咖啡店店长聘用合同样本

咖啡店店长聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任咖啡店店长，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方咖啡店店长，负责店铺的日常经营管理、员工管理、销售等工作。1.2乙方应确保咖啡店按照甲方的经营理念和标准进行运营，保证服务质量，提高客户满意度。1.3乙方应遵守国家的法律法规，合法经营，确保咖啡店的安全、卫生和消防等工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度由双方另行商定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。4.2乙方享受国家法定的节假日休息，如需加班，应按照国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权解除合同。6.4合同期满或解除、终止合同后，乙方应立即归还甲方的所有财产，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.咖啡店营业执照副本4.咖啡店经营范围及服务标准5.甲方管理制度汇编6.乙方签字确认的保密协议7.乙方签字确认的岗位职责说明书8.工资发放证明及加班记录9.社会保险缴纳证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资和福利、对劳动者进行管理的法人或其他组织。2.店长：指负责咖啡店日常经营管理、员工管理、销售等工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同解决办法：按照合同约定，乙方应支付违约金，甲方可以重新招聘店长。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，甲方可以与乙方解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权解除合同。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和环境，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡店所有权人，需要聘请乙方作为店长管理咖啡店。2.乙方具备相关经营管理能力和经验，愿意担任甲方咖啡店店长。3.双方就聘用岗