电子竞技公司运营董事聘用合同

电子竞技公司运营董事聘用合同合同编号：__________甲方（电子竞技公司）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（运营董事）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为一家致力于电子竞技产业的有限责任公司，乙方具备丰富的运营管理经验，为充分利用双方资源，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同拓展甲方业务。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的运营董事，全面负责甲方的运营管理工作。1.2乙方应确保甲方的业务运作符合国家法律法规、行业规定及甲方的发展战略。1.3乙方有权根据市场情况调整甲方的运营策略，提高甲方在电子竞技市场的竞争力。1.4乙方应确保甲方的财务状况稳健，合理控制经营风险。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元，按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。3.4乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、运营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为年薪的____%。第五条合同的解除和终止5.1双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。5.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。5.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（电子竞技公司）：________________乙方（运营董事）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.电子竞技行业市场分析报告4.乙方保密协议5.甲方财务报表6.乙方薪酬待遇证明文件7.甲方运营管理策略文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行运营管理职责，导致甲方业务受损。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方未按时领取薪酬，造成甲方财务负担。4.甲方未按约定提供乙方办公条件，影响乙方工作。5.甲方未按时支付乙方薪酬，构成违约。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指利用电子设备进行的游戏竞技活动，包括线上比赛、线下赛事等。2.运营管理：指对企业运营过程中的各项工作进行计划、组织、指挥、协调和控制的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响甲方业务发展。解决办法：甲方定期与乙方沟通，了解乙方工作状况，提供必要的培训和支持，提高乙方工作积极性。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方发现泄露情况后，立即启动违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，必要时可通过法律途径追究责任。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时处理薪酬支付问题，确保乙方薪酬按时发放，避免产生劳动纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技公司，需要聘请专业运营董事拓展业务。2.乙方具备丰富运营管理经验，愿意加入甲方公司，共同发展。3.甲方乙双方就