总经理聘用合同范本

总经理聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方公司总经理一职，甲乙双方达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力实现公司的经营目标。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方公司的合法权益。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。3.3乙方在公司任职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩目标进行工作，如未能完成业绩目标，应按约定承担相应的责任。4.2甲方应建立科学的业绩考核体系，确保对乙方的业绩评价公平、公正。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.甲方公司营业执照副本复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司经营管理制度相关文件8.甲方公司股权结构及股东名册9.甲方公司财务报表10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，应支付违约金。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定应当支付给对方的一定金额。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：指国家和地方政府为解决职工住房问题，按照一定比例提取职工工资的一部分，形成的住房消费基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商确定业绩目标，并签订《业绩改进计划》，乙方按照计划采取措施改进，甲方给予必要的支持。2.乙方提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。双方可协商确定违约金数额。3.乙方泄露甲方公司秘密：解决办法：甲方发现乙方泄露秘密，应立即要求乙方停止泄露，并采取补救措施。如乙方不配合，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付乙方工资、福利等：解决办法：乙方有权要求甲方支付，双方可协商确定支付时间和方式。如协商不成，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和必要的办公条件。2.甲方按照约定支付乙方工资、福利等。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方按照甲方要求完成工作任