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文档简介

零售行业店长聘用协议模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(店长):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方从事店长工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1.1甲方聘用乙方担任店长,乙方同意在甲方指定的店铺担任店长。1.2双方同意本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.3除非一方提前解除本协议,否则本协议到期后自动续约____年。二、工作内容与要求2.1乙方应全面负责店铺的日常经营管理,包括但不限于货品管理、员工管理、销售业绩提升等。2.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度,确保店铺的正常运营。2.3乙方应保持店铺卫生、整洁,并提供优质的服务,以提升顾客满意度。2.4乙方应积极参与甲方的各项培训和活动,提升自身业务能力和团队凝聚力。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元,每月____日发放上月薪资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息,甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.4乙方工作成绩优秀,甲方将予以奖励和晋升。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。五、解除和终止协议5.1除非一方提前解除本协议,否则本协议到期后自动续约一年。5.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,提前解除本协议。5.3乙方有权根据个人原因,提前解除本协议。5.4解除协议时,乙方应提前一个月书面通知甲方。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(店长):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方店铺相关资质证书复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除本协议,视为乙方违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为乙方违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方薪资,或未按照约定提供福利待遇,视为甲方违约。4.甲方未按照约定提供工作条件,或未按照约定要求提供培训和发展机会,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.薪资:指乙方按照本协议约定的工作岗位和职责获得的报酬。4.福利待遇:指甲方依法和双方约定给予乙方的福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,按违约处理。2.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议约定的违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付薪资:及时与甲方沟通,要求按时支付,若沟通无果,可依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供约定的工作条件:与甲方沟通,要求提供相应的工作条件,若甲方仍不履行,可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为零售行业企业,需要聘请店长负责店铺日常经营管理。2.乙方具备相关经营管理能力和经验,

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