法务 劳动合同范例

法务劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.甲方有特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得在离职后从事与甲方业务竞争的工作。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付乙方工资、社会保险等费用的，应向乙方支付相应的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因劳动合同法第四十六条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方，第三方主体作为担保方，为乙方在甲方处从事劳动工作事宜提供担保，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方主体为担保方。

2.第三方主体承诺对乙方在甲方工作期间的劳动权益和合同履行提供担保。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.甲方有权根据业务需要，与乙方协商一致后，延长劳动合同期限。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方主体责任

1.第三方主体应在本合同履行期间，对乙方在甲方工作期间的劳动权益和合同履行提供担保。

2.第三方主体应保证其提供的担保能力，并在乙方违约时承担相应的担保责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金等。

2.甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保工作安全、有序。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的担保责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同，并要求第三方主体承担相应的担保责任：

（1）乙方严重违反合同约定的；

（2）乙方不符合录用条件的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因业务调整，需裁减乙方岗位的。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供担保，保障甲方的权益。通过本合同，甲方在乙方违约时，有权要求第三方主体承担相应的担保责任，从而降低甲方的经营风险。同时，本合同明确了甲方的权益保障，包括对乙方工作表现、工作成果的考核、调整乙方工作岗位、调整乙方工资等，确保甲方在业务发展过程中的利益最大化。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方遵守合同约定，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方，第三方主体作为担保方，为乙方在甲方处从事劳动工作事宜提供担保，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方主体为担保方。

2.第三方主体承诺对乙方在甲方工作期间的劳动权益和合同履行提供担保。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方有权根据自身情况，与甲方协商一致后，延长劳动合同期限。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权参与甲方的工作计划和决策，对工作内容提出合理建议。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升自身职业技能。

七、第三方主体责任

1.第三方主体应在本合同履行期间，对乙方在甲方工作期间的劳动权益和合同履行提供担保。

2.第三方主体应保证其提供的担保能力，并在甲方违约时承担相应的担保责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的担保责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（4）甲方因自身原因导致乙方无法继续履行合同义务的。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，未经乙方同意，不得降低乙方工资或解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同，并要求第三方主体承担相应的担保责任：

（1）甲方未履行合同约定的；

（2）甲方侵害乙方合法权益的；

（3）乙方因个人原因需解除合同的。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

乙方