人力资源服务招投标文件模板

人力资源服务招投标文件模板合同编号：__________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于委托方拟进行人力资源服务项目的招投标工作，为确保招投标过程的顺利进行，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、招投标项目的名称、内容和要求：1.1项目名称：____________________1.2项目内容：____________________1.3项目要求：____________________二、招投标工作的时间安排：2.1委托方应在合同签订后____个工作日内向受托方提供完整的技术文件、招标文件等相关资料。2.2受托方应在收到委托方提供的资料后____个工作日内完成招标文件的编制。2.3委托方应在招标文件发布后____个工作日内完成投标报名、答疑、澄清等工作。2.4受托方应在投标截止后____个工作日内完成投标文件的接收、开标等工作。2.5委托方应在评标结束后____个工作日内确定中标单位。2.6受托方应在确定中标单位后____个工作日内与中标单位签订合同。三、招投标工作的质量要求：3.1受托方应按照委托方的要求，确保招投标文件的编制质量，保证招标过程的公平、公正、公开。3.2受托方应按照委托方的要求，对投标单位进行资质审查，确保投标单位的合法性、合规性。3.3受托方应协助委托方完成投标文件的评审工作，提供专业的评审意见。四、招投标工作的费用：4.1受托方承担招投标过程中产生的各项费用，包括但不限于编制招标文件、组织开标、评标等工作。4.2委托方应按照受托方的收费标准支付招投标服务费用，具体金额双方协商确定。五、保密条款：5.1双方应对在招投标过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任：6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2受托方未按照委托方的要求完成招投标工作，应承担相应的违约金。6.3委托方未按照约定时间支付服务费用，应支付逾期付款的违约金。七、争议解决：7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定：8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.委托方营业执照复印件2.受托方营业执照复印件3.招投标项目技术文件4.招标文件5.投标单位资质审查表6.投标文件7.评标报告8.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.受托方未按照委托方的要求完成招投标工作，视为违约。2.委托方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。3.双方未按照本合同的约定履行各自的权利义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.招投标：招标人发布招标公告，邀请潜在投标人参加投标，根据投标人的投标文件确定中标人的过程。2.委托方：指需要进行招投标项目的人力资源服务需求方。3.受托方：指承担招投标工作的人力资源服务提供方。4.营业执照：企业法人依法取得的经营资格的证明文件。5.违约金：一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招投标文件编制不符合要求。解决办法：重新编制招投标文件，确保符合委托方要求。2.问题：投标单位资质不符合要求。解决办法：对投标单位进行重新审查，确保资质符合要求。3.问题：评标过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。4.问题：委托方逾期支付服务费用。解决办法：催告委托方支