希尚店员合同范例

希尚店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方经营场所“希尚”位于____________________，甲方需要乙方担任店员一职，为达成双方合作意向，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的“希尚”经营场所内，按照甲方的要求，从事商品销售、顾客服务、商品陈列、库存管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间根据甲方实际业务需求确定，实行综合计算工时制。

2.乙方每周工作时间不超过法定标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：银行转账。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动安全操作规程，危及乙方人身安全；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营场所“希尚”位于____________________，为提高运营效率，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为第三方服务提供方，共同为甲方提供人力资源服务。为明确各方权利义务，确保合同履行，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中经营“希尚”的经营实体。

2.乙方：指在本合同中受雇于甲方，担任店员一职的自然人。

3.丙方：指在本合同中提供人力资源服务的第三方服务提供方。

二、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如甲乙双方及丙方无异议，可协商续签本合同。

3.任何一方均有权在合同期内提前终止合同，但应提前____天书面通知对方。

三、甲方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除本合同。

四、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方要求，在“希尚”经营场所内从事商品销售、顾客服务等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应妥善保管甲方提供的物品和资料，不得泄露商业秘密。

五、丙方权利义务

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供合格的人力资源服务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行招聘、培训和管理。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的基本素质和能力。

六、甲方权益保障

1.甲方享有丙方提供的人力资源服务的优先权，包括但不限于招聘、培训和管理等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查和信用评估。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）泄露商业秘密，损害甲方利益。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

八、丙方违约及责任

1.丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按约定提供人力资源服务，导致甲方利益受损；

（2）泄露商业秘密，损害甲方利益；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于优化甲方的人力资源管理，提高运营效率，降低人力成本。通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以专注于核心业务，同时确保乙方的专业素质和工作表现。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保合同履行，维护商业秘密，以及提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营“希尚”品牌连锁店，为提升销售业绩和顾客服务质量，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为第三方培训服务提供方，为乙方提供专业销售和顾客服务培训。为保障乙方权益，明确各方责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中经营“希尚”品牌连锁店的经营实体。

2.乙方：指在本合同中受雇于甲方，担任销售或顾客服务岗位的自然人。

3.丙方：指在本合同中提供专业培训服务的第三方服务提供方。

二、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如甲乙双方及丙方无异议，可协商续签本合同。

3.任何一方均有权在合同期内提前终止合同，但应提前____天书面通知对方。

三、丙方权利义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业销售和顾客服务培训。

2.丙方应确保培训内容符合行业标准和甲方要求。

3.丙方应安排专业的培训讲师，并负责培训效果的跟踪和评估。

四、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方安排，参加丙方提供的培训课程。

2.乙方应遵守培训纪律，认真学习培训内容。

3.乙方应在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中。

五、甲方权利义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据乙方的培训表现，调整其工作岗位或薪资待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权获得丙方提供的专业培训，提升自身职业技能。

2.乙方有权获得培训期间的必要培训资料和工具。

3.乙方有权在培训期间享受合理的休息时间和福利待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自终止培训课程；

（2）违反培训纪律，影响培训秩序；

（3）泄露培训内容，损害丙方或甲方利益。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

八、甲方违约及责任

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训服务；

（2）未按照合同约定支付乙方培训期间的合理费用；

（3）泄露乙方个人信息，损害乙方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____