2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.职位信息3.1职位名称3.2职位职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作班次4.3休息日及调休5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金5.4工资支付方式6.社会保险及住房公积金6.1甲方缴纳部分6.2乙方缴纳部分6.3缴纳基数及比例6.4缴纳时间7.工作条件7.1工作环境7.2安全保障7.3休息设施8.职业培训与发展8.1培训机会8.2培训内容8.3培训费用9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3其他14.合同生效及签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同1.2合同编号：KG202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.5合同终止日期：2024年12月31日2.双方基本信息2.1甲方基本信息：名称：社区居委会地址：市区街道社区联系人：联系电话：138xxxx56782.2乙方基本信息：姓名：性别：男身份证号码：05678联系电话：139xxxx56783.职位信息3.1职位名称：社区儿童游乐场管理员3.2职位职责：3.2.1负责儿童游乐场的日常管理、维护和清洁工作3.2.2确保游乐设施安全，防止儿童受伤3.2.4协助处理游乐场内的突发事件3.2.5完成甲方交办的其他相关工作3.3工作地点：市区街道社区儿童游乐场4.工作时间4.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时4.2工作班次：白班4.3休息日及调休：每周六、日及国家法定节假日休息，如需调休，由甲方安排5.工资待遇5.1基本工资：人民币3000元/月5.2奖金及津贴：根据工作表现及公司政策，可享受年终奖金、高温补贴等5.3社会保险及住房公积金：5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2住房公积金按国家规定缴纳5.4工资支付方式：每月10日前支付上月工资6.工作条件6.1工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境及必要的设施设备6.2安全保障：甲方负责确保工作场所的安全，乙方应遵守安全操作规程6.3休息设施：甲方提供必要的休息设施，确保乙方工作期间有充足的休息时间8.职业培训与发展8.1培训机会：8.1.1甲方将提供必要的岗前培训，确保乙方熟悉游乐场管理相关知识和技能8.1.2甲方将根据工作需要，为乙方提供在职培训和发展机会8.2培训内容：8.2.1儿童游乐场安全管理8.2.2儿童心理及行为观察8.2.3应急处理及突发事件应对8.2.4游乐设备操作与维护8.3培训费用：8.3.1甲方承担乙方参加培训所产生的费用8.3.2乙方应积极参与培训，不得无故缺席9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金9.1.2甲方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任9.2乙方违约责任：9.2.1乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金9.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任10.保密条款10.1保密内容：10.1.1甲方业务、技术秘密10.1.2甲方与乙方合作的相关信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年10.3违约责任：10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任11.合同解除与终止11.1解除条件：11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方11.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同11.2解除程序：11.2.1双方应书面提出解除合同的通知11.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜11.3终止条件：11.3.1合同期限届满11.3.2双方协商一致11.4终止程序：11.4.1双方应书面确认合同终止11.4.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1市区人民法院13.其他约定事项13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件：13.2.1乙方入职登记表13.2.2乙方培训记录13.3其他：13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.合同生效及签署14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同签署：14.2.1甲方代表（签字）：_________________14.2.2乙方代表（签字）：_________________14.2.3签署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同中，提供中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同条款的顺利履行，以及提升乙方的工作能力和服务水平。3.第三方介入的范围3.1.1提供中介服务，协助甲乙双方建立联系和沟通；3.1.2提供咨询服务，对合同条款进行解释和说明；3.1.3提供技术支持，协助乙方解决工作中遇到的技术难题；3.1.4提供培训服务，对乙方进行专业技能培训。4.第三方责任界定4.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；4.1.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益；4.1.3第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密；4.1.4第三方对因其提供的服务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：5.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同金额的10%；5.1.2如有特殊原因，甲乙双方可协商调整责任限额；5.1.3第三方责任限额的调整需书面通知甲乙双方，并经双方确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的划分说明如下：6.1.1第三方与甲方：第三方作为中介方，协助甲方招聘和管理乙方，甲方支付第三方服务费用；6.1.2第三方与乙方：第三方为乙方提供培训、技术支持等服务，乙方支付第三方服务费用；6.1.3第三方与甲乙双方：第三方在甲乙双方之间提供咨询服务，甲乙双方共同支付第三方服务费用。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、费用等事项达成一致；7.1.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方工作，确保合同顺利履行；7.1.3第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同条款变更8.1.1增加第三方介入的条款，明确第三方的责任和义务；8.1.2调整合同金额，以反映第三方介入产生的费用；8.1.3修改合同履行方式，以适应第三方介入的需求。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方违反合同约定，造成甲乙双方权益受损；9.1.2第三方无法继续履行合同，经甲乙双方协商一致；9.1.3出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止程序如下：10.1.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应书面通知对方；10.1.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、健康状况等个人信息。说明：用于记录乙方的基本情况和入职信息。2.附件二：乙方培训记录要求：包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果评估等。说明：用于记录乙方参加的培训和培训效果。3.附件三：乙方工作绩效考核表要求：包括工作表现、工作态度、工作成果、绩效考核结果等。说明：用于评估乙方的工作表现和成果。4.附件四：甲方提供的游乐场设施清单要求：包括设施名称、型号、数量、安全使用说明等。说明：用于记录甲方提供的游乐场设施，确保设施的安全使用。5.附件五：乙方工作日志说明：用于记录乙方的工作情况，便于管理和监督。6.附件六：甲方与第三方签订的服务协议要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方责任等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和服务内容。7.附件七：合同变更协议要求：包括变更事项、变更原因、变更内容、双方签字盖章等。说明：用于记录合同变更的情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，导致游乐场设施无法正常运行。1.2乙方在工作中发生重大安全事故，造成儿童受伤。1.3乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。1.4甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。1.5甲方未提供合同约定的工作条件，影响乙方正常工作。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，结合合同约定和相关法律法规进行判断。2.2乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1示例一：乙方因疏忽导致游乐场设施损坏，甲方要求乙方赔偿设施维修费用1000元。3.2示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付违约金500元。3.3示例三：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的和意义2.双方基本信息2.1社区儿童游乐场管理员基本信息2.2社区儿童游乐场管理方基本信息3.职位与职责3.1职位名称与级别3.2主要职责与工作内容3.3工作标准与要求4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间安排4.3假期制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3调薪制度5.4税收及其他扣除6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3福利待遇7.工作条件与保障7.1工作场所条件7.2安全生产保障7.3保密协议8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理12.合同的附件与补充12.1合同附件清单12.2合同补充协议13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2合同解释权归属第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的目的2.双方基本信息2.1社区儿童游乐场管理员基本信息管理员姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________2.2社区儿童游乐场管理方基本信息管理方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________3.职位与职责3.1职位名称与级别职位名称：社区儿童游乐场管理员职位级别：____________________3.2主要职责与工作内容管理员负责社区儿童游乐场的日常管理，具体包括：（1）负责游乐场设施的维护与保养；（2）负责游乐场环境的清洁与卫生；（3）负责游乐场秩序的维护；（4）负责对游乐场使用者的安全教育与引导；（5）负责游乐场设备的检查与维修；（6）负责游乐场各类活动策划与组织。3.3工作标准与要求（2）具有相关工作经验者优先；（4）具备一定的安全管理知识。4.工作时间与休息4.1工作时间规定管理员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息时间安排管理员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。4.3假期制度管理员年假为带薪年假，根据工作年限，每年享有5至15天的带薪年假。5.薪酬待遇5.1基本工资管理员的基本工资为每月人民币____________________元。5.2奖金及津贴（1）全勤奖：每月人民币____________________元；（2）绩效奖金：根据年度绩效考核结果，一次性发放；（3）高温津贴：夏季高温期间，根据相关规定发放高温津贴。5.3调薪制度管理方将根据国家政策、行业水平及管理员的工作表现，定期调整管理员的基本工资。5.4税收及其他扣除管理员应依法缴纳个人所得税及社会保险费用。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2住房公积金管理方将为管理员缴纳住房公积金。6.3福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）定期组织员工活动；（4）员工体检。7.工作条件与保障7.1工作场所条件管理方将为管理员提供安全、卫生、舒适的工作场所。7.2安全生产保障管理方将严格执行安全生产法规，确保管理员在工作中的人身安全。7.3保密协议管理员应遵守保密协议，不得泄露公司秘密。8.违约责任8.1违约行为定义（1）管理员未按照合同规定履行工作职责；（2）管理员违反保密协议，泄露公司秘密；（3）管理员违反工作场所规定，造成安全事故；（4）管理员因个人原因提前解除合同；（5）管理方未按照合同规定支付薪酬或福利；（6）管理方违反合同规定，擅自解除合同。8.2违约责任承担（1）管理员违反合同规定，造成管理方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）管理方未按合同规定支付薪酬或福利的，应立即补足，并支付相应的违约金。（3）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。8.3违约赔偿标准（1）管理员违反合同规定，造成管理方损失的，赔偿标准根据实际损失确定。（2）管理方未按合同规定支付薪酬或福利的，应支付相当于应支付金额的违约金。（3）因一方违约导致合同解除的，违约方应支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决，协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____________________仲裁委员会。9.3争议解决程序（1）争议双方应在争议发生后30日内提出书面仲裁申请；（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起15日内组成仲裁庭；（3）仲裁庭应在组成之日起45日内作出仲裁裁决。10.合同的解除与终止10.1合同解除条件（1）管理员提出书面解除合同申请，经管理方同意；（2）管理员因病或其他原因无法履行合同，经管理方同意；（3）管理方未履行合同约定，管理员提出解除合同；（4）管理方单方面解除合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定应当终止合同的情形。10.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前30日通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。11.合同的生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序（1）双方协商一致，签订书面变更协议；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应结清所有未了事宜；（2）合同解除或终止后，双方不再享有合同约定的权利和义务。12.合同的附件与补充12.1合同附件清单（1）身份证复印件；（2）工作服发放记录；（3）员工活动记录；（4）员工体检报告；（5）其他双方认为需要作为附件的材料。12.2合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期本合同签订日期为____________________。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项（1）本合同未尽事宜，按国家法律法规执行；（2）本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同解释权归属本合同解释权归管理方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）为甲乙双方提供人力资源招聘服务；（2）为甲乙双方提供法律、财务、技术等方面的咨询服务；（3）为甲乙双方提供设备、设施租赁或其他相关服务；（4）为甲乙双方提供项目管理和协调服务。16.第三方介入的程序与要求16.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面合作协议；（3）第三方根据合作协议履行相关服务。16.2第三方介入要求（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任所提供的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方按照合作协议提供约定的服务；（2）甲方应按照合作协议支付第三方服务费用；（3）甲方应配合第三方开展工作。17.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求第三方按照合作协议提供约定的服务；（2）乙方应按照合作协议支付第三方服务费用；（3）乙方应配合第三方开展工作。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任范围第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过合作协议中约定的金额；（2）如第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，责任限额不适用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方对第三方的行为承担连带责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方对第三方的行为承担连带责任。19.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲乙双方共同损失的，甲乙双方应按照各自承担的责任比例分别承担损失；（2）如第三方在履行合作协议过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方共同损失的，甲乙双方应共同承担损失。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第9条的规定执行。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为____________________仲裁委员会。20.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第9条的规定执行。21.第三方介入后的合同解除与终止21.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，仍按照本合同第10条的规定执行。21.2合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同第10条的规定执行。21.3合同解除与终止的程序第三方介入后的合同解除与终止程序，仍按照本合同第10条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证复印件要求：提供管理员和法定代表人的身份证复印件，需清晰可辨，并加盖公章。2.工作服发放记录要求：记录管理员工作服的发放、回收及保养情况，以便核对。3.员工活动记录要求：记录员工参与公司组织的各类活动情况，包括活动时间、地点、参与人数等。4.员工体检报告要求：每年组织员工进行一次体检，并提供体检报告，确保员工身体健康。5.保密协议要求：管理员签订保密协议，承诺保守公司秘密，不得泄露。6.工作场所安全检查记录要求：定期对工作场所进行安全检查，记录检查结果，确保工作场所安全。7.工作日志要求：管理员每日填写工作日志，记录当天工作内容、遇到的问题及解决方案。8.设施设备维修记录要求：记录游乐场设施的维修情况，包括维修时间、维修原因、维修费用等。9.游乐场使用记录要求：记录游乐场使用情况，包括游客数量、使用时间等。10.员工绩效考核表要求：每年对管理员进行绩效考核，记录考核结果，作为薪酬调整和晋升的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）管理员未按照合同规定履行工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等；（2）管理员违反保密协议，泄露公司秘密；（3）管理员违反工作场所规定，造成安全事故；（4）管理员因个人原因提前解除合同；（5）管理方未按照合同规定支付薪酬或福利；（6）管理方违反合同规定，擅自解除合同；（7）第三方未按照合作协议提供约定的服务；（8）第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准（1）管理员违约：根据违约行为的严重程度，可给予警告、罚款、解除合同等处罚；（2）管理方违约：根据违约行为的严重程度，可要求赔偿损失，严重者可追究法律责任；（3）第三方违约：根据违约行为的严重程度，可要求赔偿损失，严重者可追究法律责任。示例说明：1.管理员未按照合同规定履行工作职责，如迟到三次，经警告后仍无改善，可给予罚款或解除合同；2.管理方未按照合同规定支付薪酬，经提醒后仍未支付，可要求赔偿未支付薪酬的利息；3.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方损失，需赔偿甲方实际损失金额。全文完。2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同生效条件2.定义与解释2.1术语定义2.2专用术语解释3.双方当事人3.1社区儿童游乐场名称3.2管理员姓名3.3双方联系方式4.管理员职责4.1游乐场日常管理4.2游乐设施维护4.3安全保障4.4游客服务5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点5.3休息时间6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.其他约定12.1通知方式12.2合同份数12.3合同附件13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度社区儿童游乐场管理员劳动合同1.2合同编号：CGYLM202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效2.定义与解释2.1术语定义：2.1.1社区儿童游乐场：指位于本社区的，为儿童提供娱乐活动的场所。2.1.2管理员：指受雇于社区儿童游乐场，负责游乐场日常管理工作的个人。2.2专用术语解释：2.2.1工作时间：指管理员按照合同规定，在游乐场履行职责的时间段。3.双方当事人3.1社区儿童游乐场名称：社区儿童游乐场3.2管理员姓名：3.3双方联系方式：3.3.1社区儿童游乐场联系人：，联系电话：138xxxx56783.3.2管理员联系电话：139xxxx56784.管理员职责4.1游乐场日常管理：4.1.1负责游乐场的清洁、卫生、安全工作。4.1.2确保游乐设施的正常运行，发现故障及时报修。4.2游乐设施维护：4.2.1定期检查游乐设施，确保安全无隐患。4.2.2发现游乐设施损坏，立即停止使用，并报修。4.3安全保障：4.3.1严格遵守游乐场安全规定，确保游客人身安全。4.3.2配合游乐场管理人员，维护游乐场秩序。4.4游客服务：4.4.1热情接待游客，解答游客咨询。4.4.2指导游客正确使用游乐设施。5.工作时间与地点5.1工作时间安排：5.1.1工作日：周一至周五，每日8:00至18:00。5.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。5.2工作地点：社区儿童游乐场5.3休息时间：5.3.1每周安排一天休息日。5.3.2每工作满一个月，享受一天带薪休假。6.薪酬与福利6.1基本工资：6.1.1基本工资：每月人民币3000元。6.1.2工资支付时间：每月10日前支付上月工资。6.2奖金与提成：6.2.1根据工作表现，给予季度奖金。6.2.2按游乐场收入提成比例，给予提成奖励。6.3社会保险与公积金：6.3.1社会保险：按照国家规定，为管理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3.2公积金：按照国家规定，为管理员缴纳住房公积金。6.4其他福利：6.4.1提供工作期间的意外伤害保险。6.4.2提供工作期间的员工食堂。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。8.1.2变更内容应以书面形式约定，并由双方签字盖章。8.2合同解除8.2.1管理员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知游乐场。8.2.2游乐场因管理员严重违反合同规定，有权立即解除合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.3解除条件8.3.1管理员严重违反游乐场规章制度。8.3.2管理员因个人原因无法履行合同义务。8.3.3游乐场因经营需要调整工作安排。8.4解除程序8.4.1双方协商一致，签订解除合同协议。8.4.2解除合同协议需明确双方的权利义务和解除后的善后事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1管理员未按时完成工作任务。9.1.2管理员违反游乐场规章制度。9.1.3游乐场未按时支付工资。9.1.4游乐场未按规定缴纳社会保险和公积金。9.2违约责任9.2.1管理员违约，游乐场有权要求赔偿损失。9.2.2游乐场违约，管理员有权要求支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：市区人民法院。11.保密条款11.1保密内容11.1.1游乐场的经营状况、财务数据。11.1.2游乐场的客户信息、员工信息。11.2保密期限11.2.1保密期限：自合同解除之日起三年。12.其他约定12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式。12.1.2通知发送后，视为对方已收到。12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1.1管理员个人信息表。12.3.1.2游乐场规章制度。13.合同签订与生效13.1合同签订13.1.1双方代表在本合同上签字盖章，合同即成立。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除14.1.1.1双方协商一致解除合同。14.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行。14.1.1.3管理员严重违反合同规定。14.1.1.4游乐场因经营需要调整工作安排。14.2合同终止14.2.1合同期满，如无续签协议，合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定事项或目的而介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方当事人及其关联方。15.1.3.1争议解决：双方协商不成的，可邀请第三方仲裁机构介入。15.1.3.2技术支持：游乐场需对游乐设施进行定期维护，可邀请专业第三方服务提供者。15.1.3.3咨询服务：双方在合同履行过程中，可邀请第三方专业顾问提供咨询服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中约定。16.1.2.1第三方提供的服务的性质和范围。16.1.2.2第三方服务的市场价格。16.1.2.3双方在合同中的约定。16.1.3第三方责任承担16.1.3.1第三方在合同履行过程中造成损失的，应依法承担赔偿责任。16.1.3.2第三方责任承担的具体方式由双方在合同中约定。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1.1收取其提供服务的合理费用。17.1.1.2依法维护自身合法权益。17.1.1.3接受双方的委托，参与合同履行的相关活动。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系是服务与被服务的关系。18.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.1.3第三方不得泄露甲方商业秘密。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系是服务与被服务的关系。18.2.2乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务。18.2.3第三方不得泄露乙方商业秘密。18.3第三方与游乐场的划分18.3.1第三方与游乐场的关系是服务与被服务的关系。18.3.2游乐