营销策划岗位聘用合同范本

营销策划岗位聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的营销策划岗位，负责公司的营销策划工作。1.2乙方应具备相应的专业技能和业务知识，能够独立完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的公司规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家规定执行。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或者相似的经营活动。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，双方应当办理工作交接手续。第九条违约责任9.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险参保证明6.乙方银行账户信息7.甲方公司制度文件8.甲方公司产品宣传资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，或利用甲方资源从事与甲方相冲突的经营活动。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。5.双方未按约定时间办理合同解除或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：提前书面通知对方解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露商业秘密和技术秘密：立即采取措施保护甲方权益，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.甲方未支付工资或提供劳动保护：向甲方发出书面催告，要求甲方按时足额支付工资，提供劳动保护设施和用品。4.甲方未依法缴纳社会保险：向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险费用。5.合同解除或终止手续未办理：双方协商办理手续，确保合同解除或终止的合法性和有效性。五、所有应