劳动合同范例更新

劳动合同范例更新第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高其职业技能。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位说明书；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供者，同意向甲方提供专业服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托乙方在甲方提供的岗位上从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在丙方的协助下，按照甲方的要求，完成上述工作内容。

3.丙方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于技能培训、工作指导、项目监督等。

二、劳动报酬与支付

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资，并支付丙方相应服务费用。

3.丙方有权按照服务协议收取服务费用，费用标准由双方另行约定。

三、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方负责为乙方提供必要的职业培训，提高其职业技能。

3.甲方对丙方提供的服务质量负责。

四、合同期限与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

3.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；

（4）乙方违反本合同约定的其他条款。

五、丙方的责任与权利

1.丙方有责任确保乙方按照合同约定提供专业服务。

2.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督。

3.丙方有权向甲方收取约定的服务费用。

4.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得违反劳动纪律。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方如有违约行为，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位说明书；

（4）服务协议；

（5）其他有关文件。

甲方权益主导的意义与目的：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身在劳动关系中的权益，确保乙方按照约定提供劳动服务，同时借助丙方的专业服务，提高工作效率和项目质量。

第三方介入的意义与目的：

丙方的介入，一方面为乙方提供专业服务，提升其职业技能，另一方面，丙方作为第三方，有助于甲方对乙方的工作进行有效监督，降低甲方在劳动关系中的风险。

合同签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备特定技能，甲方希望乙方能够加入其项目团队，同时丙方作为第三方服务提供者，将提供必要的技术支持和咨询服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意加入甲方项目团队，从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在丙方的技术支持下，按照甲方项目要求，完成上述工作内容。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、咨询服务和项目进度监控。

二、劳动报酬与支付

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月

（2）项目奖金：____元/月

（3）绩效奖金：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

3.丙方有权根据乙方完成的工作量和服务质量，向甲方收取相应的服务费用。

三、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方负责为乙方提供必要的职业培训，提升其专业技能。

3.甲方对丙方提供的服务质量负责。

四、合同期限与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合规定的劳动保护措施；

（3）甲方违反法律法规或合同约定，损害乙方权益；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

五、丙方的责任与权利

1.丙方有责任确保乙方能够获得必要的技术支持和咨询服务。

2.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行评估。

3.丙方有权向甲方收取约定的服务费用。

4.丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方项目要求，完成约定的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得违反劳动纪律。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方如有违约行为，乙方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位说明书；

（4）服务协议；

（5）其他有关文件。

合同签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：__