三条款附件三：福利待遇明细劳动者（签字）：____日期：____年____月____日用人单位（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方提供培训说明：甲方应承担对乙方进行岗位所需的专业技能和公司文化的培训责任，确保乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于：岗位技能培训、公司规章制度培训、企业文化培训等。2.第二条款：甲方负责工作环境说明：甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准，提供必要的工作设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。3.第三条款：甲方提供职业发展机会说明：甲方应提供乙方在职业发展方面的支持和指导，包括但不限于：晋升机会、培训机会、项目参与机会等，以促进乙方在公司的职业成长。4.第四条款：甲方支付特殊工作津贴说明：对于乙方因工作性质、工作地点等因素需要承担的特殊工作，甲方应支付相应的特殊工作津贴，以体现对乙方工作的认可和补偿。5.第五条款：甲方负责乙方社会保险说明：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方享有自主选择工作内容说明：乙方有权根据自己的兴趣和专长，在甲方提供的岗位范围内自主选择工作内容，甲方应尊重乙方的选择。2.第二条款：乙方享有休息日安排权说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定休息日的安排，甲方应尽量满足乙方的合理要求。3.第三条款：乙方享有工作成果收益说明：乙方在完成工作任务过程中取得的成果，如专利、著作权等，乙方应享有相应的收益权。4.第四条款：乙方享有个人隐私保护说明：甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得泄露其个人信息。5.第五条款：乙方享有离职补偿说明：乙方在合同期内离职，甲方应根据合同约定和乙方的工作年限，给予乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介机构的责任说明：中介机构在促成合同签订过程中，应遵守诚实信用原则，不得泄露乙方个人信息，确保合同双方的合法权益。2.第二条款：中介费用的支付说明：中介机构的服务费用由甲方支付，支付方式、金额及支付时间应在合同中明确约定。3.第三条款：中介机构的保密义务说明：中介机构在合同签订过程中获取的乙方个人信息，应予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介机构的违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：退还中介费用、赔偿损失等。5.第五条款：中介机构的合同解除说明：中介机构如需解除合同，应提前通知合同双方，并承担相应的责任。合同解除后，中介机构应将合同相关资料移交给甲方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：工资支付表3.附件三：福利待遇明细4.附件四：培训计划5.附件五：工作环境及安全措施6.附件六：职业发展计划7.附件七：特殊工作津贴明细8.附件八：社会保险缴纳明细9.附件九：离职补偿计算标准10.附件十：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。认定：根据合同约定，甲方应在规定时间内支付乙方工资及福利，未按时支付即构成违约。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。认定：乙方未履行合同约定的岗位职责，影响工作进度或质量，即构成违约。3.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会。认定：甲方未按照合同约定为乙方提供培训，影响乙方职业发展，即构成违约。4.违约行为：中介机构泄露乙方个人信息。认定：中介机构在服务过程中泄露乙方个人信息，违反保密义务，即构成违约。三、法律名词及解释：1.诚实信用原则：指合同双方在履行合同时，应遵循诚实、守信的原则，不得有欺诈行为。2.法定解除条件：指合同约定的可以单方解除合同的条件，如一方违约、不可抗力等。3.职业健康：指劳动者在工作中免受职业危害，保持身心健康的状态。4.劳动保护：指用人单位采取各种措施，保障劳动者在工作中的人身安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作要求，必要时可调整乙方工作岗位。3.问题：中介机构泄露个人信息。解决办法：乙方应要求中介机构停止泄露，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.应用场景一：适用于各类企业与新员工签订的劳动合同。2.应用场景二：适用于企业内部岗位调整或晋升时的劳动合同变更。3.应用场景三：适用于企业引进外部人才时的劳动合同签订。4.应用场景四：适用于企业委托中介机构招聘员工时的合同签订。新的劳动合同范本1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同订立的时间与地点第三条款合同的生效日期第二章岗位职责第一条款岗位职责的具体内容第二条款岗位职责的调整与变更第三章工作时间与休息第一条款工作时间的规定第二条款休息时间的安排第三条款加班的处理第四章工资与福利第一条款工资的计算与支付第二条款福利待遇的具体内容第五章保险与社会福利第一条款社会保险的缴纳第二条款社会福利的具体内容第六章工作条件与劳动保护第一条款工作条件的要求第二条款劳动保护措施第七章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第九章劳动争议的处理第一条款劳动争议的解决途径第二条款劳动争议的处理期限第十章合同的终止与续签第一条款合同终止的条件第二条款合同续签的程序第十一章保密条款第一条款保密信息的范围第二条款保密义务的履行第十二章其他约定第一条款其他约定的内容第二条款其他约定的效力第十三章合同的附件第一条款附件的构成第二条款附件的效力第十四章合同的签署与生效第一条款合同签署的方式第二条款合同生效的时间合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息1.1用人单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名；1.2员工姓名、身份证号码、联系方式；1.3合同签订日期。第二条款合同订立的时间与地点2.1合同订立时间为____年____月____日；2.2合同订立地点为____市____区____街道____号。第三条款合同的生效日期3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.2合同生效前，双方应完成所有必要的审批程序。第二章岗位职责第一条款岗位职责的具体内容2.1员工应按照用人单位的安排，履行岗位职责；2.2岗位职责的具体内容详见附件一。第二条款岗位职责的调整与变更2.1用人单位有权根据业务发展需要调整岗位职责；2.2岗位职责的调整或变更应书面通知员工，并取得员工的书面同意。第三章工作时间与休息第一条款工作时间的规定3.1员工每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时；3.2工作时间按照国家规定执行，包括法定节假日和公休日。第二条款休息时间的安排2.1员工享有国家规定的休息日和法定节假日；2.2用人单位应保证员工每周至少休息一日。第三条款加班的处理3.1员工加班应事先征得用人单位同意；3.2加班工资的计算标准按照国家规定执行。第四章工资与福利第一条款工资的计算与支付4.1员工工资按照国家规定及本合同约定计算；4.2工资每月____日前支付。第二条款福利待遇的具体内容4.1用人单位为员工提供法定福利；4.2具体的福利待遇详见附件二。第五章保险与社会福利第一条款社会保险的缴纳5.1用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险；5.2员工个人应缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。第二条款社会福利的具体内容5.1用人单位为员工提供住房补贴、交通补贴等福利；5.2社会福利的具体内容详见附件三。第六章工作条件与劳动保护第一条款工作条件的要求6.1用人单位应提供符合国家规定的工作条件；6.2工作条件的具体要求详见附件四。第二条款劳动保护措施6.1用人单位应采取必要的劳动保护措施，确保员工的人身安全；6.2劳动保护措施的具体内容详见附件五。第七章违约责任第一条款违约行为的认定7.1合同一方违反合同约定的，构成违约行为；7.2违约行为的认定依据合同条款及法律法规。第二条款违约责任的承担7.1违约方应承担相应的违约责任；7.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件8.1合同变更需经双方协商一致；8.2合同变更应以书面形式进行。第二条款合同解除的条件8.1合同解除需符合法律法规规定的条件；8.2合同解除应以书面形式进行。第九章劳动争议的处理第一条款劳动争议的解决途径9.1劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决；9.2劳动争议的解决程序应遵循法律法规的规定。第二条款劳动争议的处理期限9.1劳动争议自发生之日起____日内提交解决；9.2解决劳动争议的期限不得超过____个月。第十章合同的终止与续签第一条款合同终止的条件10.1合同终止需符合法律法规规定的条件；10.2合同终止应以书面形式通知对方。第二条款合同续签的程序10.1双方协商一致，可续签合同；10.2续签合同应遵循原合同约定的条款。第十一章保密条款第一条款保密信息的范围11.1保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密等；11.2保密信息的具体范围详见附件六。第二条款保密义务的履行11.1员工在合同期间及合同终止后，应履行保密义务；11.2保密义务的履行期限不得超过合同期限。第十二章其他约定第一条款其他约定的内容12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2其他约定的内容以书面形式为准。第二条款其他约定的效力12.1其他约定的效力与本合同同等；12.2其他约定的变更或解除，需经双方协商一致。第十三章合同的附件第一条款附件的构成13.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分；13.2附件的构成详见附件七。第二条款附件的效力13.1附件与本合同具有同等法律效力；13.2附件的变更或解除，需经双方协商一致。第十四章合同的签署与生效第一条款合同签署的方式14.1合同签署采用书面形式；14.2合同签署后，双方各执一份。第二条款合同生效的时间14.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同生效前，双方应完成所有必要的审批程序。[此处为合同双方的签字部分]甲方（用人单位）签字：日期：乙方（员工）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：项目优先权1.1在合同执行期间，甲方有权根据项目需求调整员工的工作内容和职责，乙方应予以配合。1.2甲方在项目调整时，应提前____天通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。附加条款二：培训与发展2.1甲方应定期为乙方提供与岗位相关的培训机会，以提高乙方的工作能力和职业素养。2.2甲方应支持乙方参加外部培训，费用由甲方承担。附加条款三：绩效考核3.1甲方应建立完善的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。3.2绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作环境与条件1.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。1.2甲方应确保工作场所的通风、照明、温度等符合国家标准。附加条款二：休息与休假2.1乙方有权根据国家规定和合同约定，享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。2.2甲方应保障乙方休假期间的基本工资。附加条款三：职业发展3.1乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出职业发展建议和需求。3.2甲方应关注乙方职业发展，提供相应的职业发展机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用1.1合同中涉及的中介费用由甲方承担，具体费用根据中介协议确定。1.2中介费用应在合同签订前由甲方支付给中介方。附加条款二：中介责任2.1中介方应保证所提供的服务符合国家法律法规和合同约定。2.2中介方对因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为承担相应责任。附加条款三：保密与合规3.1中介方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，保守商业秘密。3.2中介方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意不得将其用于其他目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责的具体内容2.附件二：福利待遇的具体内容3.附件三：社会保险与社会福利的具体内容4.附件四：工作条件的具体要求5.附件五：劳动保护措施的具体内容6.附件六：保密信息的具体范围7.附件七：其他约定的具体内容二、违约行为及认定：违约行为：1.一方未按照合同约定履行其义务；2.一方故意隐瞒或提供虚假信息；3.一方违反保密条款；4.一方未按照规定支付工资或福利；5.一方未按照规定缴纳社会保险。违约行为的认定：1.违约行为的认定依据合同条款及法律法规；2.任何一方违反合同约定，对方可提出违约行为；3.违约行为的认定需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家规定的，由用人单位和员工共同缴纳，用于保障员工在丧失劳动能力或失业时的基本生活需求。2.劳动保护：用人单位采取的各种措施，保障员工在工作过程中的安全和健康。3.保密信息：涉及商业秘密、技术秘密或其他不宜公开的信息。4.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的补偿。5.绩效考核：对员工工作绩效的评估，通常包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：员工可向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后____日内支付工资。2.问题：乙方工作环境不符合要求。解决办法：乙方可向甲方提出书面投诉，甲方应在接到投诉后____日内整改。3.问题：中介费用产生争议。解决办法：双方可参照中介协议解决争议，如无法解决，可向仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.适用场景一：新员工入职，签订新的劳动合同。2.适用场景二：劳动合同到期，双方协商续签合同。3.适用场景三：合同履行过程中，因特殊情况需要变更合同条款。4.适用场景四：劳动合同解除或终止，处理相关事宜。新的劳动合同范本2合同目录第一章合同签订第一条款合同签订时间第二条款合同签订地点第三条款合同签订双方第四条款合同签订目的第二章合同期限第一条款合同期限起止时间第二条款合同续签条件第三条款合同解除条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款奖金第四条款加班工资第五章保险福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款年假第四条款带薪休假第六章劳动保护第一条款安全生产第二条款劳动卫生第三条款职业病防治第四条款工作环境第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十章其他约定第一条款保密条款第二条款知识产权条款第三条款不可抗力条款第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同生效地点第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更通知第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知合同编号_________第一章合同签订第一条款合同签订时间：本合同于____年____月____日签订。第二条款合同签订地点：本合同签订地点为____市____区____街道____号。第三条款合同签订双方：甲方（用人单位）：______（全称）乙方（劳动者）：______（全称）第四条款合同签订目的：本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。第二章合同期限第一条款合同期限起止时间：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二条款合同续签条件：合同期满前，双方可协商一致续签合同。1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；2.甲方因生产经营需要调整工作，乙方无法胜任；3.双方协商一致解除合同。第三章工作内容第一条款工作岗位：乙方在甲方担任______岗位。1.完成甲方分配的工作任务；2.遵守国家法律法规和公司规章制度；3.维护公司利益，保守公司秘密。第三条款工作地点：乙方的工作地点为______。第四条款工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。第四章工资待遇第一条款基本工资：乙方的基本工资为每月____元。第二条款绩效工资：乙方根据公司绩效考核结果，可获得每月____元的绩效工资。第三条款奖金：乙方在年度考核中，如达到公司规定的标准，可获得____元的奖金。第四条款加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。第五章保险福利第一条款社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为____%。第三条款年假：乙方享有国家规定的年休假，每年____天。第四条款带薪休假：乙方在合同期内，如需休假，可享受带薪休假。第六章劳动保护第一条款安全生产：甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。第二条款劳动卫生：甲方应保证工作场所的卫生条件，预防职业病的发生。第三条款职业病防治：甲方应按照国家规定，对乙方进行职业病防治教育和培训。第四条款工作环境：甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。第七章违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资；2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；4.双方未按合同约定履行合同义务。第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约赔偿标准：违约赔偿标准根据实际情况确定，但不得低于国家规定的最低标准。第八章争议解决第一条款争议解决方式：本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：如双方同意仲裁，争议提交至____仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决期限：双方应在争议发生后____日内提交争议解决请求。第九章其他约定第一条款保密条款：乙方对本公司在业务活动中了解到的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第二条款知识产权条款：乙方在履行本合同过程中创作的作品，除法律另有规定外，其著作权归甲方所有。第三条款不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。第十章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二条款合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。第三条款合同生效地点：本合同生效地点为____市____区。第十一章合同附件1.乙方身份证复印件；2.甲方营业执照复印件；3.其他相关证明材料。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同变更1.乙方工作岗位、工作地点发生变化；2.双方协商一致变更合同条款。第二条款合同变更程序：变更合同应经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。第三条款合同变更通知：任何一方提出合同变更请求时，应提前____日书面通知对方。第十三章合同终止1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.发生法律、法规规定的合同终止情形。第二条款合同终止程序：合同终止前，双方应提前____日书面通知对方。第三条款合同终止通知：合同终止后，双方应将合同终止情况报相关部门备案。第十四章合同解除1.乙方被依法宣告失踪或者死亡；2.甲方被依法宣告破产或解散；3.发生法律、法规规定的合同解除情形。第二条款合同解除程序：合同解除应经甲乙双方书面同意，并签订解除协议。第三条款合同解除通知：合同解除后，双方应将合同解除情况报相关部门备案。甲方（用人单位）签字：________________乙方（劳动者）签字：________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作安排调整权说明：甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。调整前应提前____日通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。2.第二条款：绩效考核权说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。3.第三条款：培训与发展权说明：甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和发展指导，乙方应积极参与并完成培训任务。4.第四条款：信息保密权说明：甲方有权要求乙方在合同期内及合同终止后，对公司的商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。5.第五条款：合同解除权（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；（3）乙方被依法宣告失踪或死亡；（4）甲方因生产经营需要调整工作，乙方无法胜任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作选择权说明：乙方有权在合同期内，根据自身情况和公司业务需求，选择合适的工作岗位和工作内容。2.第二条款：工作时间调整权说明：乙方有权在合同期内，根据自身情况和公司业务需求，与甲方协商调整工作时间。3.第三条款：休息日安排权说明：乙方有权在合同期内，根据自身情况和公司业务需求，与甲方协商安排休息日。4.第四条款：工资调整权说明：乙方有权在合同期内，根据自身工作表现和公司经营状况，与甲方协商调整工资。5.