交通运输学校校长招聘合同

交通运输学校校长招聘合同合同编号：__________鉴于甲方为选拔优秀校长，提升学校管理水平，拟招聘乙方担任交通运输学校校长；双方经充分协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的权利和义务1.1乙方应具备校长岗位所需的专业知识、管理能力和领导才能，努力完成甲方规定的各项任务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵循教育方针和政策，依法办学。1.3乙方应全面负责学校的教学工作、管理工作和思想政治工作，确保教育教学质量。1.4乙方应尊重教师和学生，维护学校的荣誉和利益，促进学校的发展。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇。2.2甲方应提供乙方所需的工作条件，为乙方的工作提供必要的支持和协助。2.3甲方应对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方履行职责。2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供其他福利待遇。第三条合同期限3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条工资、奖金及福利待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方的工作业绩与学校的教学成果挂钩，甲方可视实际情况给予乙方奖金。4.3乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条工作条件和环境5.1甲方为乙方提供符合职务要求的工作条件和环境。5.2甲方应为乙方的工作提供必要的支持和协助。5.3甲方应保障乙方的人身安全，维护乙方的工作权益。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同的条件（1）严重违反国家法律法规和甲方制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。7.2合同期满，本合同自然终止。7.3双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方工作证明4.交通运输学校校长岗位职责说明5.交通运输学校校长绩效考核办法6.交通运输学校校长薪酬福利方案7.保密协议8.校长招聘公告9.校长招聘面试评分标准二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行校长职责，如不出席相关会议、不履行职责等。2.乙方违反国家法律法规和甲方制度，如涉及贪污、受贿、违法行为等。3.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未提供乙方的工作条件，影响乙方工作。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，或未提供其他约定的福利待遇。三、法律名词及解释：1.校长招聘合同：指甲方与乙方签订的，明确双方在校长招聘过程中的权利和义务的书面协议。2.交通运输学校：指甲方所管理的，以交通运输类专业教育为主的全日制中等职业学校。3.校长：指乙方在合同期内担任的，负责学校教学、管理、思想政治等工作的高级管理人员。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内因故无法继续履行职务。解决办法：双方协商一致后，提前解除或终止合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金及福利待遇，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时可向法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为选拔优秀校长，提升学校管理水平。