给员工英文合同范例

给员工英文合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事__________________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事__________________________岗位。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行其岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________________________。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币______元，按照国家规定缴纳五险一金。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________________________。

五、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后______年内，不得在甲方所在行业或地区内，从事与甲方有竞争关系的业务。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生时，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一发生时，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

第三方（服务提供方）：__________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事__________________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事__________________________岗位。

3.第三方是一家专业提供__________________________服务的公司，同意为甲方提供相关服务。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及第三方的服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权决定是否续签合同，乙方和第三方应遵守甲方的决定。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行其岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________________________。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.第三方应按照合同约定，为甲方提供高质量、高效率的__________________________服务。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的工作安全。

四、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币______元，按照国家规定缴纳五险一金。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________________________。

4.第三方应按照合同约定，承担乙方在服务期间的相关费用。

五、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后______年内，不得在甲方所在行业或地区内，从事与甲方有竞争关系的业务。

3.第三方应确保其提供的服务不侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方提供必要的工作报告和资料。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）从事与甲方有竞争关系的业务。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

八、第三方责任

1.第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

2.第三方应承担因其服务原因导致的乙方或甲方损失的责任。

3.第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业化的服务，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的工作权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，维护甲方的商业利益，并通过有效的管理，实现甲方的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

第三方（培训服务提供方）：__________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事__________________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事__________________________岗位。

3.第三方是一家专业提供员工培训服务的公司，同意为甲方提供乙方所需的培训服务。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及第三方的培训服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签合同，甲方和第三方应遵守乙方的决定。

二、培训内容与目标

1.第三方应按照甲方的需求，为乙方提供专业的培训服务，包括但不限于：__________________________。

2.培训目标应明确，并与乙方的工作职责和发展需求相一致。

三、培训安排与时间

1.培训时间由第三方根据乙方的实际情况和工作安排进行合理规划。

2.乙方应优先参加甲方安排的培训，并确保按时参加。

四、培训费用与支付

1.培训费用由甲方承担，具体金额及支付方式详见附件。

2.第三方应在培训结束后向甲方提供详细的培训费用结算报告。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。

2.乙方有权对培训内容和质量提出意见和建议。

3.乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并据此调整培训计划。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时提供培训费用；

（2）提供的培训不符合约定标准；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得要求乙方在培训期间兼职或从事与培训无关的工作。

七、第三方责任

1.第三方应保证其提供的培训服务符合国家法律法规和行业标准。

2.第三方应按照合同约定，确保培训质量和效果。

3.第三方应遵守本合同的约定，不得损害乙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在培训过程中的权益得到充分保障，包括培训