农业技术员聘用合同范例

农业技术员聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事农业技术服务的公司，乙方具备相关农业技术知识和实践经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方农业技术员一事达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的农业技术员，负责甲方农业项目的技术指导、技术培训、现场管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证农业项目的顺利进行。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪年假。3.3乙方的工作业绩与甲方约定的绩效奖金挂钩，具体奖金标准双方另行商定。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金标准为合同总额的____%。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方农业项目相关资料5.甲方保密协议6.甲方月度工资支付证明7.甲方绩效奖金标准说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，未经甲方同意，以任何方式向第三方披露。2.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方农业项目无法顺利进行。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，导致乙方业务水平无法提升。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：是指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。4.法定节假日：是指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。5.带薪年假：是指员工在合同期内享受的一年一度的一次性休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响甲方农业项目进展。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作业绩评估，对表现优秀的乙方给予奖励，对工作不力的乙方进行培训或调整岗位。2.问题：乙方在合同期内因故离职，甲方农业项目受到影响。解决办法：甲方应在合同中约定乙方离职后接替人员，确保农业项目的顺利进行。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确双方在保密方面的权利和义务，对泄露秘密的乙方依法追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为农业技术服务公司，需要招聘具备相关知识和技术经验的乙